汪紫寧

（江蘇第二師范學(xué)院，江蘇 南京 210013）

引言

科研發(fā)展是一所高等院校的立校之本?？蒲许?xiàng)目是高?？蒲邪l(fā)展的重要依托形式，需要來(lái)自外部和內(nèi)部的科研經(jīng)費(fèi)作為支撐，如果高等院校無(wú)法完善科研財(cái)務(wù)助理制度，那么相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)以及建設(shè)經(jīng)費(fèi)則無(wú)法得到全面管理，科研人員也無(wú)法全身心地投入到科研工作中去?？蒲胸?cái)務(wù)助理制度要求相關(guān)助理人員以及管理人員結(jié)合科研項(xiàng)目具體經(jīng)費(fèi)使用情況，細(xì)致分析各類財(cái)務(wù)管理問題，將各類科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全方位整合與歸納，逐步探索出科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的具體問題和解決辦法?？蒲胸?cái)務(wù)助理制度可以為高等院校日常經(jīng)費(fèi)管理工作提供技術(shù)幫助，還可以為科研項(xiàng)目管理工作創(chuàng)造源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。因此，本文將在以下內(nèi)容中細(xì)致分析科研財(cái)務(wù)助理制度的相關(guān)建設(shè)問題。

一、推行科研財(cái)務(wù)助理制度的重要性分析

現(xiàn)如今，我國(guó)大部分企事業(yè)單位，尤其是科技創(chuàng)新企業(yè)都已經(jīng)推行科研財(cái)務(wù)助理制度，開展相關(guān)科研財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理工作，但是在我國(guó)一部分高等院校內(nèi)部并沒有形成較為完善的科研財(cái)務(wù)助理制度。高等院校作為我國(guó)科研力量發(fā)展的基石，如果無(wú)法及時(shí)處理好各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理問題，則無(wú)法保證高校的科研項(xiàng)目良而有序地發(fā)展下去，無(wú)法為高等院?？蒲邪l(fā)展提供源源不斷的經(jīng)費(fèi)保障。因此，推行科研財(cái)務(wù)助理制度非常重要。

（一）提高高等院校科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理專業(yè)化水平

為了在高等院校內(nèi)部進(jìn)一步推廣科研財(cái)務(wù)助理制度，相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)以及管理人員需要意識(shí)到科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)日常管理問題以及其他各類工作問題。一般情況下，在高等院校內(nèi)部存在各類科研團(tuán)隊(duì)，科研團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相關(guān)科技創(chuàng)新人員，專門負(fù)責(zé)某一科研項(xiàng)目的研究工作與創(chuàng)新工作。相關(guān)科研人員在開展科學(xué)研究工作過程中，自然而然需要利用到相關(guān)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)。這些技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)來(lái)源有多方面，有一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)源于政府相關(guān)部門支持，有一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)源于社會(huì)力量供給。我國(guó)一部分高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)所需經(jīng)費(fèi)數(shù)目眾多、經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大。如果無(wú)法通過專業(yè)經(jīng)費(fèi)管理、建立健全科研財(cái)務(wù)助理制度，就很有可能無(wú)法科學(xué)調(diào)整科研準(zhǔn)備費(fèi)用、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算、科研設(shè)備采購(gòu)、科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等等工作。因此開展科研項(xiàng)目管理工作，應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)化經(jīng)費(fèi)管理人員以及各類財(cái)務(wù)助理參與其中，著重保管高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，合理規(guī)劃科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用過程。在我國(guó)大部分高等院校內(nèi)部積極推廣科研財(cái)務(wù)助理制度，可以進(jìn)一步提高高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理專業(yè)化水平，提高科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用效率，為我國(guó)高等院校內(nèi)部科研團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)科研人員后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）深層次推進(jìn)高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)全面預(yù)算工作

