王霞

黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。我們黨的百年奮斗史，始終貫穿著弘揚光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風、與不正之風堅決斗爭的鮮明主題。黨的優(yōu)良作風具有很強的歷史影響力，也是我們開展具體工作需要長期堅持的。

一、弘揚“兩個務必”的優(yōu)良作風

1949年3月，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上指出，全黨在勝利面前要保持清醒頭腦，在奪取全國政權后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。當年面對黃炎培關于歷史周期律的窯洞提問，毛澤東的回答是：“我們已經(jīng)找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”但能否跳出歷史周期律，還要看這條路具體怎么走，要看能不能對跳出周期率時刻保持高度警惕性。這其實就是“兩個務必”所要解決的問題。從這種意義上講，“兩個務必”和毛澤東與黃炎培在延安的那次著名談話有一脈相承的思想淵源關系。

關于“兩個務必”，習近平總書記講到其“包含著對我國幾千年歷史治亂規(guī)律的深刻借鑒，包含著對我們黨艱苦卓絕奮斗歷程的深刻總結(jié)，包含著對勝利了的政黨永葆先進性和純潔性、對即將誕生的人民政權實現(xiàn)長治久安的深刻憂思，包含著對我們黨堅持全心全意為人民服務根本宗旨的深刻認識，思想意義和歷史意義十分深遠?！鄙羁探梃b、深刻總結(jié)、深刻憂思、深刻認識，這也是對黨的優(yōu)良作風的深刻理解。

2013年6月，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。針對群眾反映突出的問題，黨的群眾路線教育實踐活動，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風”問題進行了大排查、大檢修、大掃除，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實解決作風上存在的突出問題，一級做給一級看，剎住了“四風”蔓延勢頭。

2013年7月，習近平總書記在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時表示，正是因為始終強調(diào)和堅持“兩個務必”，黨才能保持同群眾的血肉聯(lián)系，團結(jié)帶領人民戰(zhàn)勝了前進道路上的各種風險和挑戰(zhàn)，不斷從勝利走向勝利。“兩個務必”與反對“四風”某種意義上有一脈相承的思想淵源關系。

二、拓展作風建設新成效

黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央以“刮骨療毒、壯士斷腕”的決心和勇氣，力挽狂瀾，重拳出擊，懲貪去惡，堅決推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭。從抓“八項規(guī)定”及其精神入手，深入開展糾“四風”樹新風和深化黨的作風建設，以黨風帶動政風民風好轉(zhuǎn)。糾治“四風”既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。雖然取得了巨大的成績，但也要清醒看到，有的公司、個別黨員干部沒有樹立正確政績觀，落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力;違規(guī)吃喝、收受禮品禮金、文山會海等反復出現(xiàn)的“常見病”仍未根絕，過度“痕跡管理”空耗基層員工精力;不擔當不作為現(xiàn)象仍然存在，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉，遇問題推諉扯皮、搞責任“甩鍋”，等等。

資本控股公司紀委面對“四風”問題的頑固性、反復性，堅持抓早抓小，緊盯重要節(jié)點、重點領域，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點前夕，通過公司月會、周會提要求，通過微信、郵件發(fā)案例，通過各支部紀檢委員打招呼，壓實責任，層層傳導，讓廣大干部員工時刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，確保人人講規(guī)矩、守紀律，守底線。通過制作廉潔倡議書，倡導干部員工和外部客戶自覺落實中央八項規(guī)定精神、遵守廉潔自律要求，謝絕任何形式的饋贈、吃請和其他不正當利益，共同營造健康向上的廉潔底色。

加強日常管控，建立談話制度，持續(xù)加強對新任領導干部、外派干部、重點敏感崗位人員開展廉潔從業(yè)談話，堅持抓早抓小，防微杜漸，避免小錯釀成大錯。把對貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查作為監(jiān)督重點，融入到黨支部6+X考核指標，督促各單位每半年開展一次涵蓋業(yè)務招待、差旅費、會議費、黨團工會費使用等內(nèi)容的專項檢查，牢固樹立過緊日子思想，倡導厲行節(jié)約，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。通過培育“廉潔就是資本”的廉潔文化理念，推進文化引領，簡歷作風建設長效機制，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，營造風清氣正的政治生態(tài)。

今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，確保黨中央重大決策部署不折不扣執(zhí)行到位，對于開好局、起好步至為關鍵。越是這種情況，越要高度警惕形形色色的形式主義、官僚主義把好經(jīng)念歪，高度警惕享樂主義、奢靡之風借大發(fā)展大建設之機潛滋暗長。

三、踐行嚴慎細實的工作作風

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，我們必須保持清醒、準確判斷、妥善應對，這要求全體干部員工傳承中廣核的精神血脈，踐行和發(fā)揚“嚴慎細實”的工作作風。作為中廣核一名監(jiān)督崗位的普通員工，落實嚴慎細實的工作作風，有著更加豐富的內(nèi)涵和要求。

“嚴”，首先就是要嚴于律己、以身作則，作為監(jiān)督工作人員，要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度檢視自己，做到慎獨修正身，慎微走正道;其次要在具體工作中嚴格標準、嚴格程序，遵循各自的程序標準，穩(wěn)步推進。

“慎”，從監(jiān)督的過程講，就是要慎終如始、統(tǒng)籌謀劃，堅持問題導向和底線思維，著力解決重大矛盾和突出問題;從監(jiān)督的結(jié)果來講，不管是審查結(jié)論還是監(jiān)督建議，都要慎之又慎，不夸大也不忽視。

“細”，就是要從問題線索的處置、項目啟動的思考，到問話筆錄的甄別、證據(jù)材料的分析等都要從細處著眼、著手，善于發(fā)現(xiàn)問題，不能粗枝大葉，大而化之;此外作為監(jiān)督的最終產(chǎn)品，不管是審查報告還是檢查報告，要注重內(nèi)在邏輯，精益求精，實現(xiàn)向管理者傳遞有效監(jiān)督信息的作用。

“實”，就是要在調(diào)查研究的基礎上，客觀公正分析研判證據(jù)材料，從實際出發(fā)，做出實事求是的結(jié)論;同時要對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，保持誠信、主動溝通，實實在在的讓監(jiān)督對象感受到嚴管就是厚愛。

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