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        如何做好“煤改電”供電服務(wù)

        2021-11-01 08:43:21呂園昊
        電子樂園·下旬刊 2021年2期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)生產(chǎn)文化

        呂園昊

        摘要:在國家大力支持農(nóng)網(wǎng)改造的過程中,對供電企業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。當(dāng)然,我們應(yīng)該看到的不僅僅是有利的促進(jìn)了農(nóng)網(wǎng)改造的進(jìn)程發(fā)展,還應(yīng)在一些方面提出更高的要求,這就需要供電企業(yè)與時俱進(jìn),不斷調(diào)整自身發(fā)展戰(zhàn)略,積極迎合時代要求。由此,積極研究農(nóng)業(yè)改造升級背景下的供電企業(yè)的發(fā)展,將有利于供電企業(yè)更好滿足市場需求,積極響應(yīng)國家農(nóng)網(wǎng)改造的號召,做好農(nóng)網(wǎng)改造的各項工作。

        關(guān)鍵詞:煤改電;供電服務(wù)

        引言

        作為新時代下的電力企業(yè),當(dāng)務(wù)之急應(yīng)主動履行新使命,努力實現(xiàn)新作為,用更加可靠的電力供應(yīng)和更優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)向新時代致敬。電力企業(yè)應(yīng)順應(yīng)人民群眾新期盼、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢、企業(yè)發(fā)展新規(guī)律,用心用情為人民群眾生產(chǎn)生活提供全新的用能體驗,做強(qiáng)主電網(wǎng)、優(yōu)化農(nóng)配網(wǎng)、夯實“用安全電”的基礎(chǔ),著力提升電力供應(yīng)能力,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)電力支撐。

        1現(xiàn)狀分析

        電網(wǎng)安全穩(wěn)定是公司的生命線,是一切工作的基石。要弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想,既要發(fā)展,更要安全,強(qiáng)化風(fēng)險意識,夯實安全基礎(chǔ),牢牢守住安全生產(chǎn)的底線。目前,供電企業(yè)的安全基礎(chǔ)還不太牢固。比如主網(wǎng)交直流并聯(lián)運(yùn)行、電網(wǎng)局部網(wǎng)架薄弱、網(wǎng)絡(luò)攻擊日益突出等電網(wǎng)風(fēng)險十分突出,確保大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行壓力很大。電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)能力和應(yīng)急保障能力仍需加強(qiáng),提升電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn),人身事故仍未杜絕,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人身安全風(fēng)險較大,公共安全隱患和風(fēng)險治理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        供電企業(yè)自上而下始終高度重視生產(chǎn)安全,但依然處于事故后整改——再次事故——反復(fù)整改的不良循環(huán)中。雖然電力企業(yè)有比較完善的制度規(guī)章,甚至是業(yè)績考核等手段,但是依然不能杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

        究其原因,與“人的因素”“員工行為”以及“人文環(huán)境”密切相關(guān)。在不斷反思后發(fā)現(xiàn),無論是行政手段還是經(jīng)濟(jì)手段,都比不上文化手段預(yù)防得更加根本且徹底。先進(jìn)的技術(shù)措施能夠保障基本的生產(chǎn)安全,有效的管理規(guī)章制度能夠保障較高層次的生產(chǎn)安全,而自下而上內(nèi)生的企業(yè)安全文化需求、以人為本的科學(xué)文化理念建設(shè)則能實現(xiàn)根本的生產(chǎn)安全。

        2做好“煤改電”供電服務(wù)的對策

        2.1開展好接入前供電安全服務(wù)

        為保證電采暖設(shè)備接入電網(wǎng)后安全運(yùn)行,防止發(fā)生電力安全事故給客戶造成財產(chǎn)損失,在對電取暖設(shè)備接入企業(yè)產(chǎn)權(quán)表箱前,供電企業(yè)在每個村安排一名臺區(qū)經(jīng)理具體包靠“煤改電”戶的供電服務(wù)工作,并與臺區(qū)經(jīng)理簽訂《“煤改電”取暖工作責(zé)任保證書》,確保開展好供用電安全服務(wù)工作。電取暖設(shè)備接入前,臺區(qū)經(jīng)理給每戶發(fā)放《居民電取暖政策告知書》,告知電取暖設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸屬、使用安全注意事項、電價政策等,并提供用電咨詢和故障報修聯(lián)系方式,切實保證“煤改電”戶接入電網(wǎng)后安全可靠用電。

        2.2積極響應(yīng)政策要求,以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)為契機(jī)

