中國(guó)公路車輛機(jī)械有限公司 張媛媛

2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。企業(yè)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，如何團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工凝聚爭(zhēng)先奮進(jìn)力量，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，是需要解決的一個(gè)重要課題，從工會(huì)職責(zé)定位的角度來(lái)講，可以從樹(shù)旗幟、聚人心、搭平臺(tái)、保權(quán)益幾個(gè)方面入手，充分引導(dǎo)職工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

1 樹(shù)旗幟，亮底色，堅(jiān)定鮮明政治導(dǎo)向

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本政治原則和政治保證。必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是樹(shù)立堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治方向。旗幟就是方向，企業(yè)工會(huì)要引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話，矢志不渝跟黨走，始終做黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量。要加大政治動(dòng)員、政治引領(lǐng)、政治教育工作力度，把職工群眾最廣泛、最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷增進(jìn)職工群眾對(duì)黨的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。要自覺(jué)把黨的各項(xiàng)要求和精神落實(shí)到工會(huì)工作中去，通過(guò)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年等，以多種活動(dòng)形式為載體，將理想信念教育的核心、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的主題廣泛貫穿于群眾性文化體育活動(dòng)中，激發(fā)廣大職工的愛(ài)國(guó)熱情和奮進(jìn)力量。

二是樹(shù)立勞動(dòng)最光榮的價(jià)值取向。企業(yè)工會(huì)要積極引導(dǎo)職工堅(jiān)定勞動(dòng)最光榮理想信念，通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰、技能人才評(píng)聘、勞動(dòng)模范評(píng)選等活動(dòng)，向職工傳遞一種崇尚實(shí)干、尊重勞動(dòng)的訊號(hào)，傳播弘揚(yáng)踏實(shí)肯干的勞動(dòng)精神、營(yíng)造勞動(dòng)光榮的企業(yè)氛圍和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，用勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的崇高精神和高尚品格激勵(lì)職工，煥發(fā)勞動(dòng)熱情，將辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)作為自覺(jué)行為，不斷放大引領(lǐng)效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)，造就一批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。

三是樹(shù)立積極向上的輿論導(dǎo)向。要始終堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，要以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的形式，深入宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就，宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中取得的成效，宣傳弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，宣傳工會(huì)和一線職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)，講好中國(guó)故事、講好企業(yè)故事、講好職工故事，切實(shí)提高宣傳輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力，形成弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量的輿論陣地。

2 聚人心，鼓干勁，匯集強(qiáng)大發(fā)展力量

人心齊，泰山移，只有廣大職工心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼博，才能真正為企業(yè)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量，形成改革創(chuàng)新精神的生動(dòng)體現(xiàn)和勇敢前進(jìn)的不竭動(dòng)力。

一是凝聚堅(jiān)定發(fā)展信心。江河多曲折，道路非筆直，任何成績(jī)的取得都不是一蹴而就的，都需要經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的奮斗和拼搏。工會(huì)組織要凝聚職工堅(jiān)定信心，明確當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)和重點(diǎn)工作，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)，以全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展為根本，不斷提升管理水平和執(zhí)行能力，全面落實(shí)企業(yè)進(jìn)步的各項(xiàng)要求，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。

二是匯聚事業(yè)必勝?zèng)Q心。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，企業(yè)工會(huì)可以組織開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)，將企業(yè)的決策決定、工作部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給本單位員工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一精神、統(tǒng)一行動(dòng)，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心，使他們認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的責(zé)任和使命，為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而不懈努力。

三是上下齊筑勠力同心。習(xí)近平同志在《之江新語(yǔ)》一書(shū)《打好團(tuán)結(jié)牌》一文中談到，“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力”。企業(yè)工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)才能前進(jìn)的道理，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛(ài)的精神，思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

3 搭平臺(tái)，促創(chuàng)新，切實(shí)提升職工素質(zhì)

創(chuàng)新給企業(yè)帶來(lái)的驅(qū)動(dòng)發(fā)展是跨越式的。企業(yè)工會(huì)要不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造職工創(chuàng)新氛圍，積極拓展職工創(chuàng)新空間，加大對(duì)職工創(chuàng)新工作的幫扶力度，推動(dòng)職工當(dāng)好主力軍、建功新時(shí)代，真正做到“工會(huì)搭臺(tái)、職工唱戲”。

一是搭建人盡其才的選樹(shù)平臺(tái)。企業(yè)工會(huì)要健全完善人才選拔、晉升機(jī)制，打通職工技能提升通道，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升創(chuàng)造能力，讓更多優(yōu)秀的人才能夠通過(guò)選拔被發(fā)現(xiàn)、被重用。積極為具備條件者推薦申報(bào)各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，積極推優(yōu)評(píng)優(yōu)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，完善技能人才激勵(lì)政策，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)廣大職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是搭建提升技能的培養(yǎng)平臺(tái)。企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效活動(dòng)，動(dòng)員職工主動(dòng)參與技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效呈現(xiàn)百花齊放的局面。加大對(duì)創(chuàng)新補(bǔ)貼扶持力度，推行人才崗位提升、研修深造制度，搭建信息發(fā)布、資源共享、教育培訓(xùn)平臺(tái)，既可以激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力，企業(yè)又可以提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)的共贏。

三是搭建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的展示平臺(tái)。企業(yè)工會(huì)要為職工創(chuàng)新成果特色做法建立保障、運(yùn)行機(jī)制，積極組織展示交流座談，不斷開(kāi)闊視野，提高工作能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的最大結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的宣傳展示，發(fā)揮示范引領(lǐng)力、強(qiáng)大影響力和組織動(dòng)員力，為提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力提供良好軟環(huán)境。

4 保權(quán)益，優(yōu)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)

企業(yè)工會(huì)要建立健全黨建引領(lǐng)、聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，在維權(quán)服務(wù)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上下功夫，健全完善工會(huì)維權(quán)和服務(wù)制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，共享改革發(fā)展成果。

一是維護(hù)好職工民主權(quán)利。企業(yè)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，推動(dòng)職工更加公平、更加充分地共享改革發(fā)展成果。要充分尊重職工的合法權(quán)益，對(duì)于涉及職工切身利益的重要決定和重大舉措都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，體現(xiàn)職工意愿，重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。多鼓勵(lì)職工代表提出好的意見(jiàn)和建議，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二是要保障好職工待遇權(quán)益。切實(shí)把保障廣大職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往，不斷深化落實(shí)福利待遇、困難幫扶、健康服務(wù)、文化服務(wù)等方面工作，用心服務(wù)，精準(zhǔn)施策，讓職工群眾獲得看得見(jiàn)、摸得著的利益和實(shí)惠，持續(xù)提升職工幸福感、歸屬感，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三是要實(shí)施好職工關(guān)心關(guān)愛(ài)。廣大職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，要在思想上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛(ài)。關(guān)注職工的特殊需求，充分摸底了解，積極排憂解難，消除后顧之憂，做到在普惠的基礎(chǔ)上有特殊，在公平的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)，讓工會(huì)組織真正成為職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的知心人、貼心人、“娘家人”。

光榮屬于勞動(dòng)者，幸福屬于勞動(dòng)者。企業(yè)工會(huì)要以習(xí)近平同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力提升服務(wù)能力和工作質(zhì)量，不斷引領(lǐng)職工貫徹新思想、牢記新使命、激發(fā)新動(dòng)能，為國(guó)家的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)揮更加堅(jiān)強(qiáng)的主力軍作用。