廣西建工第五建筑工程有限責(zé)任公司
現(xiàn)如今,營(yíng)改增已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),它主要是指對(duì)營(yíng)業(yè)稅改增值稅的一個(gè)方式,可以幫助企業(yè)解決很多問(wèn)題,但是由于我國(guó)目前營(yíng)業(yè)稅的扣稅鏈條存在著不完善性,就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙,也會(huì)影響其經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。所以筆者站在了可持續(xù)發(fā)展的角度上總結(jié)出一些有效對(duì)策,也對(duì)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)方面的影響展開(kāi)了詳細(xì)的分析,希望能夠幫助其快速適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而降低營(yíng)改稅對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展的影響。
營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)方面有著較大的影響,其中能夠?qū)?huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理方面產(chǎn)生一定的影響,具體從以下幾點(diǎn)分析:首先,隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,內(nèi)部組成結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著相應(yīng)的變化,這樣就會(huì)加大會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的難度系數(shù),所以很多管理人員開(kāi)始通過(guò)營(yíng)改增來(lái)展開(kāi)工作,但是營(yíng)改增往往會(huì)對(duì)自身會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理方面造成一定的影響[1]。本身營(yíng)改增就是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅,可以說(shuō)是我國(guó)國(guó)家在整個(gè)財(cái)稅方面一個(gè)較大的改善,但是由于營(yíng)改增處于一個(gè)發(fā)展中的階段,并不成熟,鑒于此就會(huì)對(duì)行業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理方面產(chǎn)生一定的影響。其次,營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入處理也會(huì)產(chǎn)生影響,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,為了索取進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票,需要直接做項(xiàng)目,為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理增加了難度。再次,營(yíng)改增后在稅務(wù)處理方面,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn),在增值稅下,銷項(xiàng)稅額與進(jìn)項(xiàng)稅的余額就是企業(yè)的應(yīng)納稅額,但在聯(lián)合合作的項(xiàng)目中,一旦在分包、租賃等環(huán)節(jié)無(wú)法獲取足夠的增值稅發(fā)票,增值稅進(jìn)項(xiàng)額度就不會(huì)很高,進(jìn)而導(dǎo)致稅負(fù)變大,因此需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行精細(xì)籌劃。最后,在控制成本結(jié)轉(zhuǎn)方面,增值稅率為9%,進(jìn)而形成大量的抵扣,使得企業(yè)的控稅成本增高。
目前,營(yíng)改增也會(huì)對(duì)建筑企業(yè)稅負(fù)方面造成一定的影響,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,很多稅務(wù)方面的專家對(duì)營(yíng)改增進(jìn)行了一定的研究,研究表明,如果將企業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅范圍內(nèi),往往會(huì)對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成一定的影響,普遍現(xiàn)象是,會(huì)加大企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。本身隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,所面臨的市場(chǎng)壓力也在逐漸地增多,所以很多管理人員往往希望通過(guò)一些方法來(lái)降低自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān),但是現(xiàn)實(shí)狀況是,營(yíng)改增并不能夠減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),反而會(huì)加大其稅務(wù)負(fù)擔(dān),因?yàn)閷?shí)際上企業(yè)所面臨的稅率相比正在實(shí)行的營(yíng)業(yè)稅的稅率普遍偏低,故而就會(huì)加大自身的稅負(fù)[2]。同時(shí),很多企業(yè)所開(kāi)的發(fā)票往往是兩個(gè)價(jià)格,這樣也會(huì)致使自身稅務(wù)負(fù)擔(dān)較大,鑒于此,也難以獲得良好的稅務(wù)管理效果。從2016年5月1日開(kāi)始實(shí)施營(yíng)改增以來(lái),簽訂建筑合同與稅負(fù)具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,例如企業(yè)通常都是對(duì)工程進(jìn)行分包,因此作為小規(guī)模納稅人,并不能提供低于9%的發(fā)票,或無(wú)法出具增值稅專用發(fā)票,這就會(huì)使得企業(yè)的稅負(fù)增加。
