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        新形勢下如何做好國有企業(yè)黨群工作

        2021-09-27 00:46:48張冠軍
        油氣·石油與天然氣科學 2021年8期
        關鍵詞:國有企業(yè)

        張冠軍

        摘要:在當前的新形勢下,經(jīng)濟全球化和文化多元化的大背景下,處理好黨群關系對我國全面建成小康社會具有重大意義和深遠影響。特別是國有企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的主導經(jīng)濟,是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的核心力量。要堅持做好國有企業(yè)黨群工作,因為它對建成全面小康社會有著深遠意義。

        關鍵詞:國有企業(yè);黨群工作;措施優(yōu)化

        國家經(jīng)濟建設離不開黨群工作的構建,如果國有企業(yè)不進行黨群工作,企業(yè)員工思想政治水平就會偏低,員工工作積極也會受影響。黨的政策實施需要黨群工作去落實,能否正確實施黨的的政策,直接關系到企業(yè)未來的發(fā)展,只有在黨的正確領導下,企業(yè)才能健康成長。因此新形勢下國有企鵝更需要做好企業(yè)黨群工作,這直接關系到國民經(jīng)濟能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        1新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的重要性

        1.1國有企業(yè)黨群工作是黨的政策方針落實的重要表現(xiàn)

        黨組織需要與時俱進,因為不跟上時代的腳步,很難做出最正確的決定。所以國有企業(yè)黨組織一樣需要跟上時代腳步,只有與時俱進才能知道群眾的想法,知道群眾想要什么,才能為群眾謀福祉。國家根據(jù)國情的基本狀況,做出重要決定,國有企業(yè)必須做好企業(yè)黨群工作,發(fā)揮黨組織的領導作用,把群眾和黨組織緊緊連在一起,提高群眾思政政治水平,增加群眾的愛國熱情,落實好黨的政策,真正做到全心全意為人民服務。

        1.2國有企業(yè)的黨群工作是企業(yè)不斷發(fā)展的重要保證

        國民經(jīng)濟能夠快速發(fā)展,國有企業(yè)貢獻了核心力量,它保障了社會主義經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。國家的經(jīng)濟增長離不開國有企業(yè)發(fā)展,國家的綜合國力提高更需要國有企業(yè)去保障。國有企業(yè)做好黨群工作的目的,就是發(fā)揮出國有企業(yè)的核心作用,所以為了國家經(jīng)濟增長,就需要國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。也只有做好國企黨群工作才能保證國有企業(yè)具備競爭力,在未來可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為提高國家經(jīng)濟實力做出自己應有的貢獻。

        1.3國有企業(yè)的黨群工作有利于提高員工政治素養(yǎng)

        近幾年國有企業(yè)員為工增加了許多技能培訓,提高了員工的技能素養(yǎng),但是卻忽略了政治素養(yǎng)培訓,導致員工的思想政治水平偏低,對工作的積極性不高。國有企業(yè)做好黨群工作,不但可以增加員工的政治素養(yǎng),還能讓員工更好的理解黨的政策,提高員工思想覺悟,增加員工對企業(yè)文化的理解,使員工的工作熱情提高,對工作更有積極性,使國有企業(yè)可以快速穩(wěn)定發(fā)展。

        2油田國有企業(yè)黨群工作目前面臨的問題

        2.1管理者對于開展黨群工作重視程度不夠

        國有企業(yè)的管理者決定著公司經(jīng)營理念,這個理念是整個公司未來發(fā)展的核心要素。部分國企領導不了解黨群工作重要性,經(jīng)常忽略國企黨群工作,使黨群工作的推進變得很難,直接導致企業(yè)很難穩(wěn)定發(fā)展。國企領導不能只注重企業(yè)當前利益,而忽略企業(yè)未來發(fā)展狀況,做黨群工作也只做表面功夫,對黨群工作投入極少的精力,認為黨群工作完全是在浪費時間,這嚴重制約了員工對黨的政策的學習,使得員工思想政治水平偏低,導致黨群工作不能很好的推進實行下去。

