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        新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)共青團(tuán)工作對(duì)策探討

        2021-09-10 04:43:19孫雯婷
        科技研究 2021年19期
        關(guān)鍵詞:基層

        摘要:我國(guó)共青團(tuán)存在的作用是為了從基層開始凝聚人心,得到最廣大人們?nèi)罕姷膿碜o(hù),只是共青團(tuán)的責(zé)任所在,而國(guó)企共青團(tuán)則是黨與現(xiàn)代青年聯(lián)系的渠道,也是企業(yè)了解職工思想現(xiàn)狀的重要途徑。基于這一點(diǎn),本文來談一談提高國(guó)企共青團(tuán)組織凝聚力的方法,從而改善當(dāng)下企業(yè)共青團(tuán)的現(xiàn)狀,讓企業(yè)可以健康發(fā)展。

        一、新時(shí)代下提升國(guó)企共青團(tuán)組織力的重要性

        組織力在共青團(tuán)組織里是指共青團(tuán)組織在基層承擔(dān)起其需要完成的凝聚和組織動(dòng)員青少年等多方面力量的任務(wù)的能力。共青團(tuán)在新時(shí)代下有了新的挑戰(zhàn),那就是由于在新時(shí)代的大背景下,市場(chǎng)化、全球化和網(wǎng)絡(luò)化的社會(huì)環(huán)境讓共青團(tuán)連接領(lǐng)導(dǎo)和青年職工的方式和途徑增加了,但與此同時(shí),這對(duì)國(guó)企共青團(tuán)的組織能力的要求也隨之增加。因此國(guó)企共青團(tuán)現(xiàn)在需要大量的可以促進(jìn)國(guó)企共青團(tuán)組織發(fā)展的高素質(zhì)人才,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。

        二、優(yōu)化國(guó)企共青團(tuán)工作的對(duì)策

        (一)了解基層真正的需求,從而更好的發(fā)揮出共青團(tuán)的職能

        正所謂,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,在做好國(guó)企共青團(tuán)組織的職能這件事情上也同樣如此,共青團(tuán)在進(jìn)行組織工作之前,一定要做好“智慧團(tuán)建”發(fā)團(tuán)委信息采集工作,切實(shí)了解到團(tuán)員人數(shù)、骨干人數(shù)和團(tuán)組織的數(shù)量,甚至在此基礎(chǔ)上,國(guó)企共青團(tuán)還應(yīng)該做好團(tuán)員的基本信息檔案,收集到各個(gè)團(tuán)員的興趣愛好和特長(zhǎng)等信息,并做好統(tǒng)一的團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行管理。在管理方式上,國(guó)企共青團(tuán)要與時(shí)俱進(jìn),充分利用好現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,利用現(xiàn)代科技進(jìn)行線上信息收集工作,更方便地進(jìn)行基層需求的了解工作,貼近新時(shí)代下新青年的想法,這樣才能更好的聯(lián)系和引領(lǐng)青年,充分發(fā)揮共青團(tuán)的職能。

        (二)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

        想要優(yōu)化國(guó)企共青團(tuán)的工作就繞不開對(duì)團(tuán)組織自身建設(shè)的加強(qiáng)。國(guó)企共青團(tuán)組織要始終貫徹黨領(lǐng)導(dǎo)一切的理念進(jìn)行日常工作的展開。在進(jìn)行團(tuán)組織自身建設(shè)的時(shí)候要充分地利用好外界的資源,加強(qiáng)與其它單位共青團(tuán)組織之間的合作交流。并且要深刻理解到,加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)是什么。我們知道國(guó)企共青團(tuán)組織的作用是凝聚青春力量,增強(qiáng)自身服務(wù)企業(yè)的能力,從而改變目前國(guó)企共青團(tuán)組織在這個(gè)共青團(tuán)中邊緣化的現(xiàn)狀。因此國(guó)企共青團(tuán)組織要圍繞著這一目的來進(jìn)行自身的建設(shè)工作。首先,要有計(jì)劃的進(jìn)行工作的展開,規(guī)劃好各項(xiàng)共青團(tuán)活動(dòng),然后通過座談交流或者戶外拓展活動(dòng)等方式來進(jìn)行共青團(tuán)活動(dòng),從而讓青年團(tuán)員有更多的機(jī)會(huì)相聚在一起,提高團(tuán)組織內(nèi)部的思想交流,在活動(dòng)結(jié)束后也要進(jìn)行團(tuán)員的意見采集,讓之后的活動(dòng)可以獲得更多人的支持,提高青年團(tuán)員的積極性,為團(tuán)員的主觀能動(dòng)性可以獲得更好的發(fā)揮。在開展活動(dòng)的同時(shí),也要大力推動(dòng)共青團(tuán)的工作,將活動(dòng)中做出共享或者表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)員作為團(tuán)組織評(píng)優(yōu)的參考進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選。

