李耘倩

（北京安菱水務(wù)科技有限公司，北京 100024）

管理會計是企業(yè)管理制度和財務(wù)制度的重要組成部分，是適應(yīng)企業(yè)管理需要而出現(xiàn)并且不斷發(fā)展和完善的。從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度看，管理會計必須不斷變革以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求，通過創(chuàng)新來為企業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助。管理會計變革與創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性的工作，是企業(yè)依托于實(shí)際發(fā)展情況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展對管理會計提出的全新需求而展開的管理會計的方向探索與制度化創(chuàng)新。

一、管理會計現(xiàn)狀及變革與創(chuàng)新的必要性

（一）管理會計現(xiàn)狀

在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展過程中，管理會計不管是在理論框架及體系搭建方面，亦或是管理會計落地實(shí)施方面，都取得了不錯的成效，推動了企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施做出了貢獻(xiàn)，展現(xiàn)出管理會計的價值以及發(fā)揮了應(yīng)有的作用。當(dāng)下，我國管理會計發(fā)展良好，但是也出現(xiàn)了一些不足和問題，制約著管理會計的發(fā)展。

首先的問題就是理論體系化建設(shè)工作不完善。管理會計需要進(jìn)行理論體系化建設(shè)，構(gòu)建管理會計的理論體系，為管理會計在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用提供理論指導(dǎo)和理論支撐。從我國管理會計的發(fā)展看，在理論體系建設(shè)方面的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠； 其次就是企業(yè)對管理會計應(yīng)用存在不足，不管是對管理會計的重視，亦或是對管理會計應(yīng)用的制度化設(shè)計，都難以為管理會計應(yīng)用以及管理會計價值和作用的發(fā)揮提供更好的幫助；還有就是管理會計與企業(yè)決策的分割化，這是企業(yè)治理模式帶來的影響。企業(yè)決策更多傾向于高層決策，而忽視管理會計本身具備的數(shù)據(jù)分析和支持的作用，并沒有發(fā)揮出管理會計在企業(yè)決策中的應(yīng)有作用。另一方面，對管理會計專業(yè)人員的素質(zhì)和能力也制約著管理會計的發(fā)展。管理會計工作的側(cè)重點(diǎn)在于對企業(yè)會計信息的分析以及對未來企業(yè)發(fā)展情況的預(yù)測，為企業(yè)決策提供信息，并參與企業(yè)經(jīng)營管理。管理會計專業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)管理水平息息相關(guān)，但目前我國管理會計人才相對匱乏，財務(wù)會計人才的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于管理會計人才，管理會計人才的培養(yǎng)沒有引起社會足夠的重視。

（二）管理會計進(jìn)行變革與創(chuàng)新的必要性

1．有助于管理會計工作的可持續(xù)發(fā)展

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，大量新興企業(yè)崛起，企業(yè)運(yùn)營模式發(fā)生了巨大變化，企業(yè)管理者倍感壓力，如果不對傳統(tǒng)管理方式進(jìn)行變革與創(chuàng)新，企業(yè)隨時面臨倒閉的風(fēng)險。只有企業(yè)管理科學(xué)的持續(xù)發(fā)展，才能使企業(yè)保持不斷發(fā)展的動力，而管理會計工作作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，起著至關(guān)重要的作用，甚至在一定程度上影響到企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，通過管理會計變革與創(chuàng)新，進(jìn)一步提高管理會計工作的有效性、適應(yīng)性，增強(qiáng)管理會計工作的針對性，有助于管理會計工作的可持續(xù)發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展奠定更好的財務(wù)基礎(chǔ)，提供更好的財務(wù)保障。

2．有利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)施

管理會計變革與發(fā)展是適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新要求而做出的主動性的改變，是以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo)對管理會計進(jìn)行的變革和創(chuàng)新。通過管理會計變革與創(chuàng)新，能夠讓管理會計工作更適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新要求，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新需求，從而為推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)施提供更好的幫助。

