摘要：黨支部是直接聯(lián)系群眾的基層黨組織，肩負(fù)著上情下達(dá)重要使命，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在新的歷史時(shí)期，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與進(jìn)步，黨支部政治思想工作融入中心，對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高生產(chǎn)效率方面均具有巨大促進(jìn)作用。本文將針對(duì)如何推進(jìn)中心工作出成效、顯亮點(diǎn)、如何實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨支部;思想引領(lǐng);發(fā)展;

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展就更為重要。

一、黨建思想政治工作開(kāi)展面臨現(xiàn)狀。

1、職工綜合素質(zhì)提升受限。隨著科技快速發(fā)展，專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用更新迭代，職工對(duì)新思想、新技術(shù)的學(xué)習(xí)需求與日俱增，但在網(wǎng)絡(luò)賦予我們高效、便捷的學(xué)習(xí)方式的同時(shí)，也讓學(xué)習(xí)變得淺嘗輒止，長(zhǎng)此以往不利于職工綜合素質(zhì)的提升。

2、重業(yè)績(jī)輕思想現(xiàn)象存在。目前職工考核多以績(jī)效考核為主，以量化考核的方式與薪酬掛鉤，重業(yè)績(jī)輕思想，無(wú)法全面反映職工綜合素質(zhì)與水平，同時(shí)影響黨建政治思想在職工心中分量。

3、黨建思想工作效果打折。建筑企業(yè)的特點(diǎn)是面廣點(diǎn)多、人員分散，難以進(jìn)行集中培訓(xùn)教育，如果僅依靠集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等常規(guī)手段開(kāi)展工作，很難達(dá)到教育效果，會(huì)導(dǎo)致職工思想整治水平差異化越來(lái)越明顯，不利于統(tǒng)一思想。

4、職工隊(duì)伍年輕化。根據(jù)近年來(lái)市場(chǎng)化需求，企業(yè)不斷擴(kuò)充，新入司員工在職工占比逐年增加，公司職工整體呈現(xiàn)年輕化。這些職工思想活躍，同時(shí)對(duì)黨建政治思想工作了解不深，使黨支部黨建思想工作任務(wù)不斷加大。

二、黨建思想工作融入中心癥結(jié)分析。

企業(yè)黨支部思想政治工作融入中心，正常培訓(xùn)已無(wú)法滿(mǎn)足需求，需要改變思想觀念，也要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，更要搭建與公司主業(yè)相輔相成的陣地平臺(tái)、建立保障機(jī)制，因此在實(shí)施過(guò)程難免會(huì)發(fā)生融入不到位的問(wèn)題。

1、黨建工作主體作用發(fā)揮不夠明顯，融入意識(shí)不夠到位，首先是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作了解不夠，無(wú)法判斷工作重點(diǎn)和難點(diǎn);其次不善于從支部經(jīng)常性工作入手，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)工作中雖有融合意識(shí)但融合效果不佳，這些問(wèn)題的根源在于黨建與中心工作兩者關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠、把握不精，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

2、黨支部融入中心工作機(jī)制不夠健全，黨支部是黨建工作的最前沿，但一些黨支部對(duì)上級(jí)要求和制度規(guī)定把握不準(zhǔn)、把支部工作融入中心以發(fā)通知、學(xué)材料、在項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議等，導(dǎo)致思想引領(lǐng)作用發(fā)揮打折扣。還有的不會(huì)從黨支部作用發(fā)揮出發(fā)，直接參與中心工作，導(dǎo)致班子分工不清，產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。

3、黨建工作考核不嚴(yán)格，嚴(yán)格考核是促進(jìn)黨建工作融入中心任務(wù)的重要手段，但是還存在重業(yè)績(jī)輕黨建現(xiàn)象，把考核重點(diǎn)放在績(jī)效上，只看效益、注重結(jié)果，不關(guān)注效果、質(zhì)量，未能充分發(fā)揮考核監(jiān)管作用，這些情況都制約著黨建工作融入中心促發(fā)展進(jìn)程。

4、黨建工作載體單一，沒(méi)有發(fā)揮好黨建平臺(tái)激勵(lì)作用，黨建工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化必須要有平臺(tái)支持，但黨建工作與中心工作任務(wù)切入點(diǎn)不同，差異化的需求導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合過(guò)程中無(wú)法完美契合，造成工作平臺(tái)存在假大空、兩張皮現(xiàn)象，同時(shí)重復(fù)工作、資源浪費(fèi)等情況也造成行政不滿(mǎn)意、職工不認(rèn)同現(xiàn)象。把三會(huì)一課作為單獨(dú)開(kāi)展的工作，具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中沒(méi)有結(jié)合政治理論開(kāi)展形勢(shì)教育，提高職工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)與完成任務(wù)的信心。黨建活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新，沒(méi)有營(yíng)造良好的輿論宣傳氛圍，對(duì)先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨小組、黨員突擊隊(duì)等先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道不夠，未將輿論陣地作為激勵(lì)和引導(dǎo)職工的重要平臺(tái)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5、思想上的迷茫導(dǎo)致行動(dòng)上的低效，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量要求不斷增高，需要解決的問(wèn)題難度不斷加大，工作占用時(shí)間越來(lái)越多，開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)間相對(duì)減少，對(duì)黨的理論、中央及上級(jí)黨組織新舉措、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部署學(xué)習(xí)不夠深入，不能有效結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)一思想、凝聚力量，職工理想信念、使命感、責(zé)任感淡化。

