韓貴彩
摘? ? 要:林業(yè)育苗是我國生態(tài)工程建設(shè)的重要工作之一,育苗與苗期的發(fā)展對我國綠化建設(shè)質(zhì)量與效益的高低有著決定性影響。所以,切實加強林業(yè)育苗與苗期技術(shù)研究應(yīng)用的力度,在改善自然環(huán)境、建設(shè)綠色生態(tài)家園等各方面都發(fā)揮著積極的作用。通過分析林業(yè)育苗及苗期管理出現(xiàn)的問題,重點探討了林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理技術(shù),提出提升育苗及苗期管理質(zhì)量的措施,以供參考。
關(guān)鍵詞:林業(yè)育苗 ;苗期;管理技術(shù)
文章編號:1005-2690(2021)17-0111-02? ? ? ?中國圖書分類號:S723.1? ? ? ?文獻標志碼:B
林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我國國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的重要內(nèi)容之一,加強林業(yè)育苗與苗期管理技術(shù)創(chuàng)新改革的力度,不僅有助于林木成活率的有效提升,而且為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支持。所以,相關(guān)部門必須加大林業(yè)育苗和苗期管理技術(shù)的優(yōu)化與完善,才能確保社會經(jīng)濟長期可持續(xù)發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
1? ?林業(yè)育苗及苗期管理出現(xiàn)的問題
1.1? ?苗種存活率較低
林業(yè)部門在開展林業(yè)育苗培育工作時,必須以實際情況為基礎(chǔ),制訂科學(xué)合理的林木育苗培育計劃和方案,才能確保正常育苗不受影響。然而就當(dāng)前我國的林木育苗生長狀況而言,大多數(shù)地區(qū)都存在著林木存活率較低的問題。此外,育苗養(yǎng)護工作養(yǎng)護操作方法形式化問題嚴重,未深入分析是導(dǎo)致林木育苗存活率始終無法有效提升的關(guān)鍵,對苗種的正常生長造成了非常不利的影響。
1.2? ?植株長勢高低不等、參差不齊
土壤肥力逐漸下降是造成林木育苗過程中育苗長勢參差不齊現(xiàn)象出現(xiàn)的重要因素之一。經(jīng)過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多地區(qū)在開展林木育苗工作時,不僅存在著管理形式過于主觀、片面且未能按照要求將管理技術(shù)落到實處的問題,而且在林木植株長勢控制過程中,采用的控制手法嚴重落后,最終導(dǎo)致植株長勢出現(xiàn)差異過大。所以,相關(guān)部門必須進一步加大育苗與苗期管理技術(shù)優(yōu)化創(chuàng)新的力度,才能最大限度地降低植株長勢之間存在的差異。
1.3? ?管理人員缺乏先進的管理意識
林木育苗工作人員主觀能動性嚴重缺失,育苗管理技術(shù)、理論技術(shù)掌握不扎實,實踐經(jīng)驗不足等問題,都是影響林木育苗與苗期管理質(zhì)量有效提升的重要因素。此外,很多管理人員在真正育苗過程中出現(xiàn)問題時,都并未進行深入的分析和研討,只是片面地采用傳統(tǒng)管理技術(shù)處理,也在一定程度上影響了育苗和苗期管理工作效率和質(zhì)量的提升。
2? ?林業(yè)育苗技術(shù)
2.1? ?扦插育苗
2.1.1? ?硬枝扦插
硬枝扦插技術(shù)作為常用的林業(yè)育苗技術(shù)之一。在實際應(yīng)用過程中,先將一年生落葉且無病蟲害的枝條修剪成插穗的方式,然后根據(jù)林業(yè)育苗的要求進行二次培育,最終將其插入繁殖床中,并澆水、施肥直至其成為符合栽植的幼苗。運用硬枝扦插育苗技術(shù)時,必須從以下幾方面著手準確把控硬枝扦插育苗的各個環(huán)節(jié)。首先,根據(jù)育苗工作的要求,選擇符合要求的扦插枝條。其次,嚴格按照枝條截斷與扦插處理流程,做好枝條扦插后的插苗與澆水工作,保證幼苗的正常生長[1]。
