亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        人力資本、環(huán)境規(guī)制與綠色技術(shù)創(chuàng)新
        ——基于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶省域面板數(shù)據(jù)的實(shí)證

        2021-09-07 03:26:12張永林
        時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2021年8期
        關(guān)鍵詞:綠色環(huán)境影響

        張永林

        (武漢紡織大學(xué)管理學(xué)院 湖北武漢 430200)

        引言

        在當(dāng)今社會(huì),綠色技術(shù)創(chuàng)新受到相關(guān)研究者們的普遍關(guān)注,其被認(rèn)為是企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和綠色發(fā)展的根本途徑。綠色技術(shù)是指能減少環(huán)境污染、降低資源消耗和改善生態(tài)的技術(shù)體系,綠色技術(shù)創(chuàng)新屬于技術(shù)創(chuàng)新的一種,通常把以實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)為目標(biāo)的管理層面和技術(shù)層面的創(chuàng)新統(tǒng)稱為綠色技術(shù)創(chuàng)新。人才作為綠色技術(shù)創(chuàng)新的主體,人才的質(zhì)量對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的深度和高度有著重要影響,一個(gè)地區(qū)的人力資本投入水平可以為該地區(qū)綠色技術(shù)創(chuàng)新提供支撐和推動(dòng)力。此外,環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響具有兩面性,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為環(huán)境規(guī)制弱化了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,抵消了環(huán)境保護(hù)為社會(huì)帶來的積極效應(yīng),甚至嚴(yán)厲的環(huán)境管制會(huì)導(dǎo)致企業(yè)遷移到環(huán)境管制力度較弱的地區(qū),即所謂的“污染天堂”假說。但“波特假說”認(rèn)為,適當(dāng)?shù)沫h(huán)境規(guī)制將刺激綠色技術(shù)革新,其肯定了政府在協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和環(huán)境保護(hù)關(guān)系中的作用。

        長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶是國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略區(qū)域和生態(tài)文明建設(shè)先行示范地帶,其重要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展,為了達(dá)到這一目標(biāo)需要通過實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新來對(duì)其進(jìn)行有效推動(dòng)。因此,本文基于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶省域地區(qū)的面板數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)了人力資本和環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響,同時(shí)檢驗(yàn)了環(huán)境規(guī)制在二者間起到的調(diào)節(jié)作用。

        一、理論分析與假設(shè)

        (一)人力資本對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響

        楊建芳等(2006)認(rèn)為人力資本是由人才的知識(shí)、技能和健康素質(zhì)構(gòu)成的,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,是勞動(dòng)者素質(zhì)的體現(xiàn),而教育背景和身體健康狀況對(duì)人力資本有著重要的影響;馬海濤等(2019)研究發(fā)現(xiàn)增加高科技人才的引入,加強(qiáng)科研活動(dòng)的開展,可以促進(jìn)人力資本的積累,從而提高企業(yè)的綠色創(chuàng)新水平;孫早、侯玉林(2019)的研究發(fā)現(xiàn)高技術(shù)技能型人力資本存量的增加可以提高企業(yè)使用先進(jìn)技術(shù)和機(jī)器設(shè)備的能力并進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;趙息、馬杰(2018)認(rèn)為資本和人才的引入,會(huì)推動(dòng)綠色創(chuàng)新。由此提出假設(shè):

        H1:人力資本對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新具有促進(jìn)作用。

        (二)環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響

        Porter(1991)認(rèn)為,企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)會(huì)受到環(huán)境規(guī)制的影響,即適度的環(huán)境規(guī)制可以使企業(yè)進(jìn)行更多的創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)Jaffe和Palmer(1997)的觀點(diǎn),嚴(yán)格的環(huán)境法規(guī)會(huì)使企業(yè)自身的研發(fā)投入變高,原因是污染控制成本的增加會(huì)導(dǎo)致企業(yè)自身研發(fā)投入的增加,而研發(fā)投入的增加通常影響著綠色技術(shù)創(chuàng)新;賈軍、張偉(2014)發(fā)現(xiàn)環(huán)境規(guī)制不僅顯著促進(jìn)了綠色技術(shù)創(chuàng)新和還顯著促進(jìn)了非綠色技術(shù)創(chuàng)新,因此環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的效用并不特別理想;王鋒正、陳方圓(2018)認(rèn)為,環(huán)境規(guī)制能夠提高董事治理水平,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。由此提出假設(shè):

