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        會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究

        2021-11-22 08:13:12劉冠男
        中國管理信息化 2021年21期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息高質(zhì)量體系

        程 銘,劉冠男

        (哈爾濱商業(yè)大學(xué),哈爾濱 150028)

        1 高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系概述

        1.1 高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則概述

        1.1.1 國外學(xué)者對高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的研究

        美國著名會計(jì)學(xué)家阿瑟·利維特(1998)首次提出高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的三個標(biāo)準(zhǔn):一是高質(zhì)量的會計(jì)信息是以公認(rèn)的會計(jì)信息為基礎(chǔ)。二是會計(jì)信息必須是可靠并且可比的,會計(jì)信息必須能夠在各個企業(yè)中進(jìn)行橫向和縱向的比較。三是頒布的會計(jì)準(zhǔn)則必須得到政府部門的最規(guī)范闡述。利維特的觀點(diǎn)得到了世界的普遍認(rèn)可。

        1.1.2 國內(nèi)學(xué)者對高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的研究

        在國內(nèi),關(guān)于高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的研究相對較少,只有少數(shù)學(xué)者對此做過專門的研究。

        葛家澍介紹了國外高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的研究動態(tài),考察了高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)了高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的九項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。魏明海在介紹國外評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,提出了兩類12 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。裘宗舜介紹了高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的基本屬性和制定過程,并對我國高質(zhì)量會計(jì)準(zhǔn)則的制定提出了初步建議。

        1.2 會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系概述

        會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系是以高質(zhì)量的會計(jì)信息為基礎(chǔ),以會計(jì)質(zhì)量準(zhǔn)則和內(nèi)容質(zhì)量準(zhǔn)則為基礎(chǔ)建立的評價(jià)體系,用以評價(jià)會計(jì)準(zhǔn)則是否有效。會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系主要用以反映會計(jì)準(zhǔn)則制定的科學(xué)性、有用性以及可靠性。好的會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系相當(dāng)于會計(jì)行業(yè)的醫(yī)生,可以對會計(jì)準(zhǔn)則的不合理之處進(jìn)行“診斷”,并采取對應(yīng)的治療措施。只有時時刻刻都保證會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系在有效運(yùn)營,我們的會計(jì)準(zhǔn)則才能得到有效、高效的實(shí)施,從而帶動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        2 會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系的構(gòu)建

        2.1 會計(jì)準(zhǔn)則的首要綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        會計(jì)信息系統(tǒng)經(jīng)過一系列的運(yùn)行得到了許多會計(jì)信息,可以說,會計(jì)信息是信息系統(tǒng)的最終產(chǎn)物。會計(jì)信息質(zhì)量體現(xiàn)在一系列質(zhì)量特征中,其中最重要的內(nèi)容是:可靠性和相關(guān)性是會計(jì)信息質(zhì)量的重要前提。葛家澍說:“可靠性是會計(jì)信息的靈魂?!币虼?,高質(zhì)量的會計(jì)信息必須是可靠的、相關(guān)的。

        2.2 會計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        2.2.1 準(zhǔn)則制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

        為保證會計(jì)信息的可靠性和可操作性,應(yīng)建立良好的會計(jì)信息披露環(huán)境。

        第一,制定環(huán)境。會計(jì)準(zhǔn)則具有一定的環(huán)境適應(yīng)性。在制定會計(jì)準(zhǔn)則時必須考慮環(huán)境因素,否則會導(dǎo)致企業(yè)缺乏對環(huán)境因素的反映能力。

        第二,制定基礎(chǔ)。利維特曾指出高質(zhì)量的會計(jì)信息要的基礎(chǔ)是公認(rèn)的會計(jì)基礎(chǔ)。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和貿(mào)易保護(hù)主義的發(fā)展,高質(zhì)量的會計(jì)信息顯得尤為重要。只有企業(yè)采用的會計(jì)準(zhǔn)則具有足夠的規(guī)范性和權(quán)威性,會計(jì)制度產(chǎn)生的會計(jì)信息才能得到改善。

        第三,制定模式。目前在會計(jì)學(xué)領(lǐng)域有三種關(guān)于會計(jì)準(zhǔn)則的準(zhǔn)則制定模式。第一類會計(jì)準(zhǔn)則以規(guī)則為導(dǎo)向。第二類會計(jì)準(zhǔn)則以原則為導(dǎo)向,已被許多國家采用。第三種類型的會計(jì)準(zhǔn)則以目標(biāo)為導(dǎo)向準(zhǔn)則制定,這是未來會計(jì)準(zhǔn)則制定的發(fā)展趨勢。根據(jù)企業(yè)所處的不同環(huán)境情況,采用不同的準(zhǔn)則制定模式,這樣設(shè)計(jì)出來的會計(jì)準(zhǔn)則才能提供更可靠、相關(guān)的會計(jì)信息。

