徐秋鋒 浙江遠(yuǎn)望信息股份有限公司

一、引言

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)市場競爭的壓力越來越大，企業(yè)發(fā)展的壓力越來越大，金融風(fēng)險的評估等也越來越重要，這不僅為現(xiàn)代企業(yè)提供了發(fā)展的可能性，也增加了市場環(huán)境的多樣性和復(fù)雜性，這就要求現(xiàn)代企業(yè)有效提高市場財務(wù)管理水平，做好會計和審計業(yè)務(wù)，使財務(wù)活動更加透明和真實，為企業(yè)科學(xué)決策提供有力支持[1]。在審計過程中，就需要企業(yè)詳細(xì)分析審計問題，找到科學(xué)合理的解決方案以確保審計的效率和可靠性。

二、會計審計在企業(yè)管理中的作用

經(jīng)濟(jì)體制改革在當(dāng)前全球化經(jīng)濟(jì)浪潮中不僅可以給企業(yè)帶來許多發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有利的機(jī)會，但是同時也會帶來一部分挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)甚至?xí)銎髽I(yè)的理解范圍，這就需要企業(yè)齊心協(xié)力，研究對策來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。大部分公司以會計審計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，來確保公司各個發(fā)展環(huán)節(jié)都有充足的資金，因此在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，就需要企業(yè)做到深入研究會計審計，提高審計水平，這樣才能有效的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、企業(yè)會計審計中存在的問題

(一)會計審計工作缺乏獨立性

目前很多企業(yè)直接參與審計部的管理，這對于會計審計的管理和一些問題的及時處理是非常有必要的。而目前許多企業(yè)相應(yīng)的會計審計服務(wù)缺乏獨立性，并且該工作地位不明確，此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還必須接受會計審計部的監(jiān)督，這就在一定程度上增加了會計審計部工作的復(fù)雜性，對審計工作的效率產(chǎn)生了一定的影響。一方面，不能充分發(fā)揮會計審計部門的作用，另一方面，對提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也有負(fù)面影響，因此會計審計的獨立性不足就會產(chǎn)生許多負(fù)面影響，在一定程度上影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度[2]。

(二)企業(yè)會計審計工作人員綜合素質(zhì)有待提高

當(dāng)前社會大部分企業(yè)都有著很快的發(fā)展速度，然而發(fā)展速度過快也會導(dǎo)致企業(yè)會計審計業(yè)務(wù)實施人員整體素質(zhì)不高的問題。由于審計人員缺乏專業(yè)的理論知識和法律常識，難以獨立完成對綜合能力要求比較高的工作，加上會計審計能夠在一定程度上反映企業(yè)的營收水平和盈利經(jīng)濟(jì)效益水平，因此，有必要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員的專業(yè)知識和法律常識培訓(xùn)，提高綜合實力。但是，企業(yè)審核認(rèn)證尚未完善，企業(yè)在審計工作的進(jìn)行中受到了阻礙。企業(yè)在進(jìn)行審計時，所采用的審計方式大多是傳統(tǒng)模式，降低了員工的工作效率。

(三)會計審計觀念跟不上時代的發(fā)展

目前，各類企業(yè)得到了快速的發(fā)展，但還有很多企業(yè)沒有建立獨立的會計審計部門，大多數(shù)會計審計工作由企業(yè)的高級管理人員完成。這種工作方法可以很好地利用資金，保證信息的準(zhǔn)確性，但審計工作的效率明顯偏低，從長遠(yuǎn)來看，不利于企業(yè)的發(fā)展[3]。此外，會計審計工作在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著監(jiān)督的關(guān)鍵作用，如今，會計審計工作的監(jiān)督職能逐漸弱化，管理者的職能逐漸凸顯。會計審計工作不能獨立執(zhí)行，受管理員限制，這會影響其功能的發(fā)揮，會計審計部門處于尷尬境地，無法正常進(jìn)行會計審計工作。

