文/彭良玉 王 俊［安徽省科學技術(shù)情報研究所（省科學技術(shù)檔案館）］

一、安徽省高企發(fā)展總體情況

企業(yè)是創(chuàng)新活動的主體，高企更是創(chuàng)新的排頭兵。高企創(chuàng)新的規(guī)模和質(zhì)量，在很大程度上代表著一個地區(qū)的創(chuàng)新能力水平。2020 年，在省委、省政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，著力“下好創(chuàng)新先手棋”，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加速創(chuàng)新型省份建設(shè)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供了強有力的支撐。

1.安徽省高企主要集中在制造業(yè)和高精尖領(lǐng)域

2020 年，安徽省共有高企8559家，較上年凈增1923 家，同比增長29.0%。安徽省高企主要以農(nóng)、林、牧、漁、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)為主，占比96.2%，其他行業(yè)僅占3.8%。全省約七成的高企集中在制造業(yè)行業(yè)，這些企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、凈利潤、稅收占全省高企的比重分別是94.5%、80.3%、80.8%、75.1%。可見，除了企業(yè)數(shù)量，在其他主要經(jīng)濟指標上，制造業(yè)也占據(jù)著主要地位。而在制造業(yè)中，又以通用設(shè)備制造業(yè)為主，數(shù)量占制造業(yè)總數(shù)的14.1%，占全省高企的十分之一以上。汽車制造業(yè)、電器機械和器材制造業(yè)以及計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)的營業(yè)收入和工業(yè)總產(chǎn)值占全省高企制造業(yè)的比重也都較高，均超過了10%。

按技術(shù)領(lǐng)域分布，全省高企主要分布在光機電一體化、電子與信息、新材料幾個領(lǐng)域，均超過高企總數(shù)量的五分之一。最少的是環(huán)境保護領(lǐng)域，企業(yè)數(shù)僅占全省高企數(shù)的4.4%。具體見圖1。

圖1 2020 年全省高企數(shù)量按技術(shù)領(lǐng)域分布

2.安徽20%的高企創(chuàng)造了全省高企90%的經(jīng)濟效益

在全省科技創(chuàng)新大潮中，涌現(xiàn)出一批發(fā)現(xiàn)較好的龍頭企業(yè)，經(jīng)濟效益主要集中在少數(shù)大企業(yè)中。據(jù)統(tǒng)計，2020 年，全省高企中營業(yè)收入億元以上的企業(yè)1878 家，十億元以上企業(yè)217 家，百億元以上企業(yè)19 家。據(jù)統(tǒng)計，全省營業(yè)收入億元以上的高企2020 年實現(xiàn)營業(yè)收入占省內(nèi)高企的89.6%，工業(yè)總產(chǎn)值占省內(nèi)高企的88.9%，即占全省20%出頭的企業(yè)實現(xiàn)了全省高企接近90%的經(jīng)濟效益。

從地市分布看，合肥市高企數(shù)量最多、產(chǎn)值貢獻最大。2020 年，合肥市高企數(shù)量達3331 家，占全省高企數(shù)量的38.9%，高企工業(yè)總產(chǎn)值占全省高企工業(yè)總產(chǎn)值的37.3%。其次是蕪湖，高企數(shù)量為1038 家，占全省數(shù)量的12.1%；工業(yè)總產(chǎn)值占全省高企工業(yè)總產(chǎn)值的17.6%；。皖北地區(qū)高企數(shù)量少、實力弱，其中淮北市和淮南市高企數(shù)分別為150 家和160 家，僅占全省高企的1.75%和1.87%。

3.安徽省高企科技投入不斷壯大，但科技人才仍然緊缺

2020 年，安徽省高企活動經(jīng)費支出777.39 億元，占企業(yè)當年營業(yè)收入的5.1%。絕大部分科技活動經(jīng)費支出來自合肥地區(qū)，占全省高企科技經(jīng)費支出總量的近一半，合蕪蚌地區(qū)的科技活動經(jīng)費已經(jīng)超過全省高企的三分之二，科技活動經(jīng)費集聚更加明顯。從行業(yè)分布看，2020 年，安徽省四分之三的科技活動經(jīng)費集中在制造業(yè)，占全省高企科技活動經(jīng)費總額的78.35%，其中，計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)占比最多，占全省高企科技活動經(jīng)費的13.7%。服務(wù)業(yè)科技活動經(jīng)費支出較少，占科技活動經(jīng)費支出的12.1%。農(nóng)、林、牧、漁業(yè)科技活動經(jīng)費支出最少，占總量的0.4%。