        2.2.2 準(zhǔn)則內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

        要保證會計(jì)信息的高質(zhì)量,僅僅有準(zhǔn)則制定的保證還不夠,還需要會計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容上達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

        第一,經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)性。會計(jì)信息質(zhì)量要求中有一個要求叫實(shí)質(zhì)重于形式。會計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的重要性要大于其法律形式的重要性,在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,難免會有一些項(xiàng)目和業(yè)務(wù)存在著其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)和法律形式不一樣的情況,這時我們應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)為主。偏重經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的會計(jì)信息才是更加準(zhǔn)確、更加高質(zhì)量的。

        第二,可操作性。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)定必須要有利于企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際操作,即可操作性。由于我國企業(yè)會計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力良莠不齊的情況很嚴(yán)重,并且會計(jì)準(zhǔn)則需要會計(jì)從業(yè)人員作出大量的執(zhí)業(yè)判斷,所以難免存在不同企業(yè)、不同部門、不同業(yè)務(wù)中間所做的會計(jì)處理產(chǎn)生較大差異,這會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量大大降低,在橫向和縱向過程中喪失會計(jì)信息可比性。

        第三,可理解性。會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容必須是能夠讓企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員理解的,即可理解性。只有會計(jì)從業(yè)人員能夠清晰地理解會計(jì)準(zhǔn)則,他們才能更準(zhǔn)確地作出他們的職業(yè)判斷,使會計(jì)信息能夠橫縱向可比,在此基礎(chǔ)之上,也便于政府對應(yīng)的監(jiān)管部門對其進(jìn)行日常監(jiān)管。

        總之,會計(jì)準(zhǔn)則的評價(jià)體系,無論是否有效,都要以會計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

        3 會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系應(yīng)用遇到的問題

        由于基于高質(zhì)量會計(jì)信息的會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系發(fā)展時間還很短,有些部分還不夠成熟,所以現(xiàn)在在會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系應(yīng)用的過程中仍遇到了諸多問題。

        3.1 會計(jì)準(zhǔn)則的制定程序不透明

        第一,我國在會計(jì)準(zhǔn)則制定的過程中并未做到真正的透明化處理,即立項(xiàng)階段和起草階段都存在嚴(yán)重公開性不足的狀況,對準(zhǔn)則的研究進(jìn)展及起草情況,公眾不得而知。第二,公開征求意見階段所選取的征求主題范圍太小,會計(jì)準(zhǔn)則制定的征求意見稿主要來源于財(cái)政部等各部委或者相關(guān)領(lǐng)域的財(cái)經(jīng)高校,而幾乎不征集準(zhǔn)則執(zhí)行者的意見,如各個類型的企業(yè)等。這顯然不夠科學(xué),使得會計(jì)準(zhǔn)則的制定更偏向理論化。

        3.2 會計(jì)準(zhǔn)則的制定組織選擇不合理

        我國2014 年新出臺的會計(jì)準(zhǔn)則是由財(cái)政部會計(jì)司代政府制定的。原因有以下兩點(diǎn):第一,我國會計(jì)準(zhǔn)則一直都由會計(jì)司代理制定。第二,會計(jì)司在我國會計(jì)領(lǐng)域具有權(quán)威性。但是,會計(jì)司并不是一個利益獨(dú)立的機(jī)構(gòu),會計(jì)司屬于典型的政府機(jī)構(gòu),而政府又是會計(jì)準(zhǔn)則最大的受益者之一,由這樣一個利益不獨(dú)立的機(jī)構(gòu)去制定會計(jì)準(zhǔn)則顯然是有失公允的。

        3.3 會計(jì)準(zhǔn)則的可操作性難以落實(shí)

        我國目前的會計(jì)從業(yè)人員普遍執(zhí)業(yè)能力較低,使得基于原則導(dǎo)向型的會計(jì)準(zhǔn)則可操作性較差。因?yàn)槲覈鴷?jì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)能力較差使得會計(jì)準(zhǔn)則無法得到充分的實(shí)施,準(zhǔn)則雖好,但是得不到有效的落實(shí),也無法獲取最高質(zhì)量的會計(jì)信息,這也使會計(jì)信息缺乏可靠性和可比性,嚴(yán)重影響了我國會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系的應(yīng)用。

