戎瑛珠

摘要：改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，思想政治工作已然成為企業(yè)不斷前進(jìn)中不可或缺的關(guān)鍵組成部分之一。各企業(yè)管理人員越發(fā)認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理工作進(jìn)行中有效落實(shí)思想政治建設(shè)工作所具有的重要意義。本文結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)思想政治工作在實(shí)際開展中所表現(xiàn)出來的一些情況提出了一些可以付諸于實(shí)施的優(yōu)化措施。希望通過本文可以為新時(shí)代下企業(yè)黨建思想政治工作的更好開展提供一些可行的參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè);黨建;思想政治

1下企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

改革開放以來我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增長(zhǎng)，企業(yè)管理人員逐漸認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理工作在實(shí)際進(jìn)行中企業(yè)黨建思想政治工作所具有的重要意義。尤其是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷，并且對(duì)其發(fā)展中的不足進(jìn)行創(chuàng)新。而企業(yè)黨建思想政治工作的有效展開是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑之一。通過這樣的方式不僅可以為企業(yè)塑造更好的企業(yè)文化，同時(shí)也可以讓企業(yè)在市場(chǎng)中獲得更多的市場(chǎng)份額。

2企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題及優(yōu)化措施

2.1企業(yè)黨建思想政治環(huán)節(jié)存在的問題

通過對(duì)企業(yè)之前所開展的一系列黨建思想政治工作研究不難發(fā)現(xiàn)，雖然經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展當(dāng)前企業(yè)的黨建思想政治工作已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步。并且各個(gè)企業(yè)已經(jīng)結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況探索出了相對(duì)有效的黨建思想政治工作模式，對(duì)于中石化企業(yè)尤其如此。然而這些工作模式在實(shí)際應(yīng)用時(shí)依然存在一些缺陷，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

首先，拿中石化單位舉例，當(dāng)前其黨建思想政治工作在實(shí)際開展中太過于依賴傳統(tǒng)的黨建模式。雖然這一模式在之前的工作中取得了很好的效果，但是由于國(guó)家和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式有所區(qū)別，因此傳統(tǒng)的黨建模式無(wú)法完全適用于中石化企業(yè)的思想政治工作，從而使其實(shí)際效果受到了一定的限制。

其次，由于種種因素的影響，當(dāng)前國(guó)內(nèi)依然存在一些企業(yè)對(duì)于黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)存在一定的缺陷，認(rèn)為黨建思想政治工作的開展與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并沒有太大的關(guān)聯(lián)。這種想法無(wú)疑是極為錯(cuò)誤的，不僅會(huì)使企業(yè)黨建思想政治工作的開展質(zhì)量得不到保障，還會(huì)讓參與到黨建思想政治工作中的人對(duì)該項(xiàng)工作不甚重視，從而給企業(yè)未來發(fā)展埋下隱患。

2.2優(yōu)化完善企業(yè)黨建思想政治工作措施

就我國(guó)當(dāng)前企業(yè)黨建工作的實(shí)際開展情況來看，要想使其最終工作效果得到有效保障，工作人員可以從以下幾個(gè)方面對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行優(yōu)化，最終提高企業(yè)凝聚力。為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作開展思想進(jìn)行改革，將黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)日常活動(dòng)中不可或缺的重要內(nèi)容之一。要想有效保障企業(yè)黨建工作質(zhì)量，使其能夠在后續(xù)的工作中得以有效落實(shí)。企業(yè)的管理人員應(yīng)當(dāng)從思想上重視企業(yè)的黨建工作，明確黨建思想政治工作的正常展開對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益所具有的實(shí)際意義。正如習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中所說：“應(yīng)當(dāng)在黨建工作開展環(huán)節(jié)弱化原本就存在的邊緣感問題，從思想上提升企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)黨建思想政治教育工作重要性的認(rèn)知?！倍髽I(yè)應(yīng)當(dāng)也當(dāng)圍繞這一思想展開相應(yīng)的黨建思想政治工作，從而為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二，工作人員在黨建思想政治工作正式進(jìn)行的過程當(dāng)中，要想使其質(zhì)量得到全面保障，必須要進(jìn)一步加大黨的領(lǐng)導(dǎo)方針的落實(shí)力度。充分重視黨建工作，并且將其作為企業(yè)其他活動(dòng)開展的基礎(chǔ)所在。及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新理念，并且將其融入到企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。在企業(yè)黨組織的正確帶領(lǐng)下盡快采取有效措施使企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想能夠滿足時(shí)代的發(fā)展與需求，使黨建目標(biāo)能夠快速的得以達(dá)成。例如在企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)際進(jìn)行中，可以通過定期組織黨建黨建培訓(xùn)等一系列方式讓工作人員能夠充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨中央所頒布的最新政策以及方針，從而引起工作人員思想上的共鳴，為今后黨建思想政治工作的合理進(jìn)行打下強(qiáng)大的基礎(chǔ)。