二、管理會計變革與創(chuàng)新的制約因素

（一）人為因素

管理會計的變革和創(chuàng)新工作需要人具體執(zhí)行，不管是管理會計變革與創(chuàng)新的規(guī)劃和實(shí)施方案制定，亦或是管理會計新措施在企業(yè)的落地，都受到人為因素的影響。企業(yè)所有者和決策者對管理會計變革與創(chuàng)新的認(rèn)知以及態(tài)度在很大程度上決定著管理會計變革與創(chuàng)新的成敗。此外，管理會計專業(yè)人員對于管理會計的變革與創(chuàng)新的影響也是巨大的，他們的執(zhí)行影響著管理會計變革與創(chuàng)新的實(shí)際成效，對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的落地與實(shí)施影響很大。同時，企業(yè)員工對管理會計變革與創(chuàng)新的了解和支持也是管理會計變革與創(chuàng)新的重要影響因素，員工了解管理會計變革與創(chuàng)新，并且在工作中持續(xù)關(guān)注和支持管理會計變革與創(chuàng)新，企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新就更有保障，未來更有方向和希望，否則，管理會計變革與創(chuàng)新難度很大。

（二）專業(yè)技術(shù)因素

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新是一項系統(tǒng)化的工作，更是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，關(guān)乎企業(yè)管理會計未來價值和作用的發(fā)揮，對企業(yè)財務(wù)管理和戰(zhàn)略發(fā)展意義重大。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新必然具備極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性，對于專業(yè)技術(shù)的要求非常高。如果企業(yè)管理會計整體水平和能力不足，專業(yè)會計整體發(fā)展不到位，得不到企業(yè)財務(wù)管理的強(qiáng)有力的支持，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就猶如“無根之木，無源之水”，變革與創(chuàng)新工作得不到應(yīng)有的支持。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)保障，通過人力、物力、財力的投入，不斷提高企業(yè)管理會計整體水平，強(qiáng)化企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的針對性和有效性，體現(xiàn)出企業(yè)對管理會計變革與創(chuàng)新工作的支持力度，這樣企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新才更有方向，更有的放矢，才可能取得更好的實(shí)際效果，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展帶來更好的幫助。

（三）企業(yè)組織因素

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的影響是巨大的。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)決定著企業(yè)的日常運(yùn)營和管理，對企業(yè)發(fā)揮著全面而直接的影響。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與管理會計變革與創(chuàng)新的一致性非常重要。如果企業(yè)組織結(jié)構(gòu)適合管理會計作用和價值發(fā)揮，能夠為管理會計變革與創(chuàng)新提供組織支持，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新才更加順利。其中，企業(yè)決策模式對企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作的影響尤為重要。企業(yè)決策需要信息化支撐，而管理會計在企業(yè)財務(wù)信息收集與分析等方面有著天然的優(yōu)勢，企業(yè)決策信息化、科學(xué)化、民主化，則企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就獲得了強(qiáng)有力的組織保障，企業(yè)決策主觀性、高層模式，則企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新就很難真正取得預(yù)期效果，作用也就難以發(fā)揮出來。

（四）外部環(huán)境因素

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新受到外部環(huán)境的影響。企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，與我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的整體狀況有著密切的關(guān)聯(lián)性，與我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向和探索也有很大的關(guān)系。不管是從某一行業(yè)企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新，還是從我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新看，外部環(huán)境因素的影響都是不可忽視的。具備了良好的企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的整體外部環(huán)境，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作就能夠更加快速展開，而且能夠在更短時間內(nèi)完成相關(guān)的工作，切實(shí)發(fā)揮出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新對于企業(yè)會計工作帶來的積極作用，對于企業(yè)財務(wù)管理以及運(yùn)營和發(fā)展帶來的巨大幫助。

三、管理會計變革與創(chuàng)新的改善措施

（一）不斷完善管理會計理論框架，為管理會計變革和創(chuàng)新提供理論基礎(chǔ)

不斷完善管理會計理論框架，可以研究管理會計變革與創(chuàng)新的理論方向，明確未來管理會計變革與創(chuàng)新的基本的方向，為企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新指出明確的方向，確保企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新方向正確。只有企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新方向正確，接下來的一系列的管理會計變革與創(chuàng)新工作才能夠有價值，如果企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向錯誤，所有的工作都起不到應(yīng)有的成效，反而可能給企業(yè)管理會計工作帶來負(fù)面影響。鑒于此，不斷完善管理會計理論框架，讓企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作獲得全面的理論指導(dǎo)，可以提高企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向性和有效性，展現(xiàn)出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的價值性和功能性，讓企業(yè)發(fā)展受益于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新。

（二）提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力，為管理會計變革和創(chuàng)新提供技術(shù)保障