三、黨建思想政治工作融入中心工作方法思考：

（一）、以問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高黨建融入一線的工作水平。

建筑企業(yè)安全、質(zhì)量、效益是發(fā)展的根本要素，黨支部要以此為出發(fā)點(diǎn)，從施工全過(guò)程思考分析問(wèn)題，在黨建工作融入、滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上下工夫，克服“兩張皮”難題，切實(shí)將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步推進(jìn)。

1、黨建工作重點(diǎn)必須以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，做到同安排、同部署、同落實(shí)。支部班子要以身作則，帶頭落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨員的帶頭引領(lǐng)作用，只有這樣支部工作才能常抓常新，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、黨建工作重點(diǎn)必須以職工為主體，職工是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主體，將黨建工作融入到日常工作中，才能提高管理效率。在工作量化考核同時(shí)建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制，努力做到獎(jiǎng)罰分明，為想干事、能干事、思想進(jìn)步的職工提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)一展宏圖，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，形成公司積極向上的精神風(fēng)貌和良好風(fēng)氣。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)，以項(xiàng)目為單位根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)，設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊群眾，做到平時(shí)工作看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危機(jī)關(guān)頭豁得出，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正做到一個(gè)黨員一面旗幟，從而帶動(dòng)全體職工整體素質(zhì)提高。

（二）、以日常工作依托，圍繞職工思想工作，改進(jìn)黨建工作方式。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，思想政治工作融入中心可以幫助打造企業(yè)文化，幫助職工建立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓職工通過(guò)自身思想進(jìn)步，提高要求，達(dá)到提升綜合素養(yǎng)的目的，從而促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

1、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制，支部堅(jiān)持做到哪里有項(xiàng)目，黨的思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里，在組建項(xiàng)目部時(shí)，首先根據(jù)黨員的分布考慮成立黨小組，有項(xiàng)目黨小組的由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，項(xiàng)目沒(méi)有黨員或不具備成立黨小組的，選派黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，牽頭開(kāi)展黨建工作，做到黨建工作全覆蓋。

2、廣泛收集職工意見(jiàn)建議，通過(guò)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析職工思想傾向與需求，重視職工的付出，重視職工對(duì)企業(yè)情感歸屬的培養(yǎng)，推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)精神的傳承。

3、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為載體，加強(qiáng)引導(dǎo)落實(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、談心談話、討論活動(dòng)，要求黨員、積極分子正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待集體和個(gè)人利益問(wèn)題，把個(gè)人理想、目標(biāo)同強(qiáng)國(guó)、強(qiáng)企聯(lián)系在一起奮斗。通過(guò)經(jīng)常性教育引導(dǎo)黨員、職工堅(jiān)定理想、干好本職。

4、以人為本，為職工排憂解難，思想政治工作的主體是人，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，冬送溫暖、夏送清涼，解決職工困難，以誠(chéng)相待、以情感人，以理服人，用最簡(jiǎn)單的方式獲得職工認(rèn)可與理解。

（三）、以黨建活動(dòng)為契機(jī)，圍繞思想政治教育，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

運(yùn)用切實(shí)可行的載體，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)題教育、業(yè)務(wù)座談、參觀學(xué)習(xí)、觀看影片、普法教育等把黨建活動(dòng)落到實(shí)處，使黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨員職工職業(yè)素養(yǎng)。

1、以創(chuàng)建三優(yōu)項(xiàng)目部（質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、干部?jī)?yōu)秀）為目標(biāo)，通過(guò)黨員之家，黨建文化墻，報(bào)刊宣傳欄營(yíng)造一線黨建工作的濃厚氛圍，增強(qiáng)施工一線的主動(dòng)性，把黨建工作推進(jìn)到一線，深入到每一位管理人員心中，從而讓黨建工作助推項(xiàng)目生產(chǎn)。

2、以項(xiàng)目建設(shè)為基礎(chǔ)，黨支部牽頭針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的圖紙優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、成本管控等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員下項(xiàng)目進(jìn)行一對(duì)一幫扶，查找問(wèn)題原因，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)，有效提升職工業(yè)務(wù)水平，公司在項(xiàng)目管理方面也有很大提升。

3、以文化建設(shè)為依托，通過(guò)崗位標(biāo)兵評(píng)選、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等途徑，充分挖掘黨員、職工在工作中的閃光點(diǎn)，打造一支凝聚力、向心力強(qiáng)的過(guò)硬人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。

4、發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，充分應(yīng)用好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，講好身邊人和事的故事，講好企業(yè)的進(jìn)程史，講好改革開(kāi)放的成果史，講好新中國(guó)砥礪奮進(jìn)的發(fā)展史，傳播正能量，引起青年職工共鳴，激發(fā)工作干勁。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨支部工作要不斷努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，使黨建與中心工作高度融合，展現(xiàn)自身正面價(jià)值，培養(yǎng)出高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，提高企業(yè)文化、人才軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與保證。

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作者簡(jiǎn)介：肖楠（1984-3）女;漢;籍貫：甘肅蘭州;本科;助理政工師;主要從事：基層單位黨務(wù)干事