張新坡

摘要：自改革開放以來，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展較快，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式已經(jīng)不適用于當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要方向，可以大大提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù);推廣工作

引言

我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是給大眾生活提供保障的重要過程，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力直接反映一個國家的綜合國力。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷創(chuàng)新發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求，加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和普及，逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高效生產(chǎn)是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，能大大提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，減輕農(nóng)民的勞動量。

1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的現(xiàn)狀

1.1現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入不足

科學(xué)技術(shù)水平?jīng)Q定了農(nóng)業(yè)技術(shù)化生產(chǎn)的水平，現(xiàn)階段我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展水平還有待提高。據(jù)統(tǒng)計，我國局部省份的農(nóng)業(yè)經(jīng)費(fèi)近年來有所增加，但是農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣經(jīng)費(fèi)逐年減少，推廣經(jīng)費(fèi)不足，將會對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作造成極大影響。

1.2對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重視程度不夠高

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)化發(fā)的重要途徑，雖然我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)事發(fā)展迅速，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度也不斷加強(qiáng)，但是目前依舊有一些地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)普及程度不高。究其根本原因，目前一些地區(qū)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度還不夠高，沒有真正意識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的意義，無法落實(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。另外，一些農(nóng)民自身對農(nóng)業(yè)技術(shù)的認(rèn)識不到位，也是影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要原因，有的農(nóng)民知識儲備量少，對新技術(shù)、新知識的接受程度較低，無法真正掌握新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

1.3農(nóng)業(yè)推廣人員知識結(jié)構(gòu)不合理

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員是開展農(nóng)技推廣的主要力量，在某些地區(qū)，農(nóng)技推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提升。例如在農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識宣傳方面，一些技術(shù)人員可以很好地掌握理論知識，但是在實(shí)踐過程中就會出現(xiàn)較多問題，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1.4農(nóng)技推廣項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不足

經(jīng)費(fèi)是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作必不可少的基礎(chǔ)，但是從農(nóng)業(yè)推廣的實(shí)際情況來看，農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目推廣存在經(jīng)費(fèi)不足問題。事實(shí)上，作為國家公益活動，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額比較小。只有農(nóng)技推廣的資金到位了，才能提高農(nóng)業(yè)推廣效率，否則將會使農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣活動受到影響。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作策略

2.1制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系統(tǒng)，提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)

將新型的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中，需要堅持以人為本的理念。農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)員要為下鄉(xiāng)農(nóng)民提供針對性的指導(dǎo)，并及時做出場地的示范，吸引農(nóng)民受眾，營造固定的模式。該模式需要由政府組織并借助各類新媒體傳播方式來進(jìn)行專業(yè)的教育培訓(xùn)，通過增強(qiáng)農(nóng)民朋友對農(nóng)業(yè)科學(xué)的整體認(rèn)知水平，繼而將農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣結(jié)合起來，提升農(nóng)民的整體素質(zhì)，更好地滿足廣大受眾對農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的需求。

2.2構(gòu)建多元化的投資模式

為了確保我國農(nóng)業(yè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展，需要不斷加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)的投資力度。我國要在政府占農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入的主導(dǎo)地位基礎(chǔ)上，堅持多元化的投資模式，充分調(diào)動社會各方面的投資規(guī)模，增加農(nóng)業(yè)科技的推廣資金，包括鼓勵民間和私人投資的農(nóng)技推廣模式，建立科學(xué)完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)的投資結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動面臨投資有限的問題，因此農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣要選定投資的方向和對象，加快改進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)的投資結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)資金利用的合理性。構(gòu)建多元化的投資模式要求政府發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時還要吸引社會上的投資。在農(nóng)村地區(qū)發(fā)展新型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，提供良好的稅收政策，鼓勵資金充裕的企業(yè)和個人對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行投資。

2.3加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)，推廣市場需求新技術(shù)

在技術(shù)推廣環(huán)節(jié)要密切配合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和潮流，技術(shù)推廣應(yīng)與市場結(jié)合起來，讓農(nóng)民的生產(chǎn)活動與市場掛鉤，這樣對增加農(nóng)民收益更有好處?，F(xiàn)實(shí)中廣大農(nóng)民由于不了解市場信息，對市場經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出的心理狀態(tài)為盲從以及畏懼，容易提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動風(fēng)險，對自身非常不利，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動則要針對農(nóng)民朋友生產(chǎn)活動面臨的風(fēng)險和問題，幫助農(nóng)民朋友了解市場行情，推廣經(jīng)濟(jì)性農(nóng)作物，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，增加農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)部門要為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動開展配備專業(yè)的人才隊(duì)伍，加快打造信息化的服務(wù)體系，為農(nóng)民提供信息咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動也可以融入電商模式和互聯(lián)網(wǎng)模式，一方面農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站的人員可以為農(nóng)戶提供種植技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，另一方面也可以通過電商的模式幫助農(nóng)產(chǎn)品找銷路、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營。在推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時，技術(shù)推廣站的人員可以對農(nóng)民講解相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的市場信息以及農(nóng)產(chǎn)品的銷售知識，增強(qiáng)農(nóng)民抵抗農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場風(fēng)險的能力。

2.4創(chuàng)新人事管理制度

加快改革我國的人事管理制度，需要堅持推行專業(yè)的人員聘用制度，實(shí)現(xiàn)固定用人到合同用人的轉(zhuǎn)變，并由身份管理朝著崗位管理的變化，堅持公平、公正、公開的原則，使農(nóng)技推廣的人事管理制度做到競爭上崗、擇優(yōu)錄取、公開招聘，從社會中選拔出真正有才干的優(yōu)質(zhì)推廣人才，為農(nóng)民朋友的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善人事管理考核制度，將農(nóng)技人員的工作量以及日常的農(nóng)技推廣實(shí)效作為考核指標(biāo)，同時將對農(nóng)民群眾的人員的評價列入考核，加強(qiáng)分配體制的改革，同時將農(nóng)技人員的薪酬與崗位職能、工作成績結(jié)合起來，落實(shí)縣級以下農(nóng)技人員薪酬待遇的傾斜政策，從而做好農(nóng)技人員的教育管理工作，加快構(gòu)建完善的農(nóng)技人員技術(shù)評定制度，提高農(nóng)技推廣人員的整體素質(zhì)水平。

2.5加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn)教育

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣必須要依靠一支高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍，當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的綜合能力水平還有待提升，尤其是一部分理論知識強(qiáng)但實(shí)踐能力較弱的技術(shù)人員，是培訓(xùn)工作的重要對象。農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，定期將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員組織起來參與培訓(xùn)，接受考核，全面開展職能鑒定工作，實(shí)施職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，對于無法達(dá)到考核要求的人員，不能準(zhǔn)予上崗。接受培訓(xùn)之后的人員，要參加理論與實(shí)踐雙重考核，拿到上崗資格證之后方可參與工作。另外，如果當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員較少，人手不夠，可以適當(dāng)增加人員，比如將村里一些有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范戶，由經(jīng)驗(yàn)豐富的村民帶動其他村民，發(fā)揮示范帶動作用，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍薄弱的問題。

結(jié)束語

現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念下對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的要求越來越高，加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)事業(yè)發(fā)展取得了一定進(jìn)步，但是依舊面臨著較多困境和問題，比如資金投入不足、重視程度不夠、推廣機(jī)制不完善、推廣技術(shù)隊(duì)伍綜合能力不高等。對此，要積極加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究，撥付更多用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金，組建高素質(zhì)推廣隊(duì)伍，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平不斷提升。

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