福建省人社廳開展黨史學習教育主題黨日活動

按照黨史學習教育安排，6月23日上午，福建省人社廳組織黨員干部前往福州市黨員政治生活館開展黨史學習教育主題黨日活動，重溫入黨誓詞并為6月～7月入黨的黨員代表過政治生日。福建省人社廳二級巡視員劉濤和各支部黨員代表近50人參加了活動。

在政治生活館內，參加活動的全體黨員先后參觀了初心廳、黨史廳、黨教廳、數(shù)字黨建體驗館、勤廉館等功能區(qū)，學習了“馬上就辦、真抓實干”等習近平總書記在福建工作的思想精髓，觀摩了福州“一棟樓”辦公的發(fā)展歷程，回顧了中共黨史特別是福建革命歷史時期艱苦卓絕的崢嶸歲月，了解了福建勤政為民的古今人物事跡。

參觀后，劉濤帶領黨員代表重溫了入黨誓詞，并為6月～7月入黨的黨員代表送上了政治生日賀卡。通過此次主題黨日活動，大家紛紛表示，要把入黨誓詞牢記于心、外化于行，以飽滿的熱情和實干擔當武裝頭腦，用實際行動踐行“永遠跟黨走”的鏗鏘誓言，努力把黨史學習教育成果轉化為工作實效，為全方位推動高質量發(fā)展超越貢獻人社力量，以新的更大成績向建黨100周年獻禮。

（福建省人社廳機關黨委）

福建省人社廳堅持“123”就業(yè)幫扶全力鞏固拓展脫貧攻堅成果

福建省人社廳深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示批示精神，按照福建省委省政府部署要求，對標對表中央決策部署，堅持“一個不變”“兩個聚焦”“三個強化”，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)跟蹤幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果。

一是堅持“一個不變”，保持政策力度不減。嚴格落實“四個不摘”要求，梳理福建省現(xiàn)有扶貧政策5大類16條，對好用的現(xiàn)有幫扶政策予以延續(xù)，保持脫貧人口就業(yè)領域的扶持政策力度總體不變，防止政策“急剎車”。同時，按照福建省委“再學習、再調研、再落實”工作部署，組織開展鄉(xiāng)村振興課題調研，研究脫貧攻堅政策與鄉(xiāng)村振興政策的銜接，探索將針對脫貧攻堅政策舉措調整為針對易返貧致貧人口的常規(guī)性就業(yè)幫扶措施，助力鄉(xiāng)村振興。

二是堅持“兩個聚焦”，保持工作力度不減。聚焦做好脫貧人口跟蹤，通過數(shù)據(jù)比對、實地走訪等方式，及時如實地更新脫貧勞動力就業(yè)、培訓等情況，持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)狀況動態(tài)跟蹤管理。聚焦促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，依托全省就業(yè)扶貧信息監(jiān)測平臺，指導各地結合“131”就業(yè)服務要求，及時制定針對性幫扶舉措，持續(xù)做好精準就業(yè)幫扶。

三是堅持“三個強化”，保持幫扶力度不減。強化職業(yè)技能提升，繼續(xù)實施農民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓計劃、創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，促進農民工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等技能提升，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。強化服務能力提升，借鑒“科技特派員”成功經驗，引進“師帶徒”模式，推動公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務向鄉(xiāng)村延伸，助力推進鄉(xiāng)村振興。強化省際勞務協(xié)作，依托“閩寧勞務協(xié)作對接服務平臺”等數(shù)據(jù)平臺，持續(xù)做好寧夏籍脫貧人品來閩就業(yè)穩(wěn)崗工作。拓展“1+X”省際勞務協(xié)作版圖，建立省級交流協(xié)作平臺，加強跨省勞務協(xié)作實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

（林超君）

福州市人社局召開深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點推進會

日前，福州市人社局召開全市勞動關系、調解仲裁工作會議暨深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點推進會，傳達全國深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點調研座談會精神，全面部署2021年勞動關系、調解仲裁各項工作，特別對綜合配套改革試點、“一縣一品”改革創(chuàng)新項目、勞動關系風險防控等重點工作任務，確保福州市年底在全國八個地區(qū)綜合配套改革試點評估中取得優(yōu)異成績。福州市人社局勞動關系處、調解仲裁管理處、市勞動人事爭議仲裁院負責人、各縣(市)區(qū)人社部門分管領導及相關科室負責同志近50人參加了會議。

