國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新鄭市供電公司 河南新鄭 451150

目前的電力計(jì)量工作，計(jì)量裝置是整個(gè)工作的核心。電能計(jì)量是我國(guó)電力系統(tǒng)中最常用的計(jì)量方式，它可以直接反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最直觀體現(xiàn)。近幾年來，我國(guó)工業(yè)快速發(fā)展并進(jìn)入新的發(fā)展階段，對(duì)電能計(jì)量的準(zhǔn)確性提出了更高的要求。因此，規(guī)范對(duì)電能計(jì)量的管理，既能增加電力企業(yè)的收入，又能提高電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提高電力企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)能力，這對(duì)加強(qiáng)電能計(jì)量管理，提高電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提高電力企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)能力，既有現(xiàn)實(shí)意義又有經(jīng)濟(jì)意義[1]。

1 電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用重要性

近幾年來，我國(guó)越來越重視電力工程設(shè)施建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)上給予大力支持，加強(qiáng)管理。它不僅是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是其他行業(yè)快速發(fā)展的需要。盡管在一定程度上，我國(guó)電力工業(yè)獲得了較大的發(fā)展機(jī)遇，但在我國(guó)部分邊遠(yuǎn)地區(qū)，電荒現(xiàn)象依然存在。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到限制的主要原因是電力能源供應(yīng)不足。所以電力短缺不僅是一個(gè)社會(huì)問題，更是一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)問題。在電力供應(yīng)中，電能計(jì)量技術(shù)的重要性日益突出。為了保證電能計(jì)量技術(shù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，我國(guó)在承認(rèn)電能計(jì)量技術(shù)的重要地位的同時(shí)，還對(duì)其頒布了相應(yīng)的法規(guī)進(jìn)行了限制。中國(guó)正處于高速發(fā)展時(shí)期。伴隨著人口的迅速增長(zhǎng)和城市化進(jìn)程的加快，電力需求急劇增加，電力消費(fèi)形式日益多樣化，對(duì)電力計(jì)量技術(shù)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。為了保證新形勢(shì)下電能計(jì)量工作的質(zhì)量和效率，必須充分利用電能計(jì)量技術(shù)，積極推廣應(yīng)用。通過這種方式，可減輕電能計(jì)量管理人員的工作強(qiáng)度和工作量，使電力系統(tǒng)運(yùn)行更安全、平穩(wěn)，并減少人為操作錯(cuò)誤的發(fā)生，最大限度地提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[2]。

2 電力計(jì)量的基本特征

2.1 技術(shù)性

電力計(jì)量技術(shù)性特征是指電力企業(yè)在測(cè)量電力使用量時(shí)需要使用專業(yè)的工作人員和專業(yè)的設(shè)備，電力計(jì)量工作人員必須能夠熟練使用專業(yè)的設(shè)備完成電力計(jì)量過程，因此電力計(jì)量具有技術(shù)性的特征。如果電力計(jì)量工作人員的技術(shù)水平比較低，不能正確操作電力計(jì)量設(shè)備完成電力使用量的測(cè)量工作，則電力計(jì)量不夠精準(zhǔn)，對(duì)電力客戶來說自身的利益無法得到保障，所以電力計(jì)量必須具備一定的技術(shù)性，否則電力計(jì)量的作用和意義必將有所下降[3]。

2.2 差異性

電力計(jì)量差異性特征是指電力企業(yè)在進(jìn)行電力計(jì)量工作的過程中容易受到人員、設(shè)備和技術(shù)等方面的影響，導(dǎo)致電力計(jì)量的結(jié)果存在一定的浮動(dòng)，因此電力計(jì)量的結(jié)果精確性存在一定的問題，這就是電力企業(yè)差異性的體現(xiàn)。電力計(jì)量結(jié)果的精確程度除了受人員、技術(shù)和設(shè)備等因素的影響之外，電力企業(yè)的管理模式對(duì)電力計(jì)量的結(jié)果也會(huì)造成一定的影響。如果電力企業(yè)管理模式比較落后，則電力計(jì)量人員的工作得不到有效的監(jiān)督和管理，容易導(dǎo)致電力計(jì)量結(jié)果不精準(zhǔn)。

2.3 服務(wù)性

電力計(jì)量服務(wù)性特征是指電力企業(yè)在電力計(jì)量的過程中本質(zhì)上屬于一種出售電能的過程，在此過程中電力計(jì)量工作人員扮演賣家角色，而購(gòu)買電能的電力用戶則為買家角色，作為賣家的電力企業(yè)需要為作為買家的電力用戶提供一定的服務(wù)，這就是電力計(jì)量服務(wù)性特征的體現(xiàn)。電力用戶需要根據(jù)電力使用量為電力企業(yè)支付電能使用費(fèi)用，而電力計(jì)量可以較為精確地計(jì)算出電力用戶的電力使用量，因此電力計(jì)量是電力企業(yè)服務(wù)電力用戶過程中必須開展的工作，沒有精準(zhǔn)度電力計(jì)量則無法提高電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量[4]。

3 新形勢(shì)下電力計(jì)量技術(shù)的應(yīng)用

3.1 在電力計(jì)量設(shè)備管理中運(yùn)用信息化技術(shù)

