段煉

（國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司，湖北武漢 430063）

0 引言

“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提出以來，作為電網(wǎng)施工企業(yè)，建設(shè)堅強智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)，需要工程項目黨組織如何緊密圍繞工程建設(shè)發(fā)揮支部主體作用？需要在工程一線鍛造一支什么樣的建設(shè)隊伍？

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，國家電網(wǎng)有限公司黨組在2019 年“兩會”上創(chuàng)造性提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，要求打造具有樞紐型、平臺型、共享型特征的現(xiàn)代企業(yè)。建設(shè)運營好堅強智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)，加快世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)，統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)建設(shè)將全面開展。新設(shè)備、新工藝、新知識的大量應(yīng)用，對電網(wǎng)企業(yè)員工特別是青年員工的職業(yè)能力和素養(yǎng)要求越來越高。因而，在新時代和新的形勢下，加強黨建引領(lǐng)、建設(shè)文化強國，發(fā)揮工人階級主力軍作用，建設(shè)高素質(zhì)的電網(wǎng)的企業(yè)的員工員工隊伍具有重要性的現(xiàn)實意義和迫切的需求。

習(xí)近平總書記指出，在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。鐵路、電力等大型國有企業(yè)通過黨建促進工匠精神的發(fā)揚，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造的模范精神，踐行國企的擔(dān)當(dāng)。

國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司作為承擔(dān)湖北主網(wǎng)建設(shè)與運維的中堅力量。近年來，公司入職了一大批高素質(zhì)、高學(xué)歷的青年員工，這些青年員工大部分在工程建設(shè)一線工作，其職業(yè)能力和素養(yǎng)直接關(guān)系電網(wǎng)建設(shè)質(zhì)效和公司發(fā)展前景。培養(yǎng)和造就一支與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的青年員工隊伍，且持續(xù)更新其知識結(jié)構(gòu)，補充新知識、新理念，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊培養(yǎng)方式，對助力青年員工成長成才起著至關(guān)重要的作用。

為不斷豐富主題黨日活動形式與內(nèi)涵，創(chuàng)新開展崗位特色實踐，全面推進“工程項目延伸到哪里、黨組織就建到哪里，黨的活動就開展到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里”，項目臨時黨支部以項目建設(shè)為平臺，以“黨建+基建”為載體，以打造“金扳手·紅帽檐”特色實踐品牌為抓手，以夯實安全生產(chǎn)、鍛造鐵軍隊伍為目標(biāo)，通過“1234”工作法，有效發(fā)揮了項目黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。國網(wǎng)湖北送變電工程有限公司所屬輸電施工一分公司黨支部在省內(nèi)外重點工程一線試點打造“金扳手·紅帽檐”主題黨日活動特色實踐品牌，推出“1234”工作法，助力一線黨員、尤其是青年黨團員在電網(wǎng)工程建設(shè)中守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先、創(chuàng)造一流，為實施“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)鍛造出一支過硬的鄂電鐵軍隊伍。

1 面向一流電網(wǎng)企業(yè)的新型黨建的舉措

1.1 工作思路

打造“金扳手·紅帽檐”主題黨日活動特色實踐品牌，通過“1234”工作法深入實施“黨建+”工程，不斷豐富主題黨日活動形式與內(nèi)涵，發(fā)揮工程項目黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員骨干傳幫帶作用，培養(yǎng)和鍛煉工程一線黨員、尤其是青年黨團員的素質(zhì)和技能，為“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)鍛造一支出色的黨員骨干隊伍。

1.2 具體的實施舉措

1.2.1 堅持一面旗幟，突出守正創(chuàng)新

堅持旗幟領(lǐng)航，緊緊圍繞“政治思想強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)強、技能素質(zhì)強”目標(biāo)，以“守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先、創(chuàng)造一流”為主題，激勵工程一線黨員骨干和青年員工進一步堅定理想信念、牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)造一流業(yè)績，在落實公司新戰(zhàn)略中發(fā)揮先鋒模范作用，為建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻力量。

1.2.2 發(fā)揮兩種精神，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

將精益求精的“工匠精神”與黨員模范帶頭作用的“先鋒精神”融為一體，亮化品牌形象、促進技能提升，在工程建設(shè)中淬煉黨性，在急難險重中磨礪擔(dān)當(dāng)。