會議強調，今年是建黨100周年，也是綜合配套改革試點的收官之年。全市勞動關系和調解仲裁工作要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，大力加強勞動關系治理體系和治理能力建設，全面完成綜合配套改革試點各項任務。要突出改革創(chuàng)新，推進深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作出成果，繼續(xù)加快推進鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)構建和諧勞動關系示范區(qū)以及福清市創(chuàng)建“無欠薪城市”，開展構建和諧勞動關系“一縣一品”改革創(chuàng)新活動，推進成果轉化，積極培育示范點，確保完成評估驗收；要突出能力提升，扎實開展“和諧同行”三年行動；要突出指導服務，促進收入分配更規(guī)范更公平；要突出風險防控，守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險底線；要突出示范引領，加大基層勞動人事爭議調解組織建設力度；要突出辦案效率，落實上級調解仲裁各項指標要求；要突出機制建設，深化推進調解仲裁改革試點工作；要突出經驗總結，重視改革試點宣傳工作。

會上，參會人員還分組討論了勞動關系、調解仲裁等改革試點工作的難點、熱點問題，為下階段工作建言獻策。

（福州市人社局）

觀看紅色電影 共慶建黨一百周年

為慶祝中國共產黨成立100周年，充分發(fā)揮好紅色電影的教育作用，7月1日19時，南平市社保中心組織全體職工干部觀看紅色電影《1921》，重溫黨的光輝歷程，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

影片講述了1921年那段艱難而又輝煌的歷史，首批中國共產黨人在風雨如磐的日子中擔起了救亡圖存重任，讓中國革命前途煥然一新的故事。全景式重現(xiàn)了百年前波瀾壯闊、開天辟地的歷史時刻——來自五湖四海平均年齡僅28歲的熱血青年們，突破國際各股復雜勢力的監(jiān)控和追蹤，聚集上海召開中國共產黨第一次代表大會，見證中國共產黨的成立。

通過觀影，大家深切感受到老一輩革命家舍身忘我、頑強拼搏的革命精神，更多地了解到建黨過程的不易，感悟珍惜今天的幸福生活，紛紛表示在今后的工作和生活中要繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮“人民公仆”精神以及黨員模范作用，做好一線窗口服務，真正做到全心全意為人民服務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（南平市社保中心）

2021年海峽（漳州）茶葉加工（烏龍茶手工初制）技能大賽華安縣參賽人員包攬前三

5月24日至5月26日，2021年海峽（漳州）茶葉加工（烏龍茶手工初制）技能大賽在漳州科技職業(yè)學院舉行。本次競賽嚴格按照公平、公正、公開的原則，要求選手在規(guī)定時間按照烏龍茶典型手工制作規(guī)范現(xiàn)場進行競技比賽，設備器具統(tǒng)一、鮮葉統(tǒng)一、場地統(tǒng)一、時間統(tǒng)一。

經過24小時緊張的手工茶葉制作競賽，華安縣人社局選送的8名有著十幾年豐富制茶經驗師傅組成的代表隊包攬了前三名，取得優(yōu)異的成績，其中：一等獎1人（張茹茵技能大師工作室選送），二等獎1人（劉火城技能大師工作室選送），三等獎2人（張茹茵技能大師工作室、福建祥馨茶業(yè)有限公司選送）。本次競賽為參賽選手提供了展現(xiàn)手藝的舞臺，展現(xiàn)了華安縣茶文化的厚實基礎，提高了華安縣茶葉品牌的知名度。

近年來，華安縣共培養(yǎng)國家一級/高級技師4人、二級/技師6人、三級/高級工近百人，獲省級評茶員競賽二等獎1人，獲市級競賽獎6人（其中：茶葉加工一等獎1人、二等獎1人、三等獎2人，美容美體三等獎1人，保育員三等獎1人）。2019年獲得福建省人社廳、財政廳認定“2018年省級技能大師工作室”（劉火城技能大師工作室）1個，2021年獲得漳州市人社局、財政局認定“2020年度市級技能大師工作室”（張茹茵技能大師工作室）1個。

