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        安全員不應(yīng)是“背鍋俠”

        2021-11-23 00:28:09呂斌
        勞動(dòng)保護(hù) 2021年12期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理企業(yè)

        文/呂斌

        編輯 朱麗晶

        本期話題

        采取哪些措施才能在事故發(fā)生后盡職免責(zé)?

        2019 年7 月,某生化公司停工清淤時(shí),發(fā)生一起中毒窒息事故,造成5 人死亡。公司總經(jīng)理因未履行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定職責(zé),被控重大責(zé)任事故罪。律師認(rèn)為,被告人同時(shí)經(jīng)營(yíng)多家企業(yè),對(duì)安全工作盡了最大重視,但時(shí)間精力有限,將隱患排查中的問(wèn)題簡(jiǎn)單歸結(jié)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任并不公正。最終法院判決被告人構(gòu)成重大責(zé)任事故罪,但免予刑事處罰。

        實(shí)踐中,一些民營(yíng)企業(yè)的老板很重視安全生產(chǎn)工作,也愿意最大限度地進(jìn)行安全投入;也有很多安全管理人員,平時(shí)工作敬業(yè)、態(tài)度端正、嚴(yán)肅認(rèn)真,積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任,但由于時(shí)間、精力有限,無(wú)法實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)盯防,且很多生產(chǎn)安全事故具有偶發(fā)性,您認(rèn)為,采取哪些措施才能在事故發(fā)生后盡職免責(zé)?

        作為平凡的安全員,要如何做才能盡職免責(zé)呢?筆者認(rèn)為需要明確以下3 點(diǎn)。

        作為一名安全人,一是要做到專(zhuān)業(yè)化,對(duì)于本企業(yè)涉及的安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章,對(duì)安全生產(chǎn)管理人員,對(duì)企業(yè)的義務(wù)、權(quán)利要熟悉,并在日常工作中切實(shí)履行好義務(wù),按照要求留下相應(yīng)的履行記錄,作為工作的證明,也可以常?;仡^看,便于工作改進(jìn)。

        二是管理有三要素,即管理者、管理的辦法(或手段、制度)、被管理者,三要素都要做好,管理才有成效。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員作為安全管理者盡職履責(zé),制定了完善的管理制度,又執(zhí)行得比較到位,但是被管理者違反了法規(guī),或不規(guī)范操作,導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故,那反過(guò)來(lái)追究安全管理者的責(zé)任,這是否在理呢?比如國(guó)家已大力宣傳、教育群眾不要違反交通法規(guī)、嚴(yán)禁醉駕,但仍有人膽大妄為,如果按照事事都和安全管理者相關(guān)的話,那片區(qū)分管的交警同志、社區(qū)負(fù)責(zé)的同志也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,這顯然是不合理的。

        三是安全人不是萬(wàn)能的。各企業(yè)可能有類(lèi)似情況,“安全管理就是你安全員的事,或者就是你安全管理部門(mén)的事”,甚至有單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員都這樣認(rèn)為。筆者看到中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)發(fā)布關(guān)于《強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)專(zhuān)業(yè)安全管理 有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的倡議書(shū)》,作為一名安全管理者,感到特別欣慰。同時(shí)這也是對(duì)全國(guó)大多數(shù)企業(yè)提出警醒,要高度重視“三管三必須”,筆者企業(yè)還增加了一條“管技術(shù)必須管安全”。安全人只是安全管理方面較為專(zhuān)業(yè),而對(duì)于工藝、設(shè)備、電氣、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)方面的安全管理,需要這些專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的管理。所謂“專(zhuān)業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)管理,誰(shuí)的責(zé)任要分清”。

        總而言之,安全員不能是且不應(yīng)該是“背鍋俠”,安全員要履行好自己的法定職責(zé),如實(shí)做好相關(guān)工作記錄,切實(shí)做到盡職履責(zé),才能盡職免責(zé)。

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