張遠(yuǎn)征

黨管人才就是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的宏觀管理，管理好人才隊(duì)伍建設(shè)的全局，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的大事，著力解決好人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。

“致天下之治者在人才”。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流?！痹谌鎻膰?yán)治黨大背景下，堅(jiān)持黨管人才，對(duì)深化黨的建設(shè)制度改革、提振干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

黨管人才就是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的宏觀管理，管好人才隊(duì)伍建設(shè)的全局，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的大事，著力解決好人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。

黨管人才不是黨委包辦人才方面的一切工作，而是要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門(mén)、政府部門(mén)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、中介組織等各司其職，充分發(fā)揮各自作用，共同做好人才工作。制定政策，就是建立和完善中國(guó)特色的人才政策體系，制定和組織實(shí)施人才工作的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，把握人才工作的方向;營(yíng)造環(huán)境，就是運(yùn)用政策、法制和組織手段，大力營(yíng)造有利于人才健康成長(zhǎng)并充分發(fā)揮作用的政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，保證各類優(yōu)秀人才健康成長(zhǎng)，脫穎而出，人盡其才、才盡其用;整合力量，就是加強(qiáng)對(duì)人才工作機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和自身隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才工作各相關(guān)部門(mén)的職能和作用，實(shí)現(xiàn)人才信息資源共享。

各級(jí)黨委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)、更新觀念，加大對(duì)人才工作的宣傳力度，動(dòng)員社會(huì)各方面的力量關(guān)心人才工作，支持人才工作，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍;把事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人的要求真正落到實(shí)處，熱情支持各類人才的工作，真誠(chéng)關(guān)心他們的生活;尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，既鼓勵(lì)他們大膽探索、積極創(chuàng)新，保護(hù)他們的創(chuàng)新熱情;進(jìn)一步完善人才工作的政策體系和法制環(huán)境，嚴(yán)格依法辦事，為營(yíng)造良好的人才環(huán)境提供政策和法律保障。

（作者單位：濟(jì)南水務(wù)集團(tuán)長(zhǎng)清有限公司）