(四)會計審計制度存在重大缺陷

目前會計審計制度不僅是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力提升的重要手段，也是管理層最大限度履行職責(zé)的手段，更是一個企業(yè)專業(yè)的管理水平的體現(xiàn)。但就目前而言，會計審計部的位置非常尷尬，因為有了會計審計職能，企業(yè)就不再需要建立單獨的管理，也沒有全面的審計制度來界定工作性質(zhì)，因此監(jiān)督審計署的作用沒有得到充分發(fā)揮。

(五)審計方法過于單一

如今，許多企業(yè)并未意識到其生產(chǎn)的變化，也尚未做好審計方法和使用手段的適當(dāng)準(zhǔn)備。到目前為止，企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了財務(wù)審計的范圍，延伸到了責(zé)任審計和企業(yè)運營等方面。然而，許多審計人員需要時間轉(zhuǎn)變思想觀念，企業(yè)缺乏具有審計經(jīng)驗的專業(yè)人員，審計手段和方法仍然比較傳統(tǒng)是企業(yè)現(xiàn)階段面臨的問題，審計方式過于單一[4]。

四、完善企業(yè)會計審計的有效措施

(一)保證會計審計的獨立性

會計審計部門要針對企業(yè)的整體計劃，制定相應(yīng)的會計審計方案，按照企業(yè)的年度審計工作方案，落實企業(yè)的會計審計工作。在進(jìn)行會計審計工作時，要做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，保證審計工作能夠順利進(jìn)行。因此，審計部門在企業(yè)的管理中扮演著重要的角色，企業(yè)需要給予一定的獨立性，以確保其職能的有效履行。此外，企業(yè)要根據(jù)自己的財務(wù)狀況，將會計審計部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理分離開來，保證會計審計部門的獨立性，使其自身的價值得到真正體現(xiàn)，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)注重團(tuán)隊建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

作為會計審計的主體，在信息化和規(guī)范化的企業(yè)發(fā)展形勢下，相關(guān)審計人員要有效提高自身的綜合素質(zhì)，企業(yè)還要結(jié)合審計工作的具體情況，為審計工作的順利開展打造專業(yè)的人才隊伍。審計人員需要繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，自覺遵守規(guī)范和制度，順利完成工作[5]。同時，需要積極完善團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，用好優(yōu)質(zhì)人才，發(fā)揮其才能?，F(xiàn)階段，會計審計團(tuán)隊普遍面臨綜合性人才短缺問題，要解決這個問題，企業(yè)要吸納高素質(zhì)人才擔(dān)任審計崗位，培養(yǎng)優(yōu)秀的計算機(jī)人才，適應(yīng)信息化時代審計工作的要求，這是時代的必然選擇。還可以通過走訪交流更新工作觀念，改進(jìn)工作方式，優(yōu)化工作制度，提高審計工作效率。

(三)更新審計觀念

一個企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)要發(fā)展和順利進(jìn)行，僅僅依靠政府部門和國內(nèi)法律法規(guī)的外部支持是不夠的，企業(yè)內(nèi)部管理人員也需要做正確的認(rèn)識，了解會計審計工作并繼續(xù)學(xué)習(xí)和更新審計知識，確保會計審計業(yè)務(wù)獨立性，更新會計審計業(yè)務(wù)的理念。另外，企業(yè)要將會計審計部門分開，設(shè)立專門的高級管理人員，避免受管理部門的影響，不能參與經(jīng)營活動，保持內(nèi)部紀(jì)律，充分發(fā)揮會計審計的監(jiān)督職能。還要加強(qiáng)會計審計部門的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，對各部門人員進(jìn)行審計調(diào)查，及時向高級管理層報告，確保審計工作的有效推進(jìn)[6]。

(四)完善會計審計制度

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新，盈利越來越多，加上會計審計是衡量一個企業(yè)會計能力水平高低和經(jīng)濟(jì)活力是否能經(jīng)得住考驗的基礎(chǔ)和前提，這就更需要企業(yè)全體人員進(jìn)行會計審計的創(chuàng)新發(fā)展，擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部審計范圍，加強(qiáng)對企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和組織架構(gòu)的綜合監(jiān)管[7]。審計部門還需要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，在考慮企業(yè)的各種會計數(shù)據(jù)時，整合企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動，進(jìn)行有效的綜合分析，為促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展提供建議。