電力計(jì)量設(shè)備管理是電力企業(yè)順利開展計(jì)量工作的有效保障。電力計(jì)量設(shè)備的性能直接影響計(jì)量結(jié)果的精準(zhǔn)性；同時(shí)，現(xiàn)代化電力計(jì)量工作中使用的設(shè)備較多，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法滿足工作需求，而信息化技術(shù)可以保證管理工作的質(zhì)量，并能夠提高工作效率。因此，電力企業(yè)需要在電力計(jì)量設(shè)備管理工作中運(yùn)用信息化技術(shù)。首先，需要將電力計(jì)量設(shè)備的原始信息錄入管理系統(tǒng)；而后將對(duì)應(yīng)的檢定、維修等工作計(jì)劃錄入系統(tǒng)中，設(shè)置提醒功能，確保及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢定、檢修。此外，還需要建立完善的設(shè)備報(bào)廢系統(tǒng)。將已經(jīng)報(bào)廢、性能不穩(wěn)定的設(shè)備信息錄入管理系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動(dòng)提醒需要報(bào)廢的設(shè)備型號(hào)等，進(jìn)而及時(shí)補(bǔ)充設(shè)備，確保電力計(jì)量工作的順利開展[5]。

3.2 科學(xué)應(yīng)用智能電表

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，智能電表已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用于電力計(jì)量中，其具有很多優(yōu)勢(shì)，不僅能夠方便我們的應(yīng)用，同時(shí)在時(shí)段與費(fèi)率的高選擇性方面也起著非常重要的作用，因此也是越來越受到重視。關(guān)于傳統(tǒng)的老式電表在費(fèi)率的調(diào)整與設(shè)置時(shí)段上有著非常麻煩的操作方式，而使用智能電表能夠進(jìn)行分時(shí)計(jì)量設(shè)置，不僅能進(jìn)一步提高準(zhǔn)確度，同時(shí)也能夠合理的控制電力資源和能源的消耗。

4 提高管理水平的具體措施

4.1 構(gòu)建完善、合理、科學(xué)的管理體系

管理制度健全是提高企業(yè)管理工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。要建立完善、合理、科學(xué)的內(nèi)部管理制度，對(duì)管理工作進(jìn)行約束，并將制度內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)具體環(huán)節(jié)，才能使企業(yè)的管理工作和員工的行為更加規(guī)范。管理制度的制定要以國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，并在企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地進(jìn)行制度建設(shè)。電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，以滿足國(guó)家和用戶對(duì)電力資源的需求，并不斷提高其技術(shù)管理水平。人員管理也是一個(gè)很重要的內(nèi)容，每個(gè)部門的人員都要明確自己的職責(zé)，承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任，管理要公開、透明，讓員工來監(jiān)督整個(gè)管理過程。制定獎(jiǎng)懲制度，增強(qiáng)管理者的責(zé)任感，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，是提高工作效率，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。

4.2 加強(qiáng)電力計(jì)量綜合管理

從根本上講，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中，還需要建立相應(yīng)的監(jiān)督管理體系，不斷完善檔案管理體系，才能使電力設(shè)備得到全面管理。對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新、改造，了解設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況；二是加大對(duì)專業(yè)人才技能培訓(xùn)的投入，以保證人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高；積極主動(dòng)的借鑒同行先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，積極吸收借鑒，加強(qiáng)創(chuàng)新，合理應(yīng)用新技術(shù)的重要性。作為電力企業(yè)，為了有效地提高電能計(jì)量技術(shù)管理水平，有必要不斷完善現(xiàn)行的電能計(jì)量技術(shù)管理體系，并設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)全體員工的教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感，通過各部門之間的合作、溝通和監(jiān)督，不斷提高管理的實(shí)效，并在此基礎(chǔ)上不斷完善和完善現(xiàn)有規(guī)章制度。如繼續(xù)完善和落實(shí)電能計(jì)量設(shè)備的定期管理、維護(hù)、大修等標(biāo)準(zhǔn)，建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)提高電能計(jì)量管理人員的積極性。

4.3 服務(wù)及人員標(biāo)準(zhǔn)化

供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人員管理，規(guī)范企業(yè)人事管理、服務(wù)管理，以此實(shí)現(xiàn)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化程度的提升，這就是服務(wù)及人員標(biāo)準(zhǔn)化。其主要內(nèi)容有：第一，做好對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)教育，提高計(jì)量人員的專業(yè)素質(zhì)。計(jì)量人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響到計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。對(duì)于供電企業(yè)來說，要想確保電量計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理真正落實(shí)到工作中，必須努力提高計(jì)量工作人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)員工高度的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，通過人的力量實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理；第二，加快計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)計(jì)量隊(duì)伍的專業(yè)能力與綜合水平。在開展電量計(jì)量管理工作時(shí)，應(yīng)綜合考慮人力資源、智力資源兩方面因素，利用這兩方面因素提高管理質(zhì)量[6]。

5 結(jié)語

綜上所述，新形勢(shì)下，電力用戶的需求越來越多元化，電力資源配置效率和電力計(jì)量的效率和質(zhì)量有所不足，因此電力計(jì)量必須向標(biāo)準(zhǔn)化管理的方向發(fā)展才能滿足當(dāng)前用戶對(duì)電力的需求。電力企業(yè)可以從管理、設(shè)備、程序、技術(shù)、資金和人員等方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理和應(yīng)用全面發(fā)展。