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        牽手邁向新高度

        2021-10-28 06:25:23尹松尹璇
        黨員生活 2021年10期
        關(guān)鍵詞:襄陽(yáng)黨組織職工

        尹松 尹璇

        “現(xiàn)在上下班可方便太多啦!”在位于襄陽(yáng)高新區(qū)的湖北新日電動(dòng)車(chē)有限公司,職工李棟林表示,就在不久前,一直困擾新日公司職工的通勤難題被解決了。從公司黨支部得到職工反饋,到新增公交線(xiàn)路和停車(chē)位的落地,前后不過(guò)一周時(shí)間。

        解決企業(yè)難題實(shí)現(xiàn)“加速度”,這是襄陽(yáng)市兩新組織黨建工作成效的縮影之一。

        近年來(lái),襄陽(yáng)市以“牽手行動(dòng)”為載體,推動(dòng)兩新黨建責(zé)任單位、市縣兩級(jí)相關(guān)職能部門(mén)黨組織與兩新組織黨組織“牽手”,運(yùn)用“紅色力量”為兩新組織發(fā)展“松綁減負(fù)”,切實(shí)幫助解決各類(lèi)難題,不斷激發(fā)兩新組織蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大活力。

        牽手解難題? 當(dāng)好“店小二”

        在新日公司,黨支部把黨群活動(dòng)陣地建在車(chē)間一線(xiàn),并定期開(kāi)展“向黨說(shuō)說(shuō)心里話(huà)”“民情日記”“陽(yáng)光新日”等特色黨建活動(dòng)。通過(guò)每月10號(hào)舉辦的“向黨說(shuō)說(shuō)心里話(huà)”,新日公司黨支部書(shū)記孟慶寶了解到職工通勤停車(chē)難,公共交通也不便捷。很快,他將問(wèn)題上報(bào)給了“牽手行動(dòng)”聯(lián)系包保單位、襄陽(yáng)高新區(qū)行政審批局的張照千。

        張照千立即聯(lián)系市建設(shè)局和市公交公司到現(xiàn)場(chǎng)勘探。不到一周時(shí)間,新日公司門(mén)口的公交線(xiàn)路就由一條增至三條,職工一出公司就有站臺(tái)可搭乘公交往返市區(qū)。同時(shí),在園區(qū)黨委的協(xié)調(diào)下,公司廠房前后新增停車(chē)位130個(gè),職工不用再為“停車(chē)難”發(fā)愁。

        為切實(shí)推動(dòng)兩新組織黨建工作提質(zhì)增效,襄陽(yáng)市進(jìn)一步加強(qiáng)兩新黨建責(zé)任部門(mén)與兩新黨組織“牽手”。加大市縣兩級(jí)黨委兩新工委指導(dǎo)工作力度,推動(dòng)工委委員單位和行業(yè)黨委直接聯(lián)系包保各領(lǐng)域龍頭兩新組織228家,開(kāi)展政策上門(mén)、服務(wù)上門(mén)、幫扶上門(mén)。同時(shí),進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作指導(dǎo)員派出單位責(zé)任,督促黨建工作指導(dǎo)員在紓困攻堅(jiān)階段做實(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,要求至少每月聯(lián)系指導(dǎo)兩新組織1次,及時(shí)搜集企業(yè)黨建和發(fā)展方面存在的問(wèn)題,建立臺(tái)賬、跟蹤解決,當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無(wú)事不擾”的“紅色店小二”。

        通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)職能部門(mén)與兩新組織“牽手”,密切稅務(wù)、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、工商聯(lián)、經(jīng)信等部門(mén)與企業(yè)的聯(lián)系,圍繞需求抓服務(wù),緊盯企業(yè)的困難事、煩心事、操心事,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,為兩新組織搭建解難題和促發(fā)展的“快車(chē)道”。

        “一周內(nèi)完成審批,同時(shí)開(kāi)展企業(yè)職工培訓(xùn)。下周,客戶(hù)就能在購(gòu)車(chē)現(xiàn)場(chǎng)辦理臨牌了。”在“黨風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)走進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),程力新富襄陽(yáng)汽車(chē)股份有限公司反饋了臨牌辦理時(shí)間久、手續(xù)繁的問(wèn)題,市交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)呂保南現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng),公司可申請(qǐng)?jiān)O(shè)置機(jī)動(dòng)車(chē)登記服務(wù)站,辦理臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。

        構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”? 做實(shí)“三張清單”

        為服務(wù)好機(jī)電工業(yè)園里的136家大小企業(yè)和11000余名職工,2019年12月,襄州區(qū)肖灣街道成立了一個(gè)沒(méi)有一戶(hù)居民的特殊社區(qū)——朱灣社區(qū)。朱灣社區(qū)以“社園一體,黨建引領(lǐng)”為工作主線(xiàn),通過(guò)“三定制,三服務(wù)”收集工業(yè)園企業(yè)需求,開(kāi)展幫辦、代辦、指導(dǎo)辦相關(guān)業(yè)務(wù)。

