在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育過程中，中國船舶七二二所突出在提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)、保障職工權(quán)益、履行社會責(zé)任上辦實(shí)事求實(shí)效，制定“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作清單和重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，以實(shí)際行動強(qiáng)抓舉措落實(shí)，確保將群眾的“急難愁盼”事辦出實(shí)效。

提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)

為進(jìn)一步提升外場試驗(yàn)工作質(zhì)量和管理效率，強(qiáng)化試驗(yàn)團(tuán)隊凝聚力，七二二所制定了重大項(xiàng)目外場試驗(yàn)工作手冊，完善了外場試驗(yàn)黨建、計劃、安全、保密、質(zhì)量工作手冊，有力提高了外場試驗(yàn)精細(xì)化管理水平。開展“共性材料整理成庫”專項(xiàng)工作，形成了《投標(biāo)信息公共部分模板》，并定期進(jìn)行更新，有效提升了項(xiàng)目競標(biāo)競研的工作效率和成功率。

針對控股公司海闊公司需擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場地問題，七二二所專門劃租了調(diào)試生產(chǎn)場地，統(tǒng)籌合理分配，實(shí)現(xiàn)資源利用效率最大化。

為進(jìn)一步提升技能人員能力水平，不斷調(diào)動積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。七二二所組織策劃了“拜師學(xué)藝、帶徒傳藝”“多能工培養(yǎng)”活動；充分發(fā)揮大師工作室作用，開展針對性強(qiáng)的教學(xué)培訓(xùn)；對標(biāo)業(yè)內(nèi)先進(jìn)技能水平，安排關(guān)鍵工種的骨干人員進(jìn)行外部培訓(xùn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量工作，深入開展“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”專項(xiàng)行動，深化“減存量、遏增量”專項(xiàng)行動工作成果，落實(shí)供應(yīng)鏈“穿透式”質(zhì)量管控要求，對質(zhì)量工作流程進(jìn)行表單化指導(dǎo)，加強(qiáng)質(zhì)量風(fēng)險管控，不斷提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。

保障職工權(quán)益

針對赴武漢市內(nèi)偏遠(yuǎn)地方調(diào)試時每天往返需好幾個小時，路上浪費(fèi)太多時間的問題，修訂完善了所差旅費(fèi)管理辦法，解決了調(diào)試人員住宿和補(bǔ)助問題，提高了科研人員工作效率。

為進(jìn)一步節(jié)能降耗，組織對所藏龍島園區(qū)走廊燈進(jìn)行改造，全部更換為聲控感應(yīng)照明燈。為方便職工辦理事務(wù)，在各部門辦公室安裝標(biāo)有部門名稱和房號的門牌。高溫酷暑季節(jié)，為做好防暑降溫工作，確保一線職工的身體健康和工作安全，七二二所組織開展“送清涼”慰問活動，所領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線，慰問堅守崗位、加班加點(diǎn)的職工，將西瓜、汽水等防暑降溫慰問品送到職工手中。

通過“集思廣益”欄目，規(guī)范了園區(qū)車輛管理、優(yōu)化綜合辦公系統(tǒng)、安裝非機(jī)動車雨棚等，解決了職工關(guān)心的多個事項(xiàng)。

履行社會責(zé)任

為引導(dǎo)“祖國的花朵”弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，六一兒童節(jié)之際，七二二所開展了“國防科普進(jìn)校園，同心共筑強(qiáng)軍夢”活動，青年志愿隊先后走進(jìn)藏龍小學(xué)、藏龍二小、光谷為明小學(xué)，為同學(xué)們帶來了生動有趣的國防知識科普課。

開展社區(qū)志愿服務(wù)活動，組建醫(yī)護(hù)志愿服務(wù)隊、消防教育志愿服務(wù)隊和普法教育志愿服務(wù)隊，為社區(qū)居民進(jìn)行醫(yī)護(hù)講座、消防教育、普法宣傳等志愿服務(wù)活動。

發(fā)揮全國文明單位示范表率作用，與新洲區(qū)新時代文明實(shí)踐中心開展結(jié)對共建，制定了結(jié)對共建實(shí)施方案，安排專人對接，組建志愿服務(wù)隊伍，積極履行社會責(zé)任。