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要建立在企業(yè)整體管理會計專業(yè)水平之上，因此，企業(yè)要想管理會計變革與創(chuàng)新按照預(yù)期計劃和實(shí)施方案順利進(jìn)行，管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力是前提。通過企業(yè)安排，對管理會計人員進(jìn)行專業(yè)性的培養(yǎng)，并且為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，隨時了解其他企業(yè)最新的管理會計變革與創(chuàng)新的成果，了解其他企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新的有效做法，并且進(jìn)行溝通和交流，在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力。之后，在企業(yè)中發(fā)揮出管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力，推動企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新進(jìn)程，確保相關(guān)工作嚴(yán)格按照企業(yè)計劃和實(shí)施方案開展，保障企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的實(shí)際成果能夠為企業(yè)發(fā)展帶來幫助。

（三）推動管理會計信息化發(fā)展，為管理會計變革和創(chuàng)新提供物質(zhì)基礎(chǔ)

現(xiàn)在，企業(yè)管理十分重視信息化建設(shè)工作。隨著企業(yè)信息化建設(shè)工作的推進(jìn)，企業(yè)管理會計信息化發(fā)展是一個必由之路，是提高企業(yè)會計管理整體效能、強(qiáng)化企業(yè)會計管理針對性的保障，是促進(jìn)企業(yè)管理會計順利開展的主要推動力量。企業(yè)會計管理信息化發(fā)展需要建立在企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)之上，依托企業(yè)信息化建設(shè)，會計管理信息化發(fā)展才更有成效。對企業(yè)來說，需要建設(shè)信息化平臺，通過信息化平臺為會計管理信息化發(fā)展提供平臺保障。在企業(yè)信息化平臺的支持下，企業(yè)會計管理信息化能夠更快速地推進(jìn)，更快地落地實(shí)施。在新時期下，必須要認(rèn)識到應(yīng)用信息技術(shù)的必要性，將管理會計變革與創(chuàng)新與信息化更好地結(jié)合起來，在信息化的技術(shù)支持下，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新相關(guān)工作能夠在短時間內(nèi)迅速落實(shí)，相關(guān)工作的執(zhí)行以及監(jiān)督等也更有效率，能夠為企業(yè)管理會計變革與創(chuàng)新帶來全面而有效的信息化保障，確保企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，符合企業(yè)未來發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

（四）推動管理會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)工作，改善管理會計外部環(huán)境

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新并不是一個企業(yè)的事情，從宏觀層面看，是我國企業(yè)發(fā)展對管理會計提出的新要求，涉及每一個企業(yè)。鑒于此，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新需要推動管理會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)工作。也就是說，在管理會計學(xué)科中加入企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的新內(nèi)容，進(jìn)一步豐富管理會計學(xué)科的內(nèi)容，體現(xiàn)出管理會計變革與創(chuàng)新的新趨勢和新方向。隨著管理會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新工作就能夠更加順暢，能夠獲得更多的幫助。在會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)過程中，需要企業(yè)重視管理會計人員的學(xué)習(xí)，為他們提供學(xué)習(xí)和了解會計學(xué)科新內(nèi)容的機(jī)會，這對于企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新有很好的幫助。隨著管理會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)用作的不斷推進(jìn)，企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新會加速實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮出企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的更大價值和作用。

五、結(jié)束語

企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展新階段的新要求，關(guān)乎著企業(yè)未來發(fā)展。通過管理會計的改革與創(chuàng)新，積極加強(qiáng)結(jié)管理會計體系的完善，對相應(yīng)的企業(yè)管理體系做出及時優(yōu)化，提高企業(yè)競爭力，使企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)今社會國際化發(fā)展要求。本文闡述了企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新現(xiàn)狀，從人為因素、專業(yè)技術(shù)因素、企業(yè)內(nèi)部因素以及外部環(huán)境因素分析了目前管理會計變革與創(chuàng)新存在的問題，從理論方面以及執(zhí)行方面探索了企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的方向，并根據(jù)目前管理會計變革與創(chuàng)新存在的問題，從不斷完善管理會計理論框架、提高管理會計專業(yè)素養(yǎng)和能力、推動管理會計信息化發(fā)展、推動管理會計學(xué)科內(nèi)容建設(shè)四個方面提出了當(dāng)前進(jìn)行企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的具體措施，為企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新提供一定的參考和借鑒，為我國企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新帶來一定幫助，以期切實(shí)提高我國企業(yè)企業(yè)管理會計的變革與創(chuàng)新的有效性。