楊正平
(西華師范大學(xué),四川 南充 637009)
中國特色社會主義進(jìn)入新時代,是根據(jù)我國社會現(xiàn)狀做出的準(zhǔn)確判斷和鎖定的歷史新方位。十八大以后中國迎來深層次發(fā)展格局,國民生產(chǎn)力總值獲得突破性解放,社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,國家繁榮富強(qiáng)。事物發(fā)展具有兩面性,正是在新時代背景下,雖整體經(jīng)濟(jì)總量呈現(xiàn)出上升趨勢但社會發(fā)展過程中同時也暴露出許多矛盾?,F(xiàn)如今,引起大眾廣泛關(guān)注與熱議的高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。國民經(jīng)濟(jì)水平提高、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展與人工智能普及,產(chǎn)業(yè)模式和就業(yè)方向隨之轉(zhuǎn)化。對于大學(xué)生業(yè)務(wù)能力素質(zhì)相應(yīng)要求也發(fā)生轉(zhuǎn)變,普遍高校大學(xué)生理論知識強(qiáng)、實(shí)踐基礎(chǔ)薄弱跟不上時代發(fā)展的需求。
更為關(guān)鍵的一點(diǎn)在于,百年未有之大變局下當(dāng)今世界處于大調(diào)整大變革時期,互聯(lián)網(wǎng)時代快速發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)迎來新挑戰(zhàn)和發(fā)展困境。大中小型企業(yè)都面臨著不同程度的發(fā)展困難,與之相對應(yīng)的企業(yè)所需人才縮減,企業(yè)對大學(xué)生的需求不是同大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)同步增加的,這就造成就業(yè)缺口??倳洀?qiáng)調(diào),就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校畢業(yè)生作為國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍,黨中央、國務(wù)院歷來高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,多年來堅(jiān)持把高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)群體,放在促進(jìn)就業(yè)工作的突出重要位置。[1]大學(xué)生是當(dāng)今社會主義全面發(fā)展的最強(qiáng)動力源泉和國家發(fā)展儲備人才力量,就業(yè)問題不僅關(guān)乎社會生存與生活水平也關(guān)乎大學(xué)生生理心理健康。人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和,人無往不生活在社會中都是一張張相互交織的關(guān)系網(wǎng)。如若大學(xué)生一旦畢業(yè)即失業(yè),沒有進(jìn)入社會參加工作長期沒有同外界正常接觸,社會問題矛盾將日益突出和激化不利于構(gòu)建和諧社會。因此,黨中央以及社會各界高度重視大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀問題,解決高校畢業(yè)生就業(yè)難、難就業(yè)問題具有復(fù)雜性與長期性,走出嚴(yán)峻就業(yè)形式需要長時間摸索和探究。
我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展由快速增長期轉(zhuǎn)變到平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。由于國家政策影響以及國民對教育認(rèn)知重視程度不斷提高,高等教育入學(xué)率現(xiàn)已達(dá)到百分之五十一點(diǎn)六,高等教育已經(jīng)呈現(xiàn)出普遍性和大眾化。雖然一方面高等教育人數(shù)總量顯著增加利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展,但從另一視角看大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)擴(kuò)大加重社會就業(yè)壓力。經(jīng)濟(jì)建設(shè)步調(diào)放緩與高校畢業(yè)生數(shù)量急劇增加,社會承受工作崗位能力減弱導(dǎo)致無工作人群不斷增加。很多大學(xué)畢業(yè)生在選擇就業(yè)崗位時出現(xiàn)“一崗難求”的情況,用人單位一味地追求雙一流高校畢業(yè)生。社會本就是金字塔構(gòu)造,每個高校所培養(yǎng)出來的學(xué)生都有其符合的特定社會崗位,物盡其用人盡其才,雙非學(xué)校也有其存在意義,培育出來的學(xué)生也有所屬合適的社會崗位。用人單位、各級企業(yè)應(yīng)調(diào)整招聘規(guī)則,找到屬于自己的社會定位。企業(yè)引導(dǎo)也存在不同程度上的問題,下載不同企業(yè)招聘App 不難發(fā)現(xiàn)一半以上都是銷售崗位。再者,經(jīng)調(diào)查了解文科類專業(yè)的大學(xué)生扎堆出現(xiàn)在教育培訓(xùn)行業(yè),畢業(yè)生崗位選擇范圍非常局限且流動性大,不穩(wěn)定?,F(xiàn)大多高校畢業(yè)生選擇就業(yè)類型主要為考公務(wù)員、考研、進(jìn)企事業(yè)單位。甚至部分畢業(yè)生對于今后職業(yè)并沒有明確規(guī)劃。2020 年突如其來新冠病毒疫情的影響,強(qiáng)烈沖擊了世界經(jīng)濟(jì),部分中小型企業(yè)面臨倒閉破產(chǎn),疫情過后國家允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)但大多數(shù)企業(yè)職工面臨裁員且招聘崗位急劇減少,這無異于在無形之中加劇我國就業(yè)形勢現(xiàn)狀困境。“我國黨中央的多次會議中都強(qiáng)調(diào)就業(yè)是最大的民生工程,讓人民有工作、有收入,人民群眾才能吃飽飯、吃好飯,所以維持就業(yè)的穩(wěn)定就是維持社會的穩(wěn)定,必須要抓緊落實(shí)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題”[2]
