王新強

（汾西礦業(yè)集團宜興煤業(yè)公司，呂梁 032300）

引 言

在新時代背景之下，國有企業(yè)的黨建工作受到了多方人士的高度重視，所以在企業(yè)的實際發(fā)展過程當中，為了促使企業(yè)能夠滿足時代發(fā)展的真實需求，黨建工作應(yīng)當做出一些合理的改變，并促使其與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度的融合。與此同時，黨中央對于國企的實際發(fā)展也提出了相應(yīng)的要求，主要表現(xiàn)在企業(yè)的創(chuàng)新思維等方面，所以在這種情況下，國企的黨建工作需要進一步提升，但是在實際發(fā)展過程中，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的深度融合，仍然存在著些許問題，這就需要領(lǐng)導(dǎo)層人員以身作則，充分認識到黨建工作的重要性，從而促使兩者之間進行有效融合，以此提升相關(guān)工作效率。

一、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義

（一）黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標一致

在國企的實際發(fā)展過程當中，黨建工作的各項活動與實際的生產(chǎn)經(jīng)營之間雖然存在著一定的差異，但是在相關(guān)工作內(nèi)容方面上仍然有著較多的共同之處，最本質(zhì)的一點就是兩者的目標是一致的，都是為了推動企業(yè)更加良好地發(fā)展，只不過在工作方式及實際流程方面有所不同而已，所以兩者之間也產(chǎn)生了非常密切的聯(lián)系。做好黨建工作能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)效率，從而使得企業(yè)能夠獲取更大的經(jīng)濟利益，以促使企業(yè)能夠在長期發(fā)展過程中始終維持著穩(wěn)定性，并且也能夠有效提升企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）黨建工作是國企實施改革創(chuàng)新發(fā)展的重要組成部分

相比于一些民營企業(yè)來說，黨建工作在國企中的重要性更為明顯，在日常工作當中，相關(guān)部門需要將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹到底，在此過程中，不斷增強黨的工作建設(shè)，促使其能夠成為推動企業(yè)良好發(fā)展的核心力量所在。在開展黨建工作相關(guān)活動時，能夠?qū)⑾嚓P(guān)思維意識深度融入生產(chǎn)經(jīng)營當中，以有效提升國企在市場中的競爭力，這對其今后的發(fā)展有著非常重要的作用。首先，黨建工作能夠為企業(yè)的實際發(fā)展指明方向，并使其滿足創(chuàng)新改革發(fā)展的需求，使得各項工作更加精細。其次，做好黨建工作有利于國企內(nèi)部人事工作的良好發(fā)展，可以使企業(yè)在人才選用方面具有較大優(yōu)勢，以促使企業(yè)在實際工作過程中，能夠更容易培養(yǎng)出綜合素質(zhì)能力較高的隊伍，無論是對領(lǐng)導(dǎo)層人員，還是對企業(yè)基層人員，都能起到非常重要的作用。最后，在開展黨建工作時，能夠?qū)ζ渌麡I(yè)務(wù)產(chǎn)生一定的影響，使得國企所涉及的業(yè)務(wù)范圍得到有效擴展，并在此過程中，得以將黨建的作用充分發(fā)揮，從而推動企業(yè)更加良好地發(fā)展。

（三）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成

國有企業(yè)在一定程度上具有較強的經(jīng)濟性及政治性，所以在實際的發(fā)展過程當中，不能只注重經(jīng)濟利益。也正是由于這兩點特征，才會使得黨建工作具有明確的目標和價值。然而，在目前國企的黨建工作過程當中，必須實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，只有改革創(chuàng)新才能夠使企業(yè)發(fā)展?jié)M足當前社會經(jīng)濟及時代發(fā)展的需求，也能夠促使企業(yè)發(fā)展符合黨的工作要求，在此過程中，就需要將黨建工作不斷完善，使其具有較強的規(guī)范性，并促使其形成一定的工作體系，與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合，繼而發(fā)揮出真正作用，推動企業(yè)更加良好地發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合過程中存在的問題

（一）對生產(chǎn)經(jīng)營的重視程度遠超黨建工作

在新時代背景之下，國企的黨建工作對于企業(yè)一些重要決策及可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的實際意義，并具有關(guān)鍵性的影響作用，為企業(yè)未來的長期發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。但是就目前很多國企的實際發(fā)展來看，企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營的重視程度遠遠超過對黨建工作的重視，這一現(xiàn)象是普遍存在的，有的企業(yè)甚至讓黨建工作逐漸流于表面，并沒有真正落實到實際工作當中，這就使得黨建工作的作用沒有充分發(fā)揮出來，對于生產(chǎn)經(jīng)營的效率也有著不同程度的影響。

（二）過于注重形式，對實際工作內(nèi)容有所忽視

一般情況下，很多國企相關(guān)部門在開展黨建工作的過程中，相關(guān)工作人員沒有將工作的切入點進行良好的掌握，所以就使得該項工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合效率不高，在實際工作當中，也表現(xiàn)得過于注重形式，對于實際的融合方式及工作內(nèi)容都沒有高度重視，所以就造成該項工作內(nèi)容逐漸缺乏實質(zhì)性，對于企業(yè)的良好發(fā)展也起不到良好的推動作用。另外，在很多國企中實施黨建工作員工的數(shù)量有所不足，容易出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，使其在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合時力不從心、缺乏執(zhí)行力，從而使得相關(guān)工作效率和質(zhì)量無法得到保障，對企業(yè)的實際發(fā)展也會產(chǎn)生嚴重的負面影響。