2.1.2? ?嫩枝扦插
嫩枝扦插又稱綠枝扦插、軟枝扦插育苗技術(shù),該技術(shù)是指在每年的夏季栽培當(dāng)年生的半木質(zhì)化秧苗。樹種的特性與枝條時間長短是決定嫩枝插穗長短的關(guān)鍵指標,所以為了降低外界環(huán)境對嫩枝扦插產(chǎn)生的影響,工作人員應(yīng)嚴格按照操作流程實施嫩枝扦插的管理工作,為育苗和苗期管理工作的開展做好充分的準備。
2.2? ?嫁接技術(shù)
嫁接技術(shù)是最常用的育苗技術(shù)之一,一般情況下,嫁接大多在每年的春季進行。運用嫁接技術(shù)培育幼苗時,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)范和流程選擇生長周期為2~3年的苗木作為砧木,應(yīng)選擇品質(zhì)優(yōu)良的樹木枝條作為接穗進行嫁接,以確保嫁接作業(yè)的順利完成。
2.3? ?分殖技術(shù)
分殖技術(shù)作為一種操作簡單、成本低廉且成活率高的苗木培育技術(shù),主要適用于楊樹、柳樹等樹木的育苗培養(yǎng)。分殖技術(shù)在實際應(yīng)用過程中嚴格要求種植土壤的濕度與透氣性,工作人員必須采取積極有效的措施控制土壤濕度與透氣性,才能達到有效提升苗木成功率的目的。
2.4? ?播種育苗
2.4.1? ?選擇種植用地
種植土壤是影響苗木成活率的重要因素之一,由于育苗成活率與土壤成分、透氣性等相關(guān)因素之間存在著緊密聯(lián)系,再加上苗木在生長過程中所需的養(yǎng)分主要依靠土壤提供,工作人員必須在苗木種植土壤過程中采用合理的檢測手段,詳細檢測種植地區(qū)的土壤情況,為苗木生長提供充足的營養(yǎng)元素。
2.4.2? ?育苗種子的選擇與處理
(1)根據(jù)育苗種植土壤的實際情況,選擇發(fā)芽率高、生長速度快的育苗種子。采取積極有效的措施,確保苗木種子在短時間內(nèi)成苗,才能達到進一步縮短育苗周期、提高育苗效率和質(zhì)量的目的。
(2)借助專業(yè)檢測設(shè)備檢測不同樹種的抗病蟲害能力,嚴格按照培育優(yōu)良苗木的要求,選擇抗病蟲害能力突出的樹種,確保育苗質(zhì)量達到育苗培育的要求。目前,我國林業(yè)部門采用的育苗種子處理方法主要有以下兩種。①消毒與催芽。林業(yè)育苗工作人員必須在育苗種子確定后,按照操作流程做好種子的藥劑攪拌工作,避免因種子種植后出現(xiàn)被昆蟲或鳥類食用的情況,影響種子的發(fā)芽率。②土壤消毒。工作人員必須在樹種播種工作開始前采取物理和化學(xué)手段相結(jié)合的方式徹底消除土壤中存在的有害菌,營造符合種子正常生長的環(huán)境,確保后續(xù)育苗工作的順利開展。
3? ?苗期管理技術(shù)
3.1? ?肥沃土壤
在苗木培育土壤中施加有機肥,不僅是確保苗木生長最有效的方法,而且能有效提高苗木培育的質(zhì)量和效果。為保證苗木培育的正常生長不受影響,工作人員應(yīng)在施肥工作結(jié)束后,根據(jù)苗木生長的實際情況,及時開展灌溉工作,避免施肥后出現(xiàn)燒苗的情況,破壞苗木的根系,影響苗木的正常生長[2]。
3.2? ?間苗
林業(yè)育苗工作人員在種植苗木時,應(yīng)同時選擇兩三株幼苗,并在保證幼苗同時發(fā)育的前提下,去除其中生長緩慢且形狀不規(guī)則的幼苗,再根據(jù)育苗培育的要求做好間苗工作。雖然間苗工作的合理開展為生長情況良好的幼苗生長發(fā)育奠定了良好的基礎(chǔ),但是工作人員必須充分重視間苗的距離,防止幼苗生長過程中出現(xiàn)光線照射不足的問題,影響幼苗的生長發(fā)育。
3.3? ?除草
