王新強
(汾西礦業(yè)集團宜興煤業(yè)公司,呂梁 032300)
在新時代背景之下,國有企業(yè)的黨建工作受到了多方人士的高度重視,所以在企業(yè)的實際發(fā)展過程當中,為了促使企業(yè)能夠滿足時代發(fā)展的真實需求,黨建工作應(yīng)當做出一些合理的改變,并促使其與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度的融合。與此同時,黨中央對于國企的實際發(fā)展也提出了相應(yīng)的要求,主要表現(xiàn)在企業(yè)的創(chuàng)新思維等方面,所以在這種情況下,國企的黨建工作需要進一步提升,但是在實際發(fā)展過程中,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的深度融合,仍然存在著些許問題,這就需要領(lǐng)導(dǎo)層人員以身作則,充分認識到黨建工作的重要性,從而促使兩者之間進行有效融合,以此提升相關(guān)工作效率。
在國企的實際發(fā)展過程當中,黨建工作的各項活動與實際的生產(chǎn)經(jīng)營之間雖然存在著一定的差異,但是在相關(guān)工作內(nèi)容方面上仍然有著較多的共同之處,最本質(zhì)的一點就是兩者的目標是一致的,都是為了推動企業(yè)更加良好地發(fā)展,只不過在工作方式及實際流程方面有所不同而已,所以兩者之間也產(chǎn)生了非常密切的聯(lián)系。做好黨建工作能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)效率,從而使得企業(yè)能夠獲取更大的經(jīng)濟利益,以促使企業(yè)能夠在長期發(fā)展過程中始終維持著穩(wěn)定性,并且也能夠有效提升企業(yè)的市場競爭力,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
相比于一些民營企業(yè)來說,黨建工作在國企中的重要性更為明顯,在日常工作當中,相關(guān)部門需要將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹到底,在此過程中,不斷增強黨的工作建設(shè),促使其能夠成為推動企業(yè)良好發(fā)展的核心力量所在。在開展黨建工作相關(guān)活動時,能夠?qū)⑾嚓P(guān)思維意識深度融入生產(chǎn)經(jīng)營當中,以有效提升國企在市場中的競爭力,這對其今后的發(fā)展有著非常重要的作用。首先,黨建工作能夠為企業(yè)的實際發(fā)展指明方向,并使其滿足創(chuàng)新改革發(fā)展的需求,使得各項工作更加精細。其次,做好黨建工作有利于國企內(nèi)部人事工作的良好發(fā)展,可以使企業(yè)在人才選用方面具有較大優(yōu)勢,以促使企業(yè)在實際工作過程中,能夠更容易培養(yǎng)出綜合素質(zhì)能力較高的隊伍,無論是對領(lǐng)導(dǎo)層人員,還是對企業(yè)基層人員,都能起到非常重要的作用。最后,在開展黨建工作時,能夠?qū)ζ渌麡I(yè)務(wù)產(chǎn)生一定的影響,使得國企所涉及的業(yè)務(wù)范圍得到有效擴展,并在此過程中,得以將黨建的作用充分發(fā)揮,從而推動企業(yè)更加良好地發(fā)展。
國有企業(yè)在一定程度上具有較強的經(jīng)濟性及政治性,所以在實際的發(fā)展過程當中,不能只注重經(jīng)濟利益。也正是由于這兩點特征,才會使得黨建工作具有明確的目標和價值。然而,在目前國企的黨建工作過程當中,必須實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,只有改革創(chuàng)新才能夠使企業(yè)發(fā)展?jié)M足當前社會經(jīng)濟及時代發(fā)展的需求,也能夠促使企業(yè)發(fā)展符合黨的工作要求,在此過程中,就需要將黨建工作不斷完善,使其具有較強的規(guī)范性,并促使其形成一定的工作體系,與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合,繼而發(fā)揮出真正作用,推動企業(yè)更加良好地發(fā)展。
在新時代背景之下,國企的黨建工作對于企業(yè)一些重要決策及可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的實際意義,并具有關(guān)鍵性的影響作用,為企業(yè)未來的長期發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。但是就目前很多國企的實際發(fā)展來看,企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營的重視程度遠遠超過對黨建工作的重視,這一現(xiàn)象是普遍存在的,有的企業(yè)甚至讓黨建工作逐漸流于表面,并沒有真正落實到實際工作當中,這就使得黨建工作的作用沒有充分發(fā)揮出來,對于生產(chǎn)經(jīng)營的效率也有著不同程度的影響。
一般情況下,很多國企相關(guān)部門在開展黨建工作的過程中,相關(guān)工作人員沒有將工作的切入點進行良好的掌握,所以就使得該項工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合效率不高,在實際工作當中,也表現(xiàn)得過于注重形式,對于實際的融合方式及工作內(nèi)容都沒有高度重視,所以就造成該項工作內(nèi)容逐漸缺乏實質(zhì)性,對于企業(yè)的良好發(fā)展也起不到良好的推動作用。另外,在很多國企中實施黨建工作員工的數(shù)量有所不足,容易出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象,使其在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合時力不從心、缺乏執(zhí)行力,從而使得相關(guān)工作效率和質(zhì)量無法得到保障,對企業(yè)的實際發(fā)展也會產(chǎn)生嚴重的負面影響。