現(xiàn)如今,伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固增長(zhǎng),對(duì)建筑工程行業(yè)也提出了新的要求,在實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)改增的研究,但是實(shí)際上營(yíng)改增中往往會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)方面造成很多影響,普遍問(wèn)題是,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表方面產(chǎn)生了較大的影響,具體我們從以下幾點(diǎn)展開(kāi)分析。首先,建筑企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分,隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)報(bào)表工作量也在逐漸地增多,這就需要工作人員采取一定的管控措施,來(lái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,但是面對(duì)營(yíng)改增,內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表方面往往受到了一定的影響。據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,很多行業(yè)在實(shí)行營(yíng)改增之后,財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)部信息數(shù)據(jù)往往存在著不合理性,這都不利于經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的提升。其次,固定資產(chǎn)也是建筑企業(yè)內(nèi)部中最重要的資產(chǎn),所以,我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,但是鑒于營(yíng)改增后,對(duì)于固定資產(chǎn)的購(gòu)入日期較為關(guān)注,國(guó)家規(guī)定2016年5月1日前購(gòu)入的固定資產(chǎn),無(wú)法在稅負(fù)方面進(jìn)行抵扣,這在無(wú)形中給施工企業(yè)的納稅造成了影響,而企業(yè)在施工中為了使資金投入有所縮減,只得被迫改造施工設(shè)備,這又對(duì)企業(yè)的義務(wù)納稅造成了深遠(yuǎn)影響。
近幾年來(lái),很多行業(yè)也開(kāi)始面對(duì)著營(yíng)改增的沖擊,特別是對(duì)于我國(guó)建筑企業(yè)來(lái)講,影響更是之大,所以為了降低影響,我們必須采取有效的措施進(jìn)行處理,必須要做好以下工作。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)積極面對(duì)營(yíng)改增,本身行業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的就是為了提高自身經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益,進(jìn)而在激烈的市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之下占據(jù)一席之地,但是,面對(duì)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅新稅制之后,企業(yè)綜合利潤(rùn)往往受到了一定的影響,所以就需要企業(yè)決策人員充分的利用營(yíng)改增來(lái)緊緊抓住行業(yè)間抵扣鏈條的機(jī)會(huì),并借助先進(jìn)的技術(shù)手段來(lái)為自身帶來(lái)更大的利潤(rùn)空間。其次,我們也要盡量選擇能夠開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的商家來(lái)進(jìn)行合作,進(jìn)一步與之建立良好的合作關(guān)系,為其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展帶來(lái)便利,再者,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,也要對(duì)所合作的廠商資質(zhì)進(jìn)行全面的分析,也可以將一些非核心的業(yè)務(wù)向外承包出去,這都是一種增加經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、降低營(yíng)改增對(duì)自身影響的一種方法,進(jìn)而提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
建筑企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),因?yàn)闀?huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)乎經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益。首先,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),只有高素質(zhì)、高技能人才,能夠?yàn)樽陨斫?jīng)濟(jì)活動(dòng)注入源源不斷的活力,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員也要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身稅務(wù)處理能力以及工作效率,更要加大在營(yíng)改增上的研究力度,采取有效的措施優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程,這有助于降低營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)方面的影響。其次,也要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育引導(dǎo),使他們充分地了解實(shí)施營(yíng)改增之后,國(guó)家政策上面的變化,且不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí),即使在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠及時(shí)采取對(duì)策去解決,最重要的是要樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)核算思想,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自身稅務(wù)管理能力。