(五)創(chuàng)新審計方法

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的條件下，需要對現(xiàn)有的會計審計的傳統(tǒng)方法進(jìn)行更新，以更好地解決各種問題的發(fā)生。隨著科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，通過信息技術(shù)來改善企業(yè)管理和運營體系的方式已應(yīng)用到各個領(lǐng)域。通過計算機(jī)對信息進(jìn)行整合計算，可以有效提高工作效率，與人腦相比，計算機(jī)具有反應(yīng)速度快和計算時間短的特點，可以更好地促進(jìn)會計審計工作的進(jìn)展。此外，可以使用信息技術(shù)來保存賬戶信息，查詢賬戶時，只需輸入想要查詢的賬戶名稱即可立即提取，相比于紙質(zhì)賬戶，這也降低了賬戶信息容易丟失的風(fēng)險，還能提高會計審計效率，有助于企業(yè)創(chuàng)造更多利潤并推動其發(fā)展。

(六)提高會計審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量

當(dāng)前企業(yè)如果想在經(jīng)濟(jì)市場中取得有利的地位就需要密切關(guān)注企業(yè)會計審計業(yè)務(wù)的實施，因為這不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案的正確性和賬本的完整，更是企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)和前提。目前主要的驗證方法主要有兩類，詳細(xì)驗證和樣本驗證。這些方法不僅可以整體降低潛在的驗證風(fēng)險，更可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的安全。傳統(tǒng)的驗證方法主要采用抽樣方法，由于抽樣只能反映個體經(jīng)濟(jì)情況，不能反映整體經(jīng)濟(jì)情況，且該方法隨機(jī)性高，風(fēng)險大，[8]因此，現(xiàn)代企業(yè)必須采用抽樣和詳細(xì)審計的方法來保證審計質(zhì)量，降低潛在的風(fēng)險，避免遺漏審計細(xì)節(jié)，加上計算機(jī)審計軟件的應(yīng)用不僅可以提高審計的效率，還可以減少人工操作失誤，保證審計質(zhì)量，因此提高會計審計業(yè)務(wù)整體質(zhì)量是非常有必要的

(七)擴(kuò)大會計審計范圍

目前企業(yè)不會拘泥于一種業(yè)務(wù)，而是多種業(yè)務(wù)同時發(fā)展，進(jìn)行多種模式的經(jīng)濟(jì)活動，因此就需要會計審計業(yè)務(wù)擴(kuò)大工作范圍，爭取能夠保證企業(yè)上下全體人員的利益和企業(yè)利益。會計審計業(yè)務(wù)應(yīng)遵循全局審計的原則，核查貫穿于整個會計審計過程，審計監(jiān)督公司的所有經(jīng)濟(jì)活動，動態(tài)監(jiān)控公司的所有經(jīng)營決策。從企業(yè)管理者角度來看，它有必要推進(jìn)企業(yè)整體前進(jìn)和發(fā)展，共同開展事前、事中、事后審計監(jiān)督，從業(yè)務(wù)執(zhí)行的角度來看，這可以更好地保證金融活動數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。同時，經(jīng)濟(jì)活動和操作數(shù)據(jù)可以得到驗證和監(jiān)督來確保數(shù)據(jù)的可靠性和真實性，通過系統(tǒng)的工作流程，提高了核查的質(zhì)量和效率，從而提高了管理水平。為了改進(jìn)審計工作流程，改進(jìn)審計要提高審計質(zhì)量，提高審計效果，就要求企業(yè)通過精細(xì)化審計，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

五、結(jié)語

總而言之，在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快的條件下，社會經(jīng)濟(jì)市場的競爭越來越激烈，現(xiàn)代企業(yè)要想從這種激烈的市場競爭中獲利，審計工作將成為重點。企業(yè)需要不斷提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)，有針對性地定期開展相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)理論和審計人員的技能，并取得相關(guān)審計工作證件，通過工作實踐來提高工作能力和專業(yè)水平，提高企業(yè)的會計審計水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。