楊彥

（中國平煤神馬集團(tuán)武裝保衛(wèi)部交通科，河南 平頂山 467000）

國有企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境，而最為直接有效的手段是開展武裝保衛(wèi)工作。企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的有效開展是提升企業(yè)保衛(wèi)能力的重要舉措，對(duì)于提升企業(yè)的安全管控能力具有重要的作用意義。新形勢(shì)下，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作面臨的形勢(shì)日趨復(fù)雜，本文針對(duì)國有企業(yè)在武裝保衛(wèi)工作上的意義以及當(dāng)今保衛(wèi)工作的狀態(tài)進(jìn)行分析，為武裝保衛(wèi)工作提供了更有利的管理思路，不斷促使國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量提升，維護(hù)國有企業(yè)的穩(wěn)定局面。

一、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的重要性

企業(yè)武裝保衛(wèi)的科學(xué)建設(shè)，能夠有效地保障企業(yè)穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全以及企業(yè)秩序管控起到良好的作用，有效的落實(shí)國家方針政策及法律法規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置工作中的情況。企業(yè)武裝保衛(wèi)的保衛(wèi)能力提升之后，能夠有效地提高保衛(wèi)人員的保衛(wèi)意識(shí)和警覺性，能夠?qū)τ谄髽I(yè)的員工在心理上起到一定的醒示作用，能夠有效地保障企業(yè)全體上下都建立科學(xué)的安全防范堡壘。能夠確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中，以高度的安全生產(chǎn)能力，充分保障良好安全工作的進(jìn)行。保衛(wèi)工作的有效進(jìn)行，能夠充分的保障武裝保衛(wèi)人員對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)的整體控制能力，能夠有效地保障企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中的安全感，能夠?qū)τ谄髽I(yè)產(chǎn)生一定的安全信賴性，能夠?qū)⒕窬τ行У姆诺狡髽I(yè)的生產(chǎn)建設(shè)的過程中去。

二、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中存在的問題

（一）不重視武裝保衛(wèi)工作建設(shè)。在現(xiàn)階段國有企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)武裝保衛(wèi)工作方面還存在較多缺陷，部分企業(yè)管理人員對(duì)武裝保衛(wèi)工作的重視程度存在不足，認(rèn)為保衛(wèi)就是守馬路或者看大門的，安排反應(yīng)慢、有殘疾、年齡較大的人員參與保衛(wèi)工作，不僅沒有為保衛(wèi)部門配備足夠的設(shè)備，同時(shí)也沒有安排保衛(wèi)人員定期的參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

（二）武裝保衛(wèi)人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升。武裝保衛(wèi)人員作為企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的主體，其職業(yè)素養(yǎng)的高低將直接決定企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的質(zhì)量?，F(xiàn)階段，部分國有企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)較低，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的質(zhì)量較差，同時(shí)，部分國有企業(yè)的安保人員并未受過專業(yè)的訓(xùn)練，安保人員的質(zhì)量參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)的武裝保衛(wèi)人員對(duì)緊急事故的處理能力較差，職業(yè)素養(yǎng)有待加強(qiáng)。

（三）武裝保衛(wèi)人員的職責(zé)受到限制。企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作人員安保權(quán)力的行使范圍僅局限于企業(yè)內(nèi)部，不同于警察等公務(wù)人員，因此，在職責(zé)受限的情況下，武裝保員在發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，難以展開手腳對(duì)非法分子進(jìn)行抓捕。在保衛(wèi)部門工作人員和其他部門工作人員發(fā)生沖突或者糾紛時(shí)，往往是要求保衛(wèi)人員妥協(xié)和讓步以求解決問題，導(dǎo)致安保工作的開展質(zhì)量不如人意。尤其是在追捕過程中，武裝保衛(wèi)人員要在不傷害犯罪者的前提下抓捕者，以免被追究刑事責(zé)任，這也就大大提升了武裝保衛(wèi)人員的工作難度。在其他管理部門的地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于保衛(wèi)部門的情況之下，想要全面而深入地開展保衛(wèi)工作十分困難。

（四）沒有制定具有較高可行性和科學(xué)性的保衛(wèi)工作制度。雖然大部分的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作開展的重要性，但仍有少部分的企業(yè)認(rèn)為是否開展保衛(wèi)工作，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展并沒有實(shí)質(zhì)性的影響，反而還會(huì)增加企業(yè)日常管理的成本消耗。因此，沒有安排足夠的保衛(wèi)人員來負(fù)責(zé)安保工作，也沒有制定具有較高可行性和科學(xué)性的保衛(wèi)工作制度。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的有效措施

（一）落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人；對(duì)各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。

