戴 維

（葛洲壩機械船舶有限公司，宜昌 443000）

引 言

近年來，經(jīng)濟社會的進步使人們的安全防范意識得到提升，無論是從事什么職業(yè)的個人或者群體，都開始更加注重安全風險的防范，國有企業(yè)或者私營企業(yè)等單位，開始不斷加強安全保衛(wèi)工作，以提升組織自身的安全風險防范能力，保證自身工作職能的穩(wěn)定良好運行。構(gòu)建完善的安全保衛(wèi)管理體系，是一個組織進行穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營的必要前提和基礎(chǔ)，也是保障職工安全健康工作的根本所在。

對于企業(yè)而言，其生產(chǎn)的相關(guān)產(chǎn)品和市場當中的其他產(chǎn)品在性質(zhì)上有著很大的不同。其產(chǎn)品自身的質(zhì)量能否過關(guān)和我國國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展有非常密切的聯(lián)系。相關(guān)企業(yè)的各項產(chǎn)品能否順利地產(chǎn)出，對我國各個行業(yè)的日常生產(chǎn)生活有著非常重要的影響。通過一定的方式方法進一步加大相關(guān)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的進程力度，可以充分保障相關(guān)產(chǎn)品的安全可靠性能，從而使人們的日常生產(chǎn)生活得到有效保障。

一、企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

（一）有利于完善安全生產(chǎn)管理體系

我國的大多數(shù)企業(yè)更多地關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中與專業(yè)業(yè)務(wù)職能履行密切相關(guān)的安全防范的問題。例如，供水企業(yè)在實際工作中的有限空間作業(yè)、水質(zhì)化驗等職能業(yè)務(wù)操作可能發(fā)生安全風險。但是，對于安全保衛(wèi)工作方面的管理相對不太重視，無疑對安全生產(chǎn)經(jīng)營造成了一定的潛在風險。因此，在企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中，安全保衛(wèi)工作是不可缺少的一部分，基礎(chǔ)性的保障作用是一切安全生產(chǎn)的起點，同時也是終點，始終貫穿每一個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，安全保衛(wèi)工作管理在任何時候都不得有絲毫的放松。企業(yè)在安全生產(chǎn)經(jīng)營中，社會效益與經(jīng)濟效益并重，以安全保衛(wèi)管理工為基礎(chǔ)開展安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，優(yōu)化一體化管理體系，提升企業(yè)整體的安全風險防范和化解能力，是當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵。

（二）能夠保障企業(yè)的社會經(jīng)濟效益

安全保衛(wèi)管理是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的生命線，是企業(yè)賴以生存發(fā)展的重要基石，是推動企業(yè)穩(wěn)定良好運行進而完成自身職能的必要前提和基礎(chǔ)。安全保衛(wèi)工作直接或間接對生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生著不可忽視的影響。如果意外事故頻發(fā)，就會直接影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，會給企業(yè)帶來不可估量的損失。例如，在有限空間作業(yè)的過程中，如果不進行安全防護設(shè)施的配備，不進行下井作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，就極有可能造成人員的傷亡。因此，為避免意外事件帶來財產(chǎn)損失和人員傷亡，就必須加強安全保衛(wèi)工作的管理，從一體化管理的視角進行規(guī)范化的各類作業(yè)標準設(shè)置，促使安全保衛(wèi)工作實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，為企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）有利于提升安全生產(chǎn)管理意識

安全保衛(wèi)管理工作是企業(yè)從事一切生產(chǎn)活動的生命線，一旦逾越了安全生產(chǎn)這條紅線，就會產(chǎn)生很多潛在的安全風險，安全風險一旦發(fā)生就會帶來巨大的損失。而安全保衛(wèi)管理首先需要做的就是使企業(yè)全體職工對安全保衛(wèi)管理工作有一個正確的認識，使他們從思想上重視，從思想深處能夠樹立正確的安全觀，對其有一個明確的定位，讓從事安全保衛(wèi)工作的職工認真履行自己的工作職能，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)融入安全保衛(wèi)的規(guī)范制度中，一切以安全為最大責任，細化到每一個崗位之中。

