王霞

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。我們黨的百年奮斗史，始終貫穿著弘揚光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng)、與不正之風(fēng)堅決斗爭的鮮明主題。黨的優(yōu)良作風(fēng)具有很強的歷史影響力，也是我們開展具體工作需要長期堅持的。

一、弘揚“兩個務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)

1949年3月，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上指出，全黨在勝利面前要保持清醒頭腦，在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)年面對黃炎培關(guān)于歷史周期律的窯洞提問，毛澤東的回答是：“我們已經(jīng)找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息。”但能否跳出歷史周期律，還要看這條路具體怎么走，要看能不能對跳出周期率時刻保持高度警惕性。這其實就是“兩個務(wù)必”所要解決的問題。從這種意義上講，“兩個務(wù)必”和毛澤東與黃炎培在延安的那次著名談話有一脈相承的思想淵源關(guān)系。

關(guān)于“兩個務(wù)必”，習(xí)近平總書記講到其“包含著對我國幾千年歷史治亂規(guī)律的深刻借鑒，包含著對我們黨艱苦卓絕奮斗歷程的深刻總結(jié)，包含著對勝利了的政黨永葆先進(jìn)性和純潔性、對即將誕生的人民政權(quán)實現(xiàn)長治久安的深刻憂思，包含著對我們黨堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的深刻認(rèn)識，思想意義和歷史意義十分深遠(yuǎn)。”深刻借鑒、深刻總結(jié)、深刻憂思、深刻認(rèn)識，這也是對黨的優(yōu)良作風(fēng)的深刻理解。

2013年6月，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。針對群眾反映突出的問題，黨的群眾路線教育實踐活動，以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風(fēng)”問題進(jìn)行了大排查、大檢修、大掃除，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實解決作風(fēng)上存在的突出問題，一級做給一級看，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。

2013年7月，習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時表示，正是因為始終強調(diào)和堅持“兩個務(wù)必”，黨才能保持同群眾的血肉聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，不斷從勝利走向勝利。“兩個務(wù)必”與反對“四風(fēng)”某種意義上有一脈相承的思想淵源關(guān)系。

二、拓展作風(fēng)建設(shè)新成效

黨的十八大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“刮骨療毒、壯士斷腕”的決心和勇氣，力挽狂瀾，重拳出擊，懲貪去惡，堅決推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭。從抓“八項規(guī)定”及其精神入手，深入開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)和深化黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)。糾治“四風(fēng)”既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。雖然取得了巨大的成績，但也要清醒看到，有的公司、個別黨員干部沒有樹立正確政績觀，落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力;違規(guī)吃喝、收受禮品禮金、文山會海等反復(fù)出現(xiàn)的“常見病”仍未根絕，過度“痕跡管理”空耗基層員工精力;不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象仍然存在，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉，遇問題推諉扯皮、搞責(zé)任“甩鍋”，等等。

資本控股公司紀(jì)委面對“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，堅持抓早抓小，緊盯重要節(jié)點、重點領(lǐng)域，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點前夕，通過公司月會、周會提要求，通過微信、郵件發(fā)案例，通過各支部紀(jì)檢委員打招呼，壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)，讓廣大干部員工時刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，確保人人講規(guī)矩、守紀(jì)律，守底線。通過制作廉潔倡議書，倡導(dǎo)干部員工和外部客戶自覺落實中央八項規(guī)定精神、遵守廉潔自律要求，謝絕任何形式的饋贈、吃請和其他不正當(dāng)利益，共同營造健康向上的廉潔底色。

加強日常管控，建立談話制度，持續(xù)加強對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、外派干部、重點敏感崗位人員開展廉潔從業(yè)談話，堅持抓早抓小，防微杜漸，避免小錯釀成大錯。把對貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查作為監(jiān)督重點，融入到黨支部6+X考核指標(biāo)，督促各單位每半年開展一次涵蓋業(yè)務(wù)招待、差旅費、會議費、黨團(tuán)工會費使用等內(nèi)容的專項檢查，牢固樹立過緊日子思想，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。通過培育“廉潔就是資本”的廉潔文化理念，推進(jìn)文化引領(lǐng)，簡歷作風(fēng)建設(shè)長效機制，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，確保黨中央重大決策部署不折不扣執(zhí)行到位，對于開好局、起好步至為關(guān)鍵。越是這種情況，越要高度警惕形形色色的形式主義、官僚主義把好經(jīng)念歪，高度警惕享樂主義、奢靡之風(fēng)借大發(fā)展大建設(shè)之機潛滋暗長。

三、踐行嚴(yán)慎細(xì)實的工作作風(fēng)

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，我們必須保持清醒、準(zhǔn)確判斷、妥善應(yīng)對，這要求全體干部員工傳承中廣核的精神血脈，踐行和發(fā)揚“嚴(yán)慎細(xì)實”的工作作風(fēng)。作為中廣核一名監(jiān)督崗位的普通員工，落實嚴(yán)慎細(xì)實的工作作風(fēng)，有著更加豐富的內(nèi)涵和要求。

“嚴(yán)”，首先就是要嚴(yán)于律己、以身作則，作為監(jiān)督工作人員，要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度檢視自己，做到慎獨修正身，慎微走正道;其次要在具體工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，遵循各自的程序標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)。

“慎”，從監(jiān)督的過程講，就是要慎終如始、統(tǒng)籌謀劃，堅持問題導(dǎo)向和底線思維，著力解決重大矛盾和突出問題;從監(jiān)督的結(jié)果來講，不管是審查結(jié)論還是監(jiān)督建議，都要慎之又慎，不夸大也不忽視。

“細(xì)”，就是要從問題線索的處置、項目啟動的思考，到問話筆錄的甄別、證據(jù)材料的分析等都要從細(xì)處著眼、著手，善于發(fā)現(xiàn)問題，不能粗枝大葉，大而化之;此外作為監(jiān)督的最終產(chǎn)品，不管是審查報告還是檢查報告，要注重內(nèi)在邏輯，精益求精，實現(xiàn)向管理者傳遞有效監(jiān)督信息的作用。

“實”，就是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，客觀公正分析研判證據(jù)材料，從實際出發(fā)，做出實事求是的結(jié)論;同時要對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，保持誠信、主動溝通，實實在在的讓監(jiān)督對象感受到嚴(yán)管就是厚愛。

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