姜廣宗
新河鎮(zhèn)經濟發(fā)展服務中心 山東青島 266715
在國內、國際市場風云變幻的過程中,工商管理也根據實際市場發(fā)展情況,總結出來一套的管理規(guī)則,這也使得市場朝著良性、有規(guī)律的方向發(fā)展。我們通過數據總結也能夠判斷出國內地市場是否處于良性循環(huán)狀態(tài)。工商管理同樣是國內發(fā)展上的一種管理技巧,在這個過程中,保證國內的各項經濟快速發(fā)展,在工商管理層次快速上升的過程中,對企業(yè)的發(fā)展和社會前進的意義非比尋常。
在經濟發(fā)展中,通過工商管理,能夠與政府之間關系進行有效地協(xié)調,保證社會經濟處于穩(wěn)定發(fā)展狀態(tài)。根據現(xiàn)階段實際現(xiàn)狀來看,要想解決政府與企業(yè)之間的矛盾,還需要對相關部門執(zhí)法行為進行合理優(yōu)化,既要對服務方式進行調整,也需要對經濟環(huán)境進行建設。工商管理人員需要充分發(fā)揮自身的監(jiān)督作用,不能出現(xiàn)腐敗行為,又或者濫用職權,必須在工商管理過程中保證公平公正。除此之外,在工商管理中,由于涉及的主體相對較多,這就是要充分發(fā)揮工商管理的職能,通過保證合法權,為社會經濟穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
在經濟發(fā)展中,工商管理工作能夠對消費者權益提供可靠保障,也能夠促進市場的和諧發(fā)展。根據工商管理現(xiàn)狀來看,在具體工作中還需要根據相應的法律法規(guī)優(yōu)化市場運行,通過法律監(jiān)督能夠打擊違法違規(guī)行為,為消費者權益提供可靠的保障,如果只按照傳統(tǒng)工商管理方式,很難滿足企業(yè)發(fā)展需求,監(jiān)督以及管理工作均會存在缺陷,所以,要合理運用先進技術,這樣能夠立足于市場發(fā)展,妥善處理違規(guī)行為,對消費者權益進行全面保護下,還需要對舉報問題就高度重視,針對相關問題進行嚴肅監(jiān)督,對舉報問題進行全面調查,這樣能夠促進市場的有序發(fā)展。
在社會經濟快速發(fā)展的趨勢下,諸多企業(yè)都在擴大自身的規(guī)模。企業(yè)之間合作也變得越來越密切,經濟發(fā)展體系也在進一步建設,對就需要對企業(yè)進行監(jiān)督和管理。根據現(xiàn)階段現(xiàn)狀來看,我國的商業(yè)運行模式具有一定的跨越性,不管是地方性利益,又或者是企業(yè)的利益,都需要進一步監(jiān)管。企業(yè)需要對工商管理進行充分的引導和支持,深化企業(yè)改革,優(yōu)化日常的運營模式,這樣才能夠真正地以工商管理為核心提升自身經營主動權,逐漸擺脫對政府的依賴,實現(xiàn)自身改革發(fā)展目標[1]。
在我國經濟發(fā)展中,為了能夠充分實現(xiàn)工商管理的促進作用,需要在培訓教育方面加大力度,首先,針對社會需求需要進行充分分析,根據專業(yè)特點對課程體系進行不斷完善。在現(xiàn)階段來看,不少工商管理方面的教材往往停留在理論層面,實踐操作效果并不理想,基礎課程進行進一步摸索。在目標設置方面,需要結合行業(yè)發(fā)展以及市場發(fā)展,根據不同的崗位,培養(yǎng)相應的技能型人才,并且,在培養(yǎng)模式上要進行創(chuàng)新,可以采用訂單式培養(yǎng)方法,又或者是工學結合方式,對于教學內容來說,可以采用多證,又或者是雙證等方式,確保培養(yǎng)出來的人才,能夠具有較高的崗位適應能力[2]。其次,在第二課堂方面需要大力拓展,對于工商管理專業(yè)人才來說,為了能夠提升他們的技能水平,需要對第二課堂進行全面拓展,例如,將工商管理專業(yè)與其他專業(yè)進行結合,開展具有實踐性的教學活動,比如說,ERP系統(tǒng)競賽,市場營銷比賽,跨專業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)競賽等等,這些活動都能夠鼓勵學員積極思考,對于他們的合作精神也能夠進行有效培養(yǎng)。除此之外,在第二課堂建設方面,還可以社會調查以及社會服務等方面內容進行結合,提升工商管理人員培養(yǎng)其優(yōu)秀品質。
在工商管理過程中,為了能夠取得滿意的執(zhí)法效果,需要對執(zhí)法力度進行不斷提升,一旦執(zhí)法力度較低,很難發(fā)揮工商管理的作用。一般來說,可以對實際情況進行充分的調查,收集各方面的意見,從而對執(zhí)法進行優(yōu)化,這樣也能夠對工商管理機構,執(zhí)法能力進行提升,在具體實踐過程中針對具體問題,需要作出針對性調整執(zhí)法規(guī)范要統(tǒng)一,不管是企業(yè)商標權,又或者是反壟斷、不正當競爭等都要進行大力管理,執(zhí)法人員也要充分的履行自身的責任和義務,針對不同的行業(yè),也要完善相應的監(jiān)管體系,這樣才能做到有的放矢。另外,針對工商管理人員要定期進行考核,以此來進一步規(guī)范執(zhí)法行為,使其在工商管理工作中保持公平公正,建設健康環(huán)境,確保所有工商管理人員都能夠養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
隨著經濟發(fā)展進程的不斷推進,工商管理不斷地擴大范圍,從最初的私營企業(yè)逐漸地擴展到產品價格以及生產標準等其他領域中,對經濟發(fā)展進行分析時,需要以市場實際發(fā)展為前提條件,在其他方面也根據實際的需要進行內容方面的完善,相應的規(guī)模也進行拓寬,并且,根據調查結果進行工商管理,既要塑造自身品牌,也要打造良好形象,持續(xù)性提升自身的工商管理能力,而企業(yè)發(fā)展要有自我責任意識,對社會責任勇于承擔,著眼大局觀,以此為消費者提供優(yōu)質服務,獲得廣發(fā)消費者的認可[3]。另外,國內的一些專業(yè)管理團隊要在監(jiān)督基礎上結合服務,這樣能才能與政府職能部門進行服務,有利于政府管控。
綜上所述,在經濟發(fā)展中,工商管理對企業(yè)的改革和發(fā)展具有促進作用,還能為消費者權益提供保障。要想全面實現(xiàn)工商管理價值,需要強化企業(yè)誠信意識,對企業(yè)的行為進行引導和管理,相關信息發(fā)布要落實,從而促進市場經濟的有序發(fā)展。