馬德勝

長春市寬城區(qū)委積極調(diào)動職能部門黨建資源力量，整合六類資源、開展“三式”服務(wù)、健全三項機制，切實提高發(fā)展服務(wù)團服務(wù)效能，助力非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

整合六類資源，組建精銳服務(wù)團隊。統(tǒng)籌司法、稅務(wù)、財政、科技、發(fā)改、人社等職能部門資源，組建法律、稅務(wù)、財政、科技、金融、人才六類發(fā)展服務(wù)團。服務(wù)團成員按照“選任+選拔”方式，從區(qū)直部門業(yè)務(wù)骨干中選任，從相關(guān)單位成績突出的優(yōu)秀員工中選拔，形成“機關(guān)干部+社會力量+專家學(xué)者+技術(shù)人才”互動聯(lián)動共同服務(wù)企業(yè)發(fā)展的生動局面。

創(chuàng)新“三式”服務(wù)，精準(zhǔn)破解發(fā)展難題。開展下沉式服務(wù)。法律發(fā)展服務(wù)團定期開展“法律進企業(yè)”活動，組織銀鷹律師事務(wù)所等律師下沉企業(yè)宣講法律法規(guī)，解決企業(yè)“不知法、不懂法、不用法”的問題。稅務(wù)發(fā)展服務(wù)團組織中衡稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)專家定期走訪企業(yè)，幫助企業(yè)解決疑難問題。開展拼單式服務(wù)。金融發(fā)展服務(wù)團通過線上集中收集企業(yè)金融需求，線下拼單分類解決的方式，開展“金融保穩(wěn)·助企騰飛”等系列活動，為企業(yè)解決融資貸款近億元。開展結(jié)對式服務(wù)?？萍及l(fā)展服務(wù)團積極推動企業(yè)與吉林大學(xué)等高校建立合作關(guān)系，向企業(yè)推薦專業(yè)技術(shù)人才。人才發(fā)展服務(wù)團直接聯(lián)系企業(yè)，組織線上線下招聘會，暢通企業(yè)用工渠道。

健全三項機制，保障服務(wù)高效落地。建立分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。每個發(fā)展服務(wù)團明確一名負責(zé)人，由發(fā)展服務(wù)團牽頭部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，同時確定一名具體聯(lián)系人，確保項目有人抓、有人管，能推進、能落實。建立定期調(diào)度制。建立“周調(diào)度、月報告、季總結(jié)、年講評”制度，牽頭部門全程跟進服務(wù)落實，全面掌握服務(wù)團工作進展，區(qū)非公黨工委定期對發(fā)展服務(wù)團工作情況進行調(diào)度，確保任務(wù)落地落實。建立評估反饋制。把發(fā)展服務(wù)團工作完成情況納入年度非公黨建工作考核重點內(nèi)容，定期對發(fā)展服務(wù)團成員工作成效進行評價，激發(fā)干事服務(wù)動力。（作者單位：中共長春市寬城區(qū)委組織部）■

責(zé)任編輯/趙? ? 鵬