文／馮忠·中國鍛壓協(xié)會(huì)

為了更好的開展相關(guān)工作，服務(wù)鈑金制作企業(yè)，中國鍛壓協(xié)會(huì)在2021年7月昆山鈑金大會(huì)上面向參會(huì)企業(yè)做了調(diào)研，調(diào)研表共設(shè)計(jì)了六個(gè)大問題：

⑴您認(rèn)為制約鈑金企業(yè)發(fā)展的主要因素是什么？

⑵您認(rèn)為鈑金企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化的核心問題是什么？

⑶您認(rèn)為制約鈑金加工工藝的瓶頸工序是什么？

⑷您認(rèn)為制約鈑金后處理工序效率提升的主要原因是什么？

⑸貴司如何培養(yǎng)鈑金人才？

⑹貴公司希望從中國鍛壓協(xié)會(huì)得到哪些服務(wù)？

此次調(diào)研設(shè)置了36個(gè)小問題，共收到調(diào)查問卷53份，收到反饋522個(gè)。根據(jù)基本的信息反饋，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)反饋選擇次數(shù)在15次以上的選項(xiàng)，整理圖表便于大家分析，如圖1所示。

圖1 選擇次數(shù)在15次以上

結(jié)果分析：大家認(rèn)為制約企業(yè)發(fā)展的因素分別是人才（31）、管理（23）、工藝（18）、技術(shù)（17）、信息化（14）、裝備（13）。鈑金行業(yè)確實(shí)存在缺少各個(gè)工藝人才的問題，好的折彎工、優(yōu)秀的焊工、包括各個(gè)崗位的一些員工都存在技能不足，年齡偏大，人員流動(dòng)快的問題，企業(yè)的管理也制約著鈑金企業(yè)的發(fā)展。由于鈑金行業(yè)的利潤在逐步降低，管理的提升會(huì)幫助企業(yè)降低成本，提高接單的能力，企業(yè)對(duì)于管理者能力的提升成為現(xiàn)在鈑金加工企業(yè)急需解決的問題。包括技術(shù)、工藝和裝備的提升也直接影響著鈑金制作企業(yè)的發(fā)展。但是裝備能力的提升主要看的是企業(yè)實(shí)力是否允許，如果資金充裕，這部分的短板通過購買裝備很容易就能彌補(bǔ)。只是技術(shù)和工藝還是需要企業(yè)沉淀和培養(yǎng)，需要一個(gè)過程，一個(gè)需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累過程，切不可急于求成?，F(xiàn)在各企業(yè)接單、忙于生產(chǎn)，很容易忽略人才梯隊(duì)的建設(shè)和人員的培養(yǎng)，影響企業(yè)快速發(fā)展。

結(jié)果分析：鈑金企業(yè)信息化建設(shè)的重要原因還是在于，企業(yè)本身目前的生產(chǎn)流程以及各個(gè)生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)是否做的完善？人才培養(yǎng)（27）、數(shù)據(jù)分析處理能力（20）、信息化思維（17）、軟件系統(tǒng)（15）這幾方面得到大家廣泛關(guān)注，鈑金加工企業(yè)首先對(duì)于人才的需求最高，其次就是對(duì)于軟硬件的需求，企業(yè)必須有專業(yè)化的人才，才能更好的實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)，因?yàn)槠髽I(yè)的各種設(shè)備提供商都不一樣，軟硬件的接口無法做到互通，需要第三方機(jī)構(gòu)來集成，也需要設(shè)備提供商開放端口，如有一端無法打通都無法正常開展工作。企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部信息化工作還是相當(dāng)困難的，需要投入大量的人力和精力來協(xié)調(diào)各種外部的以及內(nèi)部的關(guān)系，所以需要專業(yè)化的外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔助才能更好的實(shí)現(xiàn)信息化，信息化是企業(yè)發(fā)展的必然，也是各種因素推動(dòng)的結(jié)果。誰轉(zhuǎn)化的快，誰就可以在今后的發(fā)展中更容易脫穎而出。

結(jié)果分析：在鈑金加工企業(yè)中隨著裝備的發(fā)展，下料已經(jīng)不是特別難的事情，下料裝備的發(fā)展解決了下料的難題，現(xiàn)在在企業(yè)中認(rèn)為焊接（30）、表面處理（18）、折彎（15）等是很重要的工藝，尤其是焊接會(huì)直接影響后處理工藝，所以焊接質(zhì)量是造成后處理工藝變革的主要因素，也是企業(yè)一直想解決的問題。表面處理對(duì)于鈑金件的要求也非常高，去毛刺，拉絲噴涂等工藝也有技術(shù)難點(diǎn)，影響的因素太多導(dǎo)致不好處理。折彎雖然大部分工藝設(shè)備都可以解決，但折彎精度的控制會(huì)直接影響焊接后處理等工藝加工。如果擁有一位有經(jīng)驗(yàn)的折彎師傅就可以彌補(bǔ)折彎機(jī)的不足，降低廢品率，提高產(chǎn)品的整體質(zhì)量。焊接方面，現(xiàn)在出現(xiàn)了激光焊接的裝備，薄板焊接減輕了之前氬弧焊后續(xù)打磨工藝的工作，這對(duì)于焊接工藝也是一個(gè)新的提升。對(duì)于量產(chǎn)的產(chǎn)品，工裝機(jī)器人焊接的效率和品質(zhì)都遠(yuǎn)超人工，而且對(duì)于廢品利用率的提升也是有很大幫助的，前面兩個(gè)工藝的提升會(huì)直接影響后續(xù)表面處理的工藝和工作量。把生產(chǎn)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)做好，都關(guān)系著整體效率的提升。

