職場“彩虹屁”能達(dá)到什么段位？一家美容美發(fā)公司上演了“天花板級”的表演。

近日，一名自稱上海文峰美發(fā)美容有限公司總裁秘書的人士在該公司官方微信公眾號發(fā)文表示，老板陳浩“有天眼，掌握萬物之規(guī)律，是首屈一指的三百六十行狀元大滿貫”。不只是這篇文章充斥著對陳浩的花式吹捧，該公司官網(wǎng)的簡介中更是連篇累牘“謳歌”其奮斗歷程，甚至可以找到一首名為《十頌浩哥》的企業(yè)歌曲。

不僅搞“個人崇拜”，還要大搞特搞，這不禁讓人聯(lián)想到近期被公訴的中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司原黨組書記、董事長尹家緒。他在擔(dān)任該職期間，連續(xù)多年發(fā)表“春天”系列文章，如《兵器的春天》《春天的召喚》《耕耘在春天》《春天里，創(chuàng)新正當(dāng)時》等。尹家緒每發(fā)表一篇文章，兵工集團(tuán)上下都要組織學(xué)習(xí)，寫讀后感。有的下屬公司還搞起了“讀后感征文活動”，并列入宣傳工作考核，好不熱鬧。

就像此前被吐槽是“廢話成書”的《平安經(jīng)》，卻被吉林省應(yīng)急管理廳原廳長霍云成稱為“儒林巨制”，值得注意的是，《平安經(jīng)》的作者賀電曾是他的上級。

試想，這些如果不是“領(lǐng)導(dǎo)專著”，還能否得到如此高的評價？這些病態(tài)的個人崇拜，說到底，是對權(quán)力的追捧和依附。有些領(lǐng)導(dǎo)干部明明知道“醉翁之意不在酒”，卻偏偏沉醉于這類所謂的官場文化。

此前因受賄17.88億余元被判處死刑的中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司原董事長賴小民，就被指“喜歡前呼后擁、個人崇拜”，甚至在公司滾動播出自己的220多條理念，要求華融員工“人手一冊”他的專著。

當(dāng)然，有的領(lǐng)導(dǎo)若無此意，下屬何以能揣摩領(lǐng)導(dǎo)的喜好，長期進(jìn)行吹捧呢？蘭州市委原副秘書長金晉哲是甘肅省原副省長虞海燕的“心腹”。在虞海燕擔(dān)任蘭州市委書記期間，金晉哲竟要求其分管的年輕干部學(xué)習(xí)虞海燕和自己的講話，寫出學(xué)習(xí)心得匯報，甚至還編印成冊，并按每個人的忠誠度予以不同程度的使用提拔。

有意思的是，在領(lǐng)導(dǎo)干部升任新職時，常常是各路吹捧接踵而至的“高峰期”。云南省教育廳原副廳長、黨組成員朱華山曾在秦光榮升任云南省委書記之際，收集整理秦光榮的各類講話文章，雇傭?qū)懯肿拇蹬跚毓鈽s的政績和治理思路。后來，朱華山被多次提拔重用。此外，被官方定性為“攀附”秦光榮的，還有5人。

這些吹捧看似高級，實則都是為滿足私欲的“軟賄”罷了，很難擠出幾分真心。所謂“知人者智，自知者明”，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，只有認(rèn)清自己，方能看透他人。成為權(quán)力的附庸，面上可喜，實則可悲。