二、企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的不足

（一）缺乏正確的認識

對于我國很多的企業(yè)來講，部分管理者的思維方式停留在開源節(jié)流的老思路上，將經(jīng)濟效益放在第一位，能省則省，自然而然就把安全保衛(wèi)工作邊緣化，簡單地認為應(yīng)付公安消防等監(jiān)管部門的檢查就行，消極地對待有關(guān)安全保衛(wèi)工作的一切支出。有的企業(yè)甚至只留下了門衛(wèi)，安全保衛(wèi)成了一種擺設(shè)，在發(fā)生意外事件時，缺乏應(yīng)有的應(yīng)急反應(yīng)能力和硬件設(shè)施，常常束手無策，不能及時地控制風險，導(dǎo)致巨大的人財物損失。

（二）缺乏必要的資金投入

管理者的不重視和傾向于注重經(jīng)濟效益而開源節(jié)流的思想意識，會導(dǎo)致安全保衛(wèi)管理工作的投入明顯不夠。大多數(shù)的企業(yè)沒有設(shè)立消防安全保衛(wèi)的專項資金，或者即使根據(jù)審計監(jiān)管部門等的要求進行了設(shè)置，但經(jīng)常出現(xiàn)資金不到位或被挪作其他用途的情況。這樣一來，安全保衛(wèi)管理工作在實際的開展中就會因為資金的缺乏而無法得到保障，不能正常地實施。例如：有的單位安全逃生平面圖的尺寸不規(guī)范，并且安全出口位置和消防器材的標識有誤；有的單位的攝像頭形同虛設(shè)，有的發(fā)生損壞很久沒有維修，有的攝像頭并沒有與視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)或者沒有持續(xù)聯(lián)網(wǎng)。

（三）缺乏專業(yè)技術(shù)人員

很多企業(yè)并沒有熟練掌握專業(yè)技防的職工，消防安全保衛(wèi)工作可能由行政部門的職工兼職從事，主要用來應(yīng)付公安消防部門的監(jiān)管檢查。即使在形式上有專職的安全保衛(wèi)人員，一般也被管理者指派去干別的事務(wù)。一旦發(fā)生意外事件，沒有專業(yè)的人員進行應(yīng)急管理，就會使損失擴大化，無法有效控制事態(tài)發(fā)展。

（四）缺乏明確的責任劃分

由于企業(yè)各個部門各司其職，加上管理者對于安全保衛(wèi)管理工作的忽視，企業(yè)對于安全保衛(wèi)管理工作的理論知識掌握差異很大，對于技防等專業(yè)技能的理解和掌握差異也很大。所以，安全保衛(wèi)鞏固的責任分工并不明確，未能對各類風險的應(yīng)急處置等措施進行細化并將責任落實到各個部門。

三、企業(yè)安全保衛(wèi)管理工作的改進與優(yōu)化

對于企業(yè)而言，要結(jié)合自身發(fā)展的實際情況構(gòu)建一套協(xié)調(diào)一致、多方位的保衛(wèi)工作機制，并且要想方設(shè)法地使公司內(nèi)部形成相互合作、互相監(jiān)管的工作局面，通過這些措施的有力采取，可以使公司更加順利地發(fā)展下去。

（一）完善現(xiàn)有的安全保衛(wèi)管理工作，規(guī)范檢查監(jiān)督制度

為有效地避免火災(zāi)等意外事件對企業(yè)的安全生產(chǎn)造成嚴重的影響和沖擊，就必須有規(guī)范的管理制度和有效的檢查監(jiān)督機制。首先，各個部門在每周一進行安全保衛(wèi)工作的自檢自查，對易燃易爆品的規(guī)范存放、陳舊器材的更新維護等做到動態(tài)的精益現(xiàn)場“5S管理”，積極地參照一體化管理的規(guī)范流程進行每周的自檢自查。其次，成立獨立的安全保衛(wèi)部門，每個月對各個部門進行全面的摸排檢查，及時地發(fā)現(xiàn)存在的安全風險因素，并及時制定應(yīng)急反應(yīng)措施，以便應(yīng)對可能發(fā)生的風險。最后，將安全保衛(wèi)管理工作細化分解，落實到每個部門、每個責任崗位，增強每位職工的安全責任感。

