■朱洪

隨著寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化建設(shè)等重大規(guī)劃落地，如何以專業(yè)化人才隊(duì)伍推動高質(zhì)量黨建，成為句容市“兩新”組織必須思考的問題。句容市委組織部先后走訪“兩新”組織黨組織書記、專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員、專職組織員200余名，發(fā)現(xiàn)存在“無優(yōu)可選、有優(yōu)難選”“人員不專職、工作不專心”等問題。

為了嚴(yán)把選任第一道關(guān)口，句容市設(shè)立有黨性、政治素質(zhì)強(qiáng)，有熱心、黨務(wù)意愿強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)、基本業(yè)務(wù)熟，有能力、懂經(jīng)營善管理的“四有四強(qiáng)”基本條件，明確黨組織書記一般從“兩新”組織內(nèi)部選舉產(chǎn)生，主要負(fù)責(zé)人是黨員的，擔(dān)任黨組織書記；主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，從管理層中推薦人選。同時(shí)，采取內(nèi)部選任一批、組織選派一批、市場化選聘一批等“三個(gè)一批”的方式，培養(yǎng)“兩新”組織高管黨務(wù)工作者和黨組織書記150余名，選派市鎮(zhèn)村（社區(qū)）三級黨建工作指導(dǎo)員200余名，市場化選聘專職黨務(wù)工作者46名，“兩新”組織黨建工作力量逐步由“一枝獨(dú)秀”向“春色滿園”轉(zhuǎn)變。

“我們推行‘兩新’組織黨務(wù)工作者資質(zhì)認(rèn)證、持證上崗制度，并將資質(zhì)認(rèn)證結(jié)果與激勵(lì)保障直接掛鉤，著力提升‘兩新’黨務(wù)工作者的身份認(rèn)同感。”句容市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

“按照‘兩新’組織項(xiàng)目化管理規(guī)定，我認(rèn)領(lǐng)了基層黨建‘書記項(xiàng)目’，最近都在指導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)開展黨史學(xué)習(xí)教育，打造示范課堂?！敝腥菘毓杉瘓F(tuán)高級黨務(wù)工作者陶守林說。句容市實(shí)行項(xiàng)目化管理，聚焦黨建工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，讓每名高級及以上資質(zhì)的“兩新”黨組織書記領(lǐng)辦1個(gè)基層黨建“書記項(xiàng)目”，市場化選聘的“兩新”組織專職黨務(wù)工作者明確1至2個(gè)重點(diǎn)“考核項(xiàng)目”，在部分黨建工作指導(dǎo)員中探索開展黨建“實(shí)踐項(xiàng)目”，全面激發(fā)“兩新”組織黨建工作活力。