程海彬
(山東省東營市全民健康保障中心,山東 東營 257091)
隨著國家“全面兩孩”政策的實施,育齡家庭對托育服務(wù)的需求不斷擴大,民眾呼聲也越來越高,國家相關(guān)部門也在全力推進托育機構(gòu)建設(shè),但在實踐中仍然存在諸多問題:1.供需矛盾尖銳。2021 年7 月21 日國新辦發(fā)布會上,國家衛(wèi)生健康委人口家庭司司長楊文莊就指出,目前我國0 至3 歲嬰幼兒約4200 萬,其中三分之一有比較強烈的托育服務(wù)需求。但調(diào)查顯示,我國3 歲以下嬰幼兒入托率僅為5.5%左右(與2017年1月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)4%相比,4年時間僅僅增長了1.5%,還遠遠低于一些發(fā)達國家50%的比例),供給和需求缺口還比較大。2.費用居高不下。現(xiàn)有的托育機構(gòu)中,單純的托育機構(gòu)、民辦幼兒園托班大多均是招收2—3歲的幼兒,大多沿用幼兒園的費用;而6 個月—2 歲的嬰幼兒鮮有機構(gòu)接納,而且接納費用基本與普通家庭的個人月實際收入相當,極個別的機構(gòu)費用還要高。3.家長不放心。2020 年6 月,東營市“3 歲以下嬰幼兒托育服務(wù)需求調(diào)查問卷”顯示,希望能通過托育機構(gòu)的實時視頻看到孩子的受訪者高達98.14%。那么,在新時代,如何快速有效地滿足育齡人群日益增長的對托育服務(wù)的需求呢?筆者認為,醫(yī)育結(jié)合模式應當是首選。
醫(yī)育結(jié)合是托育機構(gòu)健康、規(guī)范發(fā)展的保障,也是國家衛(wèi)生健康委正在探索的一個重要的課題和方向,其主要內(nèi)容是將兒童保健與嬰幼兒托育服務(wù)相結(jié)合,憑借醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員尤其是護理人員的專業(yè)的嬰幼兒護理和照看服務(wù),為0—3 歲嬰幼兒健康成長提供科學的、專業(yè)的健康管理和早期教育指導。主要有兩種形式:
在婦幼保健、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部設(shè)立(新建、改建、擴建)托育機構(gòu),在滿足本單位職工托育服務(wù)需求的前提下,向附近育齡家庭開放,招收符合條件的0—3周歲嬰幼兒。
既可以解決婦幼保健、醫(yī)療機構(gòu)職工的托育需求,也可以方便婦幼保健機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)托育機構(gòu)的膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預防等衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)指導,對托育機構(gòu)負責人進行兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理知識培訓,對保育人員進行嬰幼兒保育和心理健康知識培訓,對保健人員進行衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓;托育機構(gòu)還可以獲得在急救、兒童常見病、保育、膳食營養(yǎng)、兒童心理等方面的專業(yè)培訓指導。
這種形式又可細分為兩種方式:一是合營。婦幼保健、醫(yī)療機構(gòu)提供內(nèi)部場所和醫(yī)療保健服務(wù),托育機構(gòu)負責運營。二是聯(lián)營。類似于醫(yī)聯(lián)體,即婦幼保健、醫(yī)療機構(gòu)定期向聯(lián)營的托育機構(gòu)派出醫(yī)護人員提供醫(yī)療保健服務(wù)。
縣級以上婦幼保健機構(gòu)、二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)帶頭建設(shè)一批附屬示范性公辦托育機構(gòu),輻射帶動民辦醫(yī)療機構(gòu)的附屬托育機構(gòu)百花齊放。
1.隊伍組建。經(jīng)同級黨委編制部門同意后,將該機構(gòu)作為直屬單位進行管理,工作人員隊伍由兒科醫(yī)生和護理部派出的政治素質(zhì)高、護理業(yè)務(wù)過硬的護士組成。
2.場所用地。按照《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》(JGJ39-2016)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告2019 年第237 號)等國家規(guī)范,可以申請新建,也可以利用院落相對獨立的閑置醫(yī)療場所進行改建、擴建。
3.服務(wù)內(nèi)容。既具備托育服務(wù)功能,設(shè)置一定規(guī)模的普惠性托位,并提供托育從業(yè)人員培訓、托育機構(gòu)管理咨詢、家庭養(yǎng)育指導和社區(qū)親子服務(wù)等服務(wù);又能通過日常的生活接觸,培養(yǎng)孩子接觸世界、與人溝通的能力,為早期智力開發(fā)、性格培養(yǎng)、個性養(yǎng)成等嬰幼兒個體發(fā)展,提供動力支持。①
