孫苗　姚平輝　賀祖清

2015年，湖北省委組織部將咸寧定為“雙回雙創(chuàng)”工作試點(diǎn)市。去年，赤壁市的人才工作主要以優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境、“雙回雙創(chuàng)”省級試點(diǎn)、“人才發(fā)展平臺”和“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市”建設(shè)作為抓手，著力健全工作機(jī)制、完善政策措施、創(chuàng)新服務(wù)模式。

優(yōu)化環(huán)境 讓人才“回巢”

“現(xiàn)在的政策真是好哩！去年多虧政府從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)度資金中借了我100萬，解了我的燃眉之急?！?0后創(chuàng)業(yè)小伙、吉利隆文化用品有限公司董事長龍子梟對記者說道。2013年底，龍子梟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事油畫棒的生產(chǎn)加工，隨著生意的擴(kuò)大，去年資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。正發(fā)愁的時候，獲知赤壁市去年撥付縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)度資金近1億元，大力支持實(shí)體中小企業(yè)發(fā)展，并為借貸企業(yè)提供2年貼息政策。隨后，他趕緊辦理了借貸手續(xù)。

沒有梧桐樹，引不來金鳳凰。為吸引創(chuàng)業(yè)人才“回巢”，赤壁市在優(yōu)化政策環(huán)境，打造人才回歸平臺上狠下功夫。

“我們牽頭組建了‘1+6人才服務(wù)隊(duì)伍，在市委人才工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下，由經(jīng)信局等6部門分類成立6個人才工作組，分別制定實(shí)施6類人才工作計(jì)劃。”赤壁市委組織部副部長吳世浩介紹，創(chuàng)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，為回家創(chuàng)業(yè)人才提供公司注冊、金融借貸、科技咨詢、信息咨詢、法律維權(quán)等一站式服務(wù)。

“赤壁市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會定期舉辦活動，為回家創(chuàng)業(yè)人才提供經(jīng)驗(yàn)交流的平臺?！鼻鄤?chuàng)會會長應(yīng)朝明說，目前青創(chuàng)會有會員135人，并在轄內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分會。赤壁高新區(qū)以創(chuàng)建國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為抓手，以巨龍創(chuàng)新科教產(chǎn)業(yè)園為依托，建設(shè)好“雙回雙創(chuàng)”人才特區(qū)。

做好產(chǎn)業(yè) 讓意愿“回移”

赤壁市茶庵嶺鎮(zhèn)，這座距離武漢100多公里的小鎮(zhèn)，借著赤壁市重點(diǎn)實(shí)施“雙回雙創(chuàng)”計(jì)劃的東風(fēng)，有目的地引進(jìn)一批發(fā)展前景好的大項(xiàng)目，將自己打造成了以湯茶文化、紅色旅游為基礎(chǔ)的生態(tài)觀光休閑創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)。

2011年，茶庵嶺鎮(zhèn)引進(jìn)了羊樓洞茶業(yè)股份有限公司，該公司斥資10億元，打造以“全茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)+茶文化旅游”為核心，漢文化、三國赤壁文化、羊樓洞茶馬古道文化和茶產(chǎn)業(yè)園旅游文化為背景的羊樓洞茶文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，整體拉動了茶庵嶺鎮(zhèn)的茶業(yè)資源優(yōu)勢，帶動整個地區(qū)茶產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

同時帶熱的還有茶庵嶺鎮(zhèn)的旅游產(chǎn)業(yè)。隨著每周幾萬人次的旅客量，茶庵嶺鎮(zhèn)涌現(xiàn)了一大批大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如云臺山村鑫海基圍蝦養(yǎng)殖項(xiàng)目、溫泉村藍(lán)莓種植基地項(xiàng)目等等。

以情動人 讓資源“回歸”

1月19日，赤壁市召開優(yōu)秀人才迎春座談會。座談會上，來自赤壁市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才代表聚集一堂，暢談創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的親身體會和深刻感悟。

為提高在外大學(xué)生、務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激情，赤壁市利用節(jié)假日在外人才返鄉(xiāng)時機(jī)，召開赤壁籍在外人才座談會、同鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動，為家鄉(xiāng)發(fā)展把脈支招、建言獻(xiàn)策。依托北京、上海、武漢、廣東等地的赤壁商會，與在外人才對接洽談，有針對性地引進(jìn)項(xiàng)目、資金和人才。

在星級酒店工作的85后小伙吳琨放棄高薪，回家創(chuàng)辦了西西里食品有限公司，主要產(chǎn)銷魚糕。武漢理工大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的李興旺放棄年薪近30萬的工作，回村創(chuàng)辦八零水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社。