（福建省華安縣就業(yè)服務中心 蘇巧燕）

三明市沙縣區(qū)機關社保中心“我為群眾辦實事”全面完成2021年退休人員養(yǎng)老金調整工作

根據(jù)福建省人社廳、福建省財政廳《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件精神，從2021年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，要求于7月1日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

為積極響應三明市沙縣區(qū)開展“我為群眾辦實事”實踐活動的號召，確保沙縣區(qū)機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金按時調整并發(fā)放到位，沙縣區(qū)機關社保中心及時與財政、銀行等部門協(xié)調，確保調資所需資金及時到位、發(fā)放到位，同時與省、市機關社保中心溝通聯(lián)系，確保業(yè)務信息系統(tǒng)正常運行，準確計算每個退休人員調整金額，并組織工作人員加班加點，高效、細致地做好2021年退休人員養(yǎng)老金調整工作。

6月22日，沙縣區(qū)機關社保中心已將全區(qū)機關事業(yè)單位退休人員補發(fā)1至6月調資新增的養(yǎng)老金發(fā)放到全區(qū)每個退休人員賬戶，切實將“我為群眾辦實事”活動落實到實處。

全區(qū)參加此次調整的機關事業(yè)單位退休人員共3804人，月人均增加養(yǎng)老金182元，共補發(fā)1至6月養(yǎng)老金416萬元。此次調整后，全區(qū)機關事業(yè)單位退休人員月人均養(yǎng)老金4801元。

（三明市沙縣區(qū)機關社保中心 樂蕓）

福鼎市上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

根據(jù)福建省人社廳、福建省財政廳《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，再次提高基本養(yǎng)老金水平。福鼎市社保中心對這次調整工作高度重視，及時召開會議研究擬定工作方案，組織經辦人員加班加點開展工作，認真審核退休人員的基本信息，同時積極與財政部門、代發(fā)銀行溝通協(xié)調，籌措安排好資金，全力以赴抓好落實調待工作，力爭在最短時間內把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員（含機關事業(yè)單位編外人員）手中。6月23日，福鼎市已完成企業(yè)退休、退職人員（含機關事業(yè)單位編外人員）基本養(yǎng)老金待遇調整發(fā)放工作，確保退休（職）人員及時領到增加的基本養(yǎng)老金。

據(jù)統(tǒng)計,全市符合2020年12月31日前已辦理退休手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休人員（含機關事業(yè)單位編外人員）共計16602人，其中2020年到達70周歲人員383人。此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，其中定額均等增加50元，掛鉤調整部分為企業(yè)退休人員2020年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.18%和退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年發(fā)給1元，此外適當傾斜于2020年1月1日至12月31日期間到達70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。今年調整后共計每月增加基金支出206.95萬元，人均每月增加125.29元。

（福鼎市社保中心 陳超）

武平縣首次舉辦龍巖市職業(yè)技能競賽武平縣選拔賽

為深入推進黨史學習教育，切實做好“我為群眾辦實事”實踐活動，加快推進高技術人才隊伍建設，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才和能工巧匠，6月24日，武平縣人社局、縣委人才辦、縣總工會在武平職業(yè)中專學校聯(lián)合首次舉辦龍巖市2021年電工職業(yè)技能競賽武平縣選拔賽暨“梁野杯”技能比武大賽。

本次競賽分為電工、電子電路裝調及職業(yè)學校師生技能三個比賽項目，經過層層選拔，共有239人參加競賽。獲得電工項目前五名的選手由武平縣人社局授予“武平縣技術能手”榮譽稱號，并推薦參加龍巖市第一屆職業(yè)技能大賽。此次技能競賽，搭建了切磋交流、相互學習的平臺，展示了技能人才的精湛技藝，鍛煉了技術人員隊伍，激發(fā)了武平縣廣大職業(yè)人員學技術、比技能的熱情，對推進職工技能素質提升發(fā)揮了重要作用，形成“以賽促學、以賽促用”的良好效應，為武平經濟的高質量發(fā)展超越奠定堅實的基礎。

（武平縣人社局 童金 黃秀萍）