馬景福
山東聊建第一建設(shè)有限公司 山東聊城 252000
建筑類企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展,就要不斷進行自我改進,實行高效的質(zhì)量管理,以提高自身應(yīng)對風(fēng)險和持續(xù)生存的能力。隨著現(xiàn)代化建筑水平的不斷提高,建筑行業(yè)得到了十分迅速的發(fā)展,使得企業(yè)在建筑行業(yè)的生存環(huán)境更加復(fù)雜。因此,對工程質(zhì)量方面的精細化進行細致分析具有現(xiàn)實意義,不僅可以促進我國建筑行業(yè)工程建設(shè)過程不斷注重工程質(zhì)量管理,而且有利于降低整體運行成本,打造更加良好的企業(yè)品牌,促進企業(yè)長遠發(fā)展。
施工材料是決定工程建設(shè)質(zhì)量的最關(guān)鍵要素,原材料的質(zhì)量會直接反映在工程項目成品中,所以,強化對施工材料質(zhì)量的控制是非常必要的。但是,部分施工單位卻為了盲目追求經(jīng)濟利益而在施工材料方面做文章,例如采購一些非正規(guī)廠家生產(chǎn)的價格低廉,質(zhì)量不過關(guān)的材料。除此情況外,一些施工工地中,材料隨意堆放且未進行相應(yīng)防護的現(xiàn)象也屢見不鮮,這些都會使施工材料的質(zhì)量存在隱患,進而影響工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
要確保建筑工程項目施工質(zhì)量管理工作可以高質(zhì)量、科學(xué)地進行,不能只單單靠施工方的自覺,更要有相應(yīng)的監(jiān)理方對其施工過程進行監(jiān)督,進而防止發(fā)生施工方施工質(zhì)量無法滿足要求甚至偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生。而想要確保監(jiān)理工作的作用正常發(fā)揮,就要確保相關(guān)監(jiān)理工作人員有較強的職業(yè)素質(zhì),可以針對建筑工程項目的具體施工情況進行分析,同時具備相應(yīng)的法律素養(yǎng);可以對施工單位合同中漏洞予以發(fā)掘并進行完善。而實際上,部分監(jiān)理工作者缺乏足夠的能力來保障監(jiān)理工作的合理性和科學(xué)性。如今的監(jiān)理工作大多只從施工質(zhì)量和施工階段著手,進而無法充分保證建筑工程項目的施工質(zhì)量。
一方面表現(xiàn)為施工管理人員的質(zhì)量管理意識不夠或質(zhì)量管理經(jīng)驗欠缺,如經(jīng)常不重視施工組織設(shè)計的編制,不重視圖紙的交底,不能掌握和解決施工中的重點和難點問題;另一方面體現(xiàn)為施工作業(yè)人員的技術(shù)水平不高,由于具體施工的操作工人流動性較大,人員相對不固定,勞務(wù)專業(yè)分包隊伍中有些人員是臨時拼湊在一起的,因此技術(shù)水平參差不齊。
想要有效提升工程建設(shè)質(zhì)量,在施工現(xiàn)場管理工作中就需要對施工材料管理工作引起足夠重視。管理人員要在相關(guān)管理制度的指導(dǎo)下,科學(xué)開展材料管理工作。首先,在材料的采購環(huán)節(jié),要選擇具有相關(guān)資質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè),并對材料的規(guī)格、數(shù)量、尺寸等要素進行明確。第二,在材料進場時,要對其進行抽檢,并檢查其生產(chǎn)合格證和出廠檢測證明等文件是否齊全。第三,制定完善的現(xiàn)場管理方案,規(guī)劃材料存放區(qū),對于鋼筋、水泥等重要材料需進行相應(yīng)的覆蓋防護,以免鋼筋銹蝕或水泥硬化等質(zhì)量問題的發(fā)生。
隨著社會的發(fā)展需求,監(jiān)理單位的質(zhì)量管理作用也越來越突出。監(jiān)理單位就像質(zhì)量管理的眼睛,可以對建筑工程的質(zhì)量有效把控,監(jiān)理單位也要加強完善其自身的管理要求,提高監(jiān)理人員的素質(zhì)。監(jiān)理單位也是從項目開始各個階段開始跟進,尤其是一些重要節(jié)點環(huán)節(jié),必須經(jīng)過監(jiān)理工程師查驗合格簽字后,方能進行下一個工程實施。在實行竣工驗收時,也是向第三方監(jiān)理單位提出申請,必須按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》中的規(guī)定進行驗收處理,經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測鑒定和原設(shè)計單位核算認可能可以予以驗收。所以,監(jiān)理單位是工程質(zhì)量管理中眼睛,質(zhì)量管理的有效控制。
(1)保證和提高管理人員的質(zhì)量管理水平。施工單位不僅要重視技術(shù)人才的培養(yǎng),還要重視管理人才的培養(yǎng),努力將有技術(shù)有經(jīng)驗的人才培養(yǎng)成項目管理和質(zhì)量管理人才;對各崗位的工程質(zhì)量管理人員的資質(zhì)進行把關(guān),確保每一位管理人員都具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
(2)保證和提高施工作業(yè)人員的作業(yè)水平。對于施工人員,需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)且考核合格后才能進行施工作業(yè),做到定期監(jiān)督和考核,避免因作業(yè)質(zhì)量知識不足和質(zhì)量管理意識較差而導(dǎo)致低級錯誤產(chǎn)生。對于特殊作業(yè),其施工從業(yè)人員必須持證上崗。在作業(yè)人員和分包隊伍的選擇上,應(yīng)選擇有本工序施工經(jīng)驗的技術(shù)工人和隊伍。
企業(yè)組織進行工程質(zhì)量管理方面的改革是時代的要求和呼喚,是十分有必要進行的重要改革。從實際運行情況分析可以得知,目前的企業(yè)組織質(zhì)量管理中仍存在著很多弊端和問題。這些質(zhì)量管理改革的絆腳石可以通過多種方式,從不同的層面進行解決和改進,不斷促進工程企業(yè)組織質(zhì)量管理的科學(xué)化和高效化。高效的質(zhì)量管理并不是一個封閉的、見不得光的過程,它需要得到監(jiān)督和核實。在進行企業(yè)工程建設(shè)質(zhì)量管理的過程中,行業(yè)內(nèi)部要同時努力建設(shè)相關(guān)的市場誠信體系,促進企業(yè)組織的工程質(zhì)量管理在安全良好的整體環(huán)境中進行。進行工程企業(yè)質(zhì)量管理不僅可以提升企業(yè)運行效益,而且可以從長遠和整體上提升企業(yè)運行成果,促進改革不斷深入進行。