黃濤

摘要：發(fā)電廠電氣設(shè)備的規(guī)模隨著我國現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展也得到了充足的擴大，且發(fā)電廠電氣設(shè)備在像現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的過程中在維護方面也面臨著許多亟待解決的問題，而當(dāng)下許多發(fā)電廠電氣設(shè)備安全運行管理制度建立的不夠完善也是影響電氣設(shè)備穩(wěn)定運行的重要因素，還有就是發(fā)電廠設(shè)備管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低難以有效的對設(shè)備正常運行進行管理，這些在我國發(fā)電廠中出現(xiàn)的嚴峻問題都是需要相應(yīng)發(fā)電廠負責(zé)人采取有效的措施進行解決。

關(guān)鍵詞：發(fā)電廠電氣設(shè)備;安全運行;管理及維護;探討分析

雖然我國許多發(fā)電廠在現(xiàn)代化人們用電需求不斷增加的背景下?lián)碛兄己玫陌l(fā)展前景，但是在發(fā)電廠內(nèi)部設(shè)備的安全管理和運行維護方面仍然存在有較多急需解決的問題，而想將這些問題全部妥善的解決就需要綜合考慮設(shè)備在運行過程中會遇到的各種因素，并在此基礎(chǔ)上制定完善的設(shè)備管理和運行的方案以有效提升電氣設(shè)備運行的可靠性和安全性。所以，本篇文章所寫的內(nèi)容主要以發(fā)電廠設(shè)備安全運行為切入點對設(shè)備運行維護管理進行深入的探討。

1 目前存在的影響電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行的重要因素

1.1 電氣設(shè)備管理人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)性較低

工作人員是電氣設(shè)備在日常得到安全運行和維護的主導(dǎo)者及保障設(shè)備穩(wěn)定性的守護者，所以發(fā)電廠對設(shè)備管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和認真負責(zé)的態(tài)度都有著較高的要求。但是目前我國發(fā)電廠中對設(shè)備進行管理的工作人員在工作過程中缺乏縝密的心思，且還有一些設(shè)備維修人員在設(shè)備出現(xiàn)故障時由于自身專業(yè)素養(yǎng)不夠就無法對設(shè)備進行及時的故障修理，而這些設(shè)備管理人員自身所存在的問題會對發(fā)電廠設(shè)備運行管理和維護帶來許多的安全隱患，甚至還有可能使設(shè)備運行過程中的安全性無法得到有效的保障。由此可得，電氣設(shè)備運行管理中的工作人員只有具備一定程度的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)才能夠使得設(shè)備得到穩(wěn)定運行。

1.2 發(fā)電廠中對設(shè)備運行缺乏嚴格的日常管理

每一個企業(yè)在日常運營過程中都有適合自身企業(yè)發(fā)展的較為健全完善的管理制度，因為只有在企業(yè)內(nèi)部具有合理的管理制度才能夠使得企業(yè)有秩序的開展每一項工作。而嚴格的管理制度和健全完善的規(guī)定對于需要使用大量電氣設(shè)備的發(fā)電廠而言更是影響發(fā)電廠正常運營的重要因素，所以各個發(fā)電廠一定要制定完善的制度使得電氣設(shè)備能夠得到定時的檢測維護以有效提高發(fā)電廠整體的管理質(zhì)量。但是目前在發(fā)電廠中出現(xiàn)的較為嚴重的問題就是其內(nèi)部制定的設(shè)備管理制度不夠健全完善，設(shè)備日常的運行管理和維修工作沒有安排專門的技術(shù)人員進行負責(zé)，且發(fā)電廠管理制度的不完善也給電氣設(shè)備的安全運行帶來了許多不利的影響。

1.3 設(shè)備在運行過程中出現(xiàn)的故障和設(shè)備所處的環(huán)境

設(shè)備在運行過程中在受到外界影響之外還會受到設(shè)備自身的影響出現(xiàn)一些故障，還有設(shè)備所在的環(huán)境對于設(shè)備的正常使用和穩(wěn)定運行也會有較為嚴重的影響。其中電氣設(shè)備自身部件和其內(nèi)部所具有的工作系統(tǒng)的設(shè)置就是設(shè)備自身會出現(xiàn)運行問題的關(guān)鍵所在，而且如果設(shè)備本身所具有的功能設(shè)置和系統(tǒng)性能足夠的強大也會極大的降低設(shè)備所處環(huán)境對設(shè)備運行的影響。所以，設(shè)備受到的人為因素和環(huán)境因素方面的影響是可以通過提高設(shè)備內(nèi)部的性能進行極大避免的。