在實際發(fā)展過程當中,雖然大部分國有企業(yè)已經(jīng)制定了相關(guān)政策,促使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進行相互融合,并在此過程中,對于企業(yè)自身實際發(fā)展情況也加以考慮和分析,但是在實施過程當中,企業(yè)往往過于重視相關(guān)工作的部署,對其實效性卻沒有給予過多的關(guān)注。既使對兩者的相互融合做出了一定的戰(zhàn)略部署,但是在真正實踐時,也會產(chǎn)生各種各樣的問題,從而嚴重影響該項工作的正常運行,降低了工作效率和質(zhì)量,使得很多工作過于形式化。另外,相關(guān)工作機制不夠完善,使得在實際工作過程中,始終找不到最為合適的融合點,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營各執(zhí)一詞的現(xiàn)象時有發(fā)生。
為了促使國有企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,在實際工作當中,企業(yè)必須從全員角度提升員工對兩項工作重要意義的認知程度,以順利開展各項工作活動,對黨建工作予以高度重視,使其成為能夠促進生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容,并采取具有針對性的措施,促使其將真正作用充分發(fā)揮出來。
在實際開展各項工作的過程當中,國有企業(yè)需要根據(jù)自身實際發(fā)展情況,將企業(yè)內(nèi)部黨建工作相關(guān)部門的作用充分發(fā)揮出來,并使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)逐漸完善,只有這樣才能夠確保將黨建工作落實到實際中來,同時也能夠保證黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的效率,使其能夠滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求。首先,黨建工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須將黨建工作落到實處,并促使黨建工作深入企業(yè)日常工作當中,從而使得該項工作范圍能夠得到進一步提升,也使得該項工作內(nèi)容更加豐富。除此之外,在兩者相互融合的過程中,需要對各項工作做好戰(zhàn)略部署,并積極落實。在此過程中,企業(yè)必須根據(jù)實際發(fā)展情況,將各項工作制度不斷地整改與完善,以確保在日常工作過程中,每一個工作環(huán)節(jié)都能夠緊緊相扣。其次,對黨建工作相關(guān)工作人員要進行定期培訓,從而使其綜合素質(zhì)能力及專業(yè)能力得到強化。比如,在黨建工作與人事工作相融合時,可以采用專兼職結(jié)合的管理方式,并將管理制度不斷完善,使其逐漸具備較強的黨務(wù)力量,在日常工作過程當中,既能夠提升黨建工作人員的專業(yè)能力,同時對人事工作效率和質(zhì)量也能給予良好保障。最后,要積極開展黨建相關(guān)活動,在活動當中,將企業(yè)發(fā)展中存在的問題直觀反映出來,從而使得相關(guān)工作人員制定針對性措施加以解決,并將內(nèi)容具體化和精細化,以促進國企良好地長期發(fā)展。
在開展黨建工作時,不僅要注重工作方式及工作內(nèi)容,同時也需要加大執(zhí)行力度,從而促使黨建工作能夠落實到實際工作當中,也能夠提升全體員工對黨建工作重要性的認識,在日常工作過程中,將此作為中心點并緊緊圍繞,以有效提升黨建工作效率。對于企業(yè)員工的思政工作也需要進一步完善,從而使得黨建工作能夠充分發(fā)揮作用,并更加良好地與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合,促使企業(yè)市場競爭力的有效提升。首先,必須形成一定的工作制度,在實現(xiàn)兩者相互融合的過程中,配合相關(guān)制度進行,使行為得以規(guī)范管理,有效提升全員的思想政治覺悟,以提升其工作積極性和主動性。其次,領(lǐng)導(dǎo)層人員要充分發(fā)揮引導(dǎo)性作用,在組織各項黨建活動時,起到帶頭作用,積極引導(dǎo)全體員工參與其中,以促使黨建活動的順利開展。最后,做好企業(yè)文化的建設(shè),良好的企業(yè)發(fā)展往往能夠從很大程度上提升員工對企業(yè)的認可度,從而增強其使命感,使其在日常工作當中充分發(fā)揮自身職能,與企業(yè)實現(xiàn)共同進步。除此之外,對于工作環(huán)境也要采取一定的優(yōu)化措施,積極營造和諧美好的工作氛圍,以利于各項工作的順利開展,也為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合奠定一定的基礎(chǔ)。
綜上所述,為了促使國有企業(yè)更加良好地發(fā)展,就必須加強黨建工作,并在實際工作過程中,促使其與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合,這樣做既能夠充分發(fā)揮黨建工作的重要作用,同時也能夠使國企在實際發(fā)展當中增強市場競爭力,對其整體經(jīng)濟利益起到非常良好的促進作用,從而促使國企得以更高質(zhì)量地發(fā)展,最終推動國民經(jīng)濟的良好發(fā)展。