馬 麗

（蘭州財經(jīng)大學，蘭州 730020）

0 引言

現(xiàn)代信息科技的快速發(fā)展推動了各個行業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化的進程，會計作為企業(yè)發(fā)展中必不可少的組成部分，也受到了大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動物聯(lián)網(wǎng)等新技術的影響，逐步實現(xiàn)了自身的信息化、智能化，進入了智能財務的時代，在此背景下，傳統(tǒng)的以核算為核心的會計模式逐漸被顛覆，企業(yè)的財務工作從以財務會計為導向轉(zhuǎn)向以管理會計為導向已是大勢所趨。與傳統(tǒng)財務不同，智能財務融入了管理會計的相關要素，它主要表現(xiàn)為以數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)、智能決策和智能行動為核心的智能管理系統(tǒng)。企業(yè)在進行業(yè)務擴張和規(guī)模拓展的過程中，產(chǎn)生大量財務與業(yè)務數(shù)據(jù)的處理和分析需求，而智能財務的出現(xiàn)則能夠滿足這種需求，從中挖掘有價值的信息，幫助企業(yè)制定自己的經(jīng)營戰(zhàn)略。當智能財務在企業(yè)中實現(xiàn)普遍應用時，傳統(tǒng)的核算和監(jiān)督會計職能已經(jīng)不能滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的必然需求，財務會計的轉(zhuǎn)型迫在眉睫，會計職能的轉(zhuǎn)變十分必要。本文認為，會計職能的轉(zhuǎn)變方向應當是從核算型向管理型轉(zhuǎn)變、從價值守護型向價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變、從事后控制向全過程控制轉(zhuǎn)變。企業(yè)和社會各界可以從轉(zhuǎn)變財務內(nèi)容、轉(zhuǎn)變會計人員理念、嚴格會計制度、提升會計人員素養(yǎng)等方面做出努力。

1 智能財務背景下會計職能轉(zhuǎn)型的必要性

1.1 傳統(tǒng)的會計核算職能無法滿足企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需求

不同于傳統(tǒng)財務會計的核算和監(jiān)督職能，當代管理會計將它的職能擴展到不同的層面，包括預測、決策、規(guī)劃（預算）、控制、評價等。在智能財務背景下，僅靠財務會計的核算職能無法根據(jù)以往財務數(shù)據(jù)預測企業(yè)的未來發(fā)展情況，為企業(yè)的下一階段的戰(zhàn)略投資實施科學籌備，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也無法對數(shù)據(jù)進行處理和分析，對數(shù)據(jù)所包含的價值進行深度挖掘，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定提供支持。

1.2 信息技術的加速驅(qū)動

不可否認的是，智能財務的出現(xiàn)受到信息技術迅速發(fā)展的驅(qū)動影響，當前，將人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術運用于財務會計工作已不足為奇，在企業(yè)智能財務的建設和運用成為常態(tài)時，在智能財務體系中，大量的傳統(tǒng)財務會計核算工作將由智能機器人完成，對數(shù)據(jù)的處理更加敏捷準確，工作效率得到極大提高，對傳統(tǒng)財務人員的需求也會大大降低。此時，為了避免被淘汰，財務人員不僅僅需要具備基礎的核算和監(jiān)督工作能力，而是需要較強的思辨能力和信息技術處理能力，能夠從企業(yè)管理的角度對財務數(shù)據(jù)進行多層次的挖掘和分析，為企業(yè)提供成本控制、預算編制、投資決策、風險管理等增值服務。

1.3 管理會計具有先進性

管理會計著重為企業(yè)的決策最優(yōu)化、經(jīng)營管理效率化、經(jīng)濟效益最大化提供服務，這也是智能財務的建設要求。其主要由成本會計和管理控制系統(tǒng)兩部分組成，其核心理念是企業(yè)價值的創(chuàng)造與維護，是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務、財務一體化最有效的工具。智能財務背景下，企業(yè)的財務部門需要將公司戰(zhàn)略、運營與績效等幾個部分有效銜接起來，優(yōu)化企業(yè)整體資源配置、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全程控制和監(jiān)督，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。管理會計的目標與當代智能財務的目標不謀而合，這也說明了管理會計是實施傳統(tǒng)財務轉(zhuǎn)型的重要工具。

2 智能財務背景下會計職能轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容

2.1 實現(xiàn)核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變

智能財務背景下，智能型會計的職能應當實現(xiàn)從核算、監(jiān)督到預測、決策、規(guī)劃（預算）、控制、評價等方面的轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)時代，傳統(tǒng)的財務信息系統(tǒng)開始凸顯出它的弊端，例如財務成本過高、效率低下、存在舞弊風險，難以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的深度挖掘和利用等。而智能財務中，應用大數(shù)據(jù)技術可以對企業(yè)內(nèi)部財務信息、經(jīng)營狀況以及外部市場信息進行收集和處理并實現(xiàn)了實時共享，管理型會計可以實現(xiàn)對已有信息的深度挖掘，利用已有大數(shù)據(jù)財務信息進行企業(yè)的成本管理、預算管理、績效管理、風險管理等，進而實現(xiàn)企業(yè)成本最小化、資源配置最優(yōu)化、投資收益最大化，對企業(yè)的財務風險進行評估和控制，避免發(fā)生系統(tǒng)性財務風險，實現(xiàn)從核算型到管理型的轉(zhuǎn)變是會計職能轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容，將企業(yè)的財務信息運用到企業(yè)戰(zhàn)略管理、內(nèi)部控制管理、風險管理的層面，其價值才能得到更好的體現(xiàn)。

