胡云慧

常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南常德 415000

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用程度的逐漸提高，在各領(lǐng)域中信息化技術(shù)不斷普及，并為這一領(lǐng)域注入了鮮活的時(shí)代動(dòng)力。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為背景，構(gòu)建現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式是企業(yè)發(fā)展的必要途徑。但在實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程中，存在著不同問(wèn)題，這就需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景的深入研究，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作與時(shí)代的契合度，進(jìn)而構(gòu)建完善的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系[1]。

1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理概述

1.1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)指的是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以現(xiàn)代化信息技術(shù)為核心的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。從實(shí)際情況來(lái)看，并不能將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)之外，更不能認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是虛擬經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有快捷性、高滲透性、自我膨脹性、邊際效益遞增性、外部經(jīng)濟(jì)性、可持續(xù)性以及直接性等特點(diǎn)，也具有主流化、個(gè)人市場(chǎng)、特定化、價(jià)值鏈、適應(yīng)性等競(jìng)爭(zhēng)原則。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的出現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)力、邊際效益、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)周期以及膨脹等各個(gè)方面都有一定的影響，所以需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍并制定相關(guān)政策。

1.2 述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作

1.2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的概念

財(cái)務(wù)管理指企業(yè)為達(dá)成一定經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，對(duì)內(nèi)部資產(chǎn)進(jìn)行對(duì)外投資、合理籌措資金、運(yùn)營(yíng)資金管理或利潤(rùn)分配等活動(dòng)，是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的重要工作。從財(cái)務(wù)的角度對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和記錄，對(duì)企業(yè)歷年的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和決策提供依據(jù)，全面幫助企業(yè)查漏補(bǔ)缺，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)能夠獲得健康的良性發(fā)展[2]。

1.2.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的功能

出具財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)工作中的重要工作內(nèi)容之一。根據(jù)企業(yè)自身情況和要求出具月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)表，包括現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，通過(guò)報(bào)表中各項(xiàng)目的變化對(duì)比企業(yè)在不同經(jīng)營(yíng)時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況。例如現(xiàn)金流量表能反映出企業(yè)在籌資、投資和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流的變化情況；資產(chǎn)負(fù)債表能體現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率，負(fù)債率能直接影響企業(yè)的創(chuàng)收能力；利潤(rùn)表則體現(xiàn)企業(yè)在總結(jié)時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況。通過(guò)同年橫向?qū)Ρ群蜌v年縱向?qū)Ρ饶苤庇^地了解企業(yè)階段內(nèi)的運(yùn)營(yíng)盈利情況，為企業(yè)做出下一步經(jīng)營(yíng)策略具有重要的參考作用。并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平的高低也直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，越強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理越能讓企業(yè)在當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，帶動(dòng)企業(yè)獲得長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展[3]。

2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題

2.1 法律法規(guī)滯后

我國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展集中在近十幾年，但是與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的法律法規(guī)卻還存在明顯的短板問(wèn)題，具有一定的滯后性以及較大的完善空間。企業(yè)方面通常難以維護(hù)自身合法權(quán)益，這也就會(huì)使得企業(yè)處于相對(duì)比較被動(dòng)的位置。尤其是近幾年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)非法入侵問(wèn)題十分惡劣，信息的泄漏會(huì)為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的信息保密工作面臨重重挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的微小漏洞，都有可能誘發(fā)嚴(yán)重的信息泄露問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)信息外流，倘若有別有用心者對(duì)財(cái)會(huì)信息進(jìn)行非法利用，那么企業(yè)的發(fā)展將會(huì)蒙受迎頭一擊[4]。所以，在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)背景下，政府部門(mén)必須盡快加大對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作信息安全的立法，以法律為屏障保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維持健康穩(wěn)定的市場(chǎng)生態(tài)，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。

2.2 企業(yè)不適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展態(tài)勢(shì)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最主要特征是大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化技術(shù)的廣泛運(yùn)用。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用能夠大幅度提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)的便捷性和高效性，解放勞動(dòng)力，避免因人員人工計(jì)算失誤而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。但是，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代同時(shí)也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作硬件設(shè)施建設(shè)情況提出了新要求，需要企業(yè)打造符合現(xiàn)代化管理理念的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)和財(cái)務(wù)操作規(guī)章制度，企業(yè)若無(wú)法達(dá)到這一要求，便很難實(shí)現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展態(tài)勢(shì)中游刃有余[5]。

2.3 財(cái)務(wù)軟件使用問(wèn)題

很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)軟件的使用都處在起步或發(fā)展階段，還未能形成系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)制度，并且市面上的財(cái)務(wù)軟件都具有一致性，不能完全適配每個(gè)企業(yè)的內(nèi)部情況[6]。部分企業(yè)本著提高工作效率的意愿在內(nèi)部推行財(cái)務(wù)軟件，但是不貼合企業(yè)情況和發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件不僅對(duì)各部門(mén)整合財(cái)務(wù)信息的幫助不大，甚至?xí)寙T工的工作內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)，浪費(fèi)人力物力，使得員工抱怨四起。

2.4 制度不健全

制度不健全主要指的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度不健全，影響到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的要求更高，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法與管理制度已經(jīng)無(wú)法滿足管理需求，所以企業(yè)應(yīng)該針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但是，部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視程度不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的作用，所以仍然應(yīng)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)，部分企業(yè)對(duì)社會(huì)以及市場(chǎng)的關(guān)注度不足，沒(méi)有察覺(jué)到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)市場(chǎng)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的影響，所以沒(méi)有及時(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

