文 杜金寰
作為企業(yè)類(lèi)報(bào)紙,任何發(fā)展都與企業(yè)的精神建設(shè)、發(fā)展?fàn)顟B(tài)息息相關(guān)。但企業(yè)類(lèi)報(bào)紙?jiān)诿嫦蚱髽I(yè)的同時(shí),也受到新媒體當(dāng)前發(fā)展模式和其特征的影響,沖擊到了企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的進(jìn)步。由此,該類(lèi)報(bào)紙?jiān)谄髽I(yè)的影響力和發(fā)展空間在逐步縮小,并極大阻礙了企業(yè)的轉(zhuǎn)型。所以非常有必要在當(dāng)前環(huán)境下為企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的發(fā)展謀求新的出路。
報(bào)紙作為主要刊載新聞和時(shí)事評(píng)論的向公眾定期發(fā)行的電子類(lèi)或印刷出版物,是重要的大眾傳播載體,主要有都市類(lèi)、企業(yè)類(lèi)等類(lèi)型。和都市報(bào)在本質(zhì)上存在明顯區(qū)別,企業(yè)報(bào)主要是宣傳企業(yè)文化,傳遞領(lǐng)導(dǎo)班子的工作精神,深入報(bào)道員工的生產(chǎn)和生活,是企業(yè)進(jìn)行思想宣傳和決策的重要陣地。
因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)企業(yè)種類(lèi)和功能各不相同,所以企業(yè)報(bào)紙的內(nèi)容和形式也在不斷發(fā)生變化,但企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的功能不會(huì)因此而改變,如中國(guó)石油發(fā)行的《中國(guó)石油報(bào)》,既面向企業(yè)派發(fā),也走入普通家庭。由于讀者類(lèi)型不同,包括專(zhuān)業(yè)性、政治性、服務(wù)性等,所以報(bào)紙內(nèi)容也包括了如綜合新聞、副刊等,其中要聞內(nèi)容有新聞信息、政策等;《北方周末報(bào)》的內(nèi)容有企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、優(yōu)秀員工、企業(yè)家訪談等;《悅讀》《石油文藝》等副刊的內(nèi)容包括員工自創(chuàng)的散文、詩(shī)歌和生活啟發(fā)等。
面對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境,企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展所遇阻力更多,如進(jìn)一步降低了報(bào)紙內(nèi)容的傳播速度,縮小其傳播的范圍,內(nèi)容不能及時(shí)與社會(huì)最新信息接軌等。最重要的是許多員工對(duì)報(bào)紙的閱讀興趣在逐漸降低,學(xué)習(xí)興趣也在逐漸下降。另外,年輕群體對(duì)企業(yè)內(nèi)部資訊的了解一般會(huì)通過(guò)移動(dòng)設(shè)備或手機(jī)APP等掌握,也是導(dǎo)致企業(yè)類(lèi)報(bào)紙止步不前的重要因素。由此,閱讀報(bào)紙的群體較少,企業(yè)在該方面的投入會(huì)相應(yīng)減少,進(jìn)而大大降低了采編人員的工作積極性,逐步減弱企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的發(fā)展勢(shì)頭和活力,報(bào)紙信息的編校效率和質(zhì)量無(wú)法得到保障,最終導(dǎo)致其可讀性大大降低。
受新媒體的影響,企業(yè)員工的閱讀方式也發(fā)生變化,對(duì)企業(yè)報(bào)閱讀群體及員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都產(chǎn)生不小的影響。企業(yè)報(bào)傳播企業(yè)內(nèi)在精神的作用得不到發(fā)揮,則不利于員工的管理,就會(huì)降低報(bào)紙的宣傳力度和影響力,對(duì)企業(yè)形象的樹(shù)立和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升都產(chǎn)生阻礙。除了企業(yè)員工自身對(duì)于企業(yè)報(bào)紙不重視,缺乏一定的認(rèn)知,在學(xué)習(xí)上不積極主動(dòng)之外,企業(yè)自身對(duì)于其創(chuàng)新模式、思維、方法等認(rèn)識(shí)以及設(shè)備投入不足也是造成諸多企業(yè)類(lèi)報(bào)紙存在問(wèn)題的重要原因之一。當(dāng)前很多企業(yè)管理者,他們不重視新媒體發(fā)展趨勢(shì),忽視了企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙的科學(xué)發(fā)展,依然按照自己的方式進(jìn)行企業(yè)報(bào)紙方面的管理,這就直接導(dǎo)致企業(yè)類(lèi)報(bào)紙科學(xué)創(chuàng)新制度、思維等形同虛設(shè),企業(yè)類(lèi)報(bào)紙創(chuàng)新意識(shí)難以得到發(fā)展,對(duì)報(bào)紙未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了影響。