4.政策依據(jù)。(1)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策 促進人口長期均衡發(fā)展的決定》(2021 年6 月26 日):支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù);鼓勵國有企業(yè)等主體積極參與各級政府推動的普惠托育服務(wù)體系建設(shè)。(2)國家發(fā)展改革委、民政部、國家衛(wèi)生健康委《“十四五”積極應對人口老齡化工程和托育建設(shè)實施方案》(發(fā)改社會〔2021〕895 號):新建或利用現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)施、空置場地等改擴建,建設(shè)一批公辦托育服務(wù)機構(gòu),支持承擔指導功能的示范性、綜合性托育服務(wù)中心項目建設(shè);支持企事業(yè)單位等社會力量舉辦托育服務(wù)機構(gòu)。(3)國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于貫徹落實<中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策 促進人口長期均衡發(fā)展的決定>的通知》(國衛(wèi)人口發(fā)〔2021〕24號):實施“十四五”公辦托育服務(wù)能力建設(shè)項目和普惠托育服務(wù)專項行動,擴大中央預算內(nèi)投資,支持社會力量發(fā)展社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施和綜合托育服務(wù)機構(gòu)。
5.群眾期盼。2020 年6 月,東營市“3 歲以下嬰幼兒托育服務(wù)需求調(diào)查問卷”顯示,高達93.2%的受訪者首選公辦機構(gòu)。
國家支持政策是促進一項產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進、健康發(fā)展的有力保障之一。
1.建議修訂國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項行動實施方案(試行)》(發(fā)改社會〔2019〕1606 號)。將“地方政府支持政策清單”中“提供公租房免費用于發(fā)展托育服務(wù)”和“托育機構(gòu)用電、用水、用氣、用熱按居民生活類價格執(zhí)行”等“自選項”修改為“必選項”。
2.建議修訂財政部、稅務(wù)總局、發(fā)展改革委、民政部、商務(wù)部、衛(wèi)生健康委《關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費優(yōu)惠政策的公告》(2019 年第76號)。將該稅費政策的有效期“本公告自2019 年6 月1 日起執(zhí)行至2025 年12 月31 日”修改為長期有效;同時增加一條:國家機關(guān)、企事業(yè)單位舉辦的符合國家規(guī)范的托育機構(gòu)的成本費用全部計入該單位的成本費用之中,其中應依法納稅的單位可在計算應納稅所得額時一并全額扣除。
3.建議修訂原衛(wèi)生部《醫(yī)院評審暫行辦法》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2011〕75 號)和省級的評審辦法〔如:《山東省醫(yī)院評審辦法》(魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2016〕2 號)〕。將附屬示范性托育機構(gòu)建設(shè)和運營,列為醫(yī)療機構(gòu)等級評審的一項加分標準。
4.建議修訂原國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)三級和二級婦幼保健院評審標準(2016 年版)的通知》(國衛(wèi)婦幼發(fā)〔2016〕44 號)和省級的評審辦法〔如:《山東省婦幼保健機構(gòu)等級評審辦法》(魯衛(wèi)發(fā)〔2020〕4 號)〕。將附屬示范性公辦托育機構(gòu)建設(shè)和運營,列為婦幼保健機構(gòu)等級評審的一項加分標準。
5.建議完善國家財政補貼標準。國家發(fā)展改革委、民政部、國家衛(wèi)生健康委《“十四五”積極應對人口老齡化工程和托育建設(shè)實施方案》(發(fā)改社會〔2021〕895 號):公辦托育服務(wù)能力建設(shè)項目,中央預算內(nèi)投資原則上按照東、中、西部地區(qū)(含享受中、西部政策地區(qū))分別不超過平均總投資的30%、60%和80%的比例進行補助。其中,對低于平均總投資的項目,按照實際投資給予相應比例的補助;對高于平均托位建設(shè)投資或平均總投資的項目,超出部分投資由各地自行解決。普惠托育服務(wù)專項行動建設(shè)項目,采用定額補助的方式,按每個新增托位1 萬元的標準給予支持。建議省、地市級對應部門也應當聯(lián)合行文,明確詳細的配套支持政策措施,分別按照中央補助標準的相同比例(達到100%為止)、相同數(shù)額實施補助,解決基層設(shè)施缺口大、公辦托育機構(gòu)建設(shè)經(jīng)費短缺等問題。
醫(yī)育結(jié)合模式下托育機構(gòu)的專業(yè)性、安全性、示范性能有效緩解育齡家庭的養(yǎng)育焦慮,不必天天擔心孩子在托育機構(gòu)是否得到很好的看護、是否吃得好、是否睡得香、是否安全;尤其是解決了許多三孩家庭特別是高齡孕婦家庭,面臨的祖輩年齡偏大、無法有效照護嬰幼兒的困境等問題,讓想生育三孩的家庭安心生、放心育。
有醫(yī)護專業(yè)知識的保育人員時刻關(guān)注嬰幼兒的健康狀況,既能及時了解個體的生長發(fā)育情況,及時發(fā)現(xiàn)健康問題并及時干預和指導;也能為家庭及嬰幼兒的照顧者提供良好的育兒指導服務(wù),增強家庭的科學養(yǎng)育能力。②
2017 年1 月“全面兩孩”政策工作進展專題新聞發(fā)布會上,國家衛(wèi)生計生委計劃生育指導司司長楊文莊就指出,我們國家80%的嬰幼兒都是由祖輩參與看護。醫(yī)育結(jié)合模式下的托育機構(gòu)群逐步發(fā)展起來后,可以讓祖輩們騰出更多的時間娛樂、健身、旅游、養(yǎng)生,度過一個更加幸福、更加快樂的晚年。
醫(yī)育結(jié)合模式是新時代托育服務(wù)路徑的有利探索之一,憑借其專業(yè)、規(guī)范、安全可靠的照護服務(wù)工作,更能贏得育齡家庭的認同和信任,必將吸引更多的育齡家庭將嬰幼兒送過來,進而輻射帶動甚至是倒逼行業(yè)內(nèi)其他類型的托育機構(gòu)參照執(zhí)行,引導各類托育機構(gòu)向好發(fā)展、長足發(fā)展。
注釋:
①②廣西柳州市柳南區(qū)人民政府.“醫(yī)育結(jié)合”構(gòu)建托育服務(wù)新模式.人口與健康,2021(04)