        電力企業(yè)在農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的政策號召下,應(yīng)該積極響應(yīng)國家的政策要求。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織開展農(nóng)網(wǎng)建設(shè)。我們知道,農(nóng)網(wǎng)建設(shè)在維修開支,安全隱患,低電壓和卡脖子問題上發(fā)揮著積極作用,對于電力企業(yè)來說,應(yīng)該以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)為契機(jī),針對于長期存在的電力問題,科學(xué)全面的去治理農(nóng)村地區(qū)電力供應(yīng)的死角和難題,爭取使得農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的積極作用發(fā)揮到最大,為自身企業(yè)后期的電力維護(hù)打下堅實的基礎(chǔ)。

        2.3配合政府部門開展好供電前期調(diào)研

        根據(jù)政府每個年度的“煤改電”取暖改造任務(wù)清單,供電企業(yè)提早梳理摸排出每個村電取暖戶所在的臺區(qū)、電采暖負(fù)荷以及臺區(qū)的線路設(shè)備信息,配合政府部門做好取暖村用電負(fù)荷預(yù)測。第一時間統(tǒng)計出臺區(qū)可能增加的負(fù)荷容量,與現(xiàn)有變壓器和線路的狀況進(jìn)行對比分析,及早發(fā)現(xiàn)臺區(qū)供電容量缺口、變壓器容量小、線路“卡脖子”等問題,及時與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行匯報溝通,共同采取措施確保制約取暖戶用電需求的問題能夠早發(fā)現(xiàn)、早治理。

        2.4強(qiáng)化用電安全教育和宣傳工作

        強(qiáng)化與農(nóng)村基層組織的聯(lián)系,強(qiáng)化安全用電意識的形成積極加強(qiáng)與農(nóng)村基層單位的合作,爭取合力做好安全用電的教育和宣傳工作,以提高村民的安全用電意識,摒棄偷電竊電行為,在農(nóng)村地區(qū)形成良好的用電習(xí)慣,從而極大的降低電力企業(yè)維護(hù)費(fèi)用。除此之外,達(dá)成與村干部之間的協(xié)議,建立健全電力設(shè)施的保護(hù)機(jī)制,使得電力設(shè)備能夠保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

        2.5創(chuàng)新安全生產(chǎn)文化特色活動

        供電企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)離不開具體活動的支撐和影響,通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化建設(shè)活動,極大提高員工對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識和更好的接納性,改進(jìn)安全行為,形成基于安全生產(chǎn)風(fēng)險管控特色的供電企業(yè)安全文化。比如定期開展“安全生產(chǎn)活動月”活動、“安康杯”知識競賽、“安全管理論壇”、專項安全文化案例學(xué)習(xí)大討論、安全論文征集、親情關(guān)愛與囑咐、安全文化網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)研、安全文化理念體系宣貫、“安全寄語”征集、“安全文化進(jìn)家庭”活動、“安全一句話承諾”、縱深推進(jìn)依法治安構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項整治等,使員工對安全生產(chǎn)不再是拒之門外,而是敞懷擁抱,熱情接納。根據(jù)供電企業(yè)的實際情況和崗位設(shè)置情況,可酌情開展比如“青年安全示范崗”、“巾幗安全標(biāo)兵”、安全文化“牽手共建1+2”活動、安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建評比等,形成安全生產(chǎn)模范崗位、單位良性競爭和榜樣樹立,讓安全生產(chǎn)有榜樣可循,有樣板可依,將供電企業(yè)安全文化建設(shè)這一看不見摸不到的思想建設(shè)真正落實到日常生產(chǎn)中,成為潛意識里的安全底線。

        結(jié)語

        “煤改電”取暖是一項民心工程,做好供電服務(wù)是供電企業(yè)義不容辭的責(zé)任。供電企業(yè)不僅要配合政府相關(guān)部門開展好供電之前的調(diào)研工作和接入前的供電安全服務(wù)工作,還要做好供電線路設(shè)備改造升級,建立好供電服務(wù)應(yīng)急協(xié)同保障機(jī)制,制定出供電服務(wù)內(nèi)部獎懲政策,從而保證冬季電取暖供用電安全,農(nóng)村群眾溫暖過冬無怨言。

        參考文獻(xiàn)

        [1]供電企業(yè)人力資源績效綜合評價體系研究[J].張騫,羅真,喬琰.商業(yè)文化.2020(30)

        [2]運(yùn)用新媒體推進(jìn)供電企業(yè)宣傳工作的有效方法[J].吳保強(qiáng).農(nóng)村電工,2021(03)

        [3]配網(wǎng)搶修成本核算體系在供電企業(yè)的應(yīng)用[J].孫善君,劉巍,許國虎,侯曉萌.東北電力技術(shù).2021(01)

        [4]地市供電企業(yè)“生態(tài)+電力”發(fā)展管理模式探析[J].王偉,王偉康.中國電力企業(yè)管理.2020(31)

        [5]新型供電企業(yè)政企協(xié)同管理機(jī)制建設(shè)[J].張俊耀,蔡磊.中國電力企業(yè)管理.2020(35)

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