2.5 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程慢

會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)軟件共同構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，但是由于會(huì)計(jì)信息的不健全與不規(guī)范，會(huì)計(jì)軟件在設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有明確的目標(biāo)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)軟件的實(shí)用性不強(qiáng)。其次，沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)軟件的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一，導(dǎo)致會(huì)計(jì)軟件發(fā)展緩慢。

3 建議

3.1 構(gòu)建會(huì)計(jì)法律體系

為保證在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效落實(shí)，需要以國(guó)家層面，在立法與司法中做進(jìn)一步的強(qiáng)化，以此提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的法治化程度。為此，要在充分了解國(guó)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律的前提下，對(duì)于我國(guó)的實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況做以考量，立足實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，制定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法律體系，以通過(guò)有效的制度構(gòu)建來(lái)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理行為有法有依、有章可循。并且，企業(yè)還需要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)審查與監(jiān)督體系，以此強(qiáng)化財(cái)會(huì)管理的合規(guī)性，并利用科學(xué)的法律機(jī)制促進(jìn)企業(yè)在規(guī)范性的框架內(nèi)落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展[7]。

3.2 完善會(huì)計(jì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

為保證財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)的有效構(gòu)建，需要企業(yè)通過(guò)相關(guān)的制度為標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行提供支撐，在此過(guò)程中，需要企業(yè)就市場(chǎng)的實(shí)際情況，以及自身發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)行信息的收集，進(jìn)而通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析，提升信息的整合力度，為制度的構(gòu)建提供合理性。例如企業(yè)可以依據(jù)發(fā)展的需要，以及國(guó)家的規(guī)劃綱要，編制“銷(xiāo)售部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化管理流程”“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化管理制度”，通過(guò)制度的保障性，提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的規(guī)范性，保證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際推行過(guò)程中的權(quán)威性。

3.3 增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全性

網(wǎng)絡(luò)安全性是備受關(guān)注的問(wèn)題，企業(yè)需要通過(guò)有效手段增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全性，繼而保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性。企業(yè)需要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的安全系數(shù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)的安全性，同時(shí)也需要利用防火墻、殺毒軟件等軟件防止病毒或黑客的侵襲。

3.4 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的綜合素質(zhì)具有重要作用。企業(yè)可根據(jù)自身工作情況對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行知識(shí)與技能等方面的培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)管理人員深入了解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)與要求，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平。此外，企業(yè)也可以引進(jìn)一些高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才，從而構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3.5 增加資金支持，降低網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)技術(shù)成本

國(guó)家應(yīng)該增加對(duì)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)的支持，利用國(guó)家政策補(bǔ)貼或者財(cái)政政策來(lái)降低企業(yè)研發(fā)技術(shù)成本，減輕中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化壓力，鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)技術(shù)的普及。并利用一系列政策鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、使用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)模式，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)信息化的建設(shè)。

3.6 增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范能力

進(jìn)入新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)人員要對(duì)財(cái)務(wù)管理的模式及方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。通過(guò)多樣化的方式及不同的可行性途徑，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及控制的能力，將網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，加強(qiáng)企業(yè)在生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)中預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，其中隱藏著許多不安全的因素，尤其是現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及普及的背景下，企業(yè)之間也存在激烈的市場(chǎng)、資源及技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)企業(yè)還要面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)及挑戰(zhàn)。因此，為了增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力及核心競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一定的優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)能力十分必要，為了企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)進(jìn)行充分的應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)管理人員在系統(tǒng)全面的管理模式進(jìn)行構(gòu)建中要規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[8]。

3.7 完善管理層次

在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的環(huán)境下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)鍵在于將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理層次進(jìn)行完善，加以調(diào)整及優(yōu)化提升時(shí)效性。具體的工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境進(jìn)行改善，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，應(yīng)用審計(jì)模式提升管理的效率及質(zhì)量，對(duì)于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的不足進(jìn)行優(yōu)化，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)構(gòu)建部門(mén)之間的溝通交流機(jī)制，確保財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展，還能強(qiáng)化企業(yè)間的合作交流，整合資源，提升企業(yè)的價(jià)值。同時(shí)，根據(jù)影響企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的因素，要進(jìn)行科學(xué)預(yù)算，相關(guān)的人員要提高預(yù)算水平，包括企業(yè)涉及的所有部門(mén)，為其提供可靠的預(yù)算數(shù)據(jù)[9]。

3.8 完善團(tuán)隊(duì)管理制度

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，配套管理制度作為指導(dǎo)、規(guī)范財(cái)會(huì)管理工作的重要工具，需建立一套完善且與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相匹配的財(cái)會(huì)管理操作制度，幫助工作團(tuán)隊(duì)順利適應(yīng)當(dāng)前的財(cái)會(huì)管理環(huán)境現(xiàn)狀，增強(qiáng)管理工作質(zhì)量。在制度建設(shè)中，應(yīng)圍繞當(dāng)前的信息化、網(wǎng)絡(luò)化財(cái)會(huì)管理流程，為各個(gè)具體操作程序設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、要求。基于此，再形成一套完整的團(tuán)隊(duì)管理制度，從而降低財(cái)會(huì)管理人員失誤、錯(cuò)誤操作出現(xiàn)的概率。此外，還要設(shè)置檢查監(jiān)督制度，以及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的整體工作質(zhì)量，并將檢查評(píng)估結(jié)果計(jì)入個(gè)人績(jī)效中，形成責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理質(zhì)量水平的優(yōu)化發(fā)展[10]。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下對(duì)于所有企業(yè)而言都是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，企業(yè)應(yīng)正視當(dāng)前階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展所面臨的一系列問(wèn)題，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需要完成轉(zhuǎn)型升級(jí)，盡快制定健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，提升財(cái)會(huì)人員綜合素養(yǎng)，從而全面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。