第三，應(yīng)當(dāng)對(duì)已然無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展需求的黨建思想政治工作模式進(jìn)行積極改進(jìn)。隨著時(shí)代不斷向前發(fā)展，當(dāng)前傳統(tǒng)的黨建思想政治教育工作模式已然無(wú)法滿足當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作對(duì)黨建思想政治工作的實(shí)際需求。因此黨建思想政治教育工作在實(shí)際進(jìn)行的過程當(dāng)中，要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況以及黨建團(tuán)隊(duì)的實(shí)際水平對(duì)當(dāng)前已有的黨建工作進(jìn)行有效改革，及時(shí)從社會(huì)中汲取一些積極向上的政治內(nèi)容將其應(yīng)用于黨建政治思想政治教育工作當(dāng)中。從而幫助黨建思想政治教育工作者更好的和企業(yè)其他職工進(jìn)行思想上的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作在進(jìn)行中可能存在的一些問題。并且及時(shí)給予合理的引導(dǎo)，讓黨建工作全面落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

3企業(yè)黨建思想政治教育工作創(chuàng)新路徑

隨著時(shí)代的不斷向前，創(chuàng)新求變已然成為黨建工作發(fā)展的主要方向。在這一時(shí)代背景下，各大企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，有效保障黨建思想政治工作進(jìn)行效果，就必須要針對(duì)當(dāng)前黨建思想政治教育工作的實(shí)際情況進(jìn)行有效創(chuàng)新。具體而言，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下途徑對(duì)其黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新：

首先，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞企業(yè)的運(yùn)行模式進(jìn)行相應(yīng)的改革創(chuàng)新工作。黨建工作進(jìn)行的根本目標(biāo)是讓企業(yè)更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)以生產(chǎn)創(chuàng)新為基點(diǎn)進(jìn)一步延伸思想，從而獲得更好的黨建思想工作運(yùn)行模式。

其次，應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞企業(yè)在發(fā)展中提出的主旨內(nèi)容進(jìn)行有效創(chuàng)新，根據(jù)黨建工作的實(shí)際內(nèi)容展開相應(yīng)活動(dòng)的創(chuàng)新。讓黨員的模范帶頭作用更加有效地發(fā)揮出來，通過這樣的方式不僅可以使企業(yè)的黨建能力得到保障，同時(shí)也可以使企業(yè)獲得更大的收益。

最后，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作在實(shí)際進(jìn)行中所展開的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行有效的創(chuàng)新活動(dòng)。黨建思想政治工作者應(yīng)當(dāng)對(duì)黨和國(guó)家的最新政策進(jìn)行充分了解，并且定期向員工進(jìn)行宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。讓員工不斷了解黨和國(guó)家的最新政策，從而對(duì)其思想進(jìn)行有效革新。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施針對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作在實(shí)際進(jìn)行中所存在的一些缺陷進(jìn)行有效優(yōu)化，而在新的時(shí)代下對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行改革也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]田立明.企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2020（07）：46-49.