王永寧

陜西西安環(huán)境科技中心 陜西西安 721000

在新形勢下,企業(yè)需要加強(qiáng)黨建思想政治工作,以確保企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)想要有長足穩(wěn)定的發(fā)展,除了需要遵守市場規(guī)律以外,還需要注重提升企業(yè)核心競爭力。提升企業(yè)核心競爭力一方面是需要提升產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù),另一方面是需要著重提升企業(yè)文化。企業(yè)文化中黨建思想政治是非常重要的一個(gè)板塊,黨建思想政治工作的有序開展對企業(yè)的未來發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。因此,企業(yè)需要做好黨建思想政治工作,這是企業(yè)未來發(fā)展的前提。

1 黨建工作對國有企業(yè)文化建設(shè)的必然性

企業(yè)文化，它是一個(gè)企業(yè)長時(shí)間發(fā)展所形成的思想理念、行為準(zhǔn)則。它反映企業(yè)的個(gè)性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。而黨建工作是通過基層黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨組織政治核心作用、帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作還存在思想政治水平不夠高、職責(zé)劃分不明確、隊(duì)伍管理不到位等諸多問題，面對深化國企改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治和組織保證新要求，提高黨建工作的建設(shè)水平已經(jīng)成為當(dāng)前國有企業(yè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

1.1 是全面從嚴(yán)治黨提出新要求

根據(jù)《條例》的相關(guān)要求，在國有企業(yè)黨組織發(fā)展的過程中，最主要的就是充分發(fā)揮群眾職工主人翁地位，要積極維護(hù)好群體組織的溝通與交流，組織群團(tuán)活動(dòng)，圍繞著企業(yè)發(fā)展改革不斷創(chuàng)新，為廣大職工群眾辦好事解難題，充分的維護(hù)廣大基層職工最根本的利益。國有企業(yè)黨建工作隊(duì)伍是國有企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，只有加強(qiáng)黨建工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打牢組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力有著決定性的影響。落實(shí)國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一、黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合，必須培養(yǎng)鍛煉一支理想信念堅(jiān)定、洞悉工作規(guī)律、堅(jiān)持組織原則、善做職工思想政治工作的高素質(zhì)黨建工作隊(duì)伍。

1.2 是推進(jìn)國企改革提出新要求

隨著國有企業(yè)的快速發(fā)展及其在國民經(jīng)濟(jì)中地位、作用、責(zé)任的進(jìn)一步凸顯，如何強(qiáng)化黨在公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)的管理能力，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展水平全面提升。要求黨建工作在抓好國有企業(yè)思想引領(lǐng)、凝聚共識(shí)、組織保障、激勵(lì)創(chuàng)新等方面的責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)。

2 加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的新思路

2.1 開展途徑創(chuàng)新

當(dāng)前的黨建政工工作的展開形式，已經(jīng)不能滿足黨組建設(shè)的需求，亟須不斷拓寬內(nèi)容、革新形式。企業(yè)在展開黨建政工工作時(shí)，可以嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的展開形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的同時(shí)，拓寬員工參與該工作的途徑。申請企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作的微信公眾號，發(fā)揮手機(jī)APP等前沿辦公媒介的效能，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)黨建工作高度融合，有效激發(fā)企業(yè)黨建工作活力的同時(shí)，使黨建工作更加便捷、高效，凸顯了企業(yè)黨建工作的信息化管控水平。在信息化技術(shù)的利用過程中，將企業(yè)黨建政工工作從企業(yè)內(nèi)的黨組生活中，逐漸拓展到人們的日常生活中。人們可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不再受時(shí)間與地點(diǎn)的局限，利用手機(jī)參與便利的黨建學(xué)習(xí)，將自己在黨建學(xué)習(xí)中、黨建工作中的感悟、收獲、建議分享在企業(yè)內(nèi)的黨建平臺(tái)上，與企業(yè)內(nèi)的同仁進(jìn)行有效地互動(dòng)、探究、相互學(xué)習(xí)，逐漸提升個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)參與者的共同進(jìn)步。

2.2 保持企業(yè)基層黨組織先進(jìn)性、純潔性

中國共產(chǎn)黨具有先進(jìn)性和純潔性，二者缺一不可，要求每一個(gè)黨員都堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，具有為中國特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗的信念和決心。如果企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設(shè)不能踐行黨的先進(jìn)性和純潔性，就不能成為企業(yè)員工堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，并且不能真正、有效地發(fā)揮出基層黨組織的政治核心作用。在當(dāng)今多元化發(fā)展的大背景下，企業(yè)基層黨組織建設(shè)面對社會(huì)各種思潮的沖擊，其先進(jìn)性、純潔性都面臨著較大的考驗(yàn)，如果企業(yè)的黨建工作不重視黨員的思想政治教育，在面對各種誘惑、各種困難時(shí)，就會(huì)被一些動(dòng)機(jī)不純的人影響企業(yè)的形象和發(fā)展，給企業(yè)帶來困擾，同時(shí)影響企業(yè)基層黨組織的形象，所以必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍的管理，抓好思想政治建設(shè)工作，保證企業(yè)基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從而更好地帶動(dòng)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展。

2.3 健全黨建組織人才機(jī)制

在企業(yè)高層對黨建思想政治工作引起高度重視之后,需要重視黨建組織人才的培養(yǎng)。人才是將黨建組織工作落實(shí)的核心要素,對黨建工作起著至關(guān)重要的影響。首先要成立黨建組織部門,其次在進(jìn)行人才招聘時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,做到專人專職。只有專人專職才能使黨建組織工作高效進(jìn)行,使企業(yè)的發(fā)展更好。在黨建組織部門人才引進(jìn)以后,需要進(jìn)行定期的自我學(xué)習(xí)與提升,可以通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以利用信息化技術(shù)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。不斷提升理論知識(shí),還需要融入實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于黨建工作之中。通過企業(yè)黨建工作的完善來推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3 結(jié)語

總而言之，為提升企業(yè)黨建工作的有效性，應(yīng)以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為根本，提升黨員干部的思想素質(zhì)；堅(jiān)持完善企業(yè)黨委工作機(jī)制，著力改進(jìn)黨員的工作作風(fēng)；對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)問責(zé)，督促其規(guī)范自身行為；有效做好黨員干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升。除采取上述措施之外，可采取的措施還有很多。只要我們真正重視企業(yè)黨建工作，將企業(yè)黨建工作置于首位，且積極采取有效措施，我們的企業(yè)黨建工作一定會(huì)做得越來越好。