此外,企業(yè)類(lèi)報(bào)紙管理體系混亂簡(jiǎn)單、缺乏條理性也是企業(yè)類(lèi)報(bào)紙受到?jīng)_擊的一個(gè)重要組成部分。在當(dāng)代中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,由于諸多原因,我國(guó)當(dāng)前的大多數(shù)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙?jiān)诠芾碇校廊皇褂弥械暮?jiǎn)單的粗放式管理理念和方法,在日常信息采集與使用等諸多方面?zhèn)戎赜谧陨韴?bào)紙投資規(guī)模的管理,這種做法直接導(dǎo)致企業(yè)類(lèi)報(bào)紙自身管理模式落后,逐步呈現(xiàn)出典型意義上的“外延性”特點(diǎn)。世界是不斷變化的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是在不斷進(jìn)行發(fā)展以及調(diào)整的,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展以及建設(shè)模式已難以滿(mǎn)足市場(chǎng)化的企業(yè)發(fā)展需求。如果不能進(jìn)行科學(xué)的改變與調(diào)整,那么勢(shì)必會(huì)逐步被市場(chǎng)淘汰,最終走向消亡。
企業(yè)類(lèi)報(bào)紙科學(xué)發(fā)展是我國(guó)當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙建設(shè)現(xiàn)代化以及規(guī)范化發(fā)展的重要一環(huán),是國(guó)家以及企業(yè)科學(xué)有效發(fā)展的重要組成部分,因此在當(dāng)前形勢(shì)下,國(guó)家以及相關(guān)部門(mén)應(yīng)通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)類(lèi)報(bào)紙創(chuàng)新情況以及其構(gòu)成方式與方法、布局和措施進(jìn)行科學(xué)的研究和有效的論證,進(jìn)而在一定程度上提高相關(guān)工作人員的認(rèn)識(shí)和水平,提升工作效率,有效推動(dòng)和發(fā)展我國(guó)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙創(chuàng)新科學(xué)化的升級(jí)與發(fā)展,在有效提升其效益的基礎(chǔ)上,科學(xué)推動(dòng)當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化發(fā)展工作的科學(xué)化進(jìn)步與提升,科學(xué)保證其培養(yǎng)效益和生態(tài)效益的有效性。此外,隨著國(guó)家與人民對(duì)于各類(lèi)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方向的重視以及當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化發(fā)展的追求,在當(dāng)前國(guó)家發(fā)展以及企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展形勢(shì)下,如果能科學(xué)實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身研究方向創(chuàng)新思維的有效性融入與發(fā)展,那么當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化建設(shè)就將變得更加科學(xué)以及合理,從而實(shí)現(xiàn)更科學(xué)的企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展革新和科學(xué)化持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)整個(gè)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的良性發(fā)展以及規(guī)范化進(jìn)步。
隨著當(dāng)代企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展以及當(dāng)代企業(yè)技術(shù)需求的全面提升和深化改革,當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙也從最初的“模式化”時(shí)代,逐步走向不斷創(chuàng)新的全新時(shí)代。國(guó)家相關(guān)文件明確指出,當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙不僅要做到創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展能力,提升企業(yè)類(lèi)報(bào)紙創(chuàng)新水平,最重要的還是能夠促進(jìn)報(bào)紙自身的發(fā)展,全面提升他們的創(chuàng)新需求和創(chuàng)新能力。而企業(yè)類(lèi)報(bào)紙作為企業(yè)發(fā)展信息處理的一個(gè)重要組成部分,有效性也必須受到重視,使其能切實(shí)發(fā)揮出應(yīng)有的效用,達(dá)到基本的企業(yè)發(fā)展建設(shè)要求。因此,企業(yè)在企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展中必須注重其創(chuàng)新開(kāi)展策略的研究,進(jìn)而增強(qiáng)其有效性和科學(xué)性,從而達(dá)到提升企業(yè)綜合能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最終目的。
