“我會把今天的收獲運用到日常工作中去，全力做好本職工作……”近日，一場紀檢業(yè)務(wù)能力提升專題培訓會在成都高新區(qū)芳草街街道舉行，參訓學員紛紛表示收獲很大。今年4月，成都高新區(qū)芳草街街道各社區(qū)通過換屆選舉配齊配強了社區(qū)紀檢隊伍，為一線監(jiān)督注入新活力。街道紀工委高度重視隊伍建設(shè)，舉辦形式多樣的培訓學習，促使新任紀檢干部快速適應(yīng)新崗位新要求，讓紀檢干部感受到肩上沉甸甸的責任和壓力，切實盡職盡責、擔當作為，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀“前哨”作用。構(gòu)建“請進來”+“走上臺”學習機制。為加強紀檢干部學習的針對性和實用性，街道紀工委不定期邀請專業(yè)老師授課，授課內(nèi)容包括新聞采寫、法律法規(guī)等知識。街道紀工委推行干部素質(zhì)能力提升計劃，組織開展“每月一課”，鼓勵紀檢干部走上講臺授課，包括分享工作心得、研討重點工作、講授業(yè)務(wù)知識等，用“以講促學”的方式，積極營造比學趕超的濃厚氛圍。構(gòu)建“線上”+“線下”學習機制。街道紀工委舉辦“每月一學一測”活動，月初發(fā)放學習資料，制定“學習套餐”，確保學習“有料”，主動破解“本領(lǐng)恐慌”，增強履職盡責的本領(lǐng)。同時，月末通過微信小程序進行知識測驗，以驗促學、以學促行，重點測試紀檢干部業(yè)務(wù)知識的掌握情況，線上線下有機結(jié)合，激發(fā)學習內(nèi)生動力，不斷提升紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀能力。構(gòu)建“向上”+“向下”交流學習機制。針對基層紀檢干部新手多、辦案經(jīng)驗不足、辦案能力欠缺等實際，不定期選派紀檢干部到上級機關(guān)跟班培訓、以案代訓，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。同時，上級紀檢干部主動深入基層調(diào)研，下沉到基層工作，分析工作中存在的問題，提出意見建議，為基層紀檢工作高質(zhì)量健康發(fā)展出謀劃策。（成都高新區(qū)芳草街街道紀工委??伍國峰）