（二）提升職工素養(yǎng)。職工是企業(yè)的重要組成部分，企業(yè)要加強(qiáng)武裝保衛(wèi)，首要解決的就應(yīng)該是人，應(yīng)該把對(duì)員工的預(yù)防作為重點(diǎn)，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工內(nèi)心真實(shí)想法與訴求，并找到有效解決措施，增強(qiáng)員工歸屬感，對(duì)企業(yè)運(yùn)營建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有重要作用。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，眾多企業(yè)改革是必然經(jīng)歷的階段，而改革過程中員工的切身利益是首要涉及的，在處理這個(gè)問題上，企業(yè)必須提前做好預(yù)防措施，了解員工動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注平時(shí)品行思想問題員工，重點(diǎn)預(yù)防。另外，對(duì)員工進(jìn)行談話，了解員工想法，做好員工的疏通工作，盡可能幫助員工解決工作以及生活上遇到的困難，必要時(shí)還可以進(jìn)行走訪工作，與此同時(shí)也讓員工了解企業(yè)改革為他們所做的努力，避免不良事件的發(fā)生，通過員工預(yù)防工作，加強(qiáng)企業(yè)員工素養(yǎng)，減少員工犯罪心理的產(chǎn)生，這樣可以使企業(yè)武裝保衛(wèi)工作有秩序的進(jìn)行。

（三）建立超前防范體系。加強(qiáng)相關(guān)安全防范措施，促進(jìn)矛盾的轉(zhuǎn)化。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對(duì)外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。在開展武裝保衛(wèi)工作時(shí)，應(yīng)該把對(duì)人的防范作為工作重點(diǎn)，做到防患于未然。實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。此外，有關(guān)部門應(yīng)該采取必要措施，提升安全防范措施的針對(duì)性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中矛盾的轉(zhuǎn)化。針對(duì)有作案經(jīng)歷或行為不端的員，要采取必要措施對(duì)其進(jìn)行防范。主要可以通過對(duì)其進(jìn)行相關(guān)思想引導(dǎo)工作和相關(guān)法律普及工作，從根本上避免違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，保障企業(yè)的安全、健康運(yùn)轉(zhuǎn) 。

（四）開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時(shí)化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定。在當(dāng)前國有企業(yè)改革逐漸加深的新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)職工思動(dòng)態(tài)的關(guān)注，了解員工的所欲所求，做好員工思想教育工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)文化、企業(yè)管理制度等多方面入手，做好企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

（五）重視武裝保衛(wèi)工作中對(duì)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。新形勢(shì)下，國有企業(yè)要想取得發(fā)展，就必須重視武裝保衛(wèi)工作的加強(qiáng)，相關(guān)武裝保衛(wèi)工作的開展也必須依靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，要重點(diǎn)發(fā)展科技含量高的武裝保衛(wèi)措施。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，威脅國有企業(yè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的違法違規(guī)行為也出現(xiàn)了科技化、智能化的特點(diǎn)，傳統(tǒng)的企業(yè)武裝保衛(wèi)措施的局限性開始暴露。因此，為保證企業(yè)武裝保衛(wèi)工作開展的質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該重視科學(xué)技術(shù)在安保工作中的應(yīng)用，采用必要措施加強(qiáng)技術(shù)防范力度，建立健全企業(yè)內(nèi)部防控網(wǎng)。

（六）加強(qiáng)企業(yè)武裝保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展，離不開武裝保衛(wèi)人員，武裝保衛(wèi)人員專業(yè)素質(zhì)的高低，對(duì)工作開展的質(zhì)量具有決定作用。因此，新形勢(shì)為加強(qiáng)國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作，保障企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)高素質(zhì)武裝保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不僅要重視對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，還應(yīng)該重視對(duì)其思想的正確引導(dǎo)，提升武裝保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí)。通過對(duì)高素質(zhì)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)，完善企業(yè)武裝保衛(wèi)體系，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

四、做好新形勢(shì)下武裝保衛(wèi)工作的思考與建議

（一）武裝保衛(wèi)工作與社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進(jìn)綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時(shí)，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評(píng)比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，通過檢查，及時(shí)將存在的不安全因素提出整改意見，指導(dǎo)各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。

（二）武裝保衛(wèi)工作與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊(duì)伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn)，突出建章立制，使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正規(guī)化、制度化的道路。

（三）武裝保衛(wèi)工作與落實(shí)“三防”措施結(jié)合起來?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項(xiàng)重要防范措施之一，健全人防、物防的同時(shí)，重點(diǎn)突出技防。要在辦公大樓、財(cái)務(wù)室、車間等重要部位，安裝電子報(bào)警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)噴淋設(shè)施。落實(shí)各項(xiàng)防范措施，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強(qiáng)有力的保障。

五、結(jié)語

國有企也的武裝保衛(wèi)工作尤為重要，國有企業(yè)一定要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，切實(shí)做好維護(hù)企業(yè)及社會(huì)安全的工作，因此，企業(yè)要不斷強(qiáng)化其武裝力量，同時(shí)武裝保衛(wèi)部門也要及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)配合企業(yè)的安全管理，以便對(duì)突發(fā)性事件及時(shí)做出應(yīng)對(duì)，維持企業(yè)良好形象。