2020 年，全省高企擁有科技活動人員27.7 萬人，同比增長11.2%，占高企年末從業(yè)人員總量的21.7%，較上年略有下降，見圖2。從行業(yè)分布看，超過七成科技活動人員集中在制造業(yè)，占全省高企科技活動人員總數(shù)的73.2%。另一方面，安徽省高企科技活動人員占從業(yè)人員比重呈現(xiàn)下降趨勢，從2013 年的峰值27.8%下降到2020 年的21.7%，下降了6.1 個百分點，見圖2。由此可見，雖然安徽科技活動人員總數(shù)一直不斷增長，但是從業(yè)人員中的科技人員份額卻是在不斷下降，說明高企投入科技活動的人力資本強度不夠理想，科技人才仍然緊缺。

圖2 全省高企科技活動人員占從業(yè)人員比重（2011-2020 年）

4.科技產(chǎn)出量穩(wěn)步增長，成果轉(zhuǎn)化活躍度降低

安徽省高企產(chǎn)出持續(xù)增長，高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入和新產(chǎn)品銷售收入穩(wěn)步增長。2020 年，全省高企生產(chǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入同比增長19.0%。高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入占產(chǎn)品銷售收入比重近幾年一直穩(wěn)居在75%以上，2020 年達到82.6%的高位。高新技術(shù)產(chǎn)品出口同比增長52.4%，增速創(chuàng)歷史新高。

安徽省深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份，科技創(chuàng)新活力進一步釋放，全省吸納和輸出技術(shù)合同交易額保持高速增長。2020 年，安徽省吸納和輸出技術(shù)合同交易總額達1873.68 億元，有力促進了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助推了全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)發(fā)揮了積極作用。但是2020年安徽省高企技術(shù)合同成交額同比下降20.4%。從圖3 可以看出，安徽省高企技術(shù)合同成交額2018 年出現(xiàn)峰值后，近兩年一直呈現(xiàn)下降趨勢。由此可見，安徽省高企的技術(shù)市場活躍度正在下降，成果轉(zhuǎn)化能力有減弱趨勢。

圖3 全省高企技術(shù)合同成交額（2013-2020）

二、安徽省高企發(fā)展存在的問題

通過以上研究發(fā)現(xiàn)，近年來，安徽省高企取得了較好較快的發(fā)展，但也存在區(qū)域發(fā)展不平衡、科技成果轉(zhuǎn)化不暢、核心競爭力不足等問題。

1.安徽省高企區(qū)域發(fā)展不平衡

安徽省高企主要分布在科技資源豐富的地區(qū)，比如合蕪蚌地區(qū)的高企數(shù)占全省總數(shù)的一半以上。從高企的經(jīng)濟發(fā)展、科技投入和科技產(chǎn)出來看，合蕪蚌地區(qū)的主要經(jīng)濟指標、科技投入產(chǎn)出等指標占全部高企的比重均接近或超過了60%。而有些科技資源較為落后的地區(qū)，如淮南、黃山等地，高企數(shù)量和各項指標占比均不到全省的2%，這充分說明了安徽省各地市的高企發(fā)展較為不平衡。

2.科技成果轉(zhuǎn)化不暢

科技成果轉(zhuǎn)化具有長期性和不確定性，一直是創(chuàng)新過程中的難題。研究發(fā)現(xiàn)，安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中依然存在著科技成果轉(zhuǎn)化不暢的問題。2020 年，僅有8.4%的高企認定登記技術(shù)合同，全年認定登記技術(shù)合同成交總額為109.2 億元，較上年下降23.4%；平均每項登記技術(shù)合同成交額僅92.6 萬元，較上年下降23%，仍有很大的增長空間。

3.高層次人才招引困難

部分大企業(yè)在人才引進上存在著輕學歷職稱、重經(jīng)驗的思想觀念，在引進人才上主要關(guān)注是否有工作經(jīng)驗、能否馬上為企業(yè)服務(wù)，而不是注重人才的學歷和職稱。2020 年，全省創(chuàng)新能力百強高企當年吸納高校應(yīng)屆生占新增從業(yè)人員的比重僅為12.1%，低于全省平均水平4 個百分點。部分企業(yè)雖然認識到，從長遠來看肯定是高學歷的人才比一般人員潛力大、自主創(chuàng)新能力強，但企業(yè)對高層次人才往往存有戒心，怕留不住。全省平均每家企業(yè)擁有研究生學歷（位）、留學歸國人員和引進外籍專家分別為5人、0.21 人和0.038 人，高企招引高學歷、高層次人才仍然困難。

