汪益娟

（浙江省開化縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，衢州 324300）

一、新形勢下工會思想政治工作的優(yōu)勢

（一）工會思想政治工作有利于貼近工人群眾的政治優(yōu)勢

來自人民、貼近群眾是工會思政工作的最大優(yōu)勢。從工會干部的構(gòu)成看來，工會的領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是底層工會的主席、副書記、委員全是直接由員工代表或全體員工大會選舉產(chǎn)生的，并非行政部門任命的。這一人民群眾引薦體制，決定了工會的黨員干部一般能比較好地履行對上下級負(fù)責(zé)的職責(zé)，可以實現(xiàn)為人民群眾說話、為人民群眾做事的宗旨。從工會的日常工作看來，工會工作全是關(guān)乎人民群眾權(quán)益的油鹽醬醋、針頭線腦，盡管零碎并且復(fù)雜，但都關(guān)乎人民群眾的切身利益，和職工日常生活密切相關(guān)，與職工聯(lián)絡(luò)更為密切。人民利益無大小，凡涉及人民群眾合法權(quán)益和困難的事，再小也要竭盡所能去辦。從創(chuàng)立和發(fā)展的時間看來，工會是人民群眾為維系權(quán)益而自行結(jié)合在一起形成的。工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)是保護(hù)職工的合法權(quán)利免受損害，堅持人民利益事無大小，這一辦會宗旨決定工會自身務(wù)必接近人民群眾。工會擁有堅固的人民群眾基石、廣泛的群眾基礎(chǔ)，具備與人民群眾聯(lián)絡(luò)上的緊密性、情感上的親密性和權(quán)益上的一致性，在進(jìn)行思想政治工作上具備與眾不同的優(yōu)點(diǎn)。

（二）工會體制的健全為工會思想政治工作提供了組織優(yōu)勢

工會具備完善的組織體系，從公司、單位直至隊組，都依照法律建了工會，而且按照組織形式的調(diào)節(jié)隨時隨地開展工會活動，由上而下形成完善的工作網(wǎng)絡(luò)。工會有著一支專業(yè)、完善的思政工作團(tuán)隊，這支隊伍不但在總量上是強(qiáng)有力的，并且有著較高的素養(yǎng)。其中有擔(dān)任過很多年工會干部的老同事，也有一大批不脫產(chǎn)的工會積極分子，包含一大批共產(chǎn)黨員、團(tuán)員、職工監(jiān)事、勞模、優(yōu)秀經(jīng)營者等。他們生活在人民群眾當(dāng)中，活動在第一線，和人民群眾情相仿、心互通，最能掌握職工的癢痛，最了解人民群眾的特點(diǎn)，最能判斷人民群眾的心愿、需求和想法。因為這支團(tuán)隊數(shù)量多、素質(zhì)高、能量大，很多工會干部想不到的事他們能夠想到，辦不好的事他們能夠辦好。這支宏偉的思政工作團(tuán)隊，為工會實現(xiàn)思想政治工作提供了穩(wěn)固的組織保障。

（三）工會活動成為工會思想政治工作有效載體的陣地優(yōu)勢

工會的思政工作并不是一個抽象的定義，既涉及意識形態(tài)方面，又主要體現(xiàn)在日常管理的各個方面，反映在職工的一言一行。工會可以動員職工參與各種各樣的研究會和社團(tuán)活動，如讀書組、主題詩歌朗誦比賽、文藝匯演、體育競賽、工藝美術(shù)、拍攝、書法藝術(shù)展覽會、知識競賽等。工會擁有組織進(jìn)行集體活動的優(yōu)良作風(fēng)，能夠根據(jù)勞動方案、意見和建議來激起職工的工作激情。工會重點(diǎn)抓單位的民主化管理方面，能夠通過職代會進(jìn)行多方式、多渠道的民主活動，吸引和組織職工參與民主決策，持續(xù)增強(qiáng)職工參加管理的觀念和主人公使命感。充分利用好這種媒介，進(jìn)行合乎生活實際、符合職工意愿的主題活動，對弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀，協(xié)助職工培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)操守和崗位道德，持續(xù)增強(qiáng)職工的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)實力、科學(xué)文化素養(yǎng)，成就有夢想、有道德、有文化、守規(guī)矩的職工隊伍具備關(guān)鍵功效。

