王德剛

（江蘇射陽港發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電黨支部，江蘇鹽城 224000）

0 引言

江蘇射陽港發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電黨支部以《細(xì)則》頒布為契機(jī)，通過控制黨員的總體數(shù)量，不斷優(yōu)化黨員的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升黨員的整體水平，使黨員充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。只有在發(fā)展黨員的過程當(dāng)中，嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，在選取黨員的環(huán)節(jié)上提升相應(yīng)的要求與標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持黨章的各項規(guī)定，才能夠充分發(fā)揮思想政治的重要作用，提升入黨人員的專業(yè)水平與職業(yè)道德素養(yǎng)，從而以更加積極的狀態(tài)投入到各項工作當(dāng)中，更好地為人民服務(wù)。黨員干部只有始終堅信馬克思主義，堅持走中國特色社會主義道路，具備強(qiáng)烈的共產(chǎn)黨覺悟與意識，充分發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢，深入貫徹落實社會主義核心價值觀，才能夠做好當(dāng)前的思想政治工作，為共產(chǎn)黨培養(yǎng)一批更加先進(jìn)的黨員隊伍。在黨的建設(shè)過程當(dāng)中，共產(chǎn)黨員具有極其重要的主體作用，只有嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)素質(zhì)更高的黨員團(tuán)隊，才能夠為黨員的建設(shè)提供更加良好的條件。因此，在基層組織建設(shè)當(dāng)中，黨員隊伍的管理具有極其重要的作用，有利于提升黨員隊伍的整體工作效率。

近年來，江蘇射陽港發(fā)電黨支部高度重視黨員發(fā)展工作，聚焦高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)，堅持從“談、培、做”3 個方面入手，著力破解重視不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高等難題，切實提高黨員隊伍質(zhì)量，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，取得了顯著成效。

1 重視“談”，嚴(yán)格入黨動機(jī)與初心使命

江蘇射陽港發(fā)電黨支部把考察入黨動機(jī)作和初心使命為第一道關(guān)卡，通過及時開展談心談話、深入走訪調(diào)研等方式，精準(zhǔn)識別入黨申請人的真實目的。（1）與入黨申請人交流。入黨申請人提交入黨申請書一個月內(nèi)，支部安排書記或者組織委員與其交流，了解入黨申請人對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、成長經(jīng)歷、家庭情況，以及主要社會關(guān)系，初步了解掌握入黨申請人的基本情況，并完善《入黨申請人談話記錄表》，雙方簽字確認(rèn)，對所提供的材料負(fù)責(zé)。（2）與周圍身邊人交流。支部書記或者組織委員通過與入黨申請人所在黨小組、班組的黨小組長、班組長、同事了解入黨申請人的思想覺悟、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)，以及生活態(tài)度，是否帶有功利色彩，進(jìn)一步了解掌握入黨申請人擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)意識。（3）與管技術(shù)人員交流。作為發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)部門，保證機(jī)組安全是發(fā)電部門永恒的話題。如何保證機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運營，就是要靠職工嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)才能得到有效的實現(xiàn)。通過與入黨申請人的各位專業(yè)專職交流，了解其安全意識、業(yè)務(wù)知識和操作技能的掌握程度，能否正確處理機(jī)組日常運行過程發(fā)生的異常情況，獨擋一面保證機(jī)組安全性，了解掌握其業(yè)務(wù)技能的先進(jìn)性。（4）與左鄰右舍交流。通過與入黨申請人鄰居、社區(qū)的相關(guān)人員交流，了解其家庭情況，以及是否遵守法律法規(guī)、社會公德情況，是否與鄰為善、和諧相處，是否尊敬他人、互幫互助，進(jìn)一步掌握其做人做事做工作的本性和初心。

2 重抓“培”，嚴(yán)肅日常管理與特色教育

《黨章》第32 條第6 款規(guī)定可知，只有加強(qiáng)對于積極分子的培養(yǎng)力度，通過各種有效途徑進(jìn)行黨員培訓(xùn)，才能夠充分發(fā)揮黨員工作的重要意義，提升對于發(fā)展黨員的重視程度，以便于拓寬當(dāng)前黨員發(fā)展的途徑，提升黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子教育培養(yǎng)，是端正其入黨動機(jī)，提高黨的基本理論水平的重要方式。只有在發(fā)展黨員的過程當(dāng)中，充分發(fā)揮黨員的職能優(yōu)勢，抓緊落實各項黨員工作任務(wù)，才能夠充分發(fā)揮黨員的重要作用。除此之外，也要將各項責(zé)任準(zhǔn)確落實到個人，以便于促進(jìn)黨員工作的有序發(fā)展。支部委員是直接責(zé)任人，黨小組長是具體責(zé)任人，形成了齊抓共管的工作合力。

