劉博

中啟控股集團股份有限公司 山東膠州 266300

總書記指出，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中的地位越來越重要，必須付出更大的努力。做好非公有制企業(yè)黨建工作，對于增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。這是關系到堅持和完善我國社會主義基本經濟制度，引導非公有制經濟健康發(fā)展的大事。與時俱進，創(chuàng)新做好新時期民營企業(yè)思想政治工作，是辦好這一大事的根和魂。

1 當前企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.1 做好思想政治工作的體制機制還不夠完善

思想政治工作并不能產生直接的經濟效益，所以，個別企業(yè)領導對此不夠重視，對職工思想政治工作較為放松和忽視，在推動思想政治工作中缺乏完善的運行機制，沒有明確的定性定量標準，沒有強有力的監(jiān)督制約，更沒有經常性的足夠投入等，致使工作滯而不前[1]。

1.2 缺乏一支優(yōu)秀的思想政治工作者隊伍

個別企業(yè)對思想政治工作人員的再教育培訓投入不足，培訓渠道單一，學習形式簡單，人員素質下降，無法滿足員工的差異化和個性化服務。有的企業(yè)對專職思想政治工作人員的作用不重視，挫傷了思想政治工作的積極性。

1.3 信息化時代對傳統(tǒng)思想教育的沖擊

隨著高科技的迅速發(fā)展和信息時代的逐漸到來，以互聯網為標志的在線媒體的影響力增加，獲取信息的機會變得更加容易、廣泛和多樣化。它既可以傳播正面和負面的消息，也可以傳播負面和貶低的意識和文化，并給人們帶來負面的想法。

2 加強和改進企業(yè)思想政治工作的對策措施

2.1 創(chuàng)新形式內容，面向廣大員工，為各項目標任務完成凝心聚力

民營企業(yè)思想政治工作既要面向出資人、面向企業(yè)領導人員和中層管理干部，也要面向各類專業(yè)技術人才和基層一線員工，始終堅持全員覆蓋，與時俱進。當前，網絡技術的發(fā)展使得社會的信息傳播發(fā)生了根本性的改變，人們可以便捷地從手機網絡、電視及其他媒體上獲取和發(fā)布信息，思維越來越活躍，特別是民企員工極易在思想和價值上呈現多元化的傾向，不少年輕員工都有很強的獨立意識，且更加注重自我價值的實現。在這樣的現實背景下，思想政治工作必須創(chuàng)新內容載體，注重實際需求，突出實際效果。在內容方面，思想政治工作已經不僅僅是原有的思想教育、道德教育，思想政治工作的內容已經拓展到人文關懷、協(xié)調勞動關系、維護幫助、團結凝聚、心理疏導等多個方面，既要講道理，也要辦實事；既要教育指導，也要傾聽關心，注重更好地滿足員工職業(yè)發(fā)展的愿望和訴求，滿足員工的精神文化需求，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，引導大家發(fā)自內心地堅定企業(yè)文化理念和發(fā)展信念；在形式載體方面，原有的思想政治工作主要以現場灌輸為主，現如今，思想政治教育需要全面拓展工作平臺，采用更多現代化、科學化、人性化手段，策劃組織更喜聞樂見、深入人心、豐富多彩的活動，春風化雨、潤物無聲，精準施教[2]；在服務對象方面，既要全員覆蓋，面向基層一線，也要重點關注企業(yè)各類專業(yè)技術人才的思想動態(tài)和現實需求，主動服務其成長發(fā)展，做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。具體來講，就是要堅持凝心聚力服務企業(yè)發(fā)展根本宗旨，積極發(fā)揮微信公眾號、微信群、抖音等網絡平臺作用，通過組織開展重大節(jié)慶和歷史事件主題活動，組織到革命歷史紀念館、革命遺址等紅色景點參觀學習開展現場教學，制作微視頻黨課，通過講革命歷史故事、紅色經典誦讀、唱經典歌曲，通過回顧企業(yè)發(fā)展歷史、開展創(chuàng)業(yè)初心教育、向優(yōu)秀標桿企業(yè)學習以及舉辦素質拓展、文體比賽等積極向上的企業(yè)文化系列活動，錘煉黨性修養(yǎng)，激蕩家國情懷，激發(fā)愛黨愛國愛企之志，增進溝通交流，增強黨員干部員工責任感、使命感、歸屬感，匯聚起為企業(yè)發(fā)展拼搏奮進的磅礴力量。

2.2 政工隊伍是牢固基石

公司的思想政治工作離不開一支高素質的政治勞動力。首先，我們要重視優(yōu)秀政治工作者的選拔選擇有政治決心的人，扎實的事業(yè)，扎實的作風和高的文化素質，豐富政治工作人員。第二，我們必須加快提高政治工作者的技能質量必須建立學習和培訓機制，以確保人員、時間、內容和資金到位，并確保標準化和科學管理。第三，要不斷激發(fā)政治工作者工作的活力積極探索各種途徑，例如獲得政治工作者的資格、獲得經認證的就業(yè)和登記職位等，并努力促進就業(yè)、職位輪換、登記工作、機構與基地之間雙向溝通等方面的競爭。，以提高整體質量。第四，我們必須提高福利——政治工作者的福利。企業(yè)思想政治人員薪酬制度的科學設計必須以公平和公正為導向，進一步激發(fā)企業(yè)工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性[3]。

3 結語

簡而言之，思想政治工作是一項長期而艱巨的政治任務，也是一項深刻的系統(tǒng)工程。沒有固定的格局，新時期的政治和意識形態(tài)工作就無法加強和削弱。我們應該繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高政治工作人員的整體素質，充分發(fā)揮政治工作人員的領導作用和模范作用，本著改革精神和科學發(fā)展觀研究新形勢，分析新問題只有這樣，我們才能支持企業(yè)發(fā)展，為實現精神文明和物質文明的社會目標作出必要貢獻。