二、新時代工會開展思想政治教育面臨的主要問題

（一）理想信念教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)

習(xí)近平總書記特別強(qiáng)調(diào)：“意識形態(tài)工作是我們黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。我們必須高度重視和切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作，尤其要把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)緊緊抓在手上?！眻远ɡ硐胄拍罱逃且庾R形態(tài)工作的頭等大事，意識形態(tài)工作的完成離不了堅定理想信念文化教育的深入。工會能不能做好理想信念文化教育工作，能不能培養(yǎng)好眾多職工的理想信念，事關(guān)眾多職工能不能牢記初心，能不能在公與私面前態(tài)度端正、堅定觀點(diǎn)。在一些狀況下，部分工會在對職工開展政治思想教學(xué)的時候，并沒有自始至終把堅定理想信念文化教育放到關(guān)鍵位置，并沒有高度重視對職工理想信念的打造和鑄塑。也有一些工會干部政治思想水平有限，對理想信念的掌握不精準(zhǔn)，非常容易把理想信念文化教育變?yōu)椴磺袑嶋H的空洞說教，脫離了職工的實際工作和日常生活，無法用生動形象的教育方式充分闡釋理想信念的豐富蘊(yùn)意、精神和時期蘊(yùn)涵，導(dǎo)致理想信念文化教育在員工心中淪落成沒有針對性和目的性、敷衍的強(qiáng)制傳遞，欠缺感染力和誘惑力。

（二）歪風(fēng)邪氣入侵有待進(jìn)一步遏制

受不良風(fēng)氣侵入的影響，一部分工會在發(fā)揮政治思想教育功能的環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了個人得失高于一切、黨的根本宗旨信仰減弱等問題，“四風(fēng)”問題反復(fù)出現(xiàn)。某些工會黨員干部不愿意關(guān)心群眾，只憑著主觀經(jīng)驗照本宣科地宣傳政治路線，沒有把人民群眾的合法權(quán)益作為政治思想文化教育工作的起點(diǎn)和著力點(diǎn)。有的工會黨員干部忽視職工反映的難題，沒有把人民最關(guān)注的權(quán)益難題放在心里，甚至有犧牲人民利益或社會權(quán)益以謀取個人利益的情況，嚴(yán)重影響了工會在眾多工作人員心中的形象，造成工會的思政文化教育工作失去感染力和公信度。

（三）政治思想教育實效性有待進(jìn)一步提高

工會政治思想教育的有效性是考量工會政治思想教育功能發(fā)揮水平的主要因素。工會政治思想的針對性弱，其作用不能獲得充分發(fā)揮?，F(xiàn)階段，一些工會的思政文化教育針對性較差。在其中，有思想觀念的緣故。一部分工會高度重視權(quán)益維護(hù)工作，忽視政治思想文化教育工作。有的工會覺得政治思想文化教育工作無關(guān)緊要，即便不大力開展政治思想文化教育工作，只做好權(quán)益維護(hù)工作也不會影響和睦穩(wěn)定。也有人存在黨員隊伍才是思想教育主陣地的認(rèn)知誤區(qū)。有的工會欠缺具備較高政治思想理論水平和能力的優(yōu)秀人才，在工作具體方法上依然滯留于傳統(tǒng)式的政治思想教育理論傳遞，內(nèi)容枯燥無味，方法老舊俗套，沒有因人而化、因時而進(jìn)、因勢而新，使工會進(jìn)行的思政文化教育工作和活動參與性不高，直接造成工會政治思想文化教育工作針對性較弱。