（二）加大基層職工的教育培訓(xùn)力度，增強職工的人防技防能力

企業(yè)的基層職工既是生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍，也是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟社會效益的基石，是撐起企業(yè)發(fā)展的決定性力量。因此，企業(yè)應(yīng)加大基層職工的教育培訓(xùn)力度，使其樹立正確的安全保衛(wèi)觀，通過理論學習、實踐演練等相結(jié)合的辦法，以掌握實際技能和理論專業(yè)知識為基本落腳點，提升企業(yè)基層職工的人防技防技能，積極在各個部門開展安全保衛(wèi)管理工作，做到有備無患。

（三）加大安全保衛(wèi)宣傳工作的力度，對現(xiàn)有的狀況進行整改

加強安全保衛(wèi)管理工作應(yīng)當從以下兩個方面進行。

第一，對企業(yè)全體職工進行思想政治教育，使其在心理上認同和接受安全保衛(wèi)管理工作的不可或缺性和重要性。

第二，在企業(yè)內(nèi)部各個部門的公共場所張貼海報、播放有關(guān)安全保衛(wèi)工作的紀錄片和國家政策。設(shè)計宣傳橫幅與海報，改變工作人員的操作習慣，通過網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳方式拓寬企業(yè)安全保衛(wèi)管理工作的宣傳途徑，實質(zhì)性開展安全宣傳主題活動，在良好的安全宣傳氛圍內(nèi)潛移默化地滲透安全常識，提升安全保衛(wèi)工作效果。增強安全保衛(wèi)宣傳工作，嚴格整改現(xiàn)有安全保衛(wèi)設(shè)施，調(diào)動工作人員的積極性，增強他們的責任感，使其能夠應(yīng)用安全常識應(yīng)對突發(fā)情況，并將理論知識應(yīng)用于實踐中，保護自身的安全。

（四）明確崗位責任，打造企業(yè)整體的安全環(huán)境氛圍

安全教育宣傳是為了使職工心中有安全風險意識，能夠做到防患于未然。風險防范措施和應(yīng)急反應(yīng)處置辦法的設(shè)立與完善的目的在于對現(xiàn)有人員進行明確的責任劃分，避免因推卸責任而耽誤現(xiàn)場救援的情況發(fā)生。企業(yè)的每一位職工只有具備安全感、使命感和責任感，才能全身心地投入日常工作中，保證日常工作的效率，促進企業(yè)整體的良好有序穩(wěn)定運行。

結(jié) 語

總而言之，企業(yè)實施安全保衛(wèi)工作，有助于促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展對于我國經(jīng)濟的發(fā)展而言有著非常重要的意義，本身也有著相應(yīng)的經(jīng)營特殊性。對于企業(yè)而言，通過一系列積極有效的措施提高內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量，對自身的健康發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)在日常工作中，通過安全保衛(wèi)工作的正常進行不僅可以使得企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)變得更加安全，還能夠使企業(yè)本身所具有的綜合實力得到實質(zhì)性的提高。

對于安全保衛(wèi)工作而言，工作人員本身所具有的水平會對企業(yè)整體安保水平產(chǎn)生重大的影響。因此在安保工作正式開展時，企業(yè)需要進一步加大對各類安保人員的培訓(xùn)力度，使其對具體的工作內(nèi)容有全方位的了解，同時讓其了解保衛(wèi)工作對公司發(fā)展的重要性，使其專業(yè)能力及工作態(tài)度能夠得到有效的保障。