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        試論油田企業(yè)青苗費管理存在的問題及對策

        2021-11-24 00:40:03趙亮
        商品與質量 2021年2期
        關鍵詞:監(jiān)督

        趙亮

        中國石化中原油田分公司文留采油廠 河南濮陽 457001

        1 青苗費的特點

        1.1 數(shù)額較大

        油田在生產開發(fā)過程中,每天都不可避免地發(fā)生青苗費。油田近三年平均青苗費切塊成本有幾千萬元,油氣生產單位最少的青苗費切塊成本也在幾百萬元,其主要項目包括:新發(fā)生項目、臨時占地項目、拋荒地復耕項目、綜合治理項目。

        1.2 單獨結算

        青苗費支付對象是油區(qū)廣大農民,具有廣泛性和特殊性,其支付的及時與否、真實與否直接影響到油地關系和油區(qū)穩(wěn)定大局。青苗費的發(fā)生均是由基層一線工農員與被征(占)地農民本人現(xiàn)場測量、填報單據(jù)、登記信息后進行上報的,經逐級審核,單獨核算后,把結算金額劃撥到指定銀行專門賬戶上,由農民本人持卡輸入密碼領取補償款。

        1.3 關注度高

        因受歷史觀念影響,曾經多數(shù)人認為“青苗費是個筐,什么都可往里裝”的慣性思維難以改變,有關青苗費的話題仍然比較敏感和廣受關注。黨的十八大、十九大以來,隨著油地體制機制的深化改革,面臨“寒冬期”,油田各項費用都在壓縮的大環(huán)境,青苗費管理也日臻完善,步入正軌。

        2 存在的廉潔風險

        2.1 存在補償程序不規(guī)范的風險

        青苗補償費標準主要參考地方政府相關規(guī)定執(zhí)行的,該標準是向油地雙方公開的。處理補償過程中,認為只要能疏通油地關系,不耽誤影響油田生產施工就行,存有“只要堅持標準,不讓農民吃虧,多賠償點沒關系”的思想。

        2.2 存在補償數(shù)額不透明的風險

        青苗費的支付有托人說情、損公濟私、暗箱操作的風險,是否足額支付、是否公平公正?直接關系到農民的切身利益。這就要求從事油地協(xié)調、處理工農關系的人員必須堅持“立心正,處事公,干事實”的原則,避免人情關系,規(guī)范操作行為,在油區(qū)內營造廉潔自律、風清氣正、干凈干事的良好氛圍,否則,難有立足之地。

        2.3 存在賠付資金不到位的風險

        油地雙方站位不同,難免在處理相關問題上出現(xiàn)分歧。油田都能及時足額賠付每一筆青苗費,但地方個別負責人挪用、克扣青苗費及青苗費賠付長時間滯后等現(xiàn)象時有發(fā)生,農民認為油田沒有賠付到位,阻擾油田生產施工,造成油區(qū)不穩(wěn)定。這就要求不斷創(chuàng)新青苗費賠付方式,減少中間環(huán)節(jié),消除農民顧慮,還油田清白。

        2.4 存在監(jiān)督檢查不嚴格的風險

        離開監(jiān)督的工作保證不了工作質量,但也有監(jiān)督不嚴、監(jiān)督不實、監(jiān)督無效的風險。在青苗費日常管理中,監(jiān)督人員是否做到履職盡責、干凈擔當、秉公執(zhí)紀?是否對青苗費“日報-周結-月清”制度執(zhí)行、“現(xiàn)場、日報、單據(jù)”三對扣、三同步等各重點環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督檢查?這都需要一個完整嚴謹?shù)臉I(yè)務監(jiān)督體系。

        3 制定的防控對策

        3.1 建章立制,挺紀在前

        在嚴格遵守國家、河南省、濮陽市有關法律法規(guī),執(zhí)行上級要求和油田管理細則基礎上,根據(jù)油田《臨時占地青苗賠償費用管理暫行規(guī)定》,廠對外關系辦公室制訂了《青苗費管理考核辦法》《對外關系系統(tǒng)工作規(guī)定》,使內部管理制度不斷完善,工作標準更加細化。進一步加大青苗賠償管理力度,認真做好青苗費發(fā)生事前、事中、事后全程控制,努力減少超標、重復、虛報等賠償現(xiàn)象發(fā)生。

        3.2 監(jiān)督檢查,規(guī)范操作

        一是成立組織機構,明確責任分工。做到青苗費管理專職監(jiān)督與現(xiàn)場操作分開,提出“監(jiān)督人員找不出問題就是最大的問題,操作人員不務實的操作都是不符合標準的操作”的業(yè)務監(jiān)督理念。監(jiān)督人員不參與操作崗位的任何活動,重點監(jiān)督“日報內容與賠償單據(jù)是否一致、賠償單據(jù)與現(xiàn)場處理是否一致、現(xiàn)場處理與規(guī)定標準是否一致”。二是嚴格過程監(jiān)督,規(guī)范操作運行。監(jiān)督小組成員按照監(jiān)督要求和方法,對各個監(jiān)督環(huán)節(jié)和每項監(jiān)督內容嚴格把關,認真審核。三是加強日常監(jiān)督,抓好問題整改。采取季度監(jiān)督與月度“三不”檢查相結合的方式,每次監(jiān)督的重點不同,對監(jiān)督情況進行通報,各單位對存在問題寫出書面整改措施。同時把日常業(yè)務監(jiān)督貫穿生產全過程,要求被監(jiān)督單位必須做到“日報-周結-月清”,“現(xiàn)場、日報、單據(jù)”三對扣、三同步,堅持流程標準化,工作日?;?。

        3.3 直付到戶,防止截留

        減少中間環(huán)節(jié),積極探索青苗費直接賠償?shù)睫r戶的新途徑,搭建青苗費支付“快車道”,杜絕鄉(xiāng)村領導搞“小動作”。通過上級指定銀行,設立專門“青苗費兌付手續(xù)辦理點”,免費辦理專門的銀行賬號和存折,成功推行直接賠付到戶辦法。以“注重制度、注重程序、注重核對、注重服務、注重效果”的“五個注重”抓好青苗費直賠到戶工作。對長時間沒有兌付的農民由對外關系辦公室區(qū)域主管、采油區(qū)工農員進行電話聯(lián)系和到戶通知,同時,定期在涉油村莊村務公開欄內公布賠償資金到位情況,做到直接賠付到戶與陽光操作到位的有效結合。這一成功做法,不但減少了各中間環(huán)節(jié)對青苗費的滯付問題,也杜絕了個別地方鄉(xiāng)村負責人克扣賠付款的現(xiàn)象,全過程堵塞了截留漏洞。

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