        (三)找準(zhǔn)工作方式,創(chuàng)新共青團(tuán)工作手段

        當(dāng)下的通訊技術(shù)快速發(fā)展,共青團(tuán)的工作手段也要與時(shí)俱進(jìn),充分利用好當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體等手段進(jìn)行工作。在對(duì)于團(tuán)員的培訓(xùn)上,也要進(jìn)行發(fā)散性的教育,讓團(tuán)員可以在通訊技術(shù)高度發(fā)展的今天創(chuàng)新工作方式,為新時(shí)代團(tuán)組織活動(dòng)工作提供更多的活力,從而提升活動(dòng)的氛圍與效果。

        (四)提升組織覆蓋力,推動(dòng)團(tuán)工作全面覆蓋

        團(tuán)組織工作是在基層凝聚群眾,是我黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ),開展共青團(tuán)工作的一大前提就算能夠有效地組織青年,因此團(tuán)組織要不斷地提升組織的覆蓋能力,增加團(tuán)組織在地方的影響力。在推動(dòng)團(tuán)組織工作全面覆蓋的路上一定要掌握方法,利用現(xiàn)有的資源和新時(shí)代的工作網(wǎng)絡(luò)工具所得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到地方的青年人口發(fā)布和年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的團(tuán)組織覆蓋。并且利用微信公眾號(hào)等現(xiàn)代化新媒體平臺(tái)讓團(tuán)的工作可以對(duì)基層團(tuán)員進(jìn)行有效且高效地覆蓋,從而激發(fā)團(tuán)組織和青年團(tuán)員的活力,提升國(guó)企共青團(tuán)的工作能力。

        (五)發(fā)揮青年典型示范引導(dǎo)作用,提升團(tuán)組織在青年中的凝聚力

        1.做好典型的挖掘,樹立榜樣

        在促進(jìn)和優(yōu)化國(guó)企共青團(tuán)工作上,團(tuán)組織必須擁有足夠的人才,這些人才的培養(yǎng)需要有一個(gè)方向,而做好對(duì)青年典型的挖掘就能樹立起合理的榜樣,這些榜樣不僅僅是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量,還是更多想要為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量的年輕人心中的指導(dǎo)明燈。企業(yè)需要對(duì)自身的發(fā)展趨勢(shì)和要求做一個(gè)系統(tǒng)的分析,完善現(xiàn)在的制度體系,讓更多的優(yōu)秀青年人才,尤其是具有特殊意義、具備廣泛群眾基層并且還擁有良好品德的青年人才,從而在企業(yè)的發(fā)展中起到“以點(diǎn)帶面”的作用。

        2.做好典型的推廣,增強(qiáng)宣傳效果

        不僅要找典型,還要對(duì)典型做好足夠的推廣,讓典型的影響力得到擴(kuò)大。在這方面我們可以利用好當(dāng)下的新媒體等現(xiàn)代化手段進(jìn)行,在典型事跡上我們要找出其中能讓青年職工感到有幫助的點(diǎn),進(jìn)行典型的高效傳播,并且也可以利用圖解和小視頻等更為直觀的方式來增強(qiáng)宣傳效果。

        3.做好對(duì)典型的關(guān)心

        在成功找出并宣傳一個(gè)典型之后,還青年典型之后的生活中也要進(jìn)行持續(xù)的關(guān)系,不能讓青年典型被“捧殺”。并且要始終確保他們能夠保持先進(jìn)性,確立好科學(xué)完善的評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行黨內(nèi)部的不斷評(píng)優(yōu)。

        結(jié)語

        在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下,共青團(tuán)在企業(yè)的發(fā)展中存在的意義更為明顯。上文我們已經(jīng)對(duì)當(dāng)下國(guó)企共青團(tuán)所存在的問題進(jìn)行了分析,并且結(jié)合實(shí)際情況從多個(gè)角度提出了優(yōu)化國(guó)企共青團(tuán)工作的方法,總結(jié)一下就算四點(diǎn):第一點(diǎn),始終貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo);第二點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的政策支持;第三點(diǎn),發(fā)揮出企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)員的作用;第四點(diǎn),充分利用好各種現(xiàn)代化科技力量。在此,我希望這些建議可以對(duì)改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)各種提供幫助。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈威.高校共青團(tuán)改革中的職能定位及問題研究 [J].中國(guó)青年社會(huì)科學(xué). 2017(01)

        [2]徐璐潔.新媒體背景下加強(qiáng)高校共青團(tuán)工作的若干思考 [J].學(xué)校黨建與思想教育. 2016(12)

        [3]吳保軍;黃偉.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校共青團(tuán)工作的對(duì)策研究[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2020(04)

        作者簡(jiǎn)介:孫雯婷,性別:女,民族:漢,出生年月:1988.06,籍貫:陜西西安,工作單位:西安航天華威化工生物工程有限公司,研究方向:黨建,學(xué)歷:本科,職稱:政工師,單位所在地:陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)飛天路產(chǎn)業(yè)園華威公司,郵編:710100。

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