（1）注重“拔尖人才”培養(yǎng)。支部書記或者組織委員經(jīng)常向部門優(yōu)秀班長、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)分子和年輕大學(xué)生宣傳黨的理論方針政策、基本路線、基本知識和社會主義核心價值體系，以及公司發(fā)展史，鼓勵他們向黨組織靠攏，為基層黨組織吸收優(yōu)秀分子營造良好氛圍。（2）注重“積極分子”培養(yǎng)。支部對入黨積極分子進(jìn)行3 年的培訓(xùn)周期，專門制訂了培訓(xùn)計劃，由培養(yǎng)人、黨小組長和組織委員每季度考察，并完善《入黨積極分子培養(yǎng)記錄表》，并使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，懂得黨的組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利。同時，支部還舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，從“入黨積極分子應(yīng)具備哪些條件”“黨組織對入黨積極分子進(jìn)行哪些教育”“為什么要建立入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制”“對入黨積極分子進(jìn)行接續(xù)培養(yǎng)應(yīng)注意哪些方面”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步端正入黨動機(jī)。（3）注重“發(fā)展對象”培養(yǎng)。支部對發(fā)展對象以一年培訓(xùn)周期，按照“一人一檔、一事一記、一步一審”的要求，有針對性地制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，按時安排發(fā)展對象參加上級組織的黨的知識、理論培訓(xùn)，同時還組織入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象參加鹽城新四軍、射陽華中工委紀(jì)念館，接受黨性黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的黨性意識和政治紀(jì)律。（4）注重“預(yù)備黨員”培養(yǎng)。支部在“發(fā)展對象”通過黨員大會正式成為“中共預(yù)備黨員”一個月內(nèi)，專門舉行入黨宣誓儀式，在邀請老黨員、入黨積極分子和預(yù)備黨員班組同事等相關(guān)人員參加的同時，邀請預(yù)備黨員的父母、愛人等親屬出席儀式，共同見證新黨員的榮光時刻。在鮮艷的黨旗下作出莊嚴(yán)承諾，讓“最親的人”見證最好的自己，既增強(qiáng)了新黨員的榮譽(yù)感、歸屬感與神圣使命感，又將黨員教育延伸到班組和家庭，形成有效銜接，起到“發(fā)展一個人，教育一大片”的良好效果。

3 重實“做”，嚴(yán)明工作標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)績考核

只有將各項政策嚴(yán)格落實，努力為群眾謀幸福、做實事，才能夠做好各項細(xì)節(jié)工作，將黨的政治思想與實踐活動有效地結(jié)合起來，對于黨支部來講，也應(yīng)該充分發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢，對黨員進(jìn)行更加嚴(yán)格的教育，加強(qiáng)對于黨員的監(jiān)督與管理，從而履行黨員的各項職責(zé)。發(fā)電黨支部積極鼓勵入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象主動參與黨內(nèi)活動，在保證機(jī)組安全、優(yōu)化運行方式、提高經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、降低能源消耗和服務(wù)一線職工中發(fā)揮先鋒模范作用。

（1）堅持“四個發(fā)展原則”。支部始終堅持“計劃發(fā)展、入黨自愿、質(zhì)量第一、個別吸收”的黨員發(fā)展4個原則；同時對“本人不提申請、沒有列入計劃、考察不滿一年、政治審查不合格、培訓(xùn)學(xué)時不足、黨的基本知識測試不過關(guān)、沒有經(jīng)過公示”7 個方面，堅決不予發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)。（2）堅持向“四類群體傾斜”。即向35 歲以下優(yōu)秀青年傾斜，向一線班組傾斜，向高知識、高技能人才傾斜，向各崗位的先進(jìn)分子傾斜，確保解決黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)問題。2019年度，支部吸收7 名入黨積極分子中，有2 名班組長、2 名技術(shù)能手、5 名大學(xué)生。2021 年公司發(fā)展7 名預(yù)備黨員，其中有4 名同志來自發(fā)電黨支部。（3）堅持“五個四工作法”。支部緊緊圍繞黨員責(zé)任區(qū)，深入實施“四表率、四清楚、四談心、四協(xié)助、四及時”的“五個四”活動，把黨員責(zé)任區(qū)與“五個四”工作法結(jié)合起來，要求每個黨員把責(zé)任區(qū)作為一塊履行責(zé)任、發(fā)揮作用的“責(zé)任田”，在責(zé)任區(qū)內(nèi)當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)解員和服務(wù)員，做到在任何工作現(xiàn)場、任何困難面前，到處都能看到黨員的身影，到處都能感受到黨員的力量，他們亮出的是黨員身份，履行的是黨員責(zé)任。（4）堅持“黨的主題教育”。支部按照上級黨組織開展黨的主題教育，只有嚴(yán)格貫徹落實當(dāng)前的黨政路線，從自身做起，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，通過更加合理的措施不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與教育，才能夠與當(dāng)前黨的思想工作相適應(yīng)，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。支部制訂了《黨員責(zé)任區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育量化考核評分表》和《黨史學(xué)習(xí)教育考核評分表》，將黨員和入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員全部納入考核體系，每月量化評分，季度總結(jié)評價，年度考核評審，作為年度推薦優(yōu)秀黨員和發(fā)展黨員的依據(jù)，以此來充分發(fā)揮黨員的重要作用，解決基層黨組織發(fā)展過程當(dāng)中出現(xiàn)的一系列問題，以提升當(dāng)前黨員工作的整體水平。

4 結(jié)語

總之，黨員發(fā)展工作永遠(yuǎn)在路上。新時代，基層黨組織只有貫徹執(zhí)行好《細(xì)則》，才能培養(yǎng)素質(zhì)更強(qiáng)的黨員，提升當(dāng)前黨員的整體水平；才能將黨員的總量控制在一定范圍內(nèi)、不斷改進(jìn)當(dāng)前的黨員結(jié)構(gòu)、提升黨員的專業(yè)水平、充分發(fā)揮黨員的帶動作用，保持黨的純潔性；才能為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強(qiáng)的組織保證。