        “我們整合12家職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì),每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,共同研究園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)各部門(mén)輪值下沉到園區(qū),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)企業(yè)的需求清單,按期辦結(jié),確保‘事事有回音,件件有著落?!毙辰值傈h工委組織委員李娟介紹。

        自“牽手行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái),襄陽(yáng)市組織市縣兩級(jí)13個(gè)兩新工委及32個(gè)行業(yè)黨委,深入開(kāi)展兩新組織大調(diào)研,廣泛收集各類(lèi)問(wèn)題需求,明確各級(jí)責(zé)任,建立聯(lián)席協(xié)商機(jī)制,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),建立了牽手單位直辦、部門(mén)聯(lián)動(dòng)共辦、提請(qǐng)上級(jí)幫辦的三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

        截至目前,襄陽(yáng)市累計(jì)收集兩新組織審批、用工、融資、黨建等方面需求1326件,已推動(dòng)解決980件。精準(zhǔn)解決兩新組織發(fā)展需求的背后,是以問(wèn)題和需求為導(dǎo)向的“三張清單”——

        由上聯(lián)下,制定“資源清單”。整合涉企職能部門(mén)和國(guó)企、村(社區(qū))、學(xué)校、醫(yī)院等單位的政策、陣地、平臺(tái)、人才等資源,編制資源清單,向兩新組織推送惠企政策電子文件包。

        由下聯(lián)上,形成“需求清單”。黨建牽手單位、黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研,廣泛收集兩新組織發(fā)展問(wèn)題需求和工作意見(jiàn)建議,匯總梳理形成“共性需求清單”和“個(gè)性定制清單”。

        承上啟下,完成“服務(wù)清單”?!肮残孕枨笄鍐巍秉c(diǎn)對(duì)點(diǎn)交由資源清單責(zé)任單位限時(shí)辦結(jié)處理;“個(gè)性定制清單”則進(jìn)行量體裁衣式精準(zhǔn)服務(wù),完善“服務(wù)清單”收集、派送、督辦、辦結(jié)、反饋制度,建立工作閉環(huán)。

        釋放“紅色能量”? 激發(fā)黨建活力

        “現(xiàn)在,大家遇到難題第一時(shí)間都來(lái)找黨支部?!泵蠎c寶說(shuō)。新日公司黨支部現(xiàn)有15名正式黨員和6名預(yù)備黨員?!奥毠ぜ娂娭鲃?dòng)向黨組織靠攏,現(xiàn)在支部的入黨積極分子已有14人。”

        “行政單位牽手企業(yè),為企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題才能激發(fā)企業(yè)的積極性?!睆堈涨П硎?。今年7月,張照千還組織新日公司的黨員職工前往棗宜會(huì)戰(zhàn)遺址,在實(shí)地黨課教育活動(dòng)中重溫革命歷史。

        襄陽(yáng)市充分發(fā)揮黨組織橋梁紐帶作用,為非公企業(yè)牽線(xiàn)搭橋,通過(guò)幫扶增強(qiáng)行政部門(mén)和企業(yè)互信,破解兩新組織黨組織組建難、運(yùn)轉(zhuǎn)更難的困境,不斷擴(kuò)大兩新組織黨建工作覆蓋面,激活兩新組織“紅色細(xì)胞”,為兩新組織發(fā)展聚力賦能。

        “最初我也有所顧慮,民營(yíng)企業(yè)建黨組織會(huì)不會(huì)影響企業(yè)發(fā)展?但看到附近的其他企業(yè)不但沒(méi)影響工作,反而促進(jìn)了生產(chǎn),我的顧慮消除了?!焙本抨?yáng)防水材料科技有限公司黨支部書(shū)記劉文匯介紹,該公司重點(diǎn)崗位能手均是黨員,公司建立起黨組織后,黨員們都在一線(xiàn)發(fā)揮起先鋒模范作用。各黨小組不僅設(shè)立黨員示范崗,評(píng)選操作能手,還帶領(lǐng)職工學(xué)有方向、趕有目標(biāo),幫助公司獲得了“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢(shì)企業(yè)”“湖北省高新技術(shù)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。

        黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為兩新組織的發(fā)展優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)兩新組織快速成長(zhǎng)的同時(shí),也在引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)社會(huì)的反哺力度,助推鄉(xiāng)村振興。湖北嘉輻達(dá)公司與“黨建牽手”單位行政審批局對(duì)南漳縣薛坪鎮(zhèn)張家坪村開(kāi)展對(duì)口扶貧。幫扶張家坪村孤寡老人和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,對(duì)4名學(xué)生每人每年支助3000元,一直到大學(xué)畢業(yè);開(kāi)展“送崗進(jìn)村”活動(dòng),為張家坪村提供60個(gè)就業(yè)崗位,助力解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。

        襄陽(yáng)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將探索兩新組織企業(yè)文化與黨建理論深度融合,激發(fā)非公企業(yè)的“紅色能量”,引導(dǎo)履行社會(huì)責(zé)任,積極參與疫情防控、精準(zhǔn)扶貧和文明城市創(chuàng)建等中心工作。

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