（三）過于重視工作的部署，對其實效性有所忽視

在實際發(fā)展過程當中，雖然大部分國有企業(yè)已經(jīng)制定了相關(guān)政策，促使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進行相互融合，并在此過程中，對于企業(yè)自身實際發(fā)展情況也加以考慮和分析，但是在實施過程當中，企業(yè)往往過于重視相關(guān)工作的部署，對其實效性卻沒有給予過多的關(guān)注。既使對兩者的相互融合做出了一定的戰(zhàn)略部署，但是在真正實踐時，也會產(chǎn)生各種各樣的問題，從而嚴重影響該項工作的正常運行，降低了工作效率和質(zhì)量，使得很多工作過于形式化。另外，相關(guān)工作機制不夠完善，使得在實際工作過程中，始終找不到最為合適的融合點，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營各執(zhí)一詞的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的具體措施

為了促使國有企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，在實際工作當中，企業(yè)必須從全員角度提升員工對兩項工作重要意義的認知程度，以順利開展各項工作活動，對黨建工作予以高度重視，使其成為能夠促進生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容，并采取具有針對性的措施，促使其將真正作用充分發(fā)揮出來。

（一）參與決策，完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

在實際開展各項工作的過程當中，國有企業(yè)需要根據(jù)自身實際發(fā)展情況，將企業(yè)內(nèi)部黨建工作相關(guān)部門的作用充分發(fā)揮出來，并使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)逐漸完善，只有這樣才能夠確保將黨建工作落實到實際中來，同時也能夠保證黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的效率，使其能夠滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求。首先，黨建工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須將黨建工作落到實處，并促使黨建工作深入企業(yè)日常工作當中，從而使得該項工作范圍能夠得到進一步提升，也使得該項工作內(nèi)容更加豐富。除此之外，在兩者相互融合的過程中，需要對各項工作做好戰(zhàn)略部署，并積極落實。在此過程中，企業(yè)必須根據(jù)實際發(fā)展情況，將各項工作制度不斷地整改與完善，以確保在日常工作過程中，每一個工作環(huán)節(jié)都能夠緊緊相扣。其次，對黨建工作相關(guān)工作人員要進行定期培訓，從而使其綜合素質(zhì)能力及專業(yè)能力得到強化。比如，在黨建工作與人事工作相融合時，可以采用專兼職結(jié)合的管理方式，并將管理制度不斷完善，使其逐漸具備較強的黨務(wù)力量，在日常工作過程當中，既能夠提升黨建工作人員的專業(yè)能力，同時對人事工作效率和質(zhì)量也能給予良好保障。最后，要積極開展黨建相關(guān)活動，在活動當中，將企業(yè)發(fā)展中存在的問題直觀反映出來，從而使得相關(guān)工作人員制定針對性措施加以解決，并將內(nèi)容具體化和精細化，以促進國企良好地長期發(fā)展。

（二）提升執(zhí)行力度，促進思政工作進展

在開展黨建工作時，不僅要注重工作方式及工作內(nèi)容，同時也需要加大執(zhí)行力度，從而促使黨建工作能夠落實到實際工作當中，也能夠提升全體員工對黨建工作重要性的認識，在日常工作過程中，將此作為中心點并緊緊圍繞，以有效提升黨建工作效率。對于企業(yè)員工的思政工作也需要進一步完善，從而使得黨建工作能夠充分發(fā)揮作用，并更加良好地與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合，促使企業(yè)市場競爭力的有效提升。首先，必須形成一定的工作制度，在實現(xiàn)兩者相互融合的過程中，配合相關(guān)制度進行，使行為得以規(guī)范管理，有效提升全員的思想政治覺悟，以提升其工作積極性和主動性。其次，領(lǐng)導(dǎo)層人員要充分發(fā)揮引導(dǎo)性作用，在組織各項黨建活動時，起到帶頭作用，積極引導(dǎo)全體員工參與其中，以促使黨建活動的順利開展。最后，做好企業(yè)文化的建設(shè)，良好的企業(yè)發(fā)展往往能夠從很大程度上提升員工對企業(yè)的認可度，從而增強其使命感，使其在日常工作當中充分發(fā)揮自身職能，與企業(yè)實現(xiàn)共同進步。除此之外，對于工作環(huán)境也要采取一定的優(yōu)化措施，積極營造和諧美好的工作氛圍，以利于各項工作的順利開展，也為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合奠定一定的基礎(chǔ)。

結(jié) 語

綜上所述，為了促使國有企業(yè)更加良好地發(fā)展，就必須加強黨建工作，并在實際工作過程中，促使其與生產(chǎn)經(jīng)營進行深度融合，這樣做既能夠充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，同時也能夠使國企在實際發(fā)展當中增強市場競爭力，對其整體經(jīng)濟利益起到非常良好的促進作用，從而促使國企得以更高質(zhì)量地發(fā)展，最終推動國民經(jīng)濟的良好發(fā)展。