在高等院校內(nèi)部推行科研財(cái)務(wù)助理制度，不僅可以進(jìn)一步完善科研項(xiàng)目管理工作具體內(nèi)容，還可以為科研項(xiàng)目管理工作提供經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)容。相關(guān)管理人員需要利用科研項(xiàng)目管理工作以及科研財(cái)務(wù)助理制度，針對(duì)高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全方面預(yù)算。結(jié)合高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)所需各類經(jīng)費(fèi)以及相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出數(shù)額，安排各類經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。同時(shí)，相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)需要結(jié)合科研經(jīng)費(fèi)助理以及其他管理人員共同研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作的具體內(nèi)容，派遣專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌與管理，逐步將各類技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全方位整合，隨后出具各類經(jīng)費(fèi)支出證明以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算處理方案。這就意味著建立健全科研財(cái)務(wù)助理制度，開展科研項(xiàng)目管理工作，可以促使高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，結(jié)合具體經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核方案，將各類預(yù)算經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)確投放到實(shí)際科研項(xiàng)目之中。

二、推行科研財(cái)務(wù)助理制度具體方法分析

（一）大力宣傳科研項(xiàng)目管理工作，不斷完善科研財(cái)務(wù)助理制度

現(xiàn)如今，在我國(guó)高等院校內(nèi)部，一部分科研團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)科研人員并沒有意識(shí)到開展科研項(xiàng)目管理工作以及完善科研財(cái)務(wù)助理制度的重要性。并沒有意識(shí)到建立健全科研財(cái)務(wù)助理制度可以為高等院?？蒲许?xiàng)目管理工作提供良好保障。與此同時(shí)，一部分科研人員對(duì)科研項(xiàng)目管理工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，并不能夠?qū)⒏黝惞ぷ骼砟钜约翱茖W(xué)研究原則融入科研項(xiàng)目管理工作具體過程之中，甚至有一部分科研人員認(rèn)為開展科研項(xiàng)目管理工作屬于管理人員的職責(zé)，與科研項(xiàng)目以及相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)無(wú)關(guān)。面對(duì)此種情況，高等院校高層管理人員必須要開展宣傳工作，將科研項(xiàng)目管理工作以及科研財(cái)務(wù)助理制度的重要性進(jìn)行全面推廣，促使每一位科研人員著重意識(shí)到開展科研項(xiàng)目管理工作的重要性。在科研項(xiàng)目管理工作之中涉及了諸多方面的經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)容，不僅僅包含科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，還包含科研設(shè)備采購(gòu)、科研財(cái)務(wù)助理制度優(yōu)化、科研經(jīng)費(fèi)使用流程監(jiān)督、科研經(jīng)費(fèi)使用情況管理、科研經(jīng)費(fèi)流向把控、科研技術(shù)整合、科研人員自我開銷、科研預(yù)算調(diào)整、科研預(yù)算審核等多方面內(nèi)容。因此，高等院校相關(guān)管理人員以及各類經(jīng)費(fèi)管理人員需要結(jié)合科研項(xiàng)目管理工作具體情況以及科研財(cái)務(wù)助理制度具體內(nèi)容，立足于體制機(jī)制角度，采取各類宣傳手段，在高等院校內(nèi)部廣泛宣傳合理有序開展科研項(xiàng)目管理工作的重要性以及推廣科研財(cái)務(wù)助理制度的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）利用現(xiàn)代化經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)，逐步優(yōu)化科研項(xiàng)目管理工作流程

現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及其他各類計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，為科研項(xiàng)目管理工作提供良好技術(shù)保障，不斷建立健全高等院校內(nèi)部各項(xiàng)科研財(cái)務(wù)助理制度。管理人員以及技術(shù)操作人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及其他各類現(xiàn)代化經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)，逐步優(yōu)化科研項(xiàng)目管理工作具體工作流程。相關(guān)管理人員在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)之時(shí)，需要認(rèn)真分析科研項(xiàng)目管理工作具體情況，深層次挖掘科研財(cái)務(wù)助理制度方面的諸多問題，結(jié)合具體工作需要以及體制機(jī)制方面的具體要求，合理利用各類現(xiàn)代化經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)以及數(shù)據(jù)分析技術(shù)。優(yōu)化科研項(xiàng)目管理工作流程，還需要相關(guān)管理人員細(xì)致分析高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)實(shí)際需要，結(jié)合高等院校內(nèi)部各類先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)過程，將科研財(cái)務(wù)助理制度以及其他各類科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范融入其中，相關(guān)管理人員需要從多個(gè)角度、多個(gè)方面全方位理解科研財(cái)務(wù)助理制度具體內(nèi)容以及相關(guān)體制機(jī)制的運(yùn)行過程，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及相關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)，逐步完善科研項(xiàng)目管理工作具體內(nèi)容，優(yōu)化科研項(xiàng)目管理工作具體流程，調(diào)整科研項(xiàng)目管理工作具體方法以及科研財(cái)務(wù)助理制度具體內(nèi)容。

