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        “塑強”支部 我們在行動
        ——湖南省武岡市煙草專賣局機關黨支部

        2021-11-27 06:39:18吳小田
        魅力中國 2021年52期
        關鍵詞:課堂

        吳小田

        (湖南省武岡市煙草專賣局機關黨支部,湖南 武岡 422400)

        面對“人均卷煙銷量始終位居全省末位,市場監(jiān)管成效不明顯,隊伍凝聚力不強活力不夠”種種問題,武岡煙草人一直在苦苦探索解決之道。近年來,我們深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想,認真領會上級精神,不斷開展內部調研,調整理順思路,始終堅持以黨建為引領,以“五強五塑”支部工作法為抓手,不斷深化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,腳踏實地、穩(wěn)打穩(wěn)扎,一步一個腳印、一年一個小臺階、三年一個大臺階,甩脫了轄區(qū)人均卷煙銷量全省末位帽子,專賣市場管理基礎逐步夯實,保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展、干部職工積極進取的良好勢頭。

        一、強化支委班子建設,塑造強有力的黨員隊伍

        一是選優(yōu)配強支委班子,在換屆選舉前,科學評估黨員隊伍現(xiàn)狀,提名有代表性有新思想有工作干勁的黨員為支委會候選人,選舉出支委會成員后,既明確內部責任分工,又進行精誠合作,加強了對黨務工作者的培訓,要求熟練掌握黨的基本理論、基本政策、基本知識和黨務工作基本要求,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,黨規(guī)黨紀等內容,打造出了一支精干有力的支委班子隊伍。二是通過對單位黨建工作進行調研與科學研判,確立了將“黨小組建立在基層站所之上”總體思路,成立2 個管服所黨小組和1 個專賣-中轉站黨小組,分別由部門負責人擔任黨小組組長,并根據(jù)工作需要對黨小組進行了劃分,黨小組長列席參加支委會,及時傳達支委會要求,確保黨小組活動開展質量。三是在各部門設立兼職黨務工作者,建立黨員責任區(qū)3 個、設立黨員示范崗5 個、成立黨員突擊隊1 支,落實落細各部門各位黨員的黨建工作責任,在抗擊新冠肺炎疫情、大戶治理、文明創(chuàng)建、社區(qū)服務等工作中引導黨員亮身份、作表率、沖在前,真正實現(xiàn)黨建業(yè)務同頻共振發(fā)展。四是大力培養(yǎng)青年黨員“后備軍”,以“帶思想、同學習,帶工作、同實踐,帶作風、同考核”的“三帶三同”模式,開展每月一分享、每季一交流、半年一考核,在一線具體工作實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年團員、優(yōu)秀共產黨員,對其中能夠積極向黨組織靠攏、思想覺悟高、在關鍵時候能夠挺身而出的優(yōu)秀青年進行培養(yǎng)和發(fā)展,對其中敢于擔當、樂于奉獻、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員聘為兼職黨務工作者。近三年,共發(fā)展正式黨員2 名,培養(yǎng)發(fā)展對象2 名,支部隊伍建設得到了進一步加強。