結(jié)果分析：影響鈑金后處理工序的因素主要有工藝（26）、自動(dòng)化（23）、人員（15）、裝備（10），這基本上反反映了每個(gè)鈑金加工企業(yè)后處理工藝上的不足，好的工藝能解決很多后處理方面的問題，減輕后處理各個(gè)工序的工作量和問題，提高自動(dòng)化程度，實(shí)現(xiàn)對(duì)于每個(gè)工種工人的替代，尤其是打磨拉絲以及噴涂。在目前以及今后，由于人員招工難的問題，企業(yè)對(duì)自動(dòng)化的需求相當(dāng)高，因?yàn)檫@樣既可以降低管理成本，也能解決人員流動(dòng)問題，同時(shí)還是提升企業(yè)競(jìng)爭力的體現(xiàn)。企業(yè)需要專業(yè)的人員指導(dǎo)各個(gè)工藝的開展工作，才能提高效率，只是這樣的人員太少了，這也反映了行業(yè)需要什么，也指明了協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)方向，解決企業(yè)人才的輸送和培養(yǎng)，是振興這個(gè)行業(yè)的必不可少的一環(huán)，今后協(xié)會(huì)的重點(diǎn)工作是和優(yōu)秀的企業(yè)合作，培養(yǎng)鈑金加工行業(yè)的專業(yè)性優(yōu)秀人才，提升整個(gè)行業(yè)的水平。

結(jié)果分析：談到對(duì)于人才的培養(yǎng)，現(xiàn)在大家的方式是公司內(nèi)部培訓(xùn)（37）、人才外部引進(jìn)（12）、專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（8）、行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)（8），從調(diào)研結(jié)果可以看出，現(xiàn)在企業(yè)還是認(rèn)為采用公司內(nèi)部自己培訓(xùn)，自己用人傳幫帶的這種方式是最直接最有效的。同時(shí)還有部分企業(yè)選擇直接物色行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀從業(yè)人員加薪聘請(qǐng)，這樣的方式最快，但是也不一定穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，既然能挖來也可能會(huì)被挖走，同樣存在風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不多，除非是供應(yīng)商自己組織的培訓(xùn)，如對(duì)于機(jī)床的使用情況等，但對(duì)于人才的培養(yǎng)來說還是慢了一些，淺了一些。行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)大家也有意愿參與，但是一定要保證內(nèi)容的吸引力，這塊的市場(chǎng)可以大力開發(fā)，為企業(yè)不斷輸送人才，才能更好的促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

結(jié)果分析：大家還是希望協(xié)會(huì)能提供一些平臺(tái)交流，比如組織技術(shù)交流及產(chǎn)品推薦會(huì)（23）、技術(shù)培訓(xùn)（19）、前沿技術(shù)咨詢和宣傳（15）、企業(yè)聯(lián)誼及合作（15），這個(gè)結(jié)果反映了大家對(duì)于協(xié)會(huì)工作的支持和期許，因?yàn)榇蠹叶际峭ㄟ^會(huì)議來對(duì)接交流，所以對(duì)會(huì)議還是最感興趣的，對(duì)于技術(shù)培訓(xùn)也相當(dāng)有欲望，這將是以后協(xié)會(huì)開展工作的一個(gè)重點(diǎn)。還有就是合作聯(lián)誼，這是對(duì)于前沿先進(jìn)技術(shù)的渴望與了解。行業(yè)媒體的宣傳也要做到位。參與就有機(jī)會(huì)，多參與就有更多的機(jī)會(huì)。促進(jìn)行業(yè)交流，共同提升行業(yè)的水平，交流溝通是最快捷的方式，不要總是擔(dān)心你失去了什么，要多想想能得到什么。協(xié)會(huì)會(huì)一如既往的組織行業(yè)活動(dòng)，為大家發(fā)展提供良好的平臺(tái)，也希望大家能多多支持。

問題 7 除上述問題以外，參會(huì)人員關(guān)注的其他問題

⑴產(chǎn)品的表面處理；

⑵人才培訓(xùn)、技術(shù)學(xué)習(xí)；

⑶鈑金人才培養(yǎng)方案的標(biāo)準(zhǔn)化；

⑷中厚板的成形。

結(jié)合以上調(diào)研結(jié)果分析：

鈑金行業(yè)對(duì)于人才的要求是第一位的，協(xié)會(huì)工作的開展也要基于這一點(diǎn)進(jìn)行，1、定期舉辦鈑金的工藝培訓(xùn)班，對(duì)于班組長培訓(xùn)也有市場(chǎng)。2、信息化的要求也逐步在提升，這方面的工作還是要開展。3、后處理工藝還是有很多問題需要解決的，大家對(duì)這塊很感興趣。所以為了行業(yè)的發(fā)展和后處理工藝問題的解決，鈑金后處理的會(huì)議要堅(jiān)持開下去。4、鈑金各專題類的會(huì)議也要定期舉辦，行業(yè)需要一起交流的平臺(tái)。5、鈑金折彎和軟件方面還是有些工作可以開展的，這方面需要重點(diǎn)挖掘。6、本次調(diào)查沒有涉及到的問題也要及時(shí)整理，為開展下次活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。

中國鍛壓協(xié)會(huì)作為一個(gè)全國性的行業(yè)協(xié)會(huì)，將秉承初心，砥礪前行。根據(jù)大家的反饋和建議開展工作，為大家搭建好一個(gè)可以交流互通、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升的平臺(tái)。希望能在大家的支持和努力下，為中國鈑金行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。