（三）提高科研財(cái)務(wù)助理的專業(yè)技術(shù)操作能力與職業(yè)素養(yǎng)

如果想要從根本上提升科研項(xiàng)目管理工作實(shí)際效率，逐步完善科研財(cái)務(wù)助理制度，那么高等院校則需要著重培養(yǎng)科研財(cái)務(wù)助理的相關(guān)職業(yè)技術(shù)操作能力，不斷提高科研財(cái)務(wù)助理的專業(yè)技術(shù)操作能力與職業(yè)素養(yǎng)。高等院校高層管理人員可以積極鼓勵(lì)相關(guān)科研財(cái)務(wù)助理利用空閑時(shí)間自主學(xué)習(xí)各類工作技巧以及工作方法，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及其他各類現(xiàn)代化經(jīng)費(fèi)管理技術(shù)?；蛘呤枪膭?lì)科研財(cái)務(wù)助理以及其他管理人員積極參與各類主題教育活動(dòng)以及技能培訓(xùn)活動(dòng)，促使相關(guān)科研財(cái)務(wù)助理逐步了解科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)具體管理要求以及相關(guān)管理原則，逐步熟悉科研設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)具體流程，結(jié)合各類財(cái)務(wù)審計(jì)案例進(jìn)行多方位學(xué)習(xí)。其次，高等院校可以聘請(qǐng)專業(yè)化管理人員以及各類科研財(cái)務(wù)助理參與到高等院?？蒲许?xiàng)目管理工作之中，通過人才引進(jìn)的方式，不斷優(yōu)化高等院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。在選擇專業(yè)管理人員的過程中，需要保證相關(guān)管理人員具備各類從業(yè)資質(zhì)以及相關(guān)職業(yè)技能證書，必須保證每一位管理人員可以持證上崗。隨后在人才引進(jìn)過程中，針對(duì)各類型管理人才進(jìn)行綜合考量與研究。在相關(guān)管理人員正式進(jìn)入工作崗位之前，針對(duì)全體工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)教育，務(wù)必使每一位管理人員以及相關(guān)工作人員均可以充分知悉科研財(cái)務(wù)助理的具體工作方法。高等院校還需要不斷提升科研財(cái)務(wù)助理的薪資福利待遇，通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，積極鼓勵(lì)科研財(cái)務(wù)助理全身心投入到具體財(cái)務(wù)管理工作之中。最后，設(shè)立相關(guān)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全考核評(píng)價(jià)體系，在科研財(cái)務(wù)助理完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作之后，則需要及時(shí)針對(duì)工作具體情況進(jìn)行細(xì)致記錄與詳細(xì)分析，將每一位財(cái)務(wù)科研助理的具體辦公情況進(jìn)行綜合整合，錄入到數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)之中，以便為后續(xù)考核評(píng)價(jià)工作提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

為了保證科研項(xiàng)目管理工作質(zhì)量，相關(guān)管理人員必須要在高等院校內(nèi)部推行科研財(cái)務(wù)助理制度以及其他各類經(jīng)費(fèi)管理制度，必須要促使相關(guān)科研人員以及科研團(tuán)隊(duì)意識(shí)到推廣科研財(cái)務(wù)助理制度的重要性。同時(shí)，相關(guān)管理人員以及財(cái)務(wù)助理需要結(jié)合高等院?？蒲许?xiàng)目管理工作具體情況，細(xì)致分析科研財(cái)務(wù)助理制度在機(jī)制建設(shè)方面的諸多問題，選擇具有針對(duì)性的工作方法，將高等院校內(nèi)部科研團(tuán)隊(duì)各類建設(shè)經(jīng)費(fèi)以及技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行全方位整合。筆者經(jīng)過大量研究與調(diào)查之后，探索出了推行科研財(cái)務(wù)助理制度的具體方法。希望通過本文的研究，可以進(jìn)一步提高高等院?？蒲许?xiàng)目管理工作的實(shí)際效率。