        H2:環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新具有促進(jìn)作用。

        (三)環(huán)境規(guī)制在人力資本和綠色技術(shù)創(chuàng)新之間起到的調(diào)節(jié)作用

        制度理論指的是通過經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和社會(huì)調(diào)節(jié)來間接調(diào)節(jié)組織行為的理論,而綠色技術(shù)創(chuàng)新的主體即企業(yè)必然會(huì)受到環(huán)境調(diào)節(jié)的影響。根據(jù)上述理論分析,人力資本是影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的重要因素,而本文認(rèn)為,環(huán)境規(guī)制可能會(huì)在一定程度上影響人力資本的投入,進(jìn)而影響到人力資本對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的作用。根據(jù)對(duì)以往研究中結(jié)論的整理,由此提出假設(shè):

        H3:環(huán)境規(guī)制在人力資本和綠色技術(shù)創(chuàng)新之間起到正向調(diào)節(jié)作用。

        根據(jù)上文內(nèi)容,本文給出如圖1所示的研究框架。

        圖1 研究框架

        二、研究設(shè)計(jì)

        (一)模型構(gòu)建

        本文建立以下三個(gè)面板數(shù)據(jù)模型來進(jìn)行逐步回歸,目的是防止回歸模型中出現(xiàn)多重共線性:

        其中,GTI代表綠色技術(shù)創(chuàng)新;HC代表人力資本;ER代表環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度;REL和SI分別代表地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和地區(qū)行業(yè)規(guī)模;i和t分別代表個(gè)體和時(shí)間,即省市和年份;β代表需要顧及的參數(shù);α0、α1、α2為截距;ε為模型殘差值。

        模型(1)中納入人力資本作為解釋變量,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和行業(yè)規(guī)模作為控制變量,主要觀察β1;模型(2)同時(shí)納入人力資本和環(huán)境規(guī)制作為解釋變量,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和地區(qū)行業(yè)規(guī)模依然作為控制變量,主要觀察β2;模型(3)在上述模型的基礎(chǔ)之上再加入人力資本和環(huán)境規(guī)制的交互項(xiàng),控制變量與前兩個(gè)模型一致,來檢驗(yàn)環(huán)境規(guī)制在人力資本和綠色技術(shù)創(chuàng)新二者之間起到的調(diào)節(jié)作用,主要觀察β3。

        (二)變量選取與數(shù)據(jù)來源

        本文通過對(duì)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶各省市統(tǒng)計(jì)年鑒和CEIC數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)查,選取了2010-2019年中國(guó)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶11個(gè)省市的面板數(shù)據(jù),面板數(shù)據(jù)由作者手工整理完成。模型中全部變量設(shè)定如表1所示,部分變量的設(shè)定指標(biāo)參考了王鋒正(2018)等人和王弟海(2016)等人的研究,其中人力資本HC和環(huán)境規(guī)制ER等變量均進(jìn)行去中心化處理,全部變量的描述性統(tǒng)計(jì)如表2所示。

        表1 變量的衡量指標(biāo)

        表2 描述性統(tǒng)計(jì)

        三、實(shí)證分析

        在進(jìn)行回歸分析之前,首先進(jìn)行Hausman檢驗(yàn)來判斷模型應(yīng)該采用固定效應(yīng)還是隨機(jī)效應(yīng)。結(jié)果顯示P值為0.0611,基本可以拒絕原假設(shè),可以選擇采用固定效應(yīng)模型來進(jìn)行回歸分析。但為了回歸的穩(wěn)健性,本文采用Cameron. A,Trivedi. P(2009)和Wooldridge.J(2002)提出的方法和對(duì)Hausman檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行修正,修正后的P值為0.0008,顯著拒絕原假設(shè),驗(yàn)證可以采用固定效應(yīng)模型。