        2.2黨群工作的開展形式較為單一

        開展企業(yè)黨群工作會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多企業(yè)黨群工作開展形式單一,都是死板的在執(zhí)行領導的命令,對員工多數(shù)采用說教方法,并不讓員工理解黨政策的核心含義。這種開展形式導致國企員工無法真正學到黨的先進政策,甚至還會使得部分員工厭煩,不愿意去學習黨的政策,使政治素養(yǎng)變低,久而久之黨群工作就很難真正推行下去,黨群工作變得空洞而無實效,工作效率變低,慢慢的企業(yè)發(fā)展也會受到影響。

        2.3企業(yè)黨群工作人員較少

        國有企業(yè)黨群工作想要取得較好的效果,需要具備黨群工作綜合素質(zhì)的人員去帶領?,F(xiàn)在國有企業(yè)的黨群工作者普遍綜合素質(zhì)不足,主要因為他們沒有接受過專門的黨群工作培訓,大部分的工作者年齡也比較大,無法與時俱進,自己都很難理解好黨的政策。還有部分員工只關心經(jīng)濟增長,不關心政策指導,對待工作都是唯利是圖,直接導致國有企業(yè)黨群工作很難開展,無法將工作落到實處,工作效率越來越低。

        3國有企業(yè)開展黨群工作的優(yōu)化措施

        3.1挑選優(yōu)秀員工,樹立模范作用

        國有企業(yè)要想真正辦好黨群工作,首先應該根據(jù)職位的不同,去挑選與職位相匹配的職員,這些職員的綜合素質(zhì)一定要高,不但有理想還要有抱負,愿意為黨群工作奉獻一切,利用這批職員的模范帶頭作用,加大宣傳黨群工作的重要性,使企業(yè)領導者對黨群工作更加重視,營造出一種良好的正能量企業(yè)文化氛圍,讓員工可以真正學習到黨的政策,增加員工的思想政治水平,提高員工的工作積極性,使工作效率更高,使企業(yè)可以快速穩(wěn)定發(fā)展。

        3.2創(chuàng)新黨群工作的開展形式

        部分國有企業(yè)黨群工作開展形式單一,基本上就是強行灌輸黨的政策,直接導致員工對學習黨的政策厭煩,久而久之不但沒有真正理解黨的政策,反而更加討厭黨群工作,使黨群工作的開展越來越難。所以需要我們?nèi)?chuàng)新黨群工作的開展形式,做到與時俱進,現(xiàn)在是信息時代,多利用各大信息平臺,如微博或者微信公眾號,才用有獎問答等方式,其提高員工的學習熱情,讓員工慢慢提高自己的思想政治水平。

        3.3融入企業(yè)文化

        公司的壯大既需要正確的經(jīng)營的理念,也需要企業(yè)文化作為精神支柱。企業(yè)文化可以引導企業(yè)員工更加團結,使員工的工作積極性更高。黨群建設是企業(yè)文化建設的核心,只有加強黨群建設才能更好推動員工理解企業(yè)文化。在不斷推動黨群工作的同時,可以推動企業(yè)文化發(fā)展,使員工有良好的工作積極性,使員工的工作效率更高,使企業(yè)可以可持續(xù)發(fā)展。

        結語:

        黨群工作不僅僅是使大家了解黨的方針政策的方法,還是黨密切聯(lián)系群眾的樞紐,同時它也是國有企業(yè)經(jīng)濟增長的巨大推動力,帶動企業(yè)的發(fā)展。因此,國有企業(yè)在發(fā)展壯大的過程當中要充分意識到黨群工作對于公司發(fā)展的重要意義,真正落實好黨群工作,推動黨的工作和企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]戴秀麗,蔣成峰,王輝,郭智鵬.國有企業(yè)黨群溝通管理:理論創(chuàng)新及提升路徑[J].江蘇商論,2019(10):107-110.

        [2]徐劍,張佑峰,董亮.精心澆灌“初心圃” 牢筑國企“根”和“魂”——翟鎮(zhèn)煤礦“黨群創(chuàng)客聯(lián)盟”模式的建立與實踐[J].中國煤炭工業(yè),2019(01):45-47.

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