（1）工匠精神?！敖鸢馐帧痹⒁庵S富技能，詮釋了代表精益求精的“工匠精神”?！鞍馐帧毕笳鳌半娏︳敯唷毙蜗?；“金”有三方面含義，一是代表黨員的金子之心，二是代表金子般可靠的工程質(zhì)量，三是代表一諾千金的誓詞和承諾。

（2）先鋒精神?！凹t帽檐”代表了安全生產(chǎn)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。突出黨建引領(lǐng)，結(jié)合主題黨日活動，增強工程項目臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮一線黨員在工程建設(shè)中的先鋒作用，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前。

1.2.3 依托三支隊伍，培育奮勇爭先

（1）一支專家導(dǎo)師隊伍。工程項目黨支部通過邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部室技術(shù)專家、在職及退休老專家、勞模及崗位能手等為“金扳手·紅帽檐”主題黨日特色實踐活動導(dǎo)師隊伍，為一線中青年員工面對面進行言傳身教、溝通交流、答疑解惑。

（2）一支技術(shù)支持力量。各工程項目所在分公司分別組成一支由各管理部室黨務(wù)、計經(jīng)、財務(wù)、人資等專業(yè)人員及工程項目技術(shù)負責(zé)人、施工隊長等組成的技術(shù)支持力量，定期深入工地開展專業(yè)宣講，為“金扳手·紅帽檐”特色實踐加入指標(biāo)優(yōu)化的經(jīng)驗竅門、創(chuàng)新創(chuàng)效的培養(yǎng)塑造、治企理念的認(rèn)知見解、費用管控的方法措施等多元化主題課堂。

（3）一個交流學(xué)習(xí)群體。“眼界決定境界，思路決定出路”，各工程項目臨時黨支部在“金扳手·紅帽檐”特色實踐主題黨日活動中，先后以“走出去、請進來”的方式，不斷學(xué)習(xí)借鑒業(yè)主、監(jiān)理、兄弟單位在青年培養(yǎng)引導(dǎo)教育上的典型經(jīng)驗和特色載體，拓寬自身的眼界和思路。2019 年以來，各工程項目臨時黨支部先后到國網(wǎng)宜昌夷陵區(qū)供電公司、國網(wǎng)黃岡紅安供電公司、國網(wǎng)運行檢修分公司輸電線路中心等單位參觀交流學(xué)習(xí)，取長補短、剝繭抽絲加以運用，進一步強化“金扳手·紅帽檐”教育引導(dǎo)和奮勇爭先氛圍。

1.2.4 打造四大載體，追求創(chuàng)造一流

（1）開辦“流動課堂”，打造技能培訓(xùn)平臺。各工程項目臨時黨支部所在的分公司針對青年員工技能水平參差不齊、管理經(jīng)驗不足、作風(fēng)素質(zhì)不高等一系列問題，秉持“因需施教、注重實效”的原則，確定有針對性、實用性、有效性的培訓(xùn)課題，依托工程項目、采取“流動課堂”的方式，通過集中授課、互動答題和學(xué)習(xí)考核相結(jié)合的辦法，在分公司會議室、工程項目部、施工作業(yè)點廣泛開展形式靈活的“流動課堂”，及時解決青工在工作實踐中遇到的問題和瓶頸，引導(dǎo)廣大青年員工以學(xué)促干，學(xué)以致用。

（2）實施“名師帶徒”，打造差異培養(yǎng)平臺。各工程項目臨時黨支部立足打基礎(chǔ)、管長遠，制定“金扳手·紅帽檐”人才階梯培養(yǎng)計劃，全面實施“名師帶徒”。通過師徒雙向選擇，截至2019 年5 月10 日主題黨日活動周，各工程項目臨時黨支部共簽訂12 對“師帶徒”協(xié)議，實行“一對一”幫扶，以老中青三代人“傳、幫、帶”的形式，讓黨員、勞模、專家的身份亮起來，以先鋒和模范引領(lǐng)和感召青年員工，進一步激發(fā)青年員工在成長成才道路上“比、學(xué)、趕、幫、超”。

