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        淺析建筑設(shè)計管理中存在的問題及對策

        2021-09-10 08:13:42宋昊桐
        家園·建筑與設(shè)計 2021年10期
        關(guān)鍵詞:設(shè)計優(yōu)化建筑設(shè)計管理工作

        摘要:建筑設(shè)計是建筑工程中最為重要的一環(huán),它能夠使得建筑的整體質(zhì)量和美觀程度得到改善,同樣還能使得建筑項目得以優(yōu)化,最大程度地使施工方經(jīng)濟(jì)最大化。因此針對建筑設(shè)計所存在的建筑,設(shè)計管理工作便是重中之重,它為建筑設(shè)計的各項工作管理變得更加有條不紊,從而使得建筑設(shè)計能夠為施工過程提供源源不斷的設(shè)計方案。

        關(guān)鍵詞:建筑設(shè)計;管理工作;設(shè)計優(yōu)化

        引言:

        建筑設(shè)計管理是整個建筑工程中最特殊的一項管理工作,與其他管理工作不同的是針對建筑設(shè)計所開展的管理工作,必須要求管理者擁有一定的專業(yè)水平,對設(shè)計工作有較高的理解,這樣才能夠使得建筑設(shè)計管理對設(shè)計工作有促進(jìn)作用。管理者不僅需要精通整個建筑設(shè)計中的一些技術(shù),更是要對整個建筑工程有一定的了解,明確在建筑施工過程中所能應(yīng)用到的材料和技術(shù),甚至對于外觀設(shè)計都要有一定的了解,這導(dǎo)致建筑設(shè)計管理中存在一系列的問題需要不斷完善,為此本文將針對這些問題優(yōu)化建筑設(shè)計管理工作。

        一、建筑設(shè)計管理的重要性

        (一)提高施工方經(jīng)濟(jì)效益

        建筑設(shè)計管理的第一個重要作用便是能夠使得施工方的經(jīng)濟(jì)效益最大化,在具體的建筑設(shè)計過程中,很多設(shè)計師只注重建筑的質(zhì)量和美觀程度,或是為了滿足施工方的要求而忽略了建筑的質(zhì)量。在設(shè)計的過程中,為了讓施工方能夠快速地通過自己的設(shè)計方案,設(shè)計師通常會按照施工方的要求進(jìn)行建筑設(shè)計,而施工方如果提出相應(yīng)的要求,設(shè)計師便會將設(shè)計重心放在施工方的要求中,這將導(dǎo)致建筑設(shè)計有失平衡。如果施工方希望建筑能夠快速完成,有很多設(shè)計師將會忽略掉建筑的質(zhì)量,一味地提升建筑施工效率,導(dǎo)致在具體的施工過程中可能會出現(xiàn)返工的現(xiàn)象。在具體施工的過程中材料的選擇、技術(shù)的應(yīng)用、建筑質(zhì)量、建筑外觀、工期的長短都需要在建筑設(shè)計中得到體現(xiàn),而建筑設(shè)計管理便是從多個角度出發(fā)去監(jiān)督建筑設(shè)計,是否符合既定的要求。這些要求既要滿足施工方對于工期的縮短和成本的控制,另一方面又要滿足國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,盡可能地減少在施工過程中的返工,這樣也能夠使得施工方經(jīng)濟(jì)效益最大化。

        (二)提升建筑工程質(zhì)量

        建筑工程的設(shè)計管理還能夠有效地提升建筑工程的施工質(zhì)量。在具體施工項目的開展過程中,有很多建筑工程是由于建筑設(shè)計方面的責(zé)任所導(dǎo)致建筑發(fā)生的安全事故,根據(jù)不完全統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,由于建筑設(shè)計所導(dǎo)致的安全事故發(fā)生占總事故的百分之四十左右。在建筑工程項目具體的施工過程中,如果相關(guān)設(shè)計缺乏合理性和安全性,會導(dǎo)致建筑的功能缺失或是部分建筑設(shè)施存在不合理的狀態(tài)。這些問題最將會影響到建筑的正常施工和使用,往往這些小的問題在施工的過程中無法及時地發(fā)現(xiàn),到后續(xù)工作中一旦發(fā)現(xiàn)這些問題還要大返工,嚴(yán)重耽誤施工的進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益。除此之外有些建筑設(shè)計在設(shè)計的過程中并未存在太多問題,但是其圖紙并不詳細(xì),這將導(dǎo)致在后續(xù)的建筑設(shè)計中,施工人員不能按照原有的設(shè)計意圖進(jìn)行施工,使得各單位之間無法更加協(xié)調(diào)配合,甚至還能出現(xiàn)錯誤施工的問題。因此在具體的建筑工程施工過程中,建筑設(shè)計對于建筑工程整體質(zhì)量的提升有很大的幫助,必須要強(qiáng)化建筑設(shè)計管理,通過有效的管理手段提高建筑工程的質(zhì)量。

        二、建筑設(shè)計管理存在的問題

        (一)人員專業(yè)素質(zhì)問題

        由于建筑設(shè)計管理有別于其他的管理工作,對于管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,很多管理人員即便擁有較強(qiáng)的管理能力,但是在建筑設(shè)計管理的工作中,由于缺乏相關(guān)的專業(yè)知識,通常會導(dǎo)致一系列問題的出現(xiàn)。建筑設(shè)計本就是一份極為詳細(xì)的工作,很多建筑設(shè)計在細(xì)微末節(jié)處容易出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題,而這些細(xì)節(jié)問題將會導(dǎo)致建筑無法順利進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)這些問題并進(jìn)行督促管理,也是建筑設(shè)計管理人員的工作,而目前很多建筑設(shè)計管理人員,正是缺乏這種更為深入的專業(yè)能力[1]。