2 將發(fā)電廠設(shè)備進行安全運行管理與維護的原則與策略探究

2.1 對電氣設(shè)備進行安全運行管理與維護的實施原則

在電氣設(shè)備管理與維護方面要求的專業(yè)性和技術(shù)性都非常的高且需要工作人員按照原則進行工作，且只有工作人員在工作的過程中將原則看作是管理設(shè)備和維修設(shè)備的準(zhǔn)則才能夠取得良好的管理效果。其次，由于發(fā)電廠內(nèi)部的環(huán)境受到發(fā)電的影響其設(shè)備安全運行具有一定的特殊性，所以相應(yīng)的工作人員一定要按照原則對發(fā)電設(shè)備進行管理和維修以保證自身的生命安全不受到威脅。另外，在發(fā)電廠中進行工作的人員一定要提高安全意識并隨身攜帶防護工具以更好的在自身安全得到保障的基礎(chǔ)上進行工作，同時還要根據(jù)發(fā)電廠所處的現(xiàn)狀及市場的需求去研發(fā)出新的技術(shù)以有效提高發(fā)電廠設(shè)備日常管理與維護水平。

2.2 將發(fā)電廠電氣設(shè)備安全管理與維護進行有效完善的策略

2.2.1 健全完善發(fā)電廠中的設(shè)備管理制度

目前我國許多的發(fā)電廠在電氣設(shè)備管理方面的制度建立不夠完善的同時還缺乏科學(xué)合理性，且還有一些發(fā)電廠沒有將場內(nèi)制定的制度進行及時的更新就使得管理制度缺乏一定的靈活性，所以發(fā)電廠需要根據(jù)自身發(fā)展的實際情況去制定科學(xué)合理的管理制度以將發(fā)電廠管理工作真正的落實下來，與此同時，發(fā)電廠還要為設(shè)備維修技術(shù)部和設(shè)備運行監(jiān)察部制定嚴格的制度標(biāo)準(zhǔn)以使得設(shè)備能夠正常的安全運行。

2.2.2 對發(fā)電廠工作人員進行分組優(yōu)化管理

將發(fā)電廠中的工作人員進行分組和分部門管理是企業(yè)在內(nèi)部進行有效管理的基礎(chǔ)，但是將員工進行分組之后由于每個組中的員工專業(yè)素養(yǎng)都有著較大的差距，所以在對每個組中的員工進行專業(yè)的培訓(xùn)時要將理論知識作為主要教育內(nèi)容去優(yōu)化組內(nèi)成員的專業(yè)素養(yǎng)。另外，每個小組的組長和部門的部長在對成員進行管理時還要結(jié)合成員實際的工作情況采取合理的方式進行任務(wù)分配，從而使得發(fā)電廠中的電氣設(shè)備能夠在專門分配的人員管理下正常的運行并能夠及時得到相應(yīng)的維修。

2.2.3 將發(fā)電廠中的技術(shù)管理體系進行有效的完善

電力設(shè)備作為發(fā)電廠為用戶提供電力的重要組成部分需要得到管理人員的重視，以確保發(fā)電設(shè)備能夠在日常運行中具有充足的安全性和穩(wěn)定性為用戶提供充足的電力。其次，發(fā)電廠中的工作人員還需要對電氣設(shè)備的使用情況進行準(zhǔn)確的記錄，以及設(shè)備正式投入運營的時間和不同設(shè)備使用的次數(shù)等數(shù)據(jù)進行記錄以保證設(shè)備在正常運行中的質(zhì)量。最后，設(shè)備管理人員還可以利用現(xiàn)代化先進的信息技術(shù)以網(wǎng)絡(luò)為平臺對設(shè)備的運行進行控制，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺將設(shè)備運行所需的各項信息實時的傳播到電氣系統(tǒng)中以便于設(shè)備更好的運行。

2.2.5 加強對發(fā)電廠中設(shè)備進行檢修的力度

許多發(fā)電廠為了能夠更好的對設(shè)備進行檢修會制定一些相應(yīng)的計劃確保設(shè)備在合理的時間內(nèi)得到維修，并且在制定的計劃中還會將設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)事故后的檢修問題列入其中，但是過于頻繁的對設(shè)備進行檢修和維護也會在很大程度上增加設(shè)備的損耗程度，且這些對設(shè)備進行檢修的人員因不具備足夠?qū)I(yè)的技術(shù)還會影響設(shè)備的正常檢修，所以為了使得設(shè)備能夠有著長久的運行年限和運行質(zhì)量就需要加強對設(shè)備各方面進行檢修的力度。

3 結(jié)束語

綜上所述，發(fā)電廠電氣設(shè)備在運行管理方面存在的問題需要結(jié)合管理系統(tǒng)實際運行的現(xiàn)狀進行妥善的解決，且各個發(fā)電廠還要加強對廠內(nèi)電氣設(shè)備的運行管理力度以使得設(shè)備能夠正常的運行。另外，設(shè)備在運行方面的管理和維護離不開工作人員認真負責(zé)的態(tài)度和極高的專業(yè)素養(yǎng)，所以發(fā)電廠還要注重廠內(nèi)工作人員的素養(yǎng)以使得電氣設(shè)備在安全運行方面得到良好的保障。

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