4.從事高效節(jié)能領(lǐng)域企業(yè)較少

碳達峰和碳中和是黨中央經(jīng)過深思熟慮做出的重大戰(zhàn)略決策，發(fā)展綠色低碳技術(shù)逐步成為熱點。安徽省高企中從事高效節(jié)能領(lǐng)域的企業(yè)相對較少，僅占全省高企的5%。未來在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局上有待優(yōu)化。

三、提升安徽省高企創(chuàng)新能力的相關(guān)建議

1.促進高企區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展

繼續(xù)加大合蕪蚌國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設(shè)，更好地發(fā)揮合蕪蚌國家自主創(chuàng)新示范區(qū)示范和龍頭帶動作用。高企發(fā)展薄弱的地市要積極探索自身優(yōu)勢，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗做法。建立創(chuàng)新幫扶機制，通過企業(yè)擴張、園區(qū)共建、協(xié)同創(chuàng)新等方式加強合蕪蚌對其他地市的輻射帶動。在支持科技創(chuàng)新若干政策、轉(zhuǎn)移支付資金等方面給予傾斜支持，引導(dǎo)創(chuàng)新資源向皖北及大別山革命老區(qū)聚集。加強縣域科技創(chuàng)新系統(tǒng)設(shè)計和指導(dǎo)，推動支持縣域科技創(chuàng)新政策落實。鼓勵縣域與高校院所建立合作關(guān)系，吸納科技成果落地轉(zhuǎn)化，促進特色和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.加大人才引培力度

一是加強人才引進。督促有關(guān)部門建立完善人才發(fā)展體制機制，加強人才引進培養(yǎng)；以“高精尖缺”科技人才為重點，加大引進海內(nèi)外高端人才；建立柔性引才機制，引進各類人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。二是加強人才培養(yǎng)。規(guī)定支持高企培養(yǎng)急需緊缺科技人才；推進青年科技人才隊伍建設(shè)，符合條件的青年科技人員可以主持重大科技項目，破格參加各類專業(yè)技術(shù)崗位評聘。三是加強人才保障。規(guī)定優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，完善住房、醫(yī)療保障、家屬安置、子女教育等方面優(yōu)惠政策。

3.加快高新領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化

加強產(chǎn)學研結(jié)合，促進科技成果轉(zhuǎn)化，打通創(chuàng)新發(fā)展的“最后一公里”。一方面，認真落實《安徽省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》，高校、科研院所應(yīng)建立健全科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作體系和機制，明確相關(guān)管理機構(gòu)和職能，建立完善轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，以及符合轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特點的崗位管理、考核評價和獎勵制度。另一方面，不斷優(yōu)化高質(zhì)量科技成果有效供給和引進，加快承接國家重點科技項目和實施省重大科技專項，加強核心技術(shù)攻關(guān)。加快全省科技成果轉(zhuǎn)化體系和科技企業(yè)孵化培育體系建設(shè)，建立重大成果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)庫，促進企業(yè)技術(shù)研發(fā)和重大科技成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮資本對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的推動作用。

4.優(yōu)化高新技術(shù)領(lǐng)域布局

一是全力完善高新產(chǎn)業(yè)體系頂層設(shè)計，推進高企創(chuàng)新發(fā)展是涉及多個層面、多個領(lǐng)域的復(fù)雜系統(tǒng)工程，覆蓋經(jīng)濟社會各個方面。二是進一步規(guī)范對高效節(jié)能企業(yè)創(chuàng)新的補貼，強化政府監(jiān)督職能，營造良好的制造行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。三是建設(shè)開放式的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，提高高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。依托合肥國家科學中心建設(shè)，發(fā)揮制度優(yōu)勢，集聚整合優(yōu)勢力量，攻克一批對行業(yè)影響力深遠的關(guān)鍵共性技術(shù)。[本文系安徽省科學技術(shù)廳科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與軟科學研究項目“安徽省科研機構(gòu)研發(fā)投入現(xiàn)狀分析及對策研究”（項目編號：202006f01050057） 和安徽省科學技術(shù)情報研究所青年科研基金項目“基于百強高企評價工作的安徽省高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力研究”（項目編號：202002）的研究成果]