孫艷萍

為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，遜克縣以“四個(gè)不放松”為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支組織信任、群眾放心的干部隊(duì)伍。抓緊學(xué)習(xí)理論不放松。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，開展答題活動(dòng)，提高黨員干部的理論掌握程度。抓緊制度建設(shè)不放松。明確獎(jiǎng)懲措施，對(duì)思想怠惰、作風(fēng)不正的干部進(jìn)行批評(píng)教育，督促其整改；對(duì)成績突出、廉潔自律的干部進(jìn)行褒獎(jiǎng)和重用，以制度管人、管事。抓緊日常管理不放松。要求干部請(qǐng)假要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，真正體現(xiàn)“干與不干、干多干少、干好干壞”的差別。抓緊監(jiān)督管理不放松。對(duì)機(jī)關(guān)部門、上班紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行明察暗訪，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，并針對(duì)舉報(bào)快速跟進(jìn)，盡快給社會(huì)答復(fù)。endprint