2.2 實現(xiàn)價值守護型向價值創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變

財務會計報告是反映企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的對外財務報告，管理會計報告根據(jù)財務和業(yè)務的基礎信息加工整理形成的，滿足企業(yè)價值管理的對內(nèi)報告。對發(fā)生的經(jīng)濟活動進行及時地確認、記錄、計量和報告，是會計人員的本職工作，是對基本價值的守護。財務部門通過對相關財務數(shù)據(jù)的分析和判斷，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供幫助，可以幫助企業(yè)創(chuàng)造價值。智能財務背景下，財務部門要在企業(yè)戰(zhàn)略管理和管理中發(fā)揮更大的作用，除了做好企業(yè)的價值守護工作，更重要的是對業(yè)務、技術和市場進行實時把控，為企業(yè)挖掘更大的價值空間，從市場中及時抓住機遇，尋找企業(yè)的未來，并研究如何實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

2.3 實現(xiàn)事后管理向全過程管理的轉(zhuǎn)變

管理會計是一種全局性的、以服務于企業(yè)提高經(jīng)濟效益為核心的學科，現(xiàn)代管理會計的職能作用，從傳統(tǒng)財務會計單純地核算歷史財務信息擴展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的全面把控，實現(xiàn)了對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動的全過程管理。智能財務會計背景下，財務需要實現(xiàn)的管理，應當不僅是基于傳統(tǒng)財務會計的歷史信息的記錄進行事后管理，而且是貫穿于始終的全過程管理，應當在分析歷史財務信息的基礎上實現(xiàn)對企業(yè)未來的生產(chǎn)成本規(guī)劃和預算控制，避免資源浪費，加強財務在企業(yè)決策中的參與度，為企業(yè)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃提供幫助，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

3 會計職能轉(zhuǎn)型的路徑選擇

3.1 加強企業(yè)會計制度建設

在促進會計職能由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變過程中，企業(yè)的會計制度建設尤為重要，由于財務會計與管理會計所要遵循的會計制度和準則存在不一致，在實現(xiàn)財務會計和管理會計以及大數(shù)據(jù)的融合的智能財務體系中，財務會計和管理會計的制度融合規(guī)范工作極其重要。新的企業(yè)會計制度要充分考慮財務會計和管理會計所涉及的制度規(guī)范，將會計部門的工作內(nèi)容規(guī)范化，避免存在制度漏洞，引發(fā)財務風險。

3.2 及時轉(zhuǎn)變會計理念

智能財務的背景下，會計職能的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)會計發(fā)展的必然趨勢，為了適應當代財務的發(fā)展趨勢，財務人員要及時轉(zhuǎn)變自身理念和行為，才能不被時代所淘汰。首先，在進行會計人員的培養(yǎng)時，向會計人員傳遞向管理型會計轉(zhuǎn)變的重要性和必要性，從根源上進行思想教育；其次，企業(yè)應當向已經(jīng)在職的會計人員提供進修和學習的機會，實現(xiàn)由傳統(tǒng)財務向管理型會計理念的轉(zhuǎn)變，會計人員在做好會計工作的基礎上，也要了解企業(yè)生產(chǎn)銷售業(yè)務，學會從企業(yè)管理的角度為企業(yè)提供相關決策建議，通過財務人員的職能轉(zhuǎn)變推進企業(yè)財管一體化的進程。

3.3 轉(zhuǎn)變財務工作內(nèi)容

推動企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)財務工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變也極其重要、不容忽視，企業(yè)財務部門人員的工作內(nèi)容要從以財務核算向管理決策轉(zhuǎn)變。在智能化財務的體系中，會計人員的繁瑣核算記錄工作被智能機器人所替代，其工作內(nèi)容應當轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)編制預算和進行成本控制等工作。此外，財務部門人員應當積極與其他部門工作人員進行交流和溝通，一方面可以了解其他部門的工作內(nèi)容和工作效率，確保會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性；另一方面，可以促進部門之間的協(xié)調(diào)合作，有效提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。

3.4 加快會計人員的培養(yǎng)轉(zhuǎn)型

財務轉(zhuǎn)型最核心的內(nèi)容是財務人員的轉(zhuǎn)型。當前，財務人員記錄財務信息產(chǎn)生的價值十分有限，企業(yè)價值的創(chuàng)造應當關注戰(zhàn)略決策支持以及運營過程管理與控制?，F(xiàn)代化的企業(yè)會計人才培養(yǎng)應當以風險管理、預算管理、成本控制等方面能力的培養(yǎng)為目標，核心是培養(yǎng)解決問題能力和批判性思維的能力。智能財務下的會計人員可以在課程中加入人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等相關內(nèi)容，培養(yǎng)學生的大數(shù)據(jù)和智能化思維，使學生具備運用大數(shù)據(jù)分析思維解決問題的能力。也可以在研究生的培養(yǎng)方向中增添成本與管理會計、智能會計等方向，培養(yǎng)適應新時代的新型會計人才。

4 結(jié)語

智能財務的建設對會計人員的職能及素養(yǎng)提出了更高的要求，傳統(tǒng)財務會計的核算監(jiān)督職能已經(jīng)不能滿足當代企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，會計職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變、由價值守護向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為必然趨勢。但是，目前社會及企業(yè)對會計職能轉(zhuǎn)型的認知仍然不夠，傳統(tǒng)的財務核算工作仍然是企業(yè)會計的主要工作內(nèi)容。在此情況下，政府要發(fā)揮管理會計的學科建設和推廣作用，推動會計職能的轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)應當積極轉(zhuǎn)變觀念，投入到管理型會計的轉(zhuǎn)型建設中，及時更新會計人員的會計理念、轉(zhuǎn)變財務工作內(nèi)容。高校對會計人員的培養(yǎng)也要緊跟時代的步伐，培養(yǎng)新型智能會計人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。