學(xué)校作為培養(yǎng)大學(xué)生的關(guān)鍵所在,具有不可忽視的責(zé)任與義務(wù)。部分高校缺乏主體功能意識,沒有做好對大學(xué)生的積極引導(dǎo)和培養(yǎng)塑造學(xué)生正確的世界觀與求職觀。與此同時,高校對于新時代下市場把握不準(zhǔn),不能及時了解與洞察市場走向與發(fā)展動態(tài),導(dǎo)致課程專業(yè)設(shè)置和社會市場需求不符。高校畢業(yè)生求職時遇到困境不符合企業(yè)要求,所學(xué)知識技能在工作中無法派上用場。許多高校對于自己學(xué)校所處定位不清,一味去模仿世界名牌大學(xué)的學(xué)生培養(yǎng)方式強(qiáng)加在學(xué)校身上。不同學(xué)校在不同領(lǐng)域都有所擅長,不應(yīng)“一刀切”找準(zhǔn)自身定位,采取更為合適的方向與調(diào)整學(xué)生培養(yǎng)方式和計(jì)劃。學(xué)校不能總是被動的獲取就業(yè)市場信息,應(yīng)化被動為主動積極獲取市場人才需求第一資料,且根據(jù)實(shí)時信息對學(xué)校開設(shè)專業(yè)和理論知識傳授以及培養(yǎng)方式做出積極調(diào)整。再者,就業(yè)是學(xué)生邁向社會的第一步,這對于高校畢業(yè)生和社會平穩(wěn)發(fā)展至關(guān)重要。學(xué)生需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于就業(yè)指南相關(guān)方面知識,高校開設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程,其中存在許多問題與不足,一是講授職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程的老師良莠不齊,不是其相關(guān)專業(yè)且沒有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只是照搬課本理論無法勝任其工作。二是職業(yè)生涯規(guī)劃課程是一門公共課,學(xué)校對其重視程度不夠高,沒有相關(guān)制度進(jìn)行約束。三是課程內(nèi)容枯燥無趣,上課形式單一多數(shù)是老師一人的獨(dú)角戲,無法充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,就導(dǎo)致課程內(nèi)容無法在學(xué)生身上得到充分的貫徹,學(xué)習(xí)效果不佳。
由于受高校不斷擴(kuò)招影響,大學(xué)生綜合素質(zhì)水平呈下降趨勢,其職業(yè)素養(yǎng)也在降低,長期接受傳統(tǒng)觀念和刻板思維的影響,大部分人認(rèn)為在接受高等教育以前需要刻苦努力學(xué)習(xí),在上大學(xué)之后學(xué)習(xí)可以放松下來。因此,一部分大學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習(xí)精力明顯不足,在沒有父母管控之下對自身要求降低甚至松懈。且學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)加之沒有教師的高度約束作用,導(dǎo)致專業(yè)知識理解不夠深刻,無法滿足市場需求與適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展要求。再者,大學(xué)生對自我定位模糊不夠明確,就業(yè)意識薄弱,就業(yè)區(qū)域普遍選擇一線城市、期望薪資高,吃苦耐力不夠,爭先恐后的考取所謂“鐵飯碗”崗位,眼高手低就業(yè)競爭力低下,無法將理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,缺乏綜合競爭力。大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)下降有多方面的原因,而大學(xué)生自身貪玩、缺乏長期學(xué)習(xí)計(jì)劃和未來職業(yè)生涯規(guī)劃等,是造成大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)下降的主要原因。而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成為職業(yè)素養(yǎng)低下的又一表現(xiàn)。
政府可以通過“有形的手”對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,例如使用經(jīng)濟(jì)手段、立法手段、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)對市場進(jìn)行有效調(diào)節(jié),對大學(xué)生就業(yè)困境現(xiàn)狀做出利好態(tài)勢。政府相關(guān)部門應(yīng)對新時代下市場需求和走向做充分調(diào)查研究,同時深入了解大學(xué)生就業(yè)情況,根據(jù)具體實(shí)際情況制定一系列政策計(jì)劃推動高校畢業(yè)生就業(yè)。完善和豐富就業(yè)信息,建立就業(yè)平臺推進(jìn)企業(yè)與畢業(yè)生雙向交流互動,便于大學(xué)生第一時間能夠接收了解就業(yè)信息動態(tài),找到適合的工作崗位。政府應(yīng)充分發(fā)揮職能,組織召開大型人才交流會與招聘會,用人單位更為直觀地了解招聘對象同時畢業(yè)生也更清楚對方企業(yè)相關(guān)用人要求。