用創(chuàng)新企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的方式來(lái)促進(jìn)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙科學(xué)現(xiàn)代化地發(fā)展,有效構(gòu)建新技術(shù)以及新布局下的企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化建設(shè)新生態(tài)結(jié)構(gòu)與模式,其核心思想就是利用新技術(shù)新思想下的多元化創(chuàng)新思想開(kāi)展融入模式來(lái)推動(dòng)我國(guó)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化建設(shè)的可持續(xù)化、健康化地發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙創(chuàng)新發(fā)展的不斷革新,讓當(dāng)代企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展能夠走可持續(xù)發(fā)展道路,讓企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展工作在提升其工作效率的同時(shí),有效地構(gòu)建生態(tài)化的新的報(bào)紙創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境?;诖?,在當(dāng)前國(guó)家以及人民追求下,相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)自身的職責(zé)意識(shí),加深自己對(duì)新形勢(shì)新視野下企業(yè)類(lèi)報(bào)紙現(xiàn)代化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知,進(jìn)而不斷地通過(guò)加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)化與發(fā)展企業(yè)類(lèi)報(bào)紙構(gòu)成模式等手段,有效增強(qiáng)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展有效性的認(rèn)知,不斷增強(qiáng)自身的綜合水平,科學(xué)利用自身的能力與素養(yǎng)有效完善企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的多元化發(fā)展以及升級(jí),有效完成企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新生態(tài)新模式的構(gòu)成,推動(dòng)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前許多企業(yè)報(bào)中包含的信息普遍較少,不能第一時(shí)間激發(fā)閱讀興趣,且刊入的許多內(nèi)容都缺乏時(shí)效性,讀者對(duì)早已發(fā)生的或與當(dāng)前無(wú)緊密聯(lián)系的新聞毫無(wú)閱讀興趣。所以需從信息內(nèi)容方面入手,可以適當(dāng)增加版面內(nèi)容,并根據(jù)重點(diǎn)分類(lèi),使這種信息的指導(dǎo)作用凸顯。如企業(yè)類(lèi)報(bào)紙的頭版主要編輯刊登重要事件、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等;二版主要安排生產(chǎn)類(lèi)信息,使員工了解企業(yè)改革的方向和步伐,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;三版主要是對(duì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)做宣傳的副刊,應(yīng)展示真實(shí)的彰顯企業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的圖片加強(qiáng)宣傳;四版主要刊登實(shí)時(shí)新聞,刊登的新聞稿需要保證其時(shí)效性,并添加合適的圖片以增加其吸引力和排版的優(yōu)勢(shì)。如《黑龍江林業(yè)報(bào)》即是通過(guò)對(duì)各個(gè)不同板塊的充分利用滲透旅游產(chǎn)業(yè)和林業(yè)資源的宣傳和推廣,因此企業(yè)在推出相關(guān)內(nèi)容后,閱讀量大大提升。