會(huì)計(jì)核算制度的完整性與否,關(guān)乎建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,新時(shí)期對(duì)內(nèi)部工作人員提出了新的要求,面對(duì)營(yíng)改增還應(yīng)完善會(huì)計(jì)核算制度,倘若核算制度缺失,不僅會(huì)加大營(yíng)改增對(duì)自身會(huì)計(jì)方面的影響,也會(huì)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)會(huì)計(jì)核算制度的設(shè)立,也要結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)設(shè)立,這樣才能夠?qū)⑺O(shè)立的制度的作用充分地發(fā)揮出來(lái),并將制度貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)工作中來(lái),進(jìn)而為建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的增長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,也要引導(dǎo)各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度中的內(nèi)容,并遵循制度中的相關(guān)條約來(lái)行事,這樣才能夠確保整個(gè)會(huì)計(jì)工作朝著規(guī)范化、制度以及現(xiàn)代化方向快速發(fā)展,切合實(shí)際地為建筑行業(yè)綜合實(shí)力的提升提供幫助。除此之外,對(duì)于會(huì)計(jì)核算制度中的不足之處,管理者也要及時(shí)地優(yōu)化和調(diào)整,要結(jié)合自身會(huì)計(jì)工作需求來(lái)完善會(huì)計(jì)核算制度,這樣才能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,得以在營(yíng)改增制度改革下健康可持續(xù)發(fā)展。
如今,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視營(yíng)改增對(duì)自身會(huì)計(jì)方面的影響,但是在實(shí)際工作過(guò)程中仍舊面臨著很多問(wèn)題,所以為了降低營(yíng)改增對(duì)自身會(huì)計(jì)方面的影響,我們也要加強(qiáng)內(nèi)部管理。首先,公司領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)認(rèn)識(shí)到營(yíng)改增自身會(huì)計(jì)工作的影響,本身隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,會(huì)計(jì)工作也變得越來(lái)越多,這更加需要加強(qiáng)內(nèi)部管理來(lái)提高自身綜合實(shí)力。因此,應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)工作需求來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部管理,并設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章制度,這有助于規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)方式。同時(shí),企業(yè)也要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這樣才能夠規(guī)避一些問(wèn)題的出現(xiàn),為自身蓬勃發(fā)展奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。必要的前提下,也可以對(duì)自身發(fā)展戰(zhàn)略方面做一下適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,進(jìn)而在營(yíng)改增大背景下,使我國(guó)的會(huì)計(jì)管理水平朝著國(guó)際化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。其次,也要對(duì)自身各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督,比如對(duì)非法轉(zhuǎn)包、掛靠、分包等經(jīng)營(yíng)方式都需要加強(qiáng)監(jiān)督,讓各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在營(yíng)改增背景下更好的發(fā)展。
新時(shí)期,營(yíng)改增是我國(guó)國(guó)家稅收政策上的一大變革,對(duì)各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展也帶來(lái)了一定的影響,所以,建筑企業(yè)要想降低營(yíng)改增對(duì)自身會(huì)計(jì)方面的影響,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)納稅籌劃管理,納稅籌劃管理在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也占據(jù)重要的地位,我們更加需要制定可行的方案來(lái)推動(dòng)納稅籌劃工作有序展開(kāi)。首先,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)樹(shù)立正確的納稅籌劃意識(shí),充分發(fā)揮自身職能作用,并制定可行方案來(lái)規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),且加強(qiáng)納稅籌劃也可以減少納稅成本支出,進(jìn)而為其帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益,以及規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。再者,也要重視承接項(xiàng)目的管理,這也是提高自身綜合實(shí)力的重要內(nèi)容,需要加強(qiáng)管理。其次,在前期與客戶簽訂合同的過(guò)程中,也要對(duì)所簽訂合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)閱讀,確保相關(guān)付款流程的明確性,這樣才能夠開(kāi)具發(fā)票的同時(shí),相應(yīng)的款項(xiàng)也能夠及時(shí)地到賬。最重要的是要選擇信譽(yù)良好的材料供應(yīng)商進(jìn)行合作,以便于獲取正規(guī)的發(fā)票。最后,提升財(cái)務(wù)管理效率。
綜上所述,當(dāng)前,營(yíng)改增對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)發(fā)展來(lái)講產(chǎn)生了一定的影響,特別是對(duì)會(huì)計(jì)方面的影響非常之大,這都不利于經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益的提升,所以,為了降低影響必須要積極面對(duì)營(yíng)改增且加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),也要完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度以及加強(qiáng)內(nèi)部管理,最重要的是要加大納稅籌劃管理力度,也只有做好這幾方面的工作,才能夠讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作朝著規(guī)范化方向有序地展開(kāi),切合實(shí)際的為其良性發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)與活力。