高校不應(yīng)僅局限于固有培養(yǎng)模式,只注重學(xué)業(yè)成績已經(jīng)不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)同時注重大學(xué)生德智體美勞共同發(fā)展。大學(xué)生活不僅是學(xué)習(xí)理論知識過程,也是將理論知識投入實(shí)踐的關(guān)鍵融合期。從根本上去了解市場要求,根據(jù)具體情況對學(xué)校的教育培養(yǎng)體系做出一定的調(diào)試與修改,變革固有課程培養(yǎng)方式,把提升學(xué)生就業(yè)競爭力作為一個關(guān)鍵指標(biāo)。再者加大對職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程任課老師的教學(xué)培訓(xùn),使之更好勝任崗位。
高校專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)緊跟國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以及用人單位招聘人才標(biāo)準(zhǔn),變被動為主動積極的適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,培養(yǎng)出一批高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)社會實(shí)用性人才。同時加強(qiáng)區(qū)域企業(yè)的聯(lián)系與合作,將高校研究出的新知識、新技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)中,到實(shí)踐中去。與此同時,把在用人單位得出的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)回饋到高校中去,高校應(yīng)適當(dāng)調(diào)整培養(yǎng)方案。并且要充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)創(chuàng)新部門的作用,積極通過此部門與外界搭建實(shí)習(xí)平臺、開展雙選會引進(jìn)企業(yè)走進(jìn)高校挑選人才,不斷提高高校畢業(yè)生的社會實(shí)踐能力,為之后的工作生活打下牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在百年未有之大變局下更好地適應(yīng)社會發(fā)展。
大學(xué)生在入學(xué)時就應(yīng)確定以后的職業(yè)生涯規(guī)劃,有目的性的在高校求學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)課知識和牢固理論基礎(chǔ)。例如,今后想要從事教師行業(yè),就應(yīng)在大學(xué)四年積極鍛煉自我講授課程能力以及上臺表現(xiàn)力與渲染力。如若想要加入國家公職人員隊(duì)伍,那就應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨的方針政策,積極成為中國共產(chǎn)黨其中一員,關(guān)注國家實(shí)時新聞專心備考。再者,高校畢業(yè)生要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),目標(biāo)不要過高切記不能好高騖遠(yuǎn),適合自我的興趣、優(yōu)點(diǎn)以及特長能夠在工作崗位上展現(xiàn)自己才是最為重要的,足夠認(rèn)清自己,才能為之后的工作道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”、去基層就業(yè)、去祖國需要的地方的就業(yè)觀。其次,大學(xué)生應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念,正確認(rèn)識現(xiàn)行條件下職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,摒棄傳統(tǒng)就業(yè)觀念擴(kuò)大就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)就業(yè)渠道和就業(yè)形式多元化發(fā)展。高校大學(xué)生在讀書期間應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)課知識,夯實(shí)理論基礎(chǔ),刻苦鉆研學(xué)術(shù)造詣,提高自我學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展能力。同時,大學(xué)是一個自由、開放的環(huán)境,不僅需要學(xué)習(xí)知識還要鍛煉自我對社會的適應(yīng)能力以及市場敏銳度即創(chuàng)新能力。一個民族生產(chǎn)力的提升關(guān)鍵在于創(chuàng)新力提高,科研創(chuàng)新能力的提升。學(xué)生也是社會關(guān)系網(wǎng)上的一員,需培養(yǎng)人際交往能力和協(xié)作力,鍛煉大學(xué)生吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)奮斗精神,提高學(xué)生綜合素質(zhì),將其精神融入社會工作中,才能在工作領(lǐng)域越走越遠(yuǎn),越走越高,為未來的就業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。