(1)物理除草法。工作人員用鋤頭、鏟子等工具的人工除草工作,雖然能有效徹底清除苗木周圍的雜草,但是這種除草方法不僅需要耗費大量的時間,且存在著傷害苗木的風(fēng)險,所以工作人員應(yīng)謹慎處理,才能保證苗木的正常生長不受影響。
(2)化學(xué)除草法。用除草劑殺死雜草,以保證苗木的正常生長。雖然這種方法除草效果非常顯著,但是工作人員必須嚴格按照要求控制藥物使用量,才能最大限度地降低藥劑對苗木造成的傷害。
(3)生物除草法。生物除草法主要是借助生物之間相生相克的原理開展除草工作。
4? ?提升育苗及苗期管理質(zhì)量的措施
4.1? ?引進先進科學(xué)育苗技術(shù)
相關(guān)部門必須順應(yīng)時代發(fā)展需求,加大新型育苗技術(shù)的引進力度,充分發(fā)揮先進管理技術(shù)和設(shè)施的優(yōu)勢,提高苗木育苗的質(zhì)量和效率。此外,工作人員在開展苗期管理工作時,還應(yīng)充分重視現(xiàn)代信息技術(shù)引進和應(yīng)用,加大智能化育苗苗期管理平臺建設(shè)投入的力度,有效降低育苗成本,提高育苗工作的效率和質(zhì)量。
4.2? ?優(yōu)化苗期管理工作
育苗期管理工作質(zhì)量的高低對于苗木的健康生長有著決定性的影響。雖然苗期管理工作主要是以苗木生長周期為基礎(chǔ)開展的,然而由于不同類型的苗木其生長周期也存在很大的差異。如果苗期生長周期監(jiān)測環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,必將造成不必要的損失。傳統(tǒng)的以人工監(jiān)測為主的苗木生長情況監(jiān)測方法,存在著諸多的監(jiān)測漏洞和失誤,影響了苗木生長監(jiān)測工作的時效性,對苗木生長的健康生長造成了非常不利的影響[3]。
4.3? ?提升苗期管理人員管理素養(yǎng)
建立科學(xué)合理的培訓(xùn)機制和體系,加大工作人員專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的力度,才能在有效提升工作人員管理技能與意識的基礎(chǔ)上,規(guī)范和約束管理人員的工作行為,促進苗木育苗與苗期管理工作的全面提升。同時,為了保證育苗與苗期管理工作的有序開展,相關(guān)部門必須制定完善的管理記錄制度,要求工作人員詳細記錄苗木生長的實際情況,利用完善的獎勵機制,將育苗期管理工作與管理人員個人薪資、晉升等績效考核結(jié)合在一起,激發(fā)工作人員的工作積極性和主動性。
5? ?結(jié)束語
社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,為我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了新的契機,相關(guān)部門必須順應(yīng)時代發(fā)展的腳步,加大林業(yè)育苗與苗期管理技術(shù)研究的力度,才能在保證育苗與苗期管理工作高效開展的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮先進技術(shù)手段的優(yōu)勢,提高育苗生長的效果和質(zhì)量,為我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
參考文獻:
[ 1 ] 楚煒杰,祝服奎.簡析林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理的提升路徑[J].新農(nóng)業(yè),2021(6):68.
[ 2 ] 史萬光,徐昆泉.關(guān)于提升林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理的相關(guān)思考[J].種子科技,2021,39(3):71-72.
[ 3 ] 潘偉蓮,蔣鋒,楊鵬.林業(yè)育苗技術(shù)與苗期管理措施[J].鄉(xiāng)村科技,2021,12(5):99-100.