        (二)組織管理問題

        目前在建筑設(shè)計的管理工作中,相應(yīng)的制度導(dǎo)致組織管理也存在著諸多問題。有些企業(yè)和施工方將設(shè)計管理的工作權(quán)力集中到一人手中,在具體的設(shè)計管理工作中復(fù)雜的管理內(nèi)容將會使得管理工作變得手足無措,難以順利進(jìn)行。有些企業(yè)則是將設(shè)計管理的權(quán)力分散于不同的科室,并未進(jìn)行明確的規(guī)定,在針對建筑設(shè)計進(jìn)行管理時,通常會出現(xiàn)相互不協(xié)調(diào)的方式。而且當(dāng)某一方案出現(xiàn)問題時,通常需要調(diào)動多個科室的技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行管理工作,工作效率也難以得以進(jìn)一步提升。除此之外相應(yīng)的制度也較不完善,導(dǎo)致管理工作并沒有合理的依靠。

        (三)信息管理問題

        建筑設(shè)計管理通常還涉及到信息的流通,建筑設(shè)計的修改和方案的確定,通常需要多個部門協(xié)同管理,同時設(shè)計圖紙完成之后也要及時地下達(dá)給各個部門進(jìn)行施工。而在具體的施工中圖紙和設(shè)計方案也需要及時地根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和變動,而在這其中信息的共享以及管理工作便顯得十分重要。如果在發(fā)現(xiàn)問題并及時地將問題進(jìn)行修改后,并沒有將信息及時地傳遞給施工單位的現(xiàn)場,還是會導(dǎo)致一系列問題的出現(xiàn)。而如何將這些信息的反饋和落實變得更加順暢,就需要對建筑設(shè)計管理中的信息管理進(jìn)行完善。

        三、優(yōu)化建筑設(shè)計管理的對策

        (一)強(qiáng)化工作人員的培訓(xùn)

        優(yōu)化建筑設(shè)計管理的第一項對策,便是要針對建筑設(shè)計管理人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),要使得管理人員的管理素質(zhì)和設(shè)計能力都得到進(jìn)一步的提升。在培訓(xùn)中使其能夠明確在建筑設(shè)計的過程中可能出現(xiàn)的一系列問題,并及時地發(fā)現(xiàn)這些問題。尤其是隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,多項技術(shù)理念被不斷革新,相關(guān)管理人員必須不斷地強(qiáng)化自己,定期地接受培訓(xùn)去學(xué)習(xí)新的技術(shù)與理念,這樣才能在施工的過程中解決清楚設(shè)計中面臨的一系列問題。除此之外,還需要對相關(guān)的設(shè)計工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使其工作成果也能夠滿足建筑施工的實際需求。

        (二)完善建筑設(shè)計管理制度

        完善建筑設(shè)計管理制度的過程是需要針對施工單位所具體面臨的問題所開展的,要了解在具體的建筑設(shè)計以及后續(xù)的施工過程中存在哪些組織管理問題。根據(jù)這些問題建立相對較為完善的制度,使得組織管理能夠更加有條不紊地進(jìn)行。在制度中要明確建筑設(shè)計,必須要按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成,還需要使得單位的經(jīng)濟(jì)效益最大化,要明確甲方對于施工建筑的具體要求。在管理工作中,要針對以上內(nèi)容去約束和要求相關(guān)的設(shè)計工作人員,并建立配套的獎懲制度。獎懲制度是為了更好地調(diào)動設(shè)計工作人員的積極性,當(dāng)出現(xiàn)設(shè)計中的問題時,要根據(jù)問題的大小制定不同的懲罰,當(dāng)建筑設(shè)計順利完工之后,也需要根據(jù)實際情況給予設(shè)計工作人員一定獎勵。

        (三)建立健全的質(zhì)量評價系統(tǒng)

        在建筑設(shè)計管理工作中,還需要建立完善的質(zhì)量評價系統(tǒng),質(zhì)量評價系統(tǒng)要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資源構(gòu)建信息平臺,通過信息平臺中的對比去評價建筑設(shè)計方案。除此之外,還需要根據(jù)實際情況對建筑設(shè)計進(jìn)行評價了解方案,在具體實施的過程中,是否為施工方帶來一定的優(yōu)勢,在建筑質(zhì)量方面是否存在安全隱患。最終形成信息平臺、施工現(xiàn)場和建筑設(shè)計管理三位一體的質(zhì)量評價系統(tǒng),對建筑設(shè)計方案的質(zhì)量進(jìn)行全方位評價[2]。

        結(jié)束語:

        總的來說建筑設(shè)計管理工作是極為重要的一項管理工作,對于建筑的質(zhì)量提升有很大的幫助,我們必須要針對目前建筑設(shè)計工作中存在的一系列問題去不斷完善建筑設(shè)計管理工作,使其能夠更快更好的促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展,為相關(guān)施工單位帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊超. 淺談建筑設(shè)計管理中存在的問題及對策[J]. 中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(全文版)工程技術(shù),2016(12):00052-00052.

        [2]常勇. 淺析當(dāng)前我國建筑設(shè)計管理中存在的問題及其對策[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2016(27).

        作者簡介:宋昊桐,女,山東省,漢族,本科,中級工程師,房地產(chǎn)設(shè)計管理,1987年10月出生。

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