另外,隨著科技的進(jìn)步,當(dāng)代現(xiàn)行的企業(yè)類(lèi)報(bào)紙發(fā)展理念以及方法都已經(jīng)逐步變得落后,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。因此,企業(yè)類(lèi)報(bào)紙要想科學(xué)發(fā)展,有效建立科學(xué)化的管理與建設(shè)發(fā)展模式,有效實(shí)施新型的科學(xué)化的報(bào)紙管理措施或者策略,那么就必須與時(shí)俱進(jìn),積極引入一些具備先進(jìn)思維方式與方法的信息技術(shù)功能,從而使之在與信息技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上,能夠科學(xué)實(shí)現(xiàn)企業(yè)問(wèn)題的實(shí)時(shí)查詢(xún)以及實(shí)時(shí)處理功能。在當(dāng)前的企業(yè)中,企業(yè)信息化是為其控制企業(yè)管理成本以及管理效率提供技術(shù)最佳支持以及必要的便利條件。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)了報(bào)紙信息化之后,就可以將各個(gè)單位的信息問(wèn)題放在一個(gè)區(qū)間里,進(jìn)而在加強(qiáng)協(xié)同以及專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上,大量地節(jié)省信息方面以及管理方面的人力物力,有效實(shí)現(xiàn)資源的合理化整合使用以及優(yōu)質(zhì)組合。
隨著當(dāng)前微信、QQ、社交網(wǎng)站等信息交流平臺(tái)的發(fā)展,也改變了信息的傳播形態(tài)和傳遞方式,因此也極大地沖擊到傳統(tǒng)紙媒的發(fā)展,傳統(tǒng)紙媒只有適時(shí)轉(zhuǎn)型快速適應(yīng)新的環(huán)境,才能獲得發(fā)展空間,因此微信公眾號(hào)便成為紙媒轉(zhuǎn)型的橋梁。企業(yè)類(lèi)報(bào)紙也利用新媒體設(shè)立微信公眾號(hào)和專(zhuān)屬APP,運(yùn)營(yíng)商要利用多媒體改變或創(chuàng)新原有的采訪編輯方式,要保證原創(chuàng)內(nèi)容,從表現(xiàn)、風(fēng)格、內(nèi)容等方面對(duì)受眾需求進(jìn)行分析和掌握。還要采用不同的宣傳形式,利用電視和微博等渠道擴(kuò)大宣傳,吸引更多的人對(duì)微信公眾號(hào)和專(zhuān)屬APP進(jìn)行關(guān)注,通過(guò)和受眾的互動(dòng),提高其影響力。當(dāng)前微信公眾平臺(tái)越來(lái)越多,官方媒體和自媒體都在努力擴(kuò)大用戶(hù)群體,想要吸引更多用戶(hù)的目光推送創(chuàng)新性?xún)?nèi)容是重要的途徑。盡管企業(yè)類(lèi)報(bào)紙屬于單位性質(zhì),需保證宣傳正確的意識(shí)形態(tài)、積極向上的內(nèi)容,但是也不能一味地推送刻板的內(nèi)容。
想要使企業(yè)的微信公眾號(hào)和專(zhuān)屬APP有所創(chuàng)新,還應(yīng)該鼓勵(lì)工作人員多上網(wǎng)對(duì)其他平臺(tái)如微信公眾平臺(tái)、論壇、貼吧、微博等發(fā)布的信息進(jìn)行瀏覽,通過(guò)對(duì)其優(yōu)勢(shì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒,打破固有的空間,創(chuàng)新內(nèi)容。
不管是都市報(bào),抑或企業(yè)報(bào)都離不開(kāi)廣告創(chuàng)收,在該方面企業(yè)報(bào)需加大力度,通過(guò)自身實(shí)力的提升在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主體位置。還要綜合市場(chǎng)要求定期組織進(jìn)行采編,通過(guò)在廣告方面加大力度宣傳,以拓展品牌的影響力,因此其既是突破企業(yè)報(bào)傳統(tǒng)發(fā)展形式的表現(xiàn),也為企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展創(chuàng)造了較大空間。只有企業(yè)報(bào)的影響力擴(kuò)大,才能促使其努力為讀者創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),報(bào)紙的內(nèi)容在品牌優(yōu)勢(shì)的影響下才會(huì)更加豐富。另外,企業(yè)還應(yīng)該通過(guò)各方面努力增加文化活動(dòng)的舉辦力度,為企業(yè)報(bào)提供高質(zhì)量的素材,還能通過(guò)廣告收入的增加為企業(yè)提供更多發(fā)展商機(jī)。在此過(guò)程中企業(yè)需以信息內(nèi)容和質(zhì)量為前提,也是企業(yè)獲得廣告創(chuàng)收、持續(xù)健康發(fā)展的必備條件。