三、工會開展思想政治教育的基本對策

（一）提升工會干部思想政治教育工作能力

要鑄牢工會黨員干部的理想信念之魂，理應(yīng)推進(jìn)其對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，采用講座集中學(xué)習(xí)、讀原著學(xué)原文悟原理等方式，提高工會黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，正確引導(dǎo)工會干部將馬克思現(xiàn)實主義基本觀點(diǎn)、見解和方式合理融入工會的具體工作上，堅持用其武裝思想指導(dǎo)實踐活動。黨的十九大報告明確提出：“各級黨組織和全體黨員要帶頭尊法學(xué)法守法用法，任何組織和個人都不得有超越憲法法律的特權(quán)，絕不允許以言代法、以權(quán)壓法、逐利違法、徇私枉法?！惫h員干部在系統(tǒng)把握法律法規(guī)、領(lǐng)悟法治理念的基礎(chǔ)上，可以更好地進(jìn)行思政文化教育工作，能夠更好地推動政治思想教育功能充分發(fā)揮。

（二）推動工會思想政治文化教育工作與其他工作協(xié)通融合

推動工會政治思想文化教育工作與其他工作互相促進(jìn)不但是工會充分運(yùn)用政治思想教育功能的一條有效途徑，也是提高眾多工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要舉措。工會能夠借助培訓(xùn)工作充分發(fā)揮政治思想教育功能，提高眾多職工的法制素質(zhì)和道德修養(yǎng)。工會還可以靈活運(yùn)用慈善活動來發(fā)揮政治思想教育功能。工會擔(dān)負(fù)著諸多社會責(zé)任，能夠借助慈善活動進(jìn)行思政文化教育工作，在提高全員法制素質(zhì)的過程中，協(xié)助眾多職工夯實思想理論和培植精神世界。

（三）發(fā)展創(chuàng)新工會思想政治教育功能的方式方法

當(dāng)今，面對信息網(wǎng)絡(luò)來源廣、內(nèi)容多、傳輸快的特性，傳統(tǒng)的政治思想教育方式早已呈現(xiàn)出針對性不強(qiáng)的弊端。在工會工作上，互聯(lián)網(wǎng)平臺使信息內(nèi)容組成多種多樣，非常容易使一部分職工出現(xiàn)認(rèn)知偏差和實行誤差，抑制了政治思想教育功能的充分運(yùn)用。在這樣的情形下，工會要積極主動應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺，充分發(fā)揮政治思想教學(xué)的引導(dǎo)作用，搭建內(nèi)宣、外宣聯(lián)動的社會輿論布局。要應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)，推動新媒體平臺與傳統(tǒng)教育云平臺和內(nèi)容緊密結(jié)合，搭建“互聯(lián)網(wǎng)媒體+政治思想文化教育”方式，使政治思想文化教育課堂實現(xiàn)無時不有、無所不有。充分利用互聯(lián)網(wǎng)媒體進(jìn)行思政文化教育。在互聯(lián)網(wǎng)信息化時代，工會要轉(zhuǎn)變觀念和政治理念，積極主動應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)和媒體邏輯思維創(chuàng)新發(fā)展政治思想文化教育方法，在堅持合理的政治導(dǎo)向的條件下，掌握社會輿論動態(tài)，提高政治思想的吸引力和感染力。

結(jié) 語

根據(jù)對工會政治思想教育功能發(fā)揮問題的整體簡述，能夠歸納出工會關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢有政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢。當(dāng)今，工會政治思想教育功能發(fā)揮的限制要素包含理想信念文化教育尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，不良風(fēng)氣侵入尚需進(jìn)一步抵制，政治思想文化教育針對性需進(jìn)一步提高。根據(jù)對以上研究的歸納和剖析，本文從全方位提高工會干部政治思想文化教育專業(yè)能力水平、積極主動促進(jìn)工會政治思想文化教育工作與其他工作的協(xié)通結(jié)合、發(fā)展創(chuàng)新工會政治思想教育功能發(fā)揮的方法三個層面，明確提出了工會政治思想文化教育工作進(jìn)一步發(fā)展健全的方法。整體看來，本分析對以上難題基本完成了研究工作，但在文獻(xiàn)把握、實踐調(diào)研等層面不夠精確、不夠深入、不夠全面，這也是將來集中學(xué)習(xí)和工作實踐需要繼續(xù)探索、逐步完善的任務(wù)。