（3）開通網(wǎng)上答題，打造網(wǎng)絡(luò)競技平臺。運用網(wǎng)絡(luò)滿足青年渴望交流、學(xué)習(xí)等一系列需求，送變電公司統(tǒng)一部署，搭建“旗幟領(lǐng)航·安全登高”等一系列網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流和答題競技平臺。利用公司主頁、微信公眾號、QQ 工作群等網(wǎng)絡(luò)載體，先后開辟“金扳手·紅帽檐”青年技能學(xué)習(xí)小組等學(xué)習(xí)陣地，結(jié)合公司技能比武、崗位練兵等活動，開展尋水的魚的安全知識競賽、網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)賽，打造形式豐富的特色學(xué)習(xí)交流和答題競技平臺。

（4）開展“金種子”選樹，打造風(fēng)采展示平臺。發(fā)揮黨建帶團建，充分整合黨團活動載體，以“金種子”選樹為重點打造風(fēng)采展示平臺。在公司主頁、微信公眾號先后推出“五星黨員”風(fēng)采錄、“奮斗的青春最美麗”青年崗位能手展播等專題，展示“金扳手·紅帽檐”特色實踐階段性成果，營造創(chuàng)造一流的濃厚氛圍，為青工培養(yǎng)和青年成長提供了有益的借鑒和啟示。

2 工作成效

2.1 主題黨日活動內(nèi)嵌中心工作成效明顯

在完成“規(guī)定動作”不走樣、“特色實踐”黨味濃的基礎(chǔ)上，以“金扳手·紅帽檐”為特色實踐，極大豐富了工程項目臨時支部主題黨日的內(nèi)容和形式，將特色實踐從課堂上搬到課堂外、內(nèi)嵌于項目中，有效探索、解決了項目黨建的切入點和融入方式，促進了主題黨日活動與安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、人才培養(yǎng)的深度融合。

2.2 工程臨時支部凝聚力向心力顯著增強

通過主題黨日特色實踐這一平臺，工程臨時黨支部有效凝聚起分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、技術(shù)顧問、項目經(jīng)理、部門主管、班組長和青年員工，將多年的理論積累、實踐心得、管理經(jīng)驗通過登上講臺、課堂傳授的方式，在交流互動中手把手傳授給青年職工。老師傅與青年員工成為了良師益友，在交流互動中激發(fā)了成長成才的潛力；青年員工在主題黨日上闡述自己對安全管理、施工生產(chǎn)的學(xué)習(xí)心得。不同年齡、不同學(xué)歷、不同職業(yè)經(jīng)歷的工程一線建設(shè)者通過支部主題黨日增強了凝聚力和向心力。

2.3 青年員工比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚

“金扳手·紅帽檐”特色實踐讓工程一線青年員工邊施工邊學(xué)習(xí)、邊積累邊成長，學(xué)習(xí)求知氛圍更加濃厚，青工隊伍的精神面貌、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實操有了很大改觀，踴躍報名參加各類職稱、執(zhí)業(yè)資格考試及學(xué)歷提升。以輸電施工一分公司為例，僅2019 年來分公司共申報各級QC 及小改小革23 項，取得二級建造師證書6 人、一級建造師證書8 人、監(jiān)理工程師證書2 人、安全工程師證書2 人，比學(xué)趕超氛圍濃厚。

3 結(jié)語

為了實現(xiàn)“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造具有樞紐型、平臺型、共享型特征的現(xiàn)代企業(yè)。通過開展“金扳手·紅帽檐”特色實踐活動做實項目黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員骨干傳幫帶作用，培養(yǎng)和鍛煉工程一線黨員、尤其是青年黨團員的素質(zhì)和技能，為“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)鍛造一支出色的黨員骨干隊伍。

項目黨建工作是一個系統(tǒng)性、開創(chuàng)性的工作，工作絕非一朝一夕，只有一以貫之加強項目黨組織建設(shè)，才能確保項目工程安全優(yōu)質(zhì)高效的向前推進；只有一以貫之加強項目黨員隊伍建設(shè)并帶動員工隊伍建設(shè)，才能確保項目上擁有一支攻堅克難、敢打敢沖的工程建設(shè)大軍；只有一以貫之加強典型選樹和文化建設(shè)，才能確保鄂電鐵軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和硬朗作風(fēng)代代相傳。