企業(yè)報(bào)設(shè)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)信息具有較強(qiáng)的敏感度,并擯棄傳統(tǒng)思維模式,通過(guò)創(chuàng)新不斷提升對(duì)新聞的策劃水平和能力,盡可能多舉辦豐富的主題活動(dòng)。以此為基礎(chǔ)深入、組合報(bào)道新聞,并適時(shí)添加熱點(diǎn)新聞,以此吸引讀者。尤其是開(kāi)展專(zhuān)題和特別報(bào)道等活動(dòng)后,企業(yè)員工的政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,會(huì)以此更關(guān)注企業(yè)報(bào),并能在編校、閱讀企業(yè)報(bào)的活動(dòng)中提高參與的主動(dòng)性和積極性,并能監(jiān)督編輯企業(yè)報(bào)人員對(duì)自身嚴(yán)格要求,進(jìn)而從新聞采訪、排版設(shè)計(jì)、校對(duì)等方面提高企業(yè)報(bào)質(zhì)量,充分發(fā)揮出主題活動(dòng)的意義和價(jià)值。另外,企業(yè)報(bào)在開(kāi)展主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)該重視新聞熱點(diǎn),在此過(guò)程中要遵循“公開(kāi)、真實(shí)”等原則,以提升其關(guān)注度和影響力,用時(shí)也是企業(yè)報(bào)能獲得較多的讀者及健康發(fā)展的重要途徑。
企業(yè)報(bào)想要在新媒體環(huán)境下展現(xiàn)活力,就要不斷進(jìn)行自我創(chuàng)新,這樣才能在發(fā)展過(guò)程中抓住機(jī)遇,提高影響力。具體表現(xiàn)為:第一,思維方式的創(chuàng)新。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)對(duì)企業(yè)報(bào)的創(chuàng)新和宣傳引起高度重視,在基于基本辦報(bào)流程和方式的基礎(chǔ)上實(shí)時(shí)對(duì)辦報(bào)理念加以創(chuàng)新,借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)報(bào)的創(chuàng)辦思維,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),逐步健全和完善辦報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第二,對(duì)企業(yè)報(bào)的設(shè)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新。因?yàn)樵O(shè)計(jì)工作相對(duì)系統(tǒng),設(shè)計(jì)企業(yè)報(bào)應(yīng)該有自己的統(tǒng)一風(fēng)格,且該風(fēng)格需不斷延續(xù),在此過(guò)程中可從設(shè)計(jì)方式方面入手進(jìn)行創(chuàng)新,緩解讀者的視覺(jué)疲勞,如《徐州礦工報(bào)》在設(shè)計(jì)時(shí),簡(jiǎn)約風(fēng)格始終沒(méi)變,但是在報(bào)紙字體、版面色彩等方面加入了創(chuàng)新,設(shè)計(jì)效果得以大大提升。另外企業(yè)報(bào)還要在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)方面下功夫,敢于打破局限,對(duì)其管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,因?yàn)槠髽I(yè)報(bào)發(fā)展空間和發(fā)展活力的拓展與增強(qiáng),不僅需要發(fā)展理念和設(shè)計(jì)方式的創(chuàng)新,還離不開(kāi)管理機(jī)制的適時(shí)更新,為其發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì);最后企業(yè)報(bào)應(yīng)該在發(fā)展中始終秉承個(gè)性化原則,通過(guò)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮以彌補(bǔ)發(fā)展弱勢(shì),一些企業(yè)在發(fā)展中正是因?yàn)閷?duì)個(gè)性化的發(fā)展不重視,才導(dǎo)致其只是曇花一現(xiàn)。因此企業(yè)報(bào)想要使當(dāng)前局面得以扭轉(zhuǎn),個(gè)性化發(fā)展必須弘揚(yáng),通過(guò)自身發(fā)展空間擴(kuò)大,其發(fā)展才能在新媒體背景下得到創(chuàng)新。
當(dāng)前我國(guó)報(bào)紙的類(lèi)型不斷增加,新媒體的發(fā)展也對(duì)企業(yè)類(lèi)報(bào)紙?zhí)岢隽藝?yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)類(lèi)報(bào)紙想要求發(fā)展,就要把新媒體環(huán)境作為自身發(fā)展的跳板,努力結(jié)合傳統(tǒng)文化基礎(chǔ),打造出屬于企業(yè)的獨(dú)一無(wú)二的報(bào)紙?zhí)厣?,這樣不僅能為企業(yè)的創(chuàng)新指引方向,還能促使其獲得持續(xù)健康發(fā)展。