        二、強化黨性教育培訓,塑造黨員身份認同感

        一是開展“亮身份、學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走、辦實事、開新局”等系列活動,以開展黨史學習教育為契機,引導全體黨員牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,始終做到對黨忠誠,在黨言黨、在黨愛黨,任何時候都與黨同心同德。二是抓實黨史學習教育。從百年黨史中汲取奮進力量,采取領導講學、個人自學、集中考試相結合的方式,強化對黨員身份的認同感,始終以黨員的標準嚴格要求自己,不管在什么情況下都能做到表里如一、言行如一,做到“學史明理、學史增信、學史崇德”。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,將黨史學習教育陣地搬到一線市場,將114 名零售戶黨員組織起來,與黨員結對子,一起幫助28 名困難零售戶整理店鋪陳列、開展愛心采購,做到“學史力行”。三是搭建“紅色課堂強信念、廉政課堂守初心、道德課堂提境界、專家課堂拓視野、書記課堂悟真經、云端課堂添智慧、實踐課堂育情懷”“七大課堂”,組織黨員重走“紅軍橋”、參觀“黨史紀念館”、走訪“半條棉被”故事發(fā)生地,引導黨員以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒,根植紅色血脈,永葆初心使命。四是建立“32 學時”教育管理臺賬,對黨員進行黨性教育,實時掌握黨員教育培訓動態(tài),對黨員定期提醒、定期分析、定期總結,確保黨員不漏一人、不少一學時,進而修養(yǎng)黨性、錘煉本領,始終做到對黨忠誠。五是過好黨員政治生日,重溫入黨申請書、入黨誓詞、開展“我有話對黨說”主題活動,結合黨的創(chuàng)新理論教育,引導全體黨員增強自身黨性意識,時刻銘記入黨初心,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

        三、強化黨建工作基礎,塑造示范基層黨組織

        一是進一步加強對《中國共產黨支部工作條例》的學習,使大家對支部工作職能職責、工作運行機制、組織生活開展、支委會建設等有了更加深入直觀了解,支委會成員黨務工作能力得到進一步提升。二是做實“三會一課”,一月一次支委會,一月一次黨小組會,每季度至少召開一次黨員大會,每季度至少邀請專家、教授上一次政策黨課,黨組書記、支部書記、紀檢組長、普通黨員每季度上一次專題黨課;扎實開展主題黨日活動,每月固定一天作為主題當日,建立《主題黨日制度》,按照流程集中繳納黨費、組織學習討論、開展黨性分析、進行民主議事、開展實踐活動;每年召開1-2 次組織生活會,及時關注黨員群眾的思想狀態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行談心交心,有針對性地做好全體黨員干部的思想政治工作,抓實組織生活各項規(guī)定動作,積極拓展創(chuàng)新動作,塑造基層黨組織生活的典范。三是塑造組織“三力”。打造黨建文化陣地,塑造黨組織陣地“硬實力”,為黨建活動開展提供平臺與陣地;搭建“黨建智慧”平臺,塑造黨組織文化“軟實力”,建立黨務信息公開平臺,做實黨務公開各項工作,注重黨務公開相關信息監(jiān)測反饋,對引起重大輿情反應的,及時報告、快速處理,發(fā)現(xiàn)有不真實、不完整、不準確的信息,及時加以澄清和引導化解;抓實支部結對共建,做到互幫互促,塑造黨組織建設“親和力”,先后與省局物流處黨支部、婁底市局營銷黨支部、綏寧縣局黨支部開展“紅色課堂”尋足跡活動,以關鍵少數(shù)示范帶動絕大多數(shù)。經過持續(xù)不斷努力,武岡市煙草專賣局機關黨支部連續(xù)6 年獲評武岡市委先進基層黨支部。

        四、強化組織制度建設,塑造高標準精細化黨建管理

        一是堅持完善重大事項、工作要務由黨組織討論決策機制,單位重要決策必須經過黨組織討論研究決定,確保黨組織對單位各項工作的絕對領導。二是建立健全組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內的組織制度體系,將黨的紀律、法規(guī)有重點有針對性地向群眾宣傳,使群眾能夠參與到監(jiān)督中去。三是突出政治標準,嚴把黨員發(fā)展關,定期對入黨積極分子隊伍狀況進行分析,針對存在問題的入黨積極分子,及時進行提醒談話,幫助其采取措施,進行改進,切實把具有共產主義遠大理想,自愿為民服務、為黨工作的先進青年吸引到黨的隊伍中來,著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。四是細化黨建工作任務,明確責任清單,細化支委、小組長、普通黨員三維考核標準,對黨員隊伍進行從嚴高標準精細化管理,撰寫材料實行三級把關,黨組書記對班子成員學習交流材料審核把關,紀檢組長對黨組書記學習交流材料審核把關,支部書記對黨員心得審核把關,確保學習交流有實效、接地氣。五是進一步完善優(yōu)化了《三會一課制度》《組織生活會制度》《民主評議黨員制度》《主題黨日制度》《黨費收繳管理制度》《黨員電化教育制度》,建立了《不忘初心牢記使命主題教育制度》,在單位營造了全員高度重視、積極參與黨建工作的濃厚氛圍。六是完善黨員積分管理,根據(jù)工作實際細化基本分、先鋒分、扣分項三類評分標準;探索“三三制”黨建考核法,完善《武岡市草專賣局2021 年黨建工作考核實施細則》,明確各部門、黨支部、黨員的黨建工作責任,分別設立三級對象(支委成員、黨小組組長、普通黨員)、三級考核系數(shù)(1.2、1.1、1.0),堅持權責對等、績效制衡、量化考核、獎優(yōu)懲劣原則,確保真考實考、真用管用,使黨建工作真正做到了高標準精細化管理。