        固定效應(yīng)模型回歸結(jié)果如表3所示,模型1中人力資本和綠色技術(shù)創(chuàng)新呈正相關(guān),且人力資本顯著影響綠色技術(shù)創(chuàng)新,因此H1得到驗(yàn)證。這是因?yàn)槿瞬攀且粋€(gè)地區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵,人才質(zhì)量和數(shù)量對(duì)地區(qū)綠色技術(shù)創(chuàng)新有著重要的影響,地區(qū)教育投入決定了人才的知識(shí)儲(chǔ)備,地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生投入保障了人才有一個(gè)健康的身體,從這兩個(gè)方面投入人力資本具有較好的效果;在模型2中,環(huán)境規(guī)制和綠色技術(shù)創(chuàng)新呈正相關(guān),但影響并不顯著,因此H2未得到驗(yàn)證。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況,本文認(rèn)為可能是因?yàn)榄h(huán)境規(guī)制力度大小的原因,即環(huán)境規(guī)制的力度不夠,未能適當(dāng)刺激企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新;在模型3中,人力資本和環(huán)境規(guī)制的交叉項(xiàng)對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新呈正向作用,且影響顯著,因此H3得到驗(yàn)證。研究發(fā)現(xiàn),隨著環(huán)境規(guī)制力度的變大,人力資本對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響效果越來越強(qiáng)烈,環(huán)境規(guī)制力度的變大迫使企業(yè)通過增加人力資本上的投入以實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而能夠滿足地區(qū)的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)需要,這樣就增強(qiáng)了人力資本對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響。

        表3 模型回歸結(jié)果

        對(duì)以上回歸模型進(jìn)行VIF檢驗(yàn),VIF值的最大值為2.16,最小值為1.39,平均值為1.64。因此,以上回歸模型中不存在多重共線性,可以認(rèn)為回歸結(jié)果是穩(wěn)健的。

        四、結(jié)論與啟示

        (一)研究結(jié)論

        本文收集了2010-2019年長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶11個(gè)省市的面板數(shù)據(jù),進(jìn)行固定效應(yīng)回歸,直接考察了人力資本、環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響以及環(huán)境規(guī)制的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):人力資本顯著促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新,環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響并不明確,環(huán)境規(guī)制在人力資本和綠色技術(shù)創(chuàng)新之間起正向調(diào)節(jié)作用。

        (二)管理啟示

        基于上述研究結(jié)論,給出以下政策建議:

        第一,加大人力資本投入力度。人才是技術(shù)創(chuàng)新的根本,如今各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng),而創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵則是人才的競(jìng)爭(zhēng)??茖W(xué)知識(shí)是人才實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)力,健康的身體條件是人才進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的基本保障,人力資本投入水平直接影響人才的質(zhì)量和素質(zhì),因此應(yīng)該加大教育和醫(yī)療健康方面的投入力度。在教育方面,政府應(yīng)加大經(jīng)濟(jì)投入,提升人民的教育水平,同時(shí)政府和企業(yè)也應(yīng)該制定有利于吸引人才的政策,鼓勵(lì)人才就地發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的科學(xué)技術(shù)支持。在醫(yī)療健康方面,政府要加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),完善醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,滿足人民群眾的基本衛(wèi)生與健康需求。與此同時(shí),政府還應(yīng)該鼓勵(lì)人民提高自身的身體素質(zhì),加強(qiáng)體育鍛煉,提高身體抵抗力,企業(yè)也應(yīng)該關(guān)注員工的身體健康狀況,以此保障教育投入發(fā)揮最大的作用,為實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新提供有力的潛在支撐。

        第二,政府促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。目前,我國(guó)仍有許多企業(yè)沒有對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行研發(fā)層面的投入,因此我國(guó)政府有必要采取行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新,例如完善環(huán)境規(guī)制政策體系、給予企業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、進(jìn)行重點(diǎn)引導(dǎo)等。通過完善法律法規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行較強(qiáng)的環(huán)境規(guī)制并確保其有效執(zhí)行,可以很好的促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼則可以減少中小企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的壓力,我國(guó)大量中小型企業(yè)在新冠肺炎疫情的沖擊下受到重創(chuàng),因資金壓力過大等原因面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此政府給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼可以幫助企業(yè)引入新的工藝和流程,實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新;進(jìn)行重點(diǎn)引導(dǎo),可以先讓行業(yè)龍頭企業(yè)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)其提供資金和技術(shù)支持,然后引導(dǎo)核心企業(yè)帶動(dòng)供應(yīng)鏈上其他企業(yè),鼓勵(lì)中小企業(yè)向具備優(yōu)良綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的企業(yè)學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶線,提升整條供應(yīng)鏈的綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,然后以線帶面,促進(jìn)更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。

