王徵

華晉焦煤有限責公司 山西呂梁 033300

一通三防安全管理是確保煤礦行業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的一項重要環(huán)節(jié)，相關人員也提供了對該項內容的重視。但是，從實際情況來看，目前一通三防工作存在一些安全問題有待解決，而對于煤礦企業(yè)來說，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)全面、可持續(xù)發(fā)展，要從一通三防角度出發(fā)，依據(jù)具體情況，構建一套完善的安全管理體系，提升煤礦工作開采作業(yè)時的安全性，促進我國經(jīng)濟發(fā)展。

1 煤礦中一通

在煤礦中一通指的就是礦井通風，通風是整體礦井作業(yè)中一項重要環(huán)節(jié)，煤礦通風的整體效果會對煤礦粉塵的具體治理，以及煤礦開采中瓦斯的防治質量和效果造成直接影響。在煤礦開采期間，若通風不暢，則會導致作業(yè)人員在工作期間吸入大量有毒氣體，這會對在礦井下作業(yè)人員的生命造成威脅[1]。從目前我國煤礦開采的情況來看，礦井通風一般都采取局扇壓入方式，通常為了確保通風不會發(fā)生中斷，要采用兩臺通風機，其中一臺為主通風機，另一臺為備用通風機，當主通風機出現(xiàn)問題時，備通風機運行，完成通風。

2 煤礦中的三防

在煤礦中的三防指的就是對瓦斯、粉塵、火災的防治。

2.1 瓦斯防治

工作人員在具體工作期間，工作人員要在將甲烷傳感器安裝在煤礦的重要位置處，然后利用瓦斯便攜儀，對煤礦中瓦斯的具體濃度進行動態(tài)監(jiān)測，如果發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯?jié)舛瘸^了1．5%，此時采用措施降低煤礦中瓦斯?jié)舛?。例如，采用通風系統(tǒng)實現(xiàn)通風，從而降低瓦斯能濃度，以免在煤礦中發(fā)生瓦斯爆炸，造成巨大經(jīng)濟損失和人員傷亡[2]。

2.2 粉塵防治

粉塵防治是安全管理系統(tǒng)中的一項關鍵內容，煤礦中粉塵量過大可能會由于遇到明火而發(fā)生爆炸，同時，工作人員在長期作業(yè)期間，如果吸入過量粉塵，將會對人的肺部造成危害，威脅人的生命。因此，礦井內的作人員在具體作業(yè)期間，都必須嚴格依據(jù)標準佩戴防塵設備。

2.3 火災防治

在煤礦開采期間要做好火災防治，這主要是由于煤礦開采作業(yè)十分特殊，煤礦具有易燃性，因此，煤礦開采期間容易發(fā)生火災問題。因此，煤礦企業(yè)和相應的工作人員必須對火災進行適當防治，在日常工作中要做好火災演練，一旦在煤礦中發(fā)生火災，要嚴格依據(jù)計劃，快速組織做作業(yè)人員撤離，同時，消防人員要利用效防設備對煤礦中的火勢進行適當控制，將由于火災原因而引發(fā)的事故造成的經(jīng)濟損失控制在最低，減少人員傷亡[3]。

3 構建一通三防安全管理體系的內容

3.1 建設嚴格審核制度

提升審核制度是確保的建一通三防安全管理體系完善，并且能夠得到落實的關鍵。一通三防作業(yè)內容十分精細和縝密，其對于的煤礦開采人員生命和安全性都會產(chǎn)生直接影響，因此，要依據(jù)具體情況，建設一套完善審核制度，保證煤礦開采作業(yè)可以順利進行。

審核一通三防體系。管理人員在具體工作開展期間要對存在的問題，以及不足之處進行全面審核，進而確保設計可靠、合理。

審核各項設備。設備是開采煤礦是不可或缺的，只有確保設備穩(wěn)定運行，才能確保開采作業(yè)順利、安全進行，但是，設備在應用過程中勢必會發(fā)生零件老化或故障問題，情況嚴重時會由于高溫而引起漏電、火災等問題，甚至引起爆炸事故[4]?？梢姡瑖栏駥徍嗽O備意義重大，其是確保設備穩(wěn)定運行的基礎。

審核操作人員各項行為。審核操作人員行為目的就是提升操作規(guī)范性和水平，定期進行專業(yè)水平測評，提高作業(yè)人員安全意識，提高對各項細節(jié)內容的重視，避免由于人為因素引發(fā)事故。

3.2 建設安全管理標準

一通三防安全管理不僅作用于人員操作與礦井，而且還包括盲道和巷道管理，以及對于施工環(huán)境情況的檢測，通過制定管理標準方式對各個環(huán)節(jié)管理作業(yè)進行適當規(guī)范，提高施工作業(yè)開展過程中的安全性與合理性。此外，還要規(guī)劃瓦斯檢查人員權力，在施工作業(yè)內容進行匯總，所有工作流程都要將瓦斯檢查人員的各項意見以及檢查結果作為標準，對管理人員行為以及具體職能進行科學劃分，確保制定的一通三防安全管理體系可以得到全面發(fā)揮[5]。

3.3 做好煤礦人員綜合培訓

要想確保制定的一通三防安全管理系統(tǒng)能夠發(fā)揮出相應的作用，必須做好煤礦人員綜合培訓。因此，為了提升煤礦開采質量和效率，煤礦應當培養(yǎng)一批綜合能力過硬，熟練掌握安全管理技術的人才。

健全競聘上崗制度，引進掌握先進管理技術人才，針對相應人員要注重對工作人員專業(yè)能力的培訓。而且要鼓勵作業(yè)人員參與到作業(yè)經(jīng)驗交流中，在已經(jīng)組建的人才隊伍中，要有計劃、有目標提高人才隊伍中各個人才的專業(yè)能力，不斷增加新鮮血液，從而為后續(xù)煤礦開采作業(yè)的進行提供支持。

通過培訓提高作業(yè)人員對一通三防的認識和理解，定期組織人員針對安全和職業(yè)加以培訓，提升工作人員的專業(yè)能力，完成對作業(yè)人員綜合能力的合理培養(yǎng)。

煤礦企業(yè)注重對工作人員的管理與引導，確保礦井中的作業(yè)人員具有較高福利待遇，在企業(yè)內部建設一套完善獎懲機制，調動作業(yè)人員的積極性，提高隊伍中工作人員的使命感和責任感，確保其能夠勝任相應的工作。

4 結語

綜上所述，在煤礦開采過程中構建一通三防安全管理體系十分重要，通過對一通三防安全管理體系的應用，一方面可以完成對煤礦安全系統(tǒng)的應用，另一方面也使煤礦領導班子能夠充分意識到一通三防的意義，構建一套完善的一通三防安全管理體系，確保煤礦生產(chǎn)作業(yè)安全性，減少安全事故的發(fā)生。