洪麗葵
南安市康復(fù)院 福建南安 362300
財務(wù)管理是公司日常運(yùn)營和發(fā)展的重要組成部分,也是保障公司財務(wù)和提升企業(yè)資本運(yùn)作的重要手段[1]。隨著國內(nèi)市場的的逐步開放,企業(yè)面臨這全新的發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的融合以提升企業(yè)的綜合實力,促進(jìn)企業(yè)的管理水平。
首先,兩者的范圍不同,在管理會計中,可以依照自己的計算方式記錄,對報告格式、類型及時間沒有具體的要求[2]。但是財務(wù)會計工作依照有關(guān)會計的準(zhǔn)則和律法進(jìn)行核算記錄,并且要遵守有關(guān)準(zhǔn)則。除此之外,企業(yè)根據(jù)會計的相關(guān)要素進(jìn)行計算和分類,并按照規(guī)定的格式進(jìn)行記錄和發(fā)送財務(wù)報表,以使管理人員能夠準(zhǔn)確掌握企業(yè)的整體狀況。第二,重點(diǎn)不同。財務(wù)會計著重于對公司資金的核算和監(jiān)督,以提升公司運(yùn)轉(zhuǎn)的透明度,依照財務(wù)會計的核算結(jié)果,企業(yè)管理人員能夠更加直接有效的了解到企業(yè)在一定時間內(nèi)的運(yùn)作情況。管理會計強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,把企業(yè)運(yùn)作中產(chǎn)生的會計資料為前提,使用專門的管理方式,對會計資料進(jìn)行分類、整理和分析,并根據(jù)這些資料制定經(jīng)營方針,參與到企業(yè)管理著的決策中去。最后,對會計師的要求是不同的。在企業(yè)財務(wù)會計管理中,會計師必須掌握分析會計報告的方法,對不同部門提供的報表、數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行分類和匯總,并進(jìn)行專業(yè)的分析核算。會計人員在這個過程中表現(xiàn)出來的是規(guī)范和專業(yè)水平。在管理會計中,會計人員要知道經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易成本及管理學(xué)方面的內(nèi)容,在掌握企業(yè)具體狀況的時候為企業(yè)的未來發(fā)展出謀劃策,把會計的相關(guān)信息作為企業(yè)決策的參考依據(jù)。
首先,所應(yīng)運(yùn)的基礎(chǔ)資料是一致的,管理會計使用的會計資料是從財務(wù)會計的數(shù)據(jù)資料中提出的[3]。管理會計和財務(wù)會計工作的主要內(nèi)容就是管理企業(yè)內(nèi)部資金的運(yùn)作,對企業(yè)資金的流動進(jìn)行記錄、分析、考核、控制及評價,以促進(jìn)企業(yè)管理人員選擇更佳更優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)項目,更佳科學(xué)合理的使用企業(yè)的資金和資源,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。其次,兩者的最終目標(biāo)是一樣的,雖然兩者在具體使用方式和標(biāo)準(zhǔn)上有所不同,但是終極目標(biāo)都是為了保證企業(yè)資金的安全,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。財務(wù)會計通過收集企業(yè)各個部門的日常運(yùn)作資料和數(shù)據(jù),使用會計核算的方式避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)和挪用公款的現(xiàn)象,使企業(yè)的資源得到更加科學(xué)合理的分配,保障企業(yè)各項工作內(nèi)容的正常運(yùn)作。管理會計則使用分析、預(yù)測、評估、管控等手段,為企業(yè)相關(guān)管理人員提高決策依據(jù),達(dá)到改善企業(yè)經(jīng)營管理問題,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的目的。
首先,企業(yè)的財務(wù)管理思路落后,沒有體統(tǒng)的管理體系,在多樣化發(fā)展環(huán)境中,財務(wù)管理的地位越來越凸顯。企業(yè)的管理者和財務(wù)人員往往更加重視企業(yè)的短期經(jīng)營成果,沒有站在企業(yè)的宏觀角度上看待問題,缺乏財務(wù)管理的觀念。因此,在實際管理中出現(xiàn)很多問題,企業(yè)管理人員把企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)防線拓寬市場規(guī)模和份額中,還沒有認(rèn)識到財務(wù)管理的重要意義和作用。其次,企業(yè)財務(wù)管理沒有一個完善的體系,在融合管理會計和財務(wù)會計時,也需要處理兩者的差異之處,充分發(fā)揮兩者的作用,科學(xué)合理的開展企業(yè)財務(wù)管理工作。此外,還需要不斷完善管理制度,及時解決財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題,才能給財務(wù)人員提供有價值的數(shù)據(jù)信息。但從我國企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況上看,有關(guān)企業(yè)的配套制度并不完善,其制度內(nèi)容也不夠科學(xué)合理,難以在管理會計和財務(wù)會計的融合中發(fā)揮其作用。
任何事物的發(fā)展都需要一定的時間和過程,財務(wù)會計和管理會計的融合也需要一個過程。目前,企業(yè)所使用的財務(wù)管理模式及管理要素都需要進(jìn)行合理的調(diào)整,例如會計人員所使用的操作軟件、數(shù)據(jù)處理模式等都需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。管理會計和財務(wù)會計有機(jī)結(jié)合可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。但是企業(yè)的自身發(fā)展情況也會對管理會計和財務(wù)會計的融合產(chǎn)生不小的影響,例如一些企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)混亂,導(dǎo)致會計部門和企業(yè)的運(yùn)營管理不匹配。針對這一問題,企業(yè)要在內(nèi)部建立一套完整而獨(dú)立的管理機(jī)制,把會計工作看作一個獨(dú)立的個體,讓其具備獨(dú)立的特性,以降低財務(wù)會計和管理會計融合的阻礙。
一般而言,企業(yè)財務(wù)會計主要擔(dān)任賬務(wù)記錄、分析、監(jiān)管等職責(zé),不會干預(yù)企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀。把財務(wù)會計與管理會計融合到一起,那么兩者之間的內(nèi)容、職責(zé)及工作領(lǐng)域等就需要重新整合。構(gòu)建一套符合融合模式的新型管理機(jī)制,對新形勢下的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及模式明確劃分,避免出現(xiàn)混亂、疏漏等問題。
隨著社會的發(fā)展,對會計師的要求也越來越高,相關(guān)從業(yè)人員必須具有較高的專業(yè)素養(yǎng),對公司保持足夠的忠誠度,并且不得以任何形式泄露公司的商業(yè)秘密。在建立工作能力方面,員工必須具備一定的財務(wù)報告分析和會計技能,才能有效地利用財務(wù)數(shù)據(jù)的潛在信息價值,并使企業(yè)能夠科學(xué)地制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在新的財務(wù)管理模式中,僅會計管理已無法促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展,因此迫切需要進(jìn)行調(diào)整。財務(wù)會計是財務(wù)管理的重要組成部分,因此有必要在財務(wù)會計中增加新的內(nèi)容,不斷健全財務(wù)管理體系,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
商業(yè)會計和財務(wù)會計具有明顯的差異,但又可以相互補(bǔ)充,兩者的有機(jī)結(jié)合在一定程度上是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的必然要求。管理人員不僅要認(rèn)識到財務(wù)會計和管理會計融合對企業(yè)整體經(jīng)營和發(fā)展的影響,還必須通過諸如改進(jìn)制度和培訓(xùn)會計人員等實際活動為會計融合提供必要的支持。只有充分利用會計融合的好處,公司才能增強(qiáng)其綜合競爭力,優(yōu)化資本配置,擴(kuò)展業(yè)務(wù)規(guī)模并最終確保財務(wù)管理業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康的發(fā)展。