        第三,合理控制對(duì)內(nèi)和對(duì)外開放程度。我國(guó)地域遼闊,長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶下游地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,下游地區(qū)也逐漸暴露出一些問題,例如制造資源缺乏、市場(chǎng)逐漸飽和、勞動(dòng)力成本逐漸上升等等,而與此同時(shí),長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶上游地區(qū)則是另一番情景。下游地區(qū)企業(yè)應(yīng)與上游地區(qū)企業(yè)進(jìn)行合作,或者向上游地區(qū)轉(zhuǎn)移優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理人才,充分利用上游地區(qū)資源的比較優(yōu)勢(shì)。但需要注意的是,在全球化背景下,外地企業(yè)和海外企業(yè)將投資范圍開始向上游地區(qū)擴(kuò)張,高環(huán)境污染和高能源消耗型產(chǎn)業(yè)可能將隨著地區(qū)對(duì)外開放程度的提高而陸續(xù)進(jìn)入上游地區(qū),因此,上游地區(qū)的相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)高環(huán)境污染和高能源消耗型企業(yè)的環(huán)保考核力度,對(duì)此要定期對(duì)這類企業(yè)進(jìn)行環(huán)境評(píng)估,篩除考核和評(píng)估不合格的企業(yè)以消除環(huán)境破壞,通過這種方式來限制上游地區(qū)盲目追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而破壞環(huán)境的行為。

        第四,加強(qiáng)“綠色”理念的推廣,營(yíng)造“綠色”氛圍。近年來,我國(guó)許多地區(qū)具備了較好的社會(huì)基礎(chǔ)和技術(shù)支撐,處于全面推動(dòng)綠色發(fā)展的“窗口期”,只要正確引導(dǎo),便可以促進(jìn)綠色理念的普及。此次肆虐全球的新冠肺炎疫情,不但給各國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來了沖擊,也危害到了人類的生命安全。疫情防控期間我國(guó)人民展現(xiàn)出了強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)力,禁止捕食野生動(dòng)物和“垃圾分類”等政策法規(guī)的出臺(tái),進(jìn)一步強(qiáng)化了人們心中的“綠色”理念和環(huán)境意識(shí),這可以為綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展增添動(dòng)力。綠色消費(fèi)可以推動(dòng)綠色技術(shù)創(chuàng)新,要加強(qiáng)“綠色消費(fèi)”理念的推廣,首先需要明確綠色消費(fèi)的重點(diǎn)領(lǐng)域,其次需要加大綠色產(chǎn)品的供給,同時(shí)還要完善相關(guān)的推動(dòng)綠色消費(fèi)的市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。“水能載舟亦能覆舟”,只有廣大人民群眾的綠色意識(shí)越來越強(qiáng),才能從消費(fèi)端開始向上推動(dòng)整條供應(yīng)鏈進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新。

        猜你喜歡
        綠色環(huán)境影響
        綠色低碳
        品牌研究(2022年26期)2022-09-19 05:54:46
        是什么影響了滑動(dòng)摩擦力的大小
        長(zhǎng)期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
        一種用于自主學(xué)習(xí)的虛擬仿真環(huán)境
        哪些顧慮影響擔(dān)當(dāng)?
        孕期遠(yuǎn)離容易致畸的環(huán)境
        綠色大地上的巾幗紅
        海峽姐妹(2019年3期)2019-06-18 10:37:10
        環(huán)境
        擴(kuò)鏈劑聯(lián)用對(duì)PETG擴(kuò)鏈反應(yīng)與流變性能的影響
        再造綠色
        国产麻豆极品高清另类| 亚洲国产日韩欧美综合a| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 色综合久久88色综合天天| 中日韩精品视频在线观看| 久热香蕉视频| 久久频精品99香蕉国产| 探花国产精品三级在线播放| 亚洲毛片av一区二区三区| 青青草手机免费播放视频| 久久久久久久久毛片精品| 毛多水多www偷窥小便| 午夜tv视频免费国产区4| 91精品国产色综合久久不| 亚洲国产精品久久久婷婷| 国产精品毛片无遮挡高清| 怡红院av一区二区三区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 久久国产乱子伦精品免费强| 亚洲福利av一区二区| 亚洲97成人在线视频| 亚洲国产亚综合在线区| 中国老熟女重囗味hdxx| 7777精品久久久大香线蕉| 依依成人影视国产精品| 白色月光免费观看完整版| 男人天堂这里只有精品| 乱中年女人伦av一区二区| 污污污污污污WWW网站免费| 国产精品麻豆成人av| 亚洲一区二区在线观看免费视频| 最新精品国偷自产在线| 免费无遮挡无码视频在线观看| 果冻国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区影音视频| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 9 9久热re在线精品视频| 久久综合网天天 | 日韩精品一区二区亚洲av性色| 国产三级国产精品国产专播| 亚洲欧美牲交|