        4 完善會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系應(yīng)用的對策

        4.1 政府在制定會計(jì)準(zhǔn)則時要保證過程公開透明

        我國政府相關(guān)部門在制定會計(jì)準(zhǔn)則時全過程都應(yīng)該公開透明。在立項(xiàng)階段,相關(guān)部門應(yīng)該借助我國媒體和新聞發(fā)布部門的力量,讓社會公眾和其他利益相關(guān)者明確了解有哪些準(zhǔn)則要發(fā)布,具體會影響到哪些項(xiàng)目和業(yè)務(wù)。使社會公眾和利益相關(guān)者做到心里有數(shù)。在起草會計(jì)準(zhǔn)則階段,我國政府相關(guān)部門應(yīng)該及時通過媒體和相關(guān)新聞發(fā)布部門向社會公眾和利益相關(guān)者發(fā)布準(zhǔn)則的起草進(jìn)度,都制定了哪些規(guī)定,目前大致都新設(shè)或修改了哪些準(zhǔn)則。在公開征求意見階段,我國政府相關(guān)部門不應(yīng)只征求財(cái)政部等相關(guān)部門以及對應(yīng)財(cái)經(jīng)高校的意見,應(yīng)該進(jìn)一步拓寬征求意見的范圍,多多聽取會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行單位的意見,讓企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則不僅僅停留于立論層面,更應(yīng)該向?qū)崉?wù)方面延伸。在發(fā)布階段,我國政府部門應(yīng)該在發(fā)布新會計(jì)準(zhǔn)則的同時,對部分事項(xiàng)作出具體的闡述和說明,讓社會公眾和利益相關(guān)者更好地理解新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。

        4.2 制定會計(jì)準(zhǔn)則的政府部門要加強(qiáng)獨(dú)立性

        我國在設(shè)定新的會計(jì)準(zhǔn)則時,選取的設(shè)定部門應(yīng)該盡量多元化。可以由財(cái)政部會計(jì)司主導(dǎo)工作,由其余各部門對新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,并且也應(yīng)該聽取一些民間組織的聲音,讓民間組織能夠和政府進(jìn)行及時的信息溝通,使政府組織和民間組織的信息能夠盡量保持對稱。財(cái)政部會計(jì)司應(yīng)該盡量加強(qiáng)部門獨(dú)立性,有效協(xié)調(diào)政府和民眾之間的關(guān)系,努力去協(xié)調(diào)各個單位的利益,在遵循職業(yè)道德的基礎(chǔ)之上,設(shè)計(jì)出一個好的、不偏不倚的新會計(jì)準(zhǔn)則。

        4.3 提高我國企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

        我國政府應(yīng)該提高會計(jì)從業(yè)人員的門檻,特別是大中型企業(yè)和國有企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員門檻,提高研究生學(xué)歷從業(yè)人員的錄取比例。我國政府相關(guān)部門也可以推出一些有關(guān)于理解會計(jì)準(zhǔn)則,準(zhǔn)確作出職業(yè)判斷的新職業(yè)技術(shù)考試。我國企業(yè)內(nèi)部更應(yīng)該注重員工的入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。高?;?qū)?飘厴I(yè)生進(jìn)入企業(yè)難免有所學(xué)難以應(yīng)用的窘境,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該幫助畢業(yè)生或新進(jìn)的從業(yè)人員快速上手,注重加強(qiáng)對員工專業(yè)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)。使他們能夠準(zhǔn)確地理解企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,更好地作出企業(yè)相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的職業(yè)判斷。

        5 結(jié)語

        綜上所述,我國在會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系的應(yīng)用過程中仍遇到了諸多問題,通過這些問題的信息反饋,我們應(yīng)該更好地構(gòu)建我們的會計(jì)準(zhǔn)則制造體系。不是我們搭建了好的會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)體系我們的會計(jì)準(zhǔn)則制定就沒有問題了,我們更應(yīng)該通過會計(jì)準(zhǔn)則體系在執(zhí)行中所遇到的問題,和對會計(jì)準(zhǔn)則評價(jià)的結(jié)果對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行針對性的改進(jìn)。好的會計(jì)準(zhǔn)則我們需要保留,并且繼續(xù)推行、繼續(xù)跟進(jìn);不符合社會發(fā)展趨勢的會計(jì)準(zhǔn)則,我們應(yīng)該進(jìn)行修改,在修改的過程中我們要廣泛聽取意見、結(jié)合國情;對于不合理的會計(jì)準(zhǔn)則,我們要舍棄,并且及時反思,在會計(jì)準(zhǔn)則制定的過程中是否哪里出現(xiàn)了問題,并在會計(jì)準(zhǔn)則制定體系這一源頭上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。

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