        五、強化為民服務意識,塑造黨員先鋒模范形象

        一是突出“343”黨建業(yè)務融合機制建設。搭建“主題黨日活動、黨小組活動、零售戶黨員活動”三個陣地,落實領導聯(lián)黨小組、黨小組聯(lián)片區(qū)、管服員聯(lián)零售戶黨員、考核聯(lián)績效的“四聯(lián)”機制,做到黨建促市場監(jiān)管、黨建促客戶服務、黨建促明碼實價“三個促進”。今年以來,我們將黨小組會議開到基層站所,將主題黨日活動組織在市場一線,黨員干部率先垂范,帶頭上市場參與市場檢查和終端維護,充分彰顯了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。二是創(chuàng)新為民服務橋梁,黨員作用發(fā)揮突出。設立黨員示范崗,共開展了線下品牌培育專場培訓16 場,錄制政策宣傳微視頻8 部,線上直播培訓8 場,開展“黨建融業(yè)務 紅心領匠心”、“我與客戶共成長”活動32 次,組織“都梁杯最美終端品牌陳列大賽”1 次,黨員干部率先垂范,與114 名零售戶黨員結對子,為28 名困難零售戶清潔店鋪,進一步拓寬服務客戶大深度與廣度,深入推動黨建工作和業(yè)務工作融合發(fā)展。設立黨員突擊隊,整治農貿市場和工業(yè)品市場“兩個市場”,黨員沖鋒在前,組織“兩個市場”召開零售戶召開座談會4 次,發(fā)放政策宣傳資料100 余份,聯(lián)合市監(jiān)、公安等部門開展“錯時突擊”檢查,嚴查銷售假私非煙及無證經營行為,依法取消經營資格2 戶,不予延續(xù)專賣許可證5 戶,勸退搬離30 戶,將兩個市場內持證戶數(shù)由原來的47 戶控制到目前的10 戶。三是落實“雙聯(lián)”機制。與中煙公司、兄弟單位開展黨建聯(lián)建活動6 次,與鄉(xiāng)村振興幫扶村開展黨建聯(lián)建活動4 次,與零售戶黨員所在支部開展黨建聯(lián)建活動12 次,以黨建帶團建、群建,組織慶祝建黨100 周年系列活動。開展“你我同行”文化之旅。赴汝城縣沙洲村、湘西十八洞村等地參觀學習,探尋紅色文化,傳承紅色基因。開展“你我同音”文化共建。參加全市系統(tǒng)“心中有話對黨說”快閃、“七一”文藝匯演等,強化黨建引領,豐富職工生活。編排的武岡絲弦《金葉情》節(jié)目榮獲全市系統(tǒng)一等獎。開展“你我同心”關懷慰問。組織參加“萬民黨員大走訪”、“敲門行動”、“春風行動”、“金秋助學”、“助力微心愿”、“愛心采購”、“疫情防控進社區(qū)”等實踐課堂18 次,共走訪慰問困難黨員、困難職工群眾18 人次,發(fā)放慰問金3 萬余元,進一步